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Adm 1002 Tn1 dissertations et mémoires

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981 Adm 1002 Tn1 dissertations gratuites 751 - 775

Dernière mise à jour : 24 Août 2015
  • ADM1015 TN1

    ADM1015 TN1

    Les avantages d’une bonne gestion des ressources humaines sont importants autant pour l’organisation que pour les employés. Les études confirment d’ailleurs que des pratiques de GRH « hautement performantes » ou « fortement mobilisatrices » sont celles qui permettent aux employés de s’adapter, de se mobiliser, de se développer et de coopérer entre eux. Ils agissent également à titre de collaborateurs pour les dirigeants, pour les employés, pour le syndicat ou avec les personnels des

    389 Mots / 2 Pages
  • Fin 3130 tn1

    Fin 3130 tn1

    Crédit agricole en microfinance (FIN 3130) FIN 3130 Crédit agricole en microfinance Travail noté 1 Série A Feuille d’identité * Dans les cases ombragées de la présente feuille d’identité, identifiez le travail que vous remettez, puis saisissez vos coordonnées, le nom de votre personne tutrice et la date d’envoi. * Certains formulaires contiennent des données dont vous devez tenir compte. * N’oubliez pas d’enregistrer votre document. NOM Note Final 15/20 PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Été

    1 751 Mots / 8 Pages
  • DRT1910-TN1

    DRT1910-TN1

    Question 1 1. Oui, Daniel est dans son droit de demander que Sunflower lui transmettre le dossier d’enquête comme le mentionne l’article 38 du C.C.Q : Sous réserve des autres dispositions de la loi, toute personne peut, gratuitement, consulter et faire rectifier un dossier qu’une autre personne détient sur elle soit pour prendre une décision à son égard, soit pour informer un tiers; elle peut aussi le faire reproduire, moyennant des frais raisonnables. Les renseignements

    1 070 Mots / 5 Pages
  • ADM7012 TN1

    ADM7012 TN1

    ADM 7012 TRAVAIL NOTÉ 1 Retraite et planification successorale Question 1 1. 54 900 x 70% = 38 430$ 2. Sécurité de la vieillesse (1er étage) = 6 846.24$ soit 17.81% de la rente nécessaire 3. Régime de rentes du Québec = 25% de la moyenne des MGA des 5 dernières années 25 % x (54 900 + 53 600 + 52 500 + 51 100 +50 100) = 13 110 5 Le pourcentage de

    1 627 Mots / 7 Pages
  • Rin2013 tn1

    Rin2013 tn1

    Introduction : Depuis plusieurs années déjà, nous entendons parler constamment de conciliation famille-travail, mais a-t-on comprit ce que ce terme veut vraiment dire; connaissons-nous les raisons pour lesquelles nous sommes arrivé à ce point, quelle sphère entre celle de la famille et celle de l’emploi a le plus évoluée au cours des dernières décennies, connaissons-nous tous les problématiques et les causes reliées à ce problème, malgré certaines solutions qui ont été mise en place pour

    3 860 Mots / 16 Pages
  • RIN1011 TN1

    RIN1011 TN1

    RIN 1011 | TRAVAIL NOTÉ 1 Dotation RIN 1011 logo_teluq_nb Dotation TRAVAIL NOTÉ 1 Analyse de fonction (25 points – semaines 1 à 5) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail noté en répondant aux questions de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN1011_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à la personne responsable de l’encadrement au moyen de votre portail étudiant

    2 295 Mots / 10 Pages
  • ADM 7030 Activité d’intégration en planification financière

    ADM 7030 Activité d’intégration en planification financière

    ADM 7030 Activité d’intégration en planification financière TRAVAIL NOTÉ 2 40 % de la note finale Feuille d’identité Nom Laabidi Prénom Mouna Trimestre ETE Date d’envoi : 04/01/2020 Réservé à l’usage de la personne tutrice Note Commentaires : _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ RAPPORT DE PLANIFICATION FINANCIERE INTEGREE Présenté a : Monsieur Raymond Lemieux et Madame Ginette Lapierre Par : Mouna Laabidi De La Firme Avenir Planification financière pour un avenir financier sécurise Tables de matières

    2 969 Mots / 12 Pages
  • ADM1700 TN1

    ADM1700 TN1

    ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes TRAVAIL NOTÉ 1 (30 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre plan d’affaires, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1700_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note ________________ ADM 1700 TRAVAIL NOTÉ 1

    1 531 Mots / 7 Pages
  • Adm1013-TN1

    Adm1013-TN1

    Analyse de cas selon l’approche problème Dans le présent travail, nous ferons l’analyse de cas de la laiterie de la Rive-Sud afin de viser l’amélioration des services de distribution de l’entreprise. Or, l’analyse de la situation selon l’approche problème, se divisera en six étapes distinctes. Étape 1, Résumé des faits La Laitière de la Rive-Sud est une entreprise de produits laitiers établie depuis plusieurs années. En effet, cette entreprise rentable et stable n’a fait l’objet

    5 806 Mots / 24 Pages
  • ADM1013 TN1 Comportement organisationnel

    ADM1013 TN1 Comportement organisationnel

    ADM 1013 Comportement organisationnel Analyse de cas : Des frontières à franchir Étape 1 : Résumé des faits. L’entreprise USMed est une entreprise pharmaceutique multinationale qui qui œuvre dans la fabrication de produits médicaux. Ils détiennent sept usines au total. Six aux États-Unis dont une en Floride et une à la frontière avec le Mexique, à Tijuana. Cette dernière est une maquiladora, une usine mexicaine à capital étranger. Elles doivent êtres dans les zones limitrophes

    3 872 Mots / 16 Pages
  • MQT 1001 TN1 Série E

    MQT 1001 TN1 Série E

    Fichier-réponse MQT 1001 Mathématiques appliquées à la gestion Travail noté 1 Série E Feuille d’identité NOM : Fafard PRÉNOM : Vicky NUMÉRO D’ÉTUDIANT : TRIMESTRE : Été 2017 ADRESSE : CODE POSTAL : TÉLÉPHONE DOMICILE : TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE : COURRIEL : NOM DE LA PERSONNE TUTRICE : Sylvie Matte DATE D’ENVOI : Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Commencez la rédaction de votre travail à la

    1 180 Mots / 5 Pages
  • ADM 2006 TN2 SérieA

    ADM 2006 TN2 SérieA

    Question 1. Quels services technologiques Amazon offre-t-elle? Quels en sont les avantages commerciaux pour Amazon et pour les abonnés? Quels en sont les inconvénients pour chacun d’eux? Quels types d’entreprises pourraient profiter de ces services? (24 points) Question 1.1 (4 points) Quels services technologiques Amazon offre-t-elle ? Répondez à l’aide de puces Services technologiques Amazon (4 points) * Simple Storage Service (S3) : Service d’hébergement en ligne qui facilite l’extensibilité de l’informatique sur le Web

    1 665 Mots / 7 Pages
  • ADM1002 - TN1

    ADM1002 - TN1

    ADM1002 TRAVAIL NOTÉ 1 Initiation à la gestion Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? ______________________________________________________________ L’organisation scientifique du travail exploite le principe de division extrême du travail. Chaque employé est appelé à exécuter, sans réfléchir au comment ni au pourquoi, une tâche précise, à répétition, qui a été planifiée, calculée et attribuée à ce dernier en partant

    1 332 Mots / 6 Pages
  • Adm 1013 tn2

    Adm 1013 tn2

    TRAVAIL NOTÉ 1 Résumé des faits Jacques, Steve, Paul, Denis et Gaston, un groupe d’employés jouent au poker durant leur pause du diner. Ils s’amusent bien et ils s’entendent très bien. Ils rigolent et font des blagues entre eux. Durant leur conversation, Steve, demanda à ces collègues : « Écoutez les gars, que pensez-vous des nouveaux quotas de rendement? »[1] Les employés ont tous une opinion sur le sujet. Paul s’est exprimé en premier, il

    6 158 Mots / 25 Pages
  • ADM 1012 TN2

    ADM 1012 TN2

    Table des matières Introduction 4 Le contexte 5 Définir le contexte par la méthode du kaléidoscope 5 Élaborer son plan d’action, définir le changement nécessaire et sa mise en œuvre 7 Les différents acteurs impliqués et leur rôle dans le processus de changement 8 Le développement des compétences par la formation du personnel 10 Le transfert de connaissance 11 La résistance, ou les préoccupations, face au changement 12 Carte de connaissance 14 Conclusion et réflexion

    3 578 Mots / 15 Pages
  • FIN 1932 TN1

    FIN 1932 TN1

    Partie 1 – Question à choix multiples Question 1 A Question 2 A Question 3 A Question 4 D Question 5 A Question 6 A Partie 2 – Questions à réponse courte Question 7 : La raison la plus important est qu’il est impossible d’en prévoir le taux. Un taux d’inflation imprévisible est une sources d’importants problèmes personnels et sociaux car il entraîne la redistribution des revenus et de la richesse ainsi que le détournement

    1 045 Mots / 5 Pages
  • Fran 1002 - texte de motivation

    Fran 1002 - texte de motivation

    SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours SIGLE DU COURS Titre du cours Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille

    640 Mots / 3 Pages
  • ADM 2007 tn4 feuille d'identité

    ADM 2007 tn4 feuille d'identité

    Fichier-réponse Travail noté 4 35 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM2007_TN4_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM : PRÉNOM : NUMÉRO D’ÉTUDIANT : TRIMESTRE : ADRESSE : CODE POSTAL : TÉLÉPHONE DOMICILE : TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE :

    11 159 Mots / 45 Pages
  • Adm 1013 tn2 Résumé des faits

    Adm 1013 tn2 Résumé des faits

    Résumé des faits Le cas <<LES NOUVEAUX QUOTAS DE RENDEMENT>>, nous présente une entreprise ou la direction vient d’augmenter les quotas de rendement et cela crée un problème au près du personnel. Le directeur de l’entreprise a rempli un engagement avec l’entreprise Atlantique Électronique et ce contrat a pour conséquence d’augmenter le quota des travailleurs de l’usine. Avant les travailleurs faisaient 5 câblages par heures et maintenant ils doivent en faire 8 pour répondre à

    2 669 Mots / 11 Pages
  • ADM1002 TN1

    ADM1002 TN1

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Question 1 À la lecture

    2 591 Mots / 11 Pages
  • ADM 1013 TN2 Série 10 Les nouveaux quotas de rendement

    ADM 1013 TN2 Série 10 Les nouveaux quotas de rendement

    ADM 1013 Les Nouveaux quotas de rendement Comportement humain et organisation ADM 1013 Comportement humain et organisation Série 10 TRAVAIL NOTÉ Les Nouveaux quotas de rendement ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Blazy Prénom Cyrielle Numéro

    5 695 Mots / 23 Pages
  • Adm 124 Management Contemporain

    Adm 124 Management Contemporain

    UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE ÉCOLE DE GESTION Hiver 2020 Session et année ADM 124 Management contemporain BAA Sigle du cours Titre du cours Programme Professeur : Gaëtan Ayotte PhD MBA gaetan.ayotte@usherbrooke.ca Salle de classe : TBD Horaire : Mercredi 19h00-22h00 1. BUT ET OBJECTIFS Le cours ADM 124 Management contemporain est un cours du tronc commun du programme de premier cycle de l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke. À ce titre, les connaissances et les

    3 407 Mots / 14 Pages
  • RIN2013 TN1 Conciliation emploi-famille et temps de travail

    RIN2013 TN1 Conciliation emploi-famille et temps de travail

    RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 5, sur le site Web du cours. 3. Consultez le site du cours, section Dépôt des travaux, afin de

    2 596 Mots / 11 Pages
  • ADM4025 TN1

    ADM4025 TN1

    1-Présentation de l’entreprise L’entreprise choisie pour effectuer mon enquête est Matelas Dauphin. L’entreprise qui utilise comme phrase d’accroche ‘’ La force du fabricant’’ a été fondée en 1970. L’entreprise est un chef de file en fabrication de matelas et elle a pour mission de livrer un produit de haute qualité en favorisant le bien-être par un sommeil réparateur. Elle fabrique également de la literie et des oreillers de haute gamme. Matelas Dauphin opère dix-neuf points

    3 965 Mots / 16 Pages
  • Adm1013 tn1

    Adm1013 tn1

    NOTE : 76% Laiterie de la Rive-Sud Étape 1 : résumé des faits La laiterie de la Rive-Sud est une petite entreprise de la province qui se spécialise en produits laitiers. La distribution des produits se fait grâce à dix livreurs et un expéditeur avec l’aide d’un gestionnaire et d’un superviseur. Cette équipe s’occupe de l’approvisionnement des certains commerces et restaurants dans un rayon de 80 km. Le rôle de chaque employé est bien défini.

    2 745 Mots / 11 Pages