Syndicats
85 Monde du Travail dissertations gratuites 1 - 15
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Activité documentaire : Interaction Lumière matière
Activité documentaire : Interaction Lumière matière Il s’agit d’aider Tintin à comprendre les explications du professeur Calys. Documents à disposition Document 1 – Pourquoi observe-t-on un spectre d’absorption ? Le spectre provenant d’une étoile est composé d’un fond continu coloré parsemés de raies noires. Le spectre continu est un spectre
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Administrer la convention collective
Administrer la convention collective REI1002 automne 2020 EXAMEN INTRA 1. Certains prétendent que la convention collective réduit significativement le pouvoir de l’employeur. Argumentez par rapport aux bienfaits et aux limites de la convention collective ? (20 points) La convention collective est un ramassis de problèmes auquel l’employeur et le syndicat
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Alcools de Guillaume APOLLINAIRE
Alcools de Guillaume APOLLINAIRE Introduction sur l’auteur Apollinaire est un pseudonyme choisi par Apollinaire car il fait référence à Appolon qui est le dieu des arts, du chant, de la musique, de la beauté masculine, de la poésie… qui sont ses centres d’intérêts. Enfant non voulu, sa mère était entraîneuse
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Analyse convention collective
Dans la convention collective de la Fonderie Poitras Ltée, à l’article 24 une clause concernant le régime complémentaire de retraite s’y retrouve. Ici, l’employé ayant acquis son ancienneté est tenu de participer et de cotiser au Régime de retraite de la Fédération démocratique de la métallurgie, des mines et des
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Appréciation d'une négociation collective
GRH-1000 Appréciation d'une négociation collective vécue ou d'une négociation collective rendue publique dans les médias Bonjour, Parmi les négociations collectives que j’ai vécues, une en particulier est représentative des enjeux contemporains où la mondialisation des marchés augmente de façon importante le rapport de force de l’employeur par rapport à son
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Arbitrage des griefs
RIN 1024 TRAVAIL NOTÉ 1 SÉRIE I Arbitrage des griefs Questions de compréhension Répondez à toutes les questions suivantes en justifiant vos réponses; citez le ou les articles de loi et de règlement pour appuyer votre réponse. 1. Quels sont les avantages que peuvent retirer de la procédure interne de
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Arbritage de griefs
Question 1 : Afin de calculer la masse salariale, certaines informations sont nécessaires. C’est l’employeur qui détient les informations nécessaires au calcul. Il faut posséder des données démographiques, économiques et administratives. Au sein de ces grandes catégories, on retrouve les informations personnelles tel que le NAS, la catégorie d’emploi, l’ancienneté,
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Canevas d’entrevue avec un membre d’un CA
Canevas d’entrevue avec un membre d’un CA 1. Processus de nomination 1. Comment avez-vous été nommé sur ce CA ? 2. Est-ce que les membres sont choisis pour leurs champs de compétences de leur domaine de cette entreprise (ex : finances, comptable, gestion, expert) ou pour leur réseau ? 3.
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Cas de l'entreprise les secrets de Mamie
Management RH : Cas entreprise Mamie I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. L’analyse de Mikael Porter nous permet d’évaluer le pouvoir de négociation et l’influence des différents acteurs. Le marché de la restauration rapide étant dominé par de grandes chaînes internationales comme Mc Donald, Burger King ou encore
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Cas pratique – Départ d’un salarié
Cas pratique – Départ d’un salarié 1. Certificat de travail Je soussignée, Marie Hélène Dornais agissant en qualité de directrice financière certifie que Mme Ingrid Duthilleul demeurant à Tassin la demi-lune : a travaillé dans l’entreprise DistriPlus du 10 janvier 1998 au 30 septembre 2017 en qualité de : *
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Cas sécurit
CAS SECURIT PARTIE I Question a A l’aide des fiches fonctions dont nous disposons, nous pouvons noter plusieurs éléments qui poussent le DRH à cibler particulièrement les personnes de plus de 50 ans à passer de poste d’installateurs à des postes d’opérateur hotline. -Tout d’abord les salariés de plus de
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Commentaire d'article du rapport Spinetta de l'AFP
FOLLINI Jean Rapport Spinetta : une attaque dénoncée par tous les syndicats de cheminots Eléments généraux : Lisibilité : Article de l’AFP (Agence France Presse est une agence de presse mondiale généraliste chargée de collecter, vérifier et diffuser l’information) repris par le site Internet du POINT Article du 15.02.2018 Titre
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Communication interculturelle
CHAPITRE I : LA COMMUNICATION INTERCULTURELLE 1. LA MULTIPLICITE CULTURELLE Chaque individu appartient à un groupe que ce soit amis, entreprise… Ses groupes ont des règles, des normes, des croyances et des valeurs qui constituent leurs cultures et qui va influencer ses comportements. 1. LES ATTITUDES FACE AUX DIFFERENCE CULTURELLES
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Communiqué de presse retrait de bus
COMMUNIQUE DE PRESSE Aux rédactions : * Est Républicain * Le Pays * France Bleu Belfort-Montbéliard Voujeaucourt, le 8 octobre 2012 A trop tirer sur la corde, elle casse ! Le président de Pays de Montbéliard Agglomération est venu constaté l'état des bus de la CTPM et, au vu de
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Contestation Du Respect Des Valeurs républicaines Par Un Syndicat
Un syndicat a notifié à un employeur la désignation d'un représentant de section syndicale en précisant que 5 adhérents travaillent dans cette entreprise. L’employeur a récemment découvert les statuts de ce syndicat, rédigés en 1947 dont l'article 3 dispose que « Le Syndicat [...] a pour objet la poursuite, par la
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