Adm 1002 Tn1 dissertations et mémoires
982 Adm 1002 Tn1 dissertations gratuites 651 - 675
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ADM 2007 tn4
Le concept Pepsi Gingembre - 355 ml En 1893, le pharmacien Caleb Bradham de la Caroline du Nord inventa une boisson à base de noix de cola et susceptible de soigner les maux d’estomac www.wikipedia.ca. Le Pepsi est né. Dans les années 1980, une fusion s’opère entre embouteilleurs et distributeurs franchisés. En 1990, Pepsico acquiert des parts de la société, ce qui donne naissance à la Société du groupe d’embouteillage Pepsi en 1999. Dix ans
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ADM 1015 TN 1
Question 1 La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesures ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie d'une organisation. Elle couvre de nombreux domaines, intervenant dans des activités précises telles que: la planification RH, le recrutement, la sélection, l'accueil, la formation, le développement, les gestions des carrières, la rémunération, l'évaluation de la performance, la gestion de
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RIN-2013 TN1
RIN 2013 TELUQ_noir Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 5, sur le site Web du cours. 3. Consultez le site du cours, section Dépôt des travaux, afin
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Admin 1015 - Gestion RH TN1
Question 1 De nos jours, le capital humain est aussi important que le capital économique et ce qui diffère une entreprise d’une autre est la capacité à être compétitive dans un milieu qui devient de plus en plus impitoyable. La force des entreprises florissantes aujourd’hui réside dans la qualité des produits et de son personnel. Pour arriver à atteindre ses objectifs, les organisations doivent s’assurer d’une saine gestion des ressources humaines. La gestion des ressources
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SCO1205 TN1 Serie C
SCO 1205 Initiation à la comptabilité financière Série C TRAVAIL NOTÉ 1 (100 points – 10 %) ■ Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SCO1205_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux (accessible dans votre dossier étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone
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ADM2007 TN1
Commencez la rédaction de votre travail. 1-Provigo existe depuis plus de 40 ans. C’est l’année de 1969 que 4 hommes d’affaire Québecois ont fondé l’entreprise. Antoine Turmel, René Provost Jean-Louis Lamontagne et Jean-Arthur Tremblay avaient une vision de créer une entreprise alimentaire moderne et qui réponds aux besoins des consommateurs. Provigo a connu de l’expansion et a acquis d’autres chaines de supermarché, devenant à ce moment, le plus grand détaillant en alimentation au Québec. C’est
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ADM2215 TN1 : la qualité et sa gestion dans les services de santé et services sociaux
ADM 2215 La qualité et sa gestion dans les services de santé et services sociaux Travail noté 1 Question 1 « Définir la qualité des services publics est doublement problématique. La première difficulté a trait à la notion même du service qui nous oblige à prendre en considération les caractéristiques suivantes : * Les services sont intangibles * Les services sont hétérogènes (variation d’un fournisseur à l’autre) * Les services sont insécables (production et consommation
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ADM 1420 tn2
ADM 1420 Gestion des opérations Travail noté 2 SÉRIE A Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE Hivers 2013 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Claude Roy DATE D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE ________________
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Consigne tn1
Option 2 Vous pouvez choisir l’entreprise pour laquelle un de vos proches parents travaille. Dans ce cas, assurez-vous de la possibilité d’avoir accès à suffisamment d’informations pour effectuer le travail demandé et de pouvoir, au besoin, communiquer avec la personne responsable des ressources humaines ou des relations de travail ou, encore, le propriétaire de cette entreprise pour obtenir des renseignements supplémentaires. Partie 1 (2 points) Collecte des informations et présentation de l’entreprise et du syndicat
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FIN1020 TN1
SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours ________________ Commencez la rédaction de votre travail. Problème 1 La planification de la retraite de votre amie a) Représentation graphique i = 8% 30000 30000 30000 35000 35000 = PMT |__________________|____|___/… / ___|____|____|____/ … /____| 0 31 32 40 41 42 51 b) On doit calculer la valeur actualisée, à l’an 31, les dépenses de la retraite de notre amie. Prenons d’abord de l’an 31 à
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ADm1002 Tn1-Dissertation
ADM 1002 Initiation à la gestion FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ 1 * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1002_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
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ADM1013 TN1
ADM103 Comportement organisationnel TN1 SÉRIE 10 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Richard Dubois DATE D’ENVOI 2017-12-03 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE ________________ 1-La laiterie de la Rive-Sud
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Mt1001 TN1
MTQ1001 TRAVAIL NOTÉ 1 MATHÉMATIQUE APPLIQUÉES À LA GESTION SÉRIE D MTQ 1001 Mathématique appliquées à la gestion Série D TRAVAIL NOTÉ 1 MODULE 1 – LANGAGE MATHÉMATIQUE DE BASE ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué.http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom LEVESQUE
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Planification successorale TN1
ADM 7014 Approfondissement de la planification successorale Travail noté 1 Question 1 Valeur nette au divorce : 420 000$ - 90 000$ = 330 000$ Valeur partageable du patrimoine : 200 000$ - 22 000$ = 178 000$ Ajustement dû à la plus-value de la maison : 90 000$ x 22 000$ / 200 000$ = 9 900$ 1. Donc, valeur partageable du patrimoine : 178 000$ - 9 900$ = 168 100$ 1. La
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ADM4120 TN1
Première partie Il est important de faire une différence entre innovation et invention. L’innovation fait partie constante de notre vie aujourd’hui. Lorsque l’on parle d’innovation, on veut dire aussi de nouvelles façons de faire qui aboutissent à un changement social. Lorsque l’on parle d’invention, on fait plutôt référence aux nouveaux produits, méthodes ou procédés (L'innovation technologique, organisationnelle et sociale, qui est le processus de mise en marché de l’invention (2014) de D.-G. Tremblay, p. 8).
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ADM 2007 provigo
1. Résultats sommaires de la recherche d'informations Depuis 1969, Provigo fait sa marque au Québec dans l'industrie de l'alimentation. Plusieurs années plus tard, en 1998, l'entreprise est vendue à Loblaw limité. Aujourd'hui, nous comptons que l'organisation détient plus de 500 magasins et 40 000 employés. Ils oeuvrent principalement sous les bannières ProvigoMD, Provigo le MarchéMC, MaxiMD, Maxi&CieMD, PharmaprixMD, Club EntrepôtMD Provigo et les Entrepôts PrestoMD . La concurrence est forte et de plus en plus
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ADM- management
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM : FOURNIER PRÉNOM : FLORENCE NUMÉRO D’ÉTUDIANT : 18365506 TRIMESTRE : AUTOMNE 2018 ADRESSE
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Eco3004 tn1
ECO3004 TN1 FORMATION ET COMPÉTITIVITÉ ÉCONOMIQUE FORMATION ET COMPÉTITIVITÉ ÉCONOMIQUE ECO 3004 TRAVAIL NOTÉ TRAVAIL NOTÉ 1 ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom PARADIS-LABELLE Prénom MARIE-CHRISTINE Numéro d’étudiant 16432372 Trimestre ÉTÉ 2018 Adresse 5342 RUE BALDWIN,
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ECO 3004 TN1
ECO3004 TN1 FORMATION ET COMPÉTITIVITÉ ÉCONOMIQUE Question 1 Suite à la lecture de l’étude de cas du centre de ski, nous sommes en mesure de comprendre que le service à la clientèle est une priorité pour l’organisation. Toutes les formations de base que reçoivent les employés sont en lien avec le service qu’ils donneront aux clients du centre de ski. La majorité des employés vont recevoir la formation de base à l'embauche et des formations
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ADM 2007 TN4
Table des matières Sommaire exécutif 2 Le concept 3 Le contexte L’environnement politico-juridique 4 L’environnement socioculturel 4 L’environnement économique 5 L’environnement technologique 5 L’environnement concurrentiel 6 La clientèle Précision des besoins des clients 6 Chiffrage de la demande 6 L’organisation Structure et ressources internes 7 Fournisseurs 7 La synthèse des FFOM 8 Le programme marketing Critères de segmentation et ciblage 8 Justification du positionnement 10 La politique de produit 10 La politique de prix 10
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ADM 1015 TN3
Étude de cas n°1 Question 1 Tout d’abord, l’entreprise Torta Bianca se distingue principalement par sa grande diversité de main d’œuvre. Parmi celle-ci, moins de 40% des employés détiennent une attestation d’études collégiales ou un diplôme d’études professionnelles. Il est donc difficile d’imaginer une progression importante au niveau hiérarchique de l’entreprise. Selon moi, il n’est pas possible d’implanter une gestion des carrières traditionnelles chez Torta Bianca, car la diversité de la main d’œuvre y est
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ADM 2013 TN2
SCO 2013 TRAVAIL NOTÉ 2 Publicité et promotion pour les entreprises de services Série C INTRODUCTION Ce travail est une suite au premier travail fait pour aider l’entreprise le Noroît dans la promotion de ses portefeuilles. Nous allons élaborer dans cette deuxième partie le plan de communication de la compagnie afin de lancer sa compagne de publicité. 1.DÉFINITION DES OBJETS MARKETING Les objectifs marketing ont été spécifiés au premier travail 2. DÉFINITION DES OBJECTIFS DE
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ADM 1015 travail noté 1
Première partie Question 1 Expliquez l’importance de la gestion des ressources humaines et de la fonction ressources humaines dans une organisation. Tel que mentionné dans la 5e édition du livre Relever les défis de la gestion des ressources humaines : « La gestion des ressources humaines regroupe l’ensemble des pratiques de planification, de direction, d’organisation et de contrôle des employés, tandis que la fonction ressources humaines désigne les responsabilités d’encadrement des cadres ou superviseurs d’une
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ADM 140 : L’organisation vue comme un système politique
Avant-propos Le stage est toujours un bon exercice pour le stagiaire. C’est la porte qui permet une entrée correcte et réussie dans la vie active, celle des entreprises et des affaires. Le stage présente plusieurs avantages. Le stagiaire peut confronter ses connaissances théoriques avec des situations réelles. C’est une façon de juger l’efficacité de la formation reçue. Le stage permet également de s’adapter à la vie professionnelle, d’acquérir de l’expérience et par la même d’augmenter
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SCO1060 TN1
Exercice 1 1. VRAI. Il doit s’imposer concernant cette année sur son revenu gagné au Canada seulement, car un impôt sur le revenu doit être payé, ainsi qu’il est prévu par la présente loi, pour chaque année d’imposition sur le revenu imposable de toute personne résident au Canada à un moment donné au cours de l’année. 2. FAUX. Eleider ne doit pas produire annuellement une déclaration de revenus au Canada, car il ne maintient aucun
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