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Monde du Travail

32 148 Monde du Travail dissertations gratuites 4 516 - 4 530

  • Chapitre 2 : Le marché

    Chapitre 2 : Le marché

    Chapitre 2 : Le marché 1. Le marché, définition et concept : C'est le lieu de rencontre entre l'offre et la demande. Cette approche géographique est illustré dans de nombreux cas. L'approche marketing renvoi à deux concepts de marché : a) Le marché de l'entreprise : Le terme marché désigne

    957 Mots / 4 Pages
  • Chapitre 2 : Les canaux de distribution

    Chapitre 2 : Les canaux de distribution

    Chapitre 2 : Les canaux de distribution Définition Canal de distribution : ensemble d’organisations interdépendantes impliquées dans le processus de mise à disposition du produit et du service pour la consommation. Par exemple, le canal de distribution pour les boites de conserve sera composé du producteur, d’un grossiste et d’un

    738 Mots / 3 Pages
  • CHAPITRE 2 : LES DIFFERENTS SOURCES CONSTITUTIONNELLES DE LA LEGALITE

    CHAPITRE 2 : LES DIFFERENTS SOURCES CONSTITUTIONNELLES DE LA LEGALITE

    CHAPITRE 2 : LES DIFFERENTS SOURCES CONSTITUTIONNELLES DE LA LEGALITE Qu’est-ce que la légalité ? L'action de l'administration doit se soumettre à la loi. . De ces sources découle les règles devant lesquelles l'administration doit s'incliner. Plus clairement, l'action de l'administration doit être entreprise dans le respect du principe de

    4 336 Mots / 18 Pages
  • Chapitre 2 : mener l'entretien de vente

    Chapitre 2 : mener l'entretien de vente

    Chapitre 2 Mener l’entretien de vente Travail à faire, p. 22 1. Prendre contact • Avez-vous respecté les étapes de la prise de contact ? Justifiez votre réponse et faites des propositions d’amélioration. Proposition de réponse Les étapes de la prise de contact n’ont pas été respectées. En effet, le

    3 049 Mots / 13 Pages
  • Chapitre 2 : Segmenter le marché pour identifier une cible et le positionnement.

    Chapitre 2 : Segmenter le marché pour identifier une cible et le positionnement.

    PSC Chap219.09.17 Chapitre 2 : Segmenter le marché pour identifier une cible et le positionnement. Introduction : Danone Danone mise sur Evian pour doper ses ventes. 1. Stratégie mise en place par Danone pour segmenter sa clientèle : Accélérer sa distribution outre-Atlantique dans les grandes villes et les magasins de

    1 236 Mots / 5 Pages
  • CHAPITRE 2 : UNE DEFINITION DES ORGANISATIONS

    CHAPITRE 2 : UNE DEFINITION DES ORGANISATIONS

    CHAPITRE 2 : UNE DEFINITION DES ORGANISATIONS * Économies de marché ou économies organisées ? Aujourd'hui, on dit être dans une économie de marché ; il est + juste de dire une économie organisée, dans laquelle, en pratique, les marchés n'existent pas sans qu'existent en amont des organisations. (Pas dans

    1 853 Mots / 8 Pages
  • CHAPITRE 2 = LA NOTION DE MARCHE

    CHAPITRE 2 = LA NOTION DE MARCHE

    CHAPITRE 2 = LA NOTION DE MARCHE Le marché est le lieu de rencontre réel ou virtuel (de plus en plus) entre l’offre et la demande 1. Les différents acteurs du marché Fournisseurs Offre Distributeurs Demande On distingue le micro environnement : c’est l’ensemble des acteurs qui participent plus au

    2 665 Mots / 11 Pages
  • Chapitre 2 droit BTS: le régime du salarié

    Chapitre 2 droit BTS: le régime du salarié

    Chapitre 2 : le régime du salarié 1. Le recrutement 1. Les obligations de l’employeur lors de l’embauche Le code du travail impose a l’employeur de demander des informations qui ont un lien direct avec l’emploi proposé et permettant de vérifier les aptitudes professionnelles du candidat. Il ne peut poser

    1 225 Mots / 5 Pages
  • Chapitre 2 Économie

    Chapitre 2 Économie

    ÉCONOMIE Chapitre 2 Le marché financier est le lieu où se rencontre l’offre et la demande de produits financier tels que les titres, des obligations, des actions d’entreprises. Ces échanges s’effectuent à la Bourse. On retrouve a la bourse en plus des acteurs financiers, des entreprises qui ont choisi de

    438 Mots / 2 Pages
  • Chapitre 2: L'emploi

    Chapitre 2: L'emploi

    Chapitre 2 : L’emploi Section 1 : Les composantes de la relation salariale 1 – Les particularités du contrat de travail Contrat conclu entre un employeur et un salarié. Il défini un temps de T, des tâches à effectuer, un lieu de T, les conditions de rémunération etc. Dans ce

    2 825 Mots / 12 Pages
  • Chapitre 2: l'organisation comptable

    Chapitre 2: l'organisation comptable

    Chapitre 2 : L’organisation Comptable SI SIC (Système d’Information Système d’Information Comptable) Document justificatif (Externes ou Internes) Effet sur le patrimoine L’organisation comptable débute par le tri des informations financière dans toutes les opérations comptable, c’est-à-dire celle qui auront un impact sur le patrimoine. A chaque opération doit correspondre un

    1 493 Mots / 6 Pages
  • Chapitre 2: L’Etat et le fonctionnement du marché.

    Chapitre 2: L’Etat et le fonctionnement du marché.

    Chapitre 2 : L’Etat et le fonctionnement du marché I) L’Etat et les dysfonctionnements du marché A- La correction des insuffisances d’information Les caractéristiques de la CP se nomes Axiomes de convergence. Il faut que les 5 axiomes soit respecté car si l’un de ces Axiomes n’est pas respecté

    313 Mots / 2 Pages
  • Chapitre 2: mercatique relationnelle

    Chapitre 2: mercatique relationnelle

    Chapitre 2 : Mercatique Relationnelle Introduction : L’utilisation de l’information modifie la façon d’appréhender le client et remet en cause l’idée que le client achète ce qu’on lui propose. Une meilleure connaissance des données va permettre de créer et de vendre ce que le consommateur va acheter. C'est-à-dire ce à

    715 Mots / 3 Pages
  • Chapitre 2: progès technique et croissance

    Chapitre 2: progès technique et croissance

    CHAPITRE 2 : PROGRÈS TECHNIQUE ET CROISSANCE • Progrès technique : Le progrès technique correspond d’abord à la diffusion de l’innovation, Plus précisément à la diffusion au système économique des différentes innovations. Les innovations sont les indicateurs du progrès technique: plus il y a d'innovation et plus il y a

    909 Mots / 4 Pages
  • Chapitre 3 : Assurer le suivi des congés et Gérer les absences

    Chapitre 3 : Assurer le suivi des congés et Gérer les absences

    Chapitre 3 : Assurer le suivi des congés et Gérer les absences REFLEXION Question 1 : Informations en interne Informations en externe - Demandes de congés - Types de contrats, informations salariés (ancienneté, âge…) - Accord d’entreprise ou non ? - Informations sur l’organisation (taille, temps de travail) - Contraintes

    279 Mots / 2 Pages
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