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Adm 1002 Tn1 dissertations et mémoires

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981 Adm 1002 Tn1 dissertations gratuites 876 - 900

Dernière mise à jour : 24 Août 2015
  • ADM1002 TN1 Initiation à la gestion

    ADM1002 TN1 Initiation à la gestion

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM

    2 686 Mots / 11 Pages
  • RIN1013 série G TN1 - SST

    RIN1013 série G TN1 - SST

    Travail noté 1 – série G – Rin 1013 QUESTIONS ; 1. La santé est un état complet bien être physique mental & social et ne considère pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité. Tandis que la sécurité est, selon le dictionnaire, l’état d’esprit confiant et tranquille de celui qui se croit à l’abri du danger. La notion de santé au travail est souvent associée a l’absence de maladie professionnelle, tandis que les

    2 333 Mots / 10 Pages
  • ADM 4015 - Travail noté 1 -

    ADM 4015 - Travail noté 1 -

    ADM 4015 | Travail noté 1 ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 Analyse d’une entreprise de votre choix (15 %) Consignes : * Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. * Rédigez votre travail à partir de la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM. * Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correction Identité

    3 540 Mots / 15 Pages
  • ADM-1015 TP1

    ADM-1015 TP1

    Travail Pratique 1 QUESTION 1 Afin de bien comprendre l'importance de la gestion des ressources humaines et de la fonction des ressources humaines dans une organisation et il est essentiel de connaître les distinctions entre ces deux entités. La gestion des ressources humaines a pour objectif de mobiliser et de développer le capital humain. Il chapeaute plusieurs activités qui touche le dynamisme et le parcours de l'employé au sein de l'entreprise. Le recrutement, les formations,

    2 473 Mots / 10 Pages
  • ADM1002 TN1 étude de cas SEMCO

    ADM1002 TN1 étude de cas SEMCO

    QUESTION 1 En premier lieu, l’entreprise SEMCO remet en question des principes associés à l’organisation scientifique du travail de Taylor. Premièrement, Taylor préconise une division du travail entre la direction et les ouvriers. La direction est située en haut de la pyramide et a le contrôle sur toutes les décisions de l’entreprise, tandis que les ouvriers sont situés au bas de la pyramide puis sont utilisés comme machines de production afin d’augmenter les rendements de

    1 436 Mots / 6 Pages
  • ADM2010 TN1 version A

    ADM2010 TN1 version A

    TRAVAIL NOTÉ 1 – Version A (15 points, 15 % de la note finale, maximum de 10 pages) THÈME : LA GESTION DE LA FORMATION EN ENTREPRISE Introduction Le travail noté 1 porte sur la formation en entreprise et l’apport stratégique de cette fonction pour le développement d’une organisation et des individus qui la composent. À partir du minicas « Le Groupe Écrito fait la différence! », nous vous faisons réfléchir sur l’apport de la

    2 369 Mots / 10 Pages
  • ADM1013 TN1 Des frontières à franchir

    ADM1013 TN1 Des frontières à franchir

    Table des matières Introduction 4 Étape 1: Résumé des faits 4 Étape 2: Identification du problème 6 Étape 3: Identification des causes du problème 6 Étape 4 : Inventaire des solutions possibles 13 Étape 5 : Choix et réalisation de la solution 16 Étape 6 : Justification de la solution 17 Références 19 ________________ Introduction Ce travail consiste en une analyse de cas à l’aide de la procédure fournie dans le cadre du présent cours.

    3 787 Mots / 16 Pages
  • EDU1010 - TN1

    EDU1010 - TN1

    EDU1010 Organisation de l'éducation au Québec Travail noté 1 l'étude d'un cas: Mon point de vue actuel Feuille d’identité ( points) Table des matières Introduction 3 Description du cas 3 Analyse du cas 5 Structure de l’éducation au Québec d’hier à aujourd’hui 5 Le système collégial québécois 6 Description de la solution envisagée 8 Justification de la solution envisagée 9 Conclusion 9 Bibliographie 10 Introduction Le milieu de l’éducation post-secondaire au Québec a une structure

    2 331 Mots / 10 Pages
  • ADM1002 TN1

    ADM1002 TN1

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM : ARBOUR PRÉNOM : MÉLISSA NUMÉRO D’ÉTUDIANT : 21292277 TRIMESTRE : ÉTÉ 2021 ADRESSE

    2 050 Mots / 9 Pages
  • ADM 2007 TN2

    ADM 2007 TN2

    Quel segment l’entreprise Crudessence devrait-elle sélectionner pour définir sa stratégie de ciblage et de positionnement? 1. Résultat sommaire de recherches sur le Web sur l’environnement interne et externe de Crudessence. L'entreprise Crudessence naît d'une rencontre entre David Côté […] et Mathieu Gallant […] lors d'un voyage à Hawaï. Fruit d'expériences sur la cuisine vivante et leurs préoccupations sur la santé, le bien-être et l'environnement, l'entreprise est lancée en 2007. Leur vision: une cuisine végétalienne, sans

    1 141 Mots / 5 Pages
  • Fra 1002

    Fra 1002

    TEXTE DE MOTIVATION Que l’on soit étudiante ou professeur, technicien de laboratoire ou ingénieure, la maîtrise de la langue française est un atout qui influence grandement la réussite professionnelle et personnelle. Fervente défenseur de la langue, j’ai même contribué à aider certains élèves en difficulté au centre d’aide en français lors de mon passage au CÉGEP. Alors, quelles sont les raisons qui me portent à suivre le cours FRA 1002 Maîtrise de français écrit? En

    292 Mots / 2 Pages
  • ADM1013 TN1

    ADM1013 TN1

    ADM 1013 Travail Noté 1 « Des frontières à franchir » Comportement organisationnel SIGLE DU COURS Titre du cours Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou

    3 629 Mots / 15 Pages
  • ADM2015 TN1

    ADM2015 TN1

    ADM 2015 Analyse de Presse Comportement du Consommateur ADM 2015 Comportement du consommateur Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Analyse de Presse (15%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom

    3 216 Mots / 13 Pages
  • ADM7015 TN1 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle

    ADM7015 TN1 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle

    ADM 7015 – Travail noté 1 ADM 7015 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle TRAVAIL NOTÉ 1 30 % de la note finale ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. ■ Respectez les espaces réservés à la personne tutrice. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7015-TN1_Votrenom.docx ■ Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer le fichier à votre personne tutrice.

    3 616 Mots / 15 Pages
  • ADM 2007 TN3 Introduction au marketing

    ADM 2007 TN3 Introduction au marketing

    ADM 2007 Travail noté 3 Introduction au marketing 1. Dans le marketing, on peut retrouver trois différents niveaux d’un produit. Le produit central, réel et augmenté. Produit central : À ce niveau, on peut y retrouver les bénéfices que le produit apporte au consommateur ou à l’entreprise cliente. Un bénéfice est ce que le client reçoit en achetant le produit. Le bénéfice premier de Nike Fuel est qu’il permet aux consommateurs de pouvoir transformer en

    1 145 Mots / 5 Pages
  • ADM1002 TN1 Initiation à la gestion

    ADM1002 TN1 Initiation à la gestion

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM MYLONAS PRÉNOM ANASTASIA NUMÉRO D’ÉTUDIANT 16335882 TRIMESTRE HIVER 2019 ADRESSE 352 RUE MARINEAU SAINT

    2 332 Mots / 10 Pages
  • Adm 2007 tn3

    Adm 2007 tn3

    1. Définition des niveaux d’un produit et distinction des différents niveaux de produits de la caméra GoPro. Il existe trois niveaux d’analyse du produit, soit : le produit central, le produit réel et le produit augmenté. Le produit central est en quelque sorte, l’ensemble des avantages que procurent le produit aux consommateurs. Lorsqu’un consommateur achète un produit ou un service, le produit central est ce qu’il achète réellement, en d’autres mots, le consommateur doit répondre

    1 421 Mots / 6 Pages
  • ADM1015 TN1

    ADM1015 TN1

    Question 1 La gestion des ressources humaines est un ensemble de pratique de gestion comme la planification, la direction de l’organisation ainsi que le contrôle des employés d’une organisation. Elle est à la fois toutes les étapes à franchir pour un nouvel employé qui intègre l’entreprise, par exemple le recrutement, la sélection des candidats et l’accueil, mais également une façon de conserver les employés déjà en place par la formation, la gestion de carrière, la

    3 537 Mots / 15 Pages
  • RIN1016 TN1 SB

    RIN1016 TN1 SB

    RIN 1016 Gestion de la rémunération Table des matières Question 1 3 Question 2 6 Question 3 7 Question 4 9 Question 1 Bien que la gestion de la rémunération ait évolué rapidement depuis le début du XXe siècle, aujourd’hui, cette composante de l’entreprise est essentielle pour faire face à la concurrence et à la pénurie de main-d’œuvre. Afin d’attirer et de retenir les employés, un programme de rémunération doit comprendre la rémunération directe (Tangible

    1 955 Mots / 8 Pages
  • SCO1205 TN1

    SCO1205 TN1

    SCO 1205 TRAVAIL NOTÉ 1 Initiation à la comptabilité financière Série C SCO 1205 logo_teluq_nb_500x174 Initiation à la comptabilité financière Série C Questions (8 points) 1. Décrivez les objectifs de chaque élément des états financiers (bilan, état des résultats, état des capitaux propres et état des flux de trésorerie). Le bilan a pour objectif de fournir de l’information sur la liquidité et sur la flexibilité financière d’une entreprise à une date donnée. L’état des résultats

    1 318 Mots / 6 Pages
  • SCO1205 TN1 Initiation à la comptabilité financière

    SCO1205 TN1 Initiation à la comptabilité financière

    SCO 1205 TRAVAIL NOTÉ 1 Initiation à la comptabilité financière Série C SCO 1205 logo_teluq_nb_500x174 Initiation à la comptabilité financière Série C TRAVAIL NOTÉ 1 (100 points – 10 %) ■ Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SCO1205_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux (accessible dans votre dossier étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre travail à votre

    1 597 Mots / 7 Pages
  • ADM 1400 - TN2 Théories de l’organisation

    ADM 1400 - TN2 Théories de l’organisation

    ADM 1400 Théories de l’organisation 2 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE logo_teluq_black Starbucks, le café mondialement connu pour sa qualité,

    5 460 Mots / 22 Pages
  • ADM 2007

    ADM 2007

    ADM 2007 Provigo le marché Titre du cours SIGLE DU COURS Titre du cours Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ 1 Provigo le marché ________________ Provigo Le marché Provigo a été fondée en 1969 au Québec, elle devient au fils des ans le plus important détaillant en alimentation au Québec. Provigo est acheté en 1998 par le groupe Ontarien Loblaw[1]. Provigo Le marché, est depuis 2013 en pleine

    1 320 Mots / 6 Pages
  • RIN2013 - TN1 Conciliation emploi-famille

    RIN2013 - TN1 Conciliation emploi-famille

    RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail Feuille d’identité Travail noté 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 5, sur le site Web du cours. 3. Sur le site du cours, cliquez sur Déposer un

    2 326 Mots / 10 Pages
  • ADM 2010 Carnet d’apprentissage

    ADM 2010 Carnet d’apprentissage

    ADM 2010 Module 1 Carnet d’apprentissage ________________ Table des matières Table des matières 2 Présentation 3 Tableau-synthèse 4 Semaine 1 5 Activité 1.1.1 5 Activité 1.1.2 7 Semaine 2 8 Activité 1.2.1 8 Activité 1.2.2 10 Semaine 3 11 Activité 1.3.1 11 Activité 1.3.2 13 ________________ Présentation Le présent carnet d’apprentissage contient toutes les activités formatives du module 1 de votre cours. Il prend appui sur les lectures obligatoires et les capsules vidéo présentant les

    2 542 Mots / 11 Pages