Adm 1002 Tn1 dissertations et mémoires
982 Adm 1002 Tn1 dissertations gratuites 401 - 425
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ADM1400, TN1, théories de l'organisation
ADM 1400 TRAVAIL NOTÉ 1 Théories de l’organisation ADM 1400 logo_teluq_nb_500x174 Théories de l’organisation TRAVAIL NOTÉ 1 (30%) ■ Remplissez la feuille d’identité qui suit. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. Feuille d’identité Nom Lévesque Prénom Hélène Numéro d’étudiant 07357236 Trimestre Été 2017 Adresse 6, rue Mainville, Ste-Thérèse, Québec Code postal J7E 4V6 Téléphone Domicile (514) 357-4824 Travail Cellulaire Courriel levesque.helene@univ.teluq.ca Nom de la personne tutrice
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TN1 - Provigo
QUESTION 1 : Recherche a) Le groupe Loblaw détient la première position dans le marché de l'alimentation au Canada avec 45 milliards de ventes. Suivi par Sobeys avec 22 milliards et Métro avec 14 milliards.1 Vers la fin de l’année 2015, dans le but d’unifier l’image du groupe Loblaw et de mettre de l’avant sa bannière québécoise, les succursales Loblaw de la province ont été converties en succursales Provigo.2 b) Les géants québécois de l’industrie
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ADM-1015, la gestion stratégique des ressources humaines
PREMIÈRE PARTIE, la gestion stratégique des ressources humaines. QUESTION #1 En affaires, il existe plusieurs concepts afin d’avoir un bon fonctionnement au sein de l’entreprise, mais aussi pour être en constante évolution. Pour ce faire, on y retrouve 3 grandes notions importantes, le processus d’affaires, les pratiques d’affaires et aussi les activités d’affaires. Il est important de bien différencier ces 3 notions distinctes. En ce qui concerne le processus d’affaires, il est facile de comprendre
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RIN1016 - TN1
Question # 1. Environnement économique L’environnement économique est composé des variables que l’entreprise ne peut contrôler directement. Ces variables peuvent être de plusieurs natures comme la concurrence, le prix des matières premières, la fiscalité ou encore la conjoncture économique. La boulangerie Hector est une PME Québécoise qui se spécialise dans les produits artisanaux de boulangerie et patisserie, ce qui lui apporte une clientèle stable. Ce marché exploité par la boulangerie en est un de niche
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ADM2006 TN1: à quelles forces concurrentielles le secteur du cinéma a-t-il dû faire face ?
À quelles forces concurrentielles le secteur du cinéma a-t-il dû faire face ? L’Internet a totalement changé le secteur du cinéma par les logiciels gratuits et accessibles gratuitement, pour tous. Même si ce peut être illégal, les gens ne sont plus prêts à payer pour regarder un film. Ils aiment mieux avoir accès gratuitement à des films même si la qualité de la vidéo est moindre. Quels problèmes ces forces ont-elles créés ? Des pertes
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Fin1020 tn1
Vanessa Bradette RousseauTravail noté 1 25-06-2017 0 ________________ Problème 1 ( 25 points) : a) 34 ans 65 ans ans 85 ans I : 8 % / an B) Calculez la sommes que votre amie devra détenir dans 30 ans si elle veut atteindre ces objectifs. PV(30) = PMT + PMT PV(30) = 30 000$ + 35 000$ PV(30) = + 35 000$ PV(30) = + (35 000$ X 7.0450) PV(30) =458 090, $
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DRT1080 TN1, droit du travail au Québec
DRT 1080 TRAVAIL NOTÉ 3 SÉRIE N Droit du travail au Québec DRT 1080 Droit du travail au Québec TRAVAIL NOTÉ 3 Série N (20 %) Fichier-réponse ■ Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : DRT1080_TN3N_PRÉNOM_NOM. ■ Utilisez l’outil de dépôt des travaux (accessible par votre portail étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre
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Tn1 sco1205, initiation à la comptabilité
SCO 1205 TRAVAIL NOTÉ 1 Initiation à la comptabilité financière Série A SCO 1205 logo_teluq_nb_500x174 Initiation à la comptabilité financière Série A TRAVAIL NOTÉ 1 (100 points – 10 %) Questions (8 points) 1. Décrivez les objectifs de chaque élément des états financiers (bilan, état des résultats, état des capitaux propres et état des flux de trésorerie). D'abord, le bilan a pour objectif d'informer sur la liquidité ainsi que la flexibilité financière d'une entreprise.[1] Enfin,
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ECO3004 TN1
Page sur TN1 ECO3004 Réponses 1. L’Auberge Mel a un fonctionnement bien à elle à l’égard de la formation de ses employés. Malgré son secteur d’activité, qui est l’hôtellerie, le système de formation de l’Auberge est principalement basé sur l’utilisation des technologies. Afin d’être le plus efficients dans le contexte, les dirigeants de l’Auberge ont pris la décision de faire appel à un informaticien. De cette façon, ils sont en mesure d’optimiser les formations offertes
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RIN 1016 TN1, gestion de la rémunération
RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série ___ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
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SCO2205 TN1
Question 1 – Utilité de l’information financière pour les décideurs internes (6 points) 1) Les gestionnaires du département du crédit utilisent les états financiers des clients pour décider s'ils augmenteront la limit d'achat au crédit de ceux-ci. Ex: Les boutiques qui achètent d'une compagnie qui fait l'importation de vêtements , demande d'augmenter leurs crédit pour pouvoir acheter d'avantage en payant plus tard. Les gestionnnaires prendront la décisiond'augmenter ou non leurs crédit en utilisant les états
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Tn1 adm1015, processus d'affaires
Question 1 À partir des définitions des concepts de « processus d’affaires », de « pratiques d’affaires » et d’« activités d’affaires » présentées dans l’article de Turgeon (2014, tableau 1), appliquez ces concepts à la GRH. Pour répondre à cette question, définissez d’abord dans vos mots les trois concepts à l’étude, expliquez ensuite brièvement les différences entre ces concepts et transposez-les à la GRH en vous appuyant sur vos lectures. Enfin, pour chacun des
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Résumé adm-1013, fondements des émotions et de l'humeur
RÉSUMÉ – CHAPITRE 3 Quels sont les fondements des émotions et de l’humeur ? * Le terme « affect » englobe un large éventail de sentiments que les individus sont susceptibles d’exprimer. * Les émotions sont des sentiments intenses à l’endroit de quelqu’un ou de quelque chose. * L’humeur est moins intense que les émotions et ne résulte généralement pas d’un stimulus contextuel. * Les valeurs sont relativement stables et peuvent avoir une incidence sur
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Résumé ch.3 adm-1013 sur les émotions et les humeurs
RÉSUMÉ – CHAPITRE 3 Quels sont les fondements des émotions et de l’humeur ? * Le terme « affect » englobe un large éventail de sentiments que les individus sont susceptibles d’exprimer. * Les émotions sont des sentiments intenses à l’endroit de quelqu’un ou de quelque chose. * L’humeur est moins intense que les émotions et ne résulte généralement pas d’un stimulus contextuel. * Les valeurs sont relativement stables et peuvent avoir une incidence sur
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ADM1013 - TN1 - USMED
1. Étape 1 – Résumé des faits 1. Contexte général La compagnie USMed est une multinationale qui fabrique des produits médicaux et elle est propriétaire de six installations réparties dans divers états américains ainsi que d’une maquiladora située à Tijuana. Cette dernière se trouve « juste de l’autre côté de la frontière [,] dans les zones limitrophes des États-Unis pour profiter de lois favorables et d’une main-d’œuvre à bon marché »[1]-(p.1). En plus d’avoir à
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Rin1012 TN1
L’ÉTUDE DE CAS Carta Verde inc. à la croisée des chemins1 Préambule Le 15 juin 2014, M. Yves Verdier, directeur général de Carta Verde inc., est à l’heure des bilans. Âgé de 71 ans, il prendra sa retraite le 1er décembre 2014 et laissera la place à sa fille Mylène Verdier. Mme Verdier est réputée pour sa gestion intelligente, elle est vive d’esprit et à l’affût de projets innovants axés sur l’efficacité énergétique, les nouvelles
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ADM Travail noté
Étape 1 : RÉSUMÉ DES FAITS Il s’agit ici d’une usine de câblage électrique diriger par un directeur, un contremaître d’atelier M. Gaston, des ingénieurs et des ouvriers dont Jacques, Steve, Denis et Paul. L’entreprise éprouve des problèmes financières comme l’a exprime le directeur lors de sa rencontre avec Gaston « on a déjà assez de problèmes budgétaires », « on a de grosses pertes ». La compagnie travaille sur un nouveau contrat qui semble
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DRT 1080 TN1 Série N
Questions de compréhension Question 1. Parmi les tribunaux suivants, précisez celui devant lequel les demandes en a) et b) doivent être présentées. Justifiez votre réponse. (2 points) – La Cour du Québec, chambre civile, division des petites créances – La Cour du Québec – La Cour supérieure – La Cour fédérale 1. Réclamation de 8 600$ par Hydro-Québec à Jacques : La Cour du Québec. Puisqu’Hydro-Québec est une société employant plus de 5 personnes dans
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ADM 1015 tn3
Question 1 La gestion de carrière traditionnelle est façonnée par la progression de plusieurs échelons hiérarchique dans une même organisation. Pour qu’une gestion de carrière traditionnelle fonctionne les employés doivent être fidèles envers leur employeur pour pouvoir y évoluer sur de nombreuses années. Si l’individu comble les attentes de son employeur et performe il grimpera les échelons de l’organisation jusqu’à l’obtention de l’ultime poste convoité par l’employé. Par contre, la gestion des carrières a beaucoup
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ADM 2006 TN2
1. Quelles sont les notions présentées dans ce chapitre qu’illustre ce cas? Vulnérabilité des systèmes, Ingénérie sociale ou piratage psychologique, Délits informatiques, Authentification, Mystification. 2. Décrivez les faiblesses du contrôle à la SocGen. Quels sont les facteurs qui y ont contribué sur le plan de la gestion, de l’organisation et de la technologie? Faiblesses du contrôle : - Kerviel n’a pas pris ses jours de congé fixes pour éviter que
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ADM_1002 TN1, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Mainville PRÉNOM Marc-André NUMÉRO D’ÉTUDIANT 17246102 TRIMESTRE Été ADRESSE 560 Chemin Grand-Bernier Nord, St-Jean-Sur-Richelieu
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ADM 2006
Question 1 Définissez et comparez les stratégies et les modèles d’affaires de Google et de Microsoft. (20 points) Google Stratégie Google (5 points) La stratégie de Google est d`offrir des services par l`entremise de l`Internet, puisque son infrastructure lui permet de donner des vitesses de recherche des plus rapides. Modèle d’affaires Google (5 points) Le modèle d`affaire de Google repose sur la nimbo-informatique. Le but est de faire le plus de tâches informatique à l`aide
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Théories de l'organisation ADM 1400
Théories de l’organisation ADM 1400 Travail noté 1 Présentation de l’entreprise Mélissa Bouchard-Roy 348 14e rue Val-d’Or J9P 3E6 Melye_0707@hotmail.com Tuteur : Claude Roy Date d’envoi : 1 août 2016 Présentation de l’organisation : L’organisation que j’ai choisie est l’hôtel Forestel car c’est mon milieu de travail et c’est un emploi que j’aime beaucoup. C’est sous la bannière de l’Auberge des Gouverneurs, en 1973, que 15 hommes d’affaires de Val-d’Or mettent leurs efforts en commun
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TN1 - RIN 1012
Question 1 : a) Le principe d’alternance pour fusionner des listes d’ancienneté consiste, comme son nom l’indique, à alterner les employés. Le plus ancien de toutes les listes devient le premier, le plus ancien de la deuxième liste devient le deuxième plus ancien, le deuxième de la première liste devient troisième, le deuxième plus ancien de la deuxième liste devient le quatrième et ainsi de suite. b) Dans un premier temps, l’article du c Question
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ADM 2007 TN01
________________ Résultats sommaires Le marché de l’alimentation au Québec s’est transformé depuis les années 1990. Ainsi de grands joueurs ont acquis différentes parts de marché et tentent de tirer leur épingle du jeu. Provigo, en 1998, a été donc acquis par Loblaws un joueur américain, une tendance qui n’était pas isolée. De cette tendance, a résulté que les « trois grands distributeurs, Loblaws/Provigo, Sobeys/IGA et Métro se partagent 68.4% du marché québécois de la distribution
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