Business et Commerce
7 466 Monde du Travail dissertations gratuites 3 961 - 3 975
-
La RSE au sein de l'entreprise
L’engagement social / la fonction sociale des entreprises Le bleu => Ruiyao DONG Le violet => Yabing LIU En noir => Adia Les pièces marquées en rouge doivent être améliorées La définition/ Intro: C’est quoi L’engagement social ? Selon nous, l'engagement sociétal de l'entreprise aussi appelée responsabilité sociale de l’entreprise
3 622 Mots / 15 Pages -
La rue du commerce.
L’entreprise rencontre quelque difficulté, pour cela, elle a choisi de racheter les sites concurrents afin de créer un oligopole (peu d’offreur sur me marché par rapport à la demande qui est importante). La Rue Du Commerce a cependant des difficultés concernant la cohérence des désistions stratégique et des décisions opérationnelles
593 Mots / 3 Pages -
La Rupture De La Relation De Travail
RAPPEL : Le contrat de travail peut prendre fin par la volonté d’une des parties. Le droit réglemente cette rupture. Le droit à 2 objectifs : 1. Protéger le salarié. 2. Protéger l’emploi. La RuptureUnilatérale (démission, licenciement) Conventionnelle (commun accord) I. La rupture à l’initiative de l’employeur A. Le licenciement
386 Mots / 2 Pages -
La Rupture Du Contrat
Fiche de présentation de l’étude ÉTUDE N°: 1 Dates de réalisation : du au Académie : Versailles Établissement : LP Charles Baudelaire Nom :BOITE Prénom : Aboubacar Classe : TVENTE Partie du programme concernée par l’étude : • Le contexte de l’activité professionnelle • Le droit facteur d’organisation et de
776 Mots / 4 Pages -
La Rupture Du Contrat De Travail
La rupture du contrat de travail résulte toujours de l'initiative de l'employeur ou salarié, sauf en cas de résiliation judiciaire. La rupture du contrat de travail peut être à l'initiative du salarié ou de l'employeur. Il existe différents types de rupture : • la démission ; • le départ à
1 679 Mots / 7 Pages -
La Rupture Du Contrat De Travail
Plan : I. La démission a) La manifestation de la volonté. b) Le respect du préavis. c) La démission irréfléchie. II. La rupture conventionnelle a) La définition. b) La procédure. c) Les limites. III. Le licenciement pour motif personnel a) Une cause réelle et sérieuse. b) La qualification et le
2 534 Mots / 11 Pages -
La Rupture Du Contrat De Travail
I – Introduction Dans cette étude je vais vous parler de la démission et plus particulièrement de la démission d’un proche en janvier 2013. Dans une première partie je définirai les différents types de rupture du contrat de travail puis en deuxième partie j’analyserai les documents concernant mon cas. II
289 Mots / 2 Pages -
La Rupture Du Contrat De Travail De Jules Legrand
1- Qualifiez précisément le motif de la rupture du contrat de travail envisagée à l'encontre de Jules Legrand. Le motif de la rupture du contrat de travail envisagée à l'encontre de Jules Legrand est un licenciement pour faute grave. En effet, Mr Legrand a refusé à plusieurs reprises de porter
326 Mots / 2 Pages -
La santé économique du pays
La croissance occupe une place de premier rang dans les débats économiques actuels, c’est un indicateur clé de la santé économique d’un pays, notamment en termes d’impact sur le chômage et les grands équilibres économiques. L’ensemble des acteurs économiques est impacté par une accélération ou un ralentissement de l’activité économique.
946 Mots / 4 Pages -
La Santé Et La sécurité Au Travail (SST) Au cœur De La Stratégie De L'entreprise
Pour l’employeur l’amélioration des performances de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail est extrêmement difficile. Les questions qui se posent sont : - Comment évaluer les risques de façon exhaustive (complète) ? - Comment pérennisé (faire durer dans le temps) les bonnes pratiques ? - Comment
6 016 Mots / 25 Pages -
La SARL est-elle une société de personnes ou une société de capitaux ?
« La SARL est-elle une société de personnes ou une société de capitaux ? » L’importance du risque, en particulier financier, dans le commerce et son corrolaire qu’est la nécessité d’offrir des garanties suffisantes aux partenaires que sont les fournisseurs, les clients mais aussi les associés, les salariés, l’administration ou
2 834 Mots / 12 Pages -
La science économique ?
Chapitre 1 : Introduction à l’économie La science économique ? Quels mots clefs pour la définir . Allocation des ressources rares . Prise de décision . Choix et arbitrage . Comportement humain . Méthodes empiriques . Équilibre de l’échange . Échanges marchants et monétaires La rareté, au cœur de l’économie
915 Mots / 4 Pages -
La sécurisation des flux cash de la société Amendis
C:\Users\nour\Pictures\logo.jpg C:\Users\nour\Desktop\amendis_0.jpg Projet de Fin d’étude sous le theme: La sécurisation des flux cash de la société Amendis Travail réalisé par : Travail supervisé par : ________________ Nour El Houda Belakra M. Hicham MEGHOUAR M. Ali ALLAOUI Année universitaire 2014 - 2015 ________________ Dédicaces A mes parents, Pour avoir tant
11 875 Mots / 48 Pages -
La sécurité au sein d'une unité commerciale
Les voleurs en magasins sont prioritairement des employés, des étudiants et des inactifs. Mais pas de typologie particulière, tout le monde peut être suspect et passer un jour à l’acte. C’est souvent du vol d’impulsion : c’est l’occasion qui fait le larron !. Les produits les plus volés sont les
254 Mots / 2 Pages -
La segmentation ethnique
LA SEGMENTATION ETHNIQUE 1. Le marketing ethnique que consiste à segmenter le marché en s’appuyant sur l’homogénéité d’une souche ethnique de consommateurs et de leur proposer des produits adaptés à leurs caractéristiques physiques et culturelles, elle peut aussi se définir comme étant un principe de segmentation marketing qui consiste à
801 Mots / 4 Pages