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Le Droit

7 260 Monde du Travail dissertations gratuites 4 816 - 4 830

  • Le juge judiciaire

    Le juge judiciaire

    Sommaire de l'exposé 1. Le juge judiciaire, juge de l'administration quant à ses pouvoirs et compétences habituels 1. L'interprétation des actes administratifs: un pouvoir émanant de la fonction même de juge 2. Le juge judiciaire, juge des matières qui lui reviennent 2. Le juge judiciaire: juge de l'administration abusant de

    440 Mots / 2 Pages
  • Le jus cogens, article 53 de la convention de Vienne

    Le jus cogens, article 53 de la convention de Vienne

    Séance 9 : Le jus cogens Commentaire : L’article 53 de la convention de vienne ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Une norme impérative de droit international public peut être définie comme une règle à laquelle aucune dérogation n’est permise. C’est une norme supérieure qui doit s’imposer à toutes les conventions conclues entre entres les

    1 597 Mots / 7 Pages
  • Le Lancement De La Ligne " Cachet D'Or "

    Le Lancement De La Ligne " Cachet D'Or "

    1.1- Proposez un mode d'administration adapté pour ce questionnaire. Afin d'évaluer le degré de satisfaction de l'annonceur, nous allons créer notre questionnaire de notoriété gratuitement sur Google Documents, c'est simple et gratuit et rapide. Nous allons ensuite insérer ce questionnaire dans un mail adressé à l'annonceur. J'ai choisi ce mode

    440 Mots / 2 Pages
  • Le Leadership

    Le Leadership

    Dans de dossier, nous allons essayé de répondre à toutes ces questions qui nous sont posées, mais nous n’allons pas aborder le sujet sans le définir. Par définition : « le leadership est l’influence d’un individu à un groupe il s’agit d’une relation temporaire et la confiance mutuelle. Elle se

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  • Le légicentrisme est-il toujours une réalité en France ?

    Le légicentrisme est-il toujours une réalité en France ?

    « La loi est l'expression de la volonté générale. Tous les citoyens ont droit de concourir personnellement, ou par leurs Représentants, à sa formation. Elle doit être la même pour tous, soit qu'elle protège, soit qu'elle punisse » proclame l’article 6 de la Déclaration des Droits de l'Homme et du

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  • Le Licenciement

    Le Licenciement

    Droit du Travail : Thème 3 : Le licenciement : Une entreprise de 400 salariés est rachetée par un grand groupe qui décide de réduire les effectifs malgré une hausse de 12 % du chiffre d’affaire. La DRH du groupe a préparé un plan de sauvegarde de l’emploi qui instaure

    3 218 Mots / 13 Pages
  • Le lien de causalité dans la responsabilité civile

    Le lien de causalité dans la responsabilité civile

    Le lien de causalité. C’est la deuxième grande condition pour mettre en oeuvre la responsabilité civile. C’est l’exigence d’un lien de causalité entre le fait générateur et le préjudice. Il faut que le préjudice ai été causé par le fait générateur qu’on reproche à l’auteur du dommage. Cela n’apparait pas

    460 Mots / 2 Pages
  • Le Lien De Subordination

    Le Lien De Subordination

    Le lien de subordination La relation de travail peut s'inscrire dans un contexte de subordination juridique ou dans un contexte d'indépendance. La subordination juridique déclenche l'application d'un ensemble de règles qui constituent le droit du travail. Les dispositions de cette branche du droit instituent un équilibre toujours fragile entre les

    1 067 Mots / 5 Pages
  • Le lien entre laTGO et le droit de la consommation

    Le lien entre laTGO et le droit de la consommation

    Les rapports entre la loi 31-08 et la théorie générale des obligations 2015/2016 C:\Users\isaid\Desktop\fsjes agdal master.png Encadré par : Elaboré Par : Mr Farid EL BACHA Ilham SAID ________________ La doctrine volontariste bâtie sur l’autonomie de la volonté pense qu’en vertu du consentement exprimé par les parties dans un rapport

    2 621 Mots / 11 Pages
  • Le lien entre un Seigneur et son vassal

    Le lien entre un Seigneur et son vassal

    I) La réciprocité de la fidélité entre un vassal et son seigneur lié par un contrat social Le lien unissant un seigneur et un vassal se fait lors de rites de vassalités. C'est un contrat social également appelé contrat synallagmatique. Les deux parties s’engagent réciproquement l’une envers l’autre, (bilatérale). Cet

    1 018 Mots / 5 Pages
  • Le management classique

    Le management classique

    1) Le management classique - Il faut avoir une vocation humaine et l'envie de s'occuper des autres - Mais également s'intéresser à l'entreprise, comprendre son business et vouloir l'influencer - Car une entreprise performante est une entreprise qui a des ressources humaines extraordinaires - Le job du DRH est donc

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  • Le Management D'équipe NRC

    Le Management D'équipe NRC

    Chapitre 4 Le management de l’équipe commerciale I) L’équipe commerciale L’équipe commerciale comprend les chefs des ventes et les vendeurs. La force de vente gère et anime le réseau de vente ou bien négocie directement auprès des clients. L’équipe commerciale est géré par un manager commercial. II) Les types de

    1 062 Mots / 5 Pages
  • Le management de la performance

    Le management de la performance

    Le management de la performance Réussir à atteindre le meilleur niveau possible de performance pour chaque collaborateur est l’objectif premier du management de performance. Pour réussir dans ce management, la manager doit être très proche de ses collaborateurs, il doit leur dire où aller et comment y arriver en gardant

    1 713 Mots / 7 Pages
  • Le management de l’entreprise Google

    Le management de l’entreprise Google

    2. Le management de l’entreprise Google est qualifié de révolutionnaire car c’est une entreprise ou la technologie est au cœur du management et ou elle est représente un outil de coordination, elle exerce un management qui contredis les théories classique du management. Elle possède une direction qui attire, et c’est

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  • Le Management Des Femmes

    Le Management Des Femmes

    Sujet traité : Le management des Femmes SOMMAIRE ⦁ INTRODUCTION ⦁ DEVELOPPEMENT : ⦁ PARTIE 1 : L’affirmation de la Femme au sein de la société et du monde du travail ⦁ PARTIE 2 : L’influence de la femme sur les méthodes managériales au sein d’une organisation. ⦁ CONCLUSION  ⦁ ANNEXE Le management est

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