Syndicats
85 Monde du Travail dissertations gratuites 61 - 75
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Représentation syndicale, rôle et protection
Dissertation Le droit syndical est récent et trouve sa légitimité dans l'alinéa 6 du préambule de la Constitution de 1946 qui indique que « tout homme peut défendre ses droits et intérêts par l'action syndicale et adhérer au syndicat de son choix ». Auparavant prônait la loi du 21 mars
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Représentativité Syndicats
1. Qu’est-ce que la représentativité ? A quoi sert-elle ? 2. Les avantages d’être un syndicat représentatif. 3. Comment s’acquiert la représentativité ? 4. Les critères de la représentativité. 5. Le besoin de faire évoluer les textes. 6. Les réformes à entreprendre. * * * 1. Qu’est-ce que la représentativité
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RIN 1012 TN 1
RIN 1012 Droit et pratique des conventions collectives Travail noté 1 Série H ________________ QUESTIONS DE COMPRÉHENSION 1-A) Que signifie-t-on lorsqu’on dit d’une loi qu’elle est d’ordre public et qu’elle a prédominance sur les dispositions d’une convention collective, par exemple? Elle garantit, entre autres, les droits et libertés fondamentaux aux
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RIN 1012 travail noté 1 série B
RIN 1012 Droit et pratique des conventions collectives Travail noté 1 SÉRIE B Feuille d’identité Nom : Prénom : Numéro d’étudiant : Trimestre : Adresse : Code postal : Téléphone Courriel : Nom de la personne tutrice: Date d’envoi : Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note Question 1 (2 points)
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RIN 1013 Problème de santé au travail
TRAVAIL NOTÉ 2 1. Fordisme Nouvelle économie - conserver une main-d'œuvre stable; - prendre en charge une partie des problèmes usuels des employés au moyen de politiques d'entreprises (santé et sécurité, loisirs, maladie, repos, retraite, formation, satisfaction au travail) assurer l'équité et l'uniformité des politiques et des pratiques. - aménagement
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RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail
RIN 1014 TN3 série B Problèmes de sécurité au travail RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail Série B TRAVAIL NOTÉ TN3 série B ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■
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RIN 1022 TN1
Question 1 et question 2 Les préparatifs à la négociation collective du côté syndical et du côté patronal se divisent en trois dimensions qui à leur tour se divise chacune en quatre composantes. Deux de ses dimensions, la dimension technique et la dimension synoptique, sont communes aux parties syndicales et
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RIN 1022 tn2
Question 1. Résumez le principe de base et les trois éléments essentiels du modèle des déterminants de l’efficacité d’une grève (Koshan et Katz). N’oubliez pas que ce modèle a été mis au point pour expliquer le résultat de la négociation collective des salaires en fonction de la puissance des parties
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RIN 1022 travail noté 2
1. Du côté syndical, les informations transmises peuvent briser le rapport de force et ainsi affaiblir la position du comité de négociation. L’information fournit aux membres devront servir à leur mobilisation. Les renseignements donnés doivent être stratégiques. Le risque de compromettre les ententes possibles et les gains déjà acquis pendant
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RIN 1022_TN1_série J
Question 1 et question 2 Les préparatifs à la négociation collective du côté syndical et du côté patronal se divisent en trois dimensions qui à leur tour se divise chacune en quatre composantes. Deux de ses dimensions, la dimension technique et la dimension synoptique, sont communes aux parties syndicales et
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RIN-2013 TN1
RIN 2013 TELUQ_noir Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux
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Rin1008 travail noté 2 serie C
RIN 1008 TRAVAIL NOTÉ 2 Introduction aux relations industrielles Série C RIN 1008 Introduction aux relations industrielles Série C TRAVAIL NOTÉ 2 Table ronde 3 : La formation continue des adultes et la formation tout au long de la vie Partie 2 (10 points) Compte-rendu des transformations 1. Identifiez deux
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Rin1012 tp1
Étude de cas – Un renouvellement sous tension À noter.— Cette étude de cas s’inspire de la décision suivante : Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier, section locale 197 (SCEP) c. Solive ajourée 2000 inc. 2007, QCCRT 582 (CanLII). L’entreprise Sablière plus inc. produit des poutrelles en
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RIN1024 TN3 serie J
Arbitrage des griefs Questions de compréhension Répondez à toutes les questions suivantes en justifiant vos réponses; citez le ou les articles de loi et de règlement pour appuyer votre réponse. 1. a) Peut-on modifier le libellé d’un grief avant l’audience devant l’arbitre de griefs et à quelle(s) condition(s) (1 point)
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RIN2013 TN3 Conciliation emploi-famille et temps de travail
RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 3 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN3_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations
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