Adm 1002 Tn1 dissertations et mémoires
982 Adm 1002 Tn1 dissertations gratuites 451 - 475
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ADM2007 TN1 Provigo Mathieu P.G.
1) présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Cette question a pour but de vous préparer à la recherche d’informations. Il s’agit d’une étape cruciale pour la définition d’une stratégie marketing; (3 points) Mission : Être le meilleur détaillant au Canada dans les secteurs des produits alimentaires, des produits de santé ainsi que des articles pour la maison en dépassant les attentes de la clientèle grâce à une offre de produits
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ADM TN2
Étape 1 – Volet 1 Vous êtes à la recherche d’un emploi spécialisé où vous aurez la chance relever de nombreux défis? Vous désirez évoluer au sein d’une équipe de travail pour qui le savoir-faire est toujours mis de l’avant? Venez travailler chez nous et vous serez comme chez vous! Dynamo voit le jour en 1997 et est fondée par monsieur Lionel Marcoux et son frère. Basée sur des valeurs familiales, les deux cofondateurs transmettre
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ECO3003 TN1, accroissement des femmes sur le marché du travail
Partie 1 : Accroissement des femmes sur le marché du travail Introduction Depuis les années 1970, les femmes ont une plus grande place sur le marché du travail, dans la population active . Cela fait donc presque 50 ans que les femmes sont de plus en plus présentes. Au cours de ces cinq dernières décennies, les femmes se sont donc fait une place sur le marché du travail. Cela a changé autant la société que
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ADM1002-TN1
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Labelle PRÉNOM Sandra NUMÉRO D’ÉTUDIANT 16237094 TRIMESTRE Aut 2017 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE
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ADM 2210
ADM 2210 - Question 1 a. On doit considérer les bénéfices et les risques associés à ce traitement, comme seront la qualité et la perspective de vie du patient. C'est nécessaire d'analyser si la décision, quelle qu'elle soit, est conforme aux valeurs de l'institution. Il faut s'assurer que le patient et la famille comprennent les limites de ce traitement et prendre en compte les aspects cliniques qui justifient le traitement choisi. Il faut savoir si
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ADM 2205, le système québécois de la santé et des services sociaux
ADM 2205 Le système québécois de la santé et des services sociaux FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ 1 NOM : PRÉNOM : NUMÉRO D’ÉTUDIANT : TRIMESTRE : Automne 2017 ADRESSE : CODE POSTAL : TÉLÉPHONE DOMICILE TRAVAIL : CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE : DATE D’ENVOI 14 novembre 2017 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Question 1 1. En effet, bien qu’il faut investir dans les
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ADM 1420 Travail noté 3
ADM 1420 - Gestion des opérations Travail noté 3, Série A Problème 1 : ORDONNANCEMENT PARTIE A : Equipe α a) Main d'œuvre Produit OP1 OP2 OP3 OP4 C1 6 4 5,5 10 C2 6,5 5 4 10 C3 7 4 7 10 C4 5 3,5 6 10 En partant du tableau 3.1 auquel on a ajouté un opérateur fictif (OP4), on suit les étapes suivantes : Étape 1 : Dans chaque rangée, soustraire la
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ADM 7015
ADM 7015 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle TRAVAIL NOTÉ 1 30 % de la note finale ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. ■ Respectez les espaces réservés à la personne tutrice. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7015-TN1_Votrenom.docx ■ Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer le fichier à votre personne tutrice. Feuille d’identité Nom Prénom Trimestre Date
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ADM 1015 TN2 gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines TN2 Partie 1 Partie 1 : Renouveler la capacité d’attraction de Dynamo La marque d’employeur En affaire depuis 1997, Dynamo est une entreprise qui se spécialise dans l’entretient de système de climatisation et de chauffage. Établis dans la région de la Capitale-Nationale, Dynamo emploi actuellement plus de 150 employés répartis dans deux établissements. Grâce à ses mécaniciens qualifiés en réfrigération, Dynamo offre des services personnalisés et des conseils éclairés
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ADM 1012, la Gestion des Ressources Humaines
Question 1 La GRH (gestion des ressources humaines) se définie comme le regroupement au sein de l’organisation de la fonction de planification, de la direction, d’organisation et de contrôle des ressources humaines. Ce qui englobe une planification au niveau des ressources humaines aussi au niveau du recrutement, au niveau de l’accueil des nouveaux employés. La GRH regroupe aussi la formation et le développement des employés au sein d’une entreprise pour permettre aux employés de mieux
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ADM2007 TN1
Marie Christine Trudeau ADM 2007 Introduction au Marketing Provigo Le Marché Travail noté 1 Présenté à Leila El Kamel La Téluq 16 avril 2017 1. Source : https://www.provigo.ca/ https://www.mapaq.gouv.qc.ca/fr/Publications/Bottin_Statistique2015.pdf http://www.lapresse.ca/le-soleil/affaires/agro-alimentaire/201207/25/01-4559490-la-relance-de-provigo-passe-par-les-franchises-selon-loblaw.php www.sobeys.com 1. Analyse FFOM Environnement interne : Stratégie et performances actuelles L’un des trois principaux piliers de l’alimentation québécoise (force) Protection de la marque (force) Organisation : Entreprise implantée en 1969 (force) Ressources et compétences : Taux de roulement de 50% chez le personnel (Faiblesse)
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ADM 2007 Crudessence
1- Résultats sommaires de la recherche de l'environnement interne et externe de Crudessence Crudessence fait partie du secteur de l'alimentation du Québec, mais plus particulièrement, du secteur de l'alimentation biologique, naturelle et végan. Selon l'Association Manger Santé Bio, l'alimentation naturelle a connu ses débuts dans les années 80, où certaines associations et mouvements essaient tant bien que mal d'éduquer la population à l'alimentation végétarienne et naturelle. Mais c'est dans les années 2000 que la mission
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ADM 2007 TN2
ADM 2007 TRAVAIL NOTÉ 2 HÉLÈNE LATREILLE 1. Résultats de recherche Nous pouvons aujourd’hui constater qu’une vague importante et populaire fait place dans le secteur de l’alimentation naturelle de la part des consommateurs. Soit parce que le pourcentage du taux d’obésité au Canada a doublé entre les années 1978 et 2005[1] ou encore parce que les consommateurs se tournent vers de meilleurs produits pour leur santé, ainsi que pour le respect l’environnement, suite à la
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Mqt2001-tn1
1 . Précisez le type de données (qualitative ou quantitative) associé à chaque variable. (2 points) * Q1 : Qualitatif * Q2 : Quantitatif * Q3 : Quantitatif * Q4 : Qualitatif * Q5 : Quantitatif * Q6 : Quantitatif * Q7 : Qualitatif * Q8 : Qualitatif 2 . Précisez l’échelle de mesure associée à chaque variable. (4 points) * Q1 : Ordinale * Q2 : Rapport * Q3 : Ordinale * Q4 :
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Adm7014 tn1, approfondissement de la planification successorale
ADM 7014 TRAVAIL NOTÉ 1 Approfondissement de la planification successorale ADM 7014 logo_teluq_nb_500x174 Approfondissement de la planification successorale TRAVAIL NOTÉ 1 (15 %) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7014_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone Domicile
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Adm 1015 travail noté 1
Question 1 : 1- Définition des concepts-clés A) Processus d’affaires Selon moi, le processus d’affaires est une représentation d’un ensemble cohérent et structuré d’activités réparties au niveau des différentes structures organisationnelles de l’entreprise afin d’atteindre un but spécifique, soit celui de produire un bien ou un service défini. B) Pratique d’affaires Selon moi, une pratique d’affaire est une stratégie mise de l’avant par l’organisation afin d’améliorer la performance des processus dans une organisation. L’objectif étant
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ADM 2016 TN4, Gestion de la relation de vente
ADM 2016 Session 2017 TELUQ Gestion de la relation de vente Travail Noté 4 Fait par Philippe Hawkins Et444463 Le 02 Décembre 2017 Table des matières Question 1 3 Question 1.1 3 Question 1.2 4 Question 1.3 8 Question 2 10 Question 2.1 10 Question 2.2 a) 11 Question 2.2 b) 13 Sources 14 Question 1 1.1 En vous référant aux étapes du processus d’évaluation du rendement, décrivez ce processus en vous servant des caractéristiques
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TN 2 adm 2207
Question 1 L’entreprise de Crudessence se démarque principalement par sa défense et sa promotion de la cause de l’alimentation vivante et durable. Selon l’entreprise, il ne s’agit pas seulement de manger sainement, mais d’une façon qui respecte la vie et le bien-être de la planète. Fondée en septembre 2007 par David Côté et Mathieu Gallant, Crudessence se base sur une alimentation saine qui privilégie le produit vivant et qui respecte l’environnement. En premier lieu, en
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Adm tn3
Question 1 : Située en Estrie, la société moderne est une entreprise fondée, en 1964, qui se caractérise dans la manufacture de robinetterie et d’accessoires de plomberie. Elle est présentement dirigée par Jacques Letendre, qui en a hérité en 1976. Elle se classe comme une entreprise moyenne qui emploie environ 200 travailleurs dont 80 % s’occupent de la production. Ses produits sont principalement distribués aux magasins de détail comme les quincailleries, les plomberies et les
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SOC1205 TN1
1. Décrivez les objectifs de chaque élément des états financiers (bilan, état des résultats, état des capitaux propres et état des flux de trésorerie). L’objectif du bilan est de communiquer de l’information sur les actifs, les passifs et les capitaux propres L‘objectif de l’état des résultats est de communiquer de l’information sur la performance économique. L’objectif de l’état des capitaux propres est de communiquer de l’information sur l’évolution des capitaux propres. L’objectif de l’état des
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Fin 1020 tn1
Travail noté 2 Georges, Philippe Numéro d’étudiant : 14112216 trimestres hiver 2017 Adresse : 1195 rue stephens, Verdun, Qc, H4H 2H2 Courriel : georges.philippe@univ.teluq.ca Personne tutrice : Pater Twarabimenye ________________ Question 1 : 1. C = Interpolation linéaire Projet CCC TRI = 16.99% Projet DDD TRI = 16.71% Rép : Selon le TRI, le projet CCC serait plus avantageux 1. VAN = - C VAN doit être positif pour que le projet soit rentable Donc
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ADM 2007 TN3 Nike Fuel
ADM 2007 logo_teluq_imp_15_nb Travail noté 3 Nike Fuel (15%) Feuille d’identité NOM Paquette-Groulx PRÉNOM Mathieu NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Autonme 2017 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Cathy Beausoleil DATE D’ENVOI 6 janvier 2018 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE ________________ Lisez attentivement les articles de presse ci-dessus. Afin de répondre aux questions, faites une recherche d’informations sur le Web
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Adm 1013 quotas de rendement
Analyse de cas Les nouveaux quotas de rendement Résumé des faits Voici le cas d’étude qui relate l’histoire d’une compagnie de câblage qui vit une augmentation de leurs quotas de rendement à la suite à un contrat obtenu pour l’entreprise Atlantique Électronique. Ce contrat est vital pour la compagnie. Advenant le cas où l’entreprise ne pourrait satisfaire la commande, elle devra congédier quelques ouvriers. L’entreprise déjà prise avec des problèmes budgétaires devra trouver les moyens
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Eco3004 TN1
Le centre récréotouristique offre des formations à ses employés afin de leur permettre de développer de l’autonomie et de la confiance en soi pour répondre à une meilleure qualité au service à la clientèle. La formation à l’embauche des nouveaux employés est bénéfique aux employés et aussi pour l’employeur. Si nous regardons du côté de l’employeur la formation permet de rendre ses employés autonomes et performants dans leur poste de travail. Si nous regardons
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ADM1015 TN1
PREMIÈRE PARTIE Question 1 Processus d’affaires : Les processus d’affaires sont des plans appliqués au domaine des affaires comprenant des étapes de réalisation et divers requis afin d’obtenir un résultat tangible applicable à un produit ou un service. Pratiques d’affaires : Les pratiques d’affaires sont des bonnes pratiques ou des lignes directrices pour guider les entreprises dans la réalisation de leurs processus d’affaires. Activités d’affaires : Les activités d’affaires sont les tâches et les mandats
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