Admin1015 tn1 dissertations et mémoires
541 Admin1015 tn1 dissertations gratuites 276 - 300
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Mqt1001 tn1
Travail 1 Question 1 C’est faux, dans les phases de pré lancement et de lancement, l’entrepreneur est plus préoccupé par l’action que par la gestion. Il s’implique personnellement dans chacune des actions de l’entreprise. Lors de la phase de croissance, il se dirige plus vers la gestion. Suite à l’augmentation des opérations, il ne peut pas tout gérer. Il peut alors compter sur l’aide d’employés ou d’agents externes et s’occuper davantage de la gestion. Question
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Adm9001 tn1
Travail 1 Question 1 C’est faux, dans les phases de pré lancement et de lancement, l’entrepreneur est plus préoccupé par l’action que par la gestion. Il s’implique personnellement dans chacune des actions de l’entreprise. Lors de la phase de croissance, il se dirige plus vers la gestion. Suite à l’augmentation des opérations, il ne peut pas tout gérer. Il peut alors compter sur l’aide d’employés ou d’agents externes et s’occuper davantage de la gestion. Question
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ADM 1013 TN1 Analyse de cas “des frontières à franchir”
Analyse de cas “des frontières à franchir” Dans le cadre du cours de comportement organisationnel, la première évaluation consiste à produire une analyse de cas de la situation qui prévaut dans la multinationale pharmaceutique USMed. Principalement une analyse de la situation vécue par Angelicas Garza, responsable des ressources humaines de l’usine mexicaine de Tijuana, près de la frontière américaine. Cette analyse de cas sera réalisée selon les 6 étapes de l’approche problème apprise durant ce
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RIN 4120 TN1
RIN 4120 Innovation technologique et organisationnelle du travail FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no _1__ Série __A_ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou
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Env 3013 tn1
Problème 1 : Mesures de teneurs et de toxicité Problème 1 : Mesures de Teneur et de Toxicité Table des matières Définitions 4 Hypothèses à vérifier 8 Questions 10 Bibliographies 20 ________________ Définitions Exemple HAP : L'expression « hydrocarbures aromatiques polycycliques » désigne les composés constitués d'atomes de carbone et d'hydrogène formant des anneaux contenant cinq ou six atomes de carbone. On les appelle « dérivés des HAP » quand un radical alkyle ou autre
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MQT1001 - TN1
QUESTION 1 Simplifiez les expressions numériques suivantes. a) 17-8*2+3*4 17-16+12 13 b) 14-3+24÷3*2 11+8*2 11+16 27 c) (4+8)÷2+(13-3)*5 12÷2+10*5 6+50 56 d) -72+14*(-3) -72-42 -114 e) -21+[(-2-7)*3-(24-4)x2] -21+[-9*3-40] -21-67 -88 QUESTION 2 Simplifiez les expressions numériques suivantes en les réduisant à leur plus simple expression. a) (235000-34000)/((62000/(1-38%))+34000) 201000/134000 201/134 3/2 1.5 b) (-12-(-18)+11*4)/(-5+45÷(-9)) 50/-10 -5 c) 88000/(1+1/3) 88000/1.33333 66000 d) (64000(2.4-1.3))/(64000(2.4-1.3)-17600) 70400/52800 704/528 4/3 1.3333 e) [42000*0.9+20000*0.9]*5.435-[50000*0.8+60000*0.8] 55800*5.435-88000 215273 QUESTION 3 Évaluez les expressions suivantes.
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RIN 1024 TN1, série J
Question 1 En vertu de l’article 100 du CT sur l’arbitrage des griefs : « Tout grief doit être soumis à l’arbitrage en la manière prévue dans la convention collective si elle y pourvoit et si l’association accréditée et l’employeur y donnent suite » et en raison de l’article 107 du CT : « La grève est prohibée pendant la durée d’une convention collective. » (ainsi que le lock-out, art. 109), il a été nécessaire
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ADM 1015 - TN1
Première Partie Question 1 Les ressources humaines sont le point central de toute entreprise. C’est pourquoi la gestion des ressources humaines joue un rôle de plus en plus grand dans les organisations d’aujourd’hui. La GRH désigne l’ensemble des pratiques de planification, de direction, de contrôle et d’organisation de la main-d’œuvre au sein d’une entreprise (St-Onge et al., 2017 : 10). Sa marge d’activités s’étend donc du recrutement jusqu’à la gestion de la santé et sécurité
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ADM 1002 TN1
Question 1 • L’entreprise SEMCO versus l’organisation scientifique du travail Tout d’abord le principe du système de salaire proportionnel aux normes de rendement est aboli puisque SEMCO a abandonné « la règle de venir au bureau de 8 heures du matin ainsi que l’adoption d’un code vestimentaire uniforme pour les employés. » (La SEMCO, p.2) En plus, le salaire est 10% plus élevé que celui des compagnies comparables. Taylor, de son côté, veut que l’employé
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Adm2215 TN1
AMD 2215 Travail noté 1, Série A La qualité et sa gestion dans les services de santé et services sociaux Question 1 Trouver la définition de la qualité dans les services publics est difficile. Voici trois arguments qui tentent de le démontrer. Premièrement, il est complexe de définir exactement ce qu’est la qualité en termes de services et de soins dans notre système puisque c’est un concept qui est très vague. En effet, les services
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ADM 1002 TN1
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Pour commencer, le système de Taylor s’appuie sur cinq propositions pour organiser le travail dans les ateliers de production. Je tenterai de vous montrer par comparaison, la distinction entre l’entreprise SEMCO et la théorie taylorienne. Je nommerai cette distinction la méthode SEMCO 1re proposition de Taylor La recherche de
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ADM 2007 TN1
ADM 2007 TRAVAIL NOTÉ 2 Introduction au marketing ADM 2007 Introduction au marketing TRAVAIL NOTÉ Travail noté 2 (5%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Degré Prénom Rose-Lynn Numéro d’étudiant et49 Trimestre Hiver 2019 Adresse 657
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DRT 1080 TN1
Question 1 1. L’article 2 du Code canadien du travail, désigne que même si l’entreprise est située à Québec, certaines de ces entreprises peuvent relever de la compétence législative du Parlement, tout dépendamment du secteur d’activités de l’entreprise. En se fiant à la liste des activités mentionnées par le Code canadien du travail qui relèvent de la compétence législative du Parlement, l’entreprise sera de compétence fédérale puisque « les ouvrages ou entreprises qui, bien qu’entièrement
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ADM2007 - TN1 PROVIGO LE MARCHÉ
Au Québec, le secteur de l’alimentation au détail en est un en perpétuel mouvement. Les tendances changent, les besoins des consommateurs se complexifient et la concurrence est de plus en plus rigoureuse. Toutefois, les parts de marché y sont stagnantes depuis plusieurs années. En effet, en tête de peloton on retrouve Sobey- IGA, Metro et Loblaws. À eux trois, ils contrôlent environs 50 % des parts de marché canadien et 60% des parts du marché
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FIN1931 tn1
Question 1 2008 Montant investi initialement : 15 000$ (1 000 unités x 15$) Remise en capital de 500$ ; (500$ ÷ 1 000 unités = 0,50$). Remise en capital de 0,50$ par unité. Autres revenus de placements : La totalité du 700$ sera imposable pour l’année 2008. (700$ ÷ 1 000 unités = 0,70$ par unités) Alors, en 2008, le prix de base rajusté d’une unité passera de 15$ à 14,50$ (15$ - 0,50$
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RIN-2013 TN1
RIN 2013 TELUQ_noir Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 5, sur le site Web du cours. 3. Consultez le site du cours, section Dépôt des travaux, afin
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Admin 1015 - Gestion RH TN1
Question 1 De nos jours, le capital humain est aussi important que le capital économique et ce qui diffère une entreprise d’une autre est la capacité à être compétitive dans un milieu qui devient de plus en plus impitoyable. La force des entreprises florissantes aujourd’hui réside dans la qualité des produits et de son personnel. Pour arriver à atteindre ses objectifs, les organisations doivent s’assurer d’une saine gestion des ressources humaines. La gestion des ressources
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ADM 4015 TN1
TRAVAIL NOTÉ 1 NOM Martineau PRÉNOM Vanessa NUMÉRO D’ÉTUDIANT et451609 TRIMESTRE Hiver2018 ADRESSE 5046 boulevard Fernand Lafontaine Rivière-rouge CODE POSTAL J0T 1T0 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE 819-421-3453 COURRIEL martineau.vanessa@univ.teluq.ca NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI 31 JANVIER 2018 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Les P`tits Bourgeons c`est… Un centre de la petite enfance régi et géré par le ministère de l`Éducation. La mission est
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SCO1205 TN1 Serie C
SCO 1205 Initiation à la comptabilité financière Série C TRAVAIL NOTÉ 1 (100 points – 10 %) ■ Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SCO1205_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux (accessible dans votre dossier étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone
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ADM2007 TN1
Commencez la rédaction de votre travail. 1-Provigo existe depuis plus de 40 ans. C’est l’année de 1969 que 4 hommes d’affaire Québecois ont fondé l’entreprise. Antoine Turmel, René Provost Jean-Louis Lamontagne et Jean-Arthur Tremblay avaient une vision de créer une entreprise alimentaire moderne et qui réponds aux besoins des consommateurs. Provigo a connu de l’expansion et a acquis d’autres chaines de supermarché, devenant à ce moment, le plus grand détaillant en alimentation au Québec. C’est
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ADM2215 TN1 : la qualité et sa gestion dans les services de santé et services sociaux
ADM 2215 La qualité et sa gestion dans les services de santé et services sociaux Travail noté 1 Question 1 « Définir la qualité des services publics est doublement problématique. La première difficulté a trait à la notion même du service qui nous oblige à prendre en considération les caractéristiques suivantes : * Les services sont intangibles * Les services sont hétérogènes (variation d’un fournisseur à l’autre) * Les services sont insécables (production et consommation
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Consigne tn1
Option 2 Vous pouvez choisir l’entreprise pour laquelle un de vos proches parents travaille. Dans ce cas, assurez-vous de la possibilité d’avoir accès à suffisamment d’informations pour effectuer le travail demandé et de pouvoir, au besoin, communiquer avec la personne responsable des ressources humaines ou des relations de travail ou, encore, le propriétaire de cette entreprise pour obtenir des renseignements supplémentaires. Partie 1 (2 points) Collecte des informations et présentation de l’entreprise et du syndicat
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ADM 1012 TN1
________________ TABLE DES MATIÈRES 3.Présentation de l’organisation 4.Contexte dans lequel se déroule le phénomène 5.Causes expliquant l’émergence de ce phénomène 7.Protagonistes qui sont au centre de ce phénomène 9.Enjeux auxquels font face les protagonistes 9.Stratégies que mettent en œuvre ces protagonistes 11.Conséquences de ces stratégies 12.Bibliographie des références Présentation de l’organisation L’organisation de la Banque Nationale du Canada est présentement dans un contexte de changement. Le management dans le changement est effectivement ce que les
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FIN1020 TN1
SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours ________________ Commencez la rédaction de votre travail. Problème 1 La planification de la retraite de votre amie a) Représentation graphique i = 8% 30000 30000 30000 35000 35000 = PMT |__________________|____|___/… / ___|____|____|____/ … /____| 0 31 32 40 41 42 51 b) On doit calculer la valeur actualisée, à l’an 31, les dépenses de la retraite de notre amie. Prenons d’abord de l’an 31 à
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ADm1002 Tn1-Dissertation
ADM 1002 Initiation à la gestion FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ 1 * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1002_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
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