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Monde du Travail

32 147 Monde du Travail dissertations gratuites 6 196 - 6 210

  • Contrat De Travail A Durée Indéterminée (CDI)

    Contrat De Travail A Durée Indéterminée (CDI)

    CONTRAT DE TRAVAIL (Etabli à partir du document annexé à la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur code NAF 85 ; 3G) NATURE DU CONTRAT CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE Le contrat est établi pour l’accueil de l’enfant : NOM : Prénom : Date

    805 Mots / 4 Pages
  • Contrat De Travail A Durée Indéterminée (CDI)

    Contrat De Travail A Durée Indéterminée (CDI)

    Société Palfera Impression ZI Toulouse Nord 23 rue Auguste Comte 31070 TOULOUSE Cedex CONTRAT DE TRAVAIL A DURÉE INDÉTERMINÉE Entre les soussignés : Raison sociale : SARL Palfera Impression dont le siège social est à ZI Toulouse Nord, représentée par M Ziegler d’une part, Et M………… (Nom/ Prénom) demeurant à…………

    613 Mots / 3 Pages
  • Contrat de travail avec période d'essai

    Contrat de travail avec période d'essai

    Il y a six mois, j'ai conclu un contrat de travail avec une période d'essai de quatre mois, renouvelable une fois.Je n'ai pas été informé du renouvellement de la période d'essai : suis-je encore en période d'essai ? Non. Si à l'échéance de la période d'essai de quatre mois, le

    343 Mots / 2 Pages
  • Contrat de travail cours

    Contrat de travail cours

    CONTRAT DE TRAVAIL 1. Définition du contrat de travail Convention par laquelle une personne, le salarié, s’engage à travail pour le compte et sou la direction d’une autre personne, l’employeur, moyennant une rémunération, le salaire. * Une prestation de travail effective et effectuée au profit de l’employeur ; * Le

    3 071 Mots / 13 Pages
  • Contrat De Travail Indeterminé (CDI)

    Contrat De Travail Indeterminé (CDI)

    e contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail. Par définition, il ne prévoit pas la date à laquelle il prend fin. Il peut être rompu sur décision unilatérale soit de l’employeur (licenciement pour motif personnel ou pour motif économique,

    278 Mots / 2 Pages
  • Contrat de travail pour une durée indéterminée (CDI)

    Contrat de travail pour une durée indéterminée (CDI)

    Le contrat de travail à durée indéterminée est la forme la plus répandue de contrat de travail. Il est élaboré sans limite de durée. C’est le contrat le plus protecteur pour le salarié : celui-ci peut librement démissionner en respectant un préavis, mais l’employeur ne peut rompre le contrat de

    894 Mots / 4 Pages
  • Contrat de travail pour une durée indéterminée (CDI)

    Contrat de travail pour une durée indéterminée (CDI)

    Partie 2 le contrat de travail à durée indéterminée Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est un contrat sans limitation de durée, conclu à temps plein ou à temps partiel entre un employeur et un salarié. Le CDI est la forme normale et générale de la relation de

    321 Mots / 2 Pages
  • Contrat De Travail: la période d'essai

    Contrat De Travail: la période d'essai

    ) Existe-t-il une période « d’essai » ? Oui. Une période de deux mois est prévue par le Code du travail. Durant ces deux premiers mois, le contrat peut être rompu, sans préavis et sans formalité particulière, par l’employeur ou par l’apprenti (ou par son représentant s’il est mineur). A

    486 Mots / 2 Pages
  • Contrat de Travail: les Heures supplémentaires

    Contrat de Travail: les Heures supplémentaires

    Les heures supplémentaires sont les heures au delà de la durée légale du travail et qui doivent être rémunérées et décomptées par semaine civile. on parle d'heures supplémentaires quand l'entreprise est aux 35 heures. Pour les entreprises aux 39 heures, les quatre heures supplémentaires sont appelés heures structurelles. Comment les

    316 Mots / 2 Pages
  • Contrat De Travail: Requalification d'un CDD en CDI

    Contrat De Travail: Requalification d'un CDD en CDI

    > Requalification CDD en CDI : Cour de Cassation, sociale, 29 septembre 2004 LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu que Mme X... a été engagée, en qualité de receveur, par la société des Autoroutes du Sud de la France selon vingt-deux contrats à durée

    8 825 Mots / 36 Pages
  • Contrat de vente international

    Contrat de vente international

    Chapitre1 : la phase statistique du contrat de vente internationale. section 1- la phase précontractuelle *sous-section1- obligation de négocier *sous-section2- Devoir de probité et de loyauté *sous-section3- Issue des négociations • section 2- la conclusion du contrat * sous-section1- les conditions de fond *sous-section2- les conditions de forme chapitre2-la phase

    6 256 Mots / 26 Pages
  • Contrat de vente internationale

    Contrat de vente internationale

    CONTRAT DE VENTE INTERNATIONALE : DROIT APPLICABLE ET PRINCIPALES CLAUSES Le Contrat de Vente est essentiel dans le commerce international de marchandises : il consiste en un engagement mutuel du vendeur et de l’acheteur et présente des aspects spécifiques à l’international du fait de la rencontre de deux systèmes juridiques

    4 214 Mots / 17 Pages
  • Contrat électronique

    Contrat électronique

    Chapitre 2 : la formation et l’exécution du contrat électronique Cas Pratique : Mme DEPARDON a passé commande auprès de la société « photographe.fr » de matériel de photo. Voici ci-dessous un aperçu de l’écran relatif à sa commande ainsi que du mail de confirmation qu’elle a reçu. Madame Depardon

    351 Mots / 2 Pages
  • Contrat électronique.

    Contrat électronique.

    EN UTILISANT ET/OU S'INSCRIVANT SUR LE SERVICE, VOUS SIGNIFIEZ ÉLECTRONIQUEMENT VOTRE ACCORD AVEC CES CONDITIONS D’UTILISATION (« CONTRAT » ou « ACCORD » OU « CONDITIONS »), ET DE RÉGLER TOUT DIFFÉRENDS PAR ARBITRAGE. 1. Résumé des conditions Ces termes ont le même effet qu'un accord signé par écrit. Si

    313 Mots / 2 Pages
  • Contrat embauche

    Contrat embauche

    RICHARD Margaux / TD RIT / Groupe 4 (vendredi 11h10-12h40) Sujet : Cas pratique de la séance 4 Les faits : Monsieur Paul Duchemin passe un entretien d’embauche avec la société Delahousse. Après cet entretien, la société lui donne un questionnaire à remplir sur lequel il doit donner : son

    3 928 Mots / 16 Pages
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