Business et Commerce
7 459 Monde du Travail dissertations gratuites 3 946 - 3 960
-
La révolution Keynésienne
Révolution keynésienne * Intervient dans un contexte de première guerre mondiale et de crise de 1929 avec cette incapacité des classiques de prévoir et de corriger la crise de plus il existe un risque politique dans certains pays dans lesquels les chefs d'État disent pouvoir apporter des solutions aux problèmes
612 Mots / 3 Pages -
La RGPD
La RGPD, soit, La Règlementation Générale de la Protection des Données est issue de la Loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 qui est un règlement européen valable dans toute l'Union européenne et portant sur la manière dont les entreprises et autres organisations doivent se comporter vis-à-vis des données
427 Mots / 2 Pages -
La Richesse
Définition de la richesse Etymologie : du francique rîki, puissant. Sens communs 1 - la fortune, l'opulence, l'abondance de biens. 2 - la qualité de ce qui est riche, précieux. 3 - le luxe, l'abondance. La richesse en économie politique La richesse d'un pays est mesurée par le P.I.B. (Produit
240 Mots / 1 Pages -
La Roue De Deming
La roue de Deming schématise les différentes étapes du management des performances centré sur l’amélioration continue. La roue de Deming met en évidence les quatre étapes nécessaires à une bonne organisation du travail : ±± La fixation des objectifs et la détermination des actions permettant d’atteindre les objectifs : c’est
263 Mots / 2 Pages -
La RSE (Responsabilite Social et Economique) des entreprises
La RSE La paternité du concept de RSE est attribuée à H. Bowen (1953) en introduisant une dimension morale dans la vie des entreprises. Un débat naît entre : * les partisans d’une entreprise destinée à maximiser les profits et à créer des richesses (M. Friedman) * les défenseurs d’une
1 343 Mots / 6 Pages -
La RSE au sein de l'entreprise
L’engagement social / la fonction sociale des entreprises Le bleu => Ruiyao DONG Le violet => Yabing LIU En noir => Adia Les pièces marquées en rouge doivent être améliorées La définition/ Intro: C’est quoi L’engagement social ? Selon nous, l'engagement sociétal de l'entreprise aussi appelée responsabilité sociale de l’entreprise
3 622 Mots / 15 Pages -
La rue du commerce.
L’entreprise rencontre quelque difficulté, pour cela, elle a choisi de racheter les sites concurrents afin de créer un oligopole (peu d’offreur sur me marché par rapport à la demande qui est importante). La Rue Du Commerce a cependant des difficultés concernant la cohérence des désistions stratégique et des décisions opérationnelles
593 Mots / 3 Pages -
La Rupture De La Relation De Travail
RAPPEL : Le contrat de travail peut prendre fin par la volonté d’une des parties. Le droit réglemente cette rupture. Le droit à 2 objectifs : 1. Protéger le salarié. 2. Protéger l’emploi. La RuptureUnilatérale (démission, licenciement) Conventionnelle (commun accord) I. La rupture à l’initiative de l’employeur A. Le licenciement
386 Mots / 2 Pages -
La Rupture Du Contrat
Fiche de présentation de l’étude ÉTUDE N°: 1 Dates de réalisation : du au Académie : Versailles Établissement : LP Charles Baudelaire Nom :BOITE Prénom : Aboubacar Classe : TVENTE Partie du programme concernée par l’étude : • Le contexte de l’activité professionnelle • Le droit facteur d’organisation et de
776 Mots / 4 Pages -
La Rupture Du Contrat De Travail
La rupture du contrat de travail résulte toujours de l'initiative de l'employeur ou salarié, sauf en cas de résiliation judiciaire. La rupture du contrat de travail peut être à l'initiative du salarié ou de l'employeur. Il existe différents types de rupture : • la démission ; • le départ à
1 679 Mots / 7 Pages -
La Rupture Du Contrat De Travail
Plan : I. La démission a) La manifestation de la volonté. b) Le respect du préavis. c) La démission irréfléchie. II. La rupture conventionnelle a) La définition. b) La procédure. c) Les limites. III. Le licenciement pour motif personnel a) Une cause réelle et sérieuse. b) La qualification et le
2 534 Mots / 11 Pages -
La Rupture Du Contrat De Travail
I – Introduction Dans cette étude je vais vous parler de la démission et plus particulièrement de la démission d’un proche en janvier 2013. Dans une première partie je définirai les différents types de rupture du contrat de travail puis en deuxième partie j’analyserai les documents concernant mon cas. II
289 Mots / 2 Pages -
La Rupture Du Contrat De Travail De Jules Legrand
1- Qualifiez précisément le motif de la rupture du contrat de travail envisagée à l'encontre de Jules Legrand. Le motif de la rupture du contrat de travail envisagée à l'encontre de Jules Legrand est un licenciement pour faute grave. En effet, Mr Legrand a refusé à plusieurs reprises de porter
326 Mots / 2 Pages -
La santé économique du pays
La croissance occupe une place de premier rang dans les débats économiques actuels, c’est un indicateur clé de la santé économique d’un pays, notamment en termes d’impact sur le chômage et les grands équilibres économiques. L’ensemble des acteurs économiques est impacté par une accélération ou un ralentissement de l’activité économique.
946 Mots / 4 Pages -
La Santé Et La sécurité Au Travail (SST) Au cœur De La Stratégie De L'entreprise
Pour l’employeur l’amélioration des performances de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail est extrêmement difficile. Les questions qui se posent sont : - Comment évaluer les risques de façon exhaustive (complète) ? - Comment pérennisé (faire durer dans le temps) les bonnes pratiques ? - Comment
6 016 Mots / 25 Pages