Adm1013 TN1 dissertations et mémoires
578 Adm1013 TN1 dissertations gratuites 51 - 75
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ADM2006 tn1
Question1 : À quelles forces concurrentielles le secteur du cinéma a-t-il dû faire face? Quels problèmes ces forces ont-elles créés? Quels changements les studios de cinéma et de télévision ont-ils été amenés à faire pour résoudre ces problèmes? Selon le modèle des forces concurrentielles de Porter, une entreprise peut faire face à 5 forces concurrentielles à savoir : les concurrents classiques, les nouveaux arrivants, les produits et services de substitutions , les clients et les
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ECO3003 TN1
Introduction L’économie est une science comme une autre ou plusieurs spécialistes entreprennent de nombreuses études pour mieux comprendre son fonctionnement. L’économie du travail est l’une des sous-disciplines de cette science. Plusieurs études sur cette sous-discipline ont été effectuées dans les dernières décennies pour déterminer les différentes lacunes et les difficultés que le marché du travail peut apporter aux nombreux travailleurs. Il est évident que ce n’est pas tous les types de travailleurs qui font face
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ADM1420 TN1
PROBÈME 1 : PRÉVISIONS (10 POINTS) Partie A : lissage exponentiel simple 1. Mois Réel Prévision Équation a= 0,20 1 6,70 6,70 - 2 6,20 6,70 Utiliser le R1 3 12,10 6,60 6,70 + 0,20(6,20-6,70) = 6,60 4 14,40 7,70 6,60 + 0,20(12,10-6,60) = 7,70 5 11,10 9,04 7,70 + 0,20(14,40-7,70) = 9,04 6 7,40 9,45 9,04 + 0,20(11,10-9,04) = 9,45 7 6,40 9,04 9,45 + 0,20(7,40-9,45) = 9,04 8 12,90 8,51 9,04 + 0,20(6,40-9,04)
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Sco1060 tn1
Sco1060 Fiscalité des particuliers Fichier-réponse Travail noté 1 Série D 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : SCO1060_TN1_SD_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM gagne PRÉNOM melissa-kim NUMÉRO D’ÉTUDIANT 15120783 TRIMESTRE 3 ADRESSE 2033 dezery CODE POSTAL h1w
1 664 Mots / 7 Pages -
Ang 3001-Tn1
The internet was developed in an academic environment, the idea came from m. Vince Cerf, who is recognized as one of the fathers of the internet He decided to work on a projet to make the internet available for all the people since 1988, after that he assisted to an exhibition ,so, he realized that internet is a large world and every one has the right of get benefit of it. All the technical information
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MQT 1001 TN1
Question 1 (10 points) a) 17 -8 x 2 + 3 x 4 = 17 - (8 x 2) + (3 x4) = 17 - 16 + 12 = 1 + 12 = 13 Rép: 13 b) 14 -3 + 24 ÷ 3 x 2 = 14 - 3 + (24 ÷ 3) x 2 = 14 - 3 + (8 x 2) = 14 - 3 + 16 = 11 + 16 = 27
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ADM1002 - TN1 - Série B
Question 1. Faites une liste de 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du Musée de Québec. 1. Dès son arrivée au musée en 1993, John R. Porter communique sa conception du Musée et de sa direction prochaine à l’ensemble du personnel. 2. Dans les premières semaines, il se familiarise avec le Musée, son personnel, ses structures et ses pratiques. 3. Il organise un plan triennal qu’il soumet au conseil
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Adm 1015 TN1.
ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ ___ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
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ADM 1002 TN1 Securiplus.
ET4428 ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. ________________ Les assurances Sécuriplus Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond
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ADM1002 TN1.
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. La méthode de gestion des assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail établis par Adam Smith et de l’organisation scientifique
2 333 Mots / 10 Pages -
ADM1002-TN1 Les Assurances Sécuriplus
Les Assurances Sécuriplus Question 1 : L’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail par sa division en trois entités différentes. Chaque division se spécialise dans un domaine spécifique soit la division vie, la division industrielle et la divison médicale. Chaque entité de l’entreprise possède son directeur, son équipe de vente, ses services asdministratifs et son personnel de bureau. Tout comme la pensée de Smith : « La division du travail vise
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ECO 3004 TN1
ECO 3004 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série 1 * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
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Adm2205 tn1
Travail numéro 1 Question 1a : On insiste sur ce type d’intervention, car si nous agissons à la base des problèmes de santé, à la prévention des maladies, le système de santé sera moins sollicité. La prévention est de mise, et cette dernière donne d’excellents résultats. Ce type d’intervention vise à faire l’enseignement à la population face aux bonnes habitudes de vies et aux mesures à adopter pour améliorer l’espérance de vie en santé. Le
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TN1 - PROVIGO
1. Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Le marché alimentaire est en constante évolution et la concurrence y est de plus en plus féroce et diversifiée. Malgré une croissance et une marge de profits faibles, ce secteur à la particularité d'être durable[1]. Ceci attire bien des entreprises, mais les force également à faire preuve d’innovation si elles veulent un développement à long terme et réussir à gagner la confiance des
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ADM2007 TN1 Provigo
1. Sommaire de la recherche : Il est indispensable pour Provigo de maintenir une bonne gestion de son marketing étant donné que l’entreprise fait partie du marché de l’alimentation, qui subit une augmentation grandissante de la concurrence et qui est en constante évolution. En effet, parmi ses principaux concurrents nous comptons les épiceries, les petits marchés, les pharmacies, les dépanneurs et j’en passe. Bien que le but premier de Provigo soit la vente de produits
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ADM 1015 tn1
La gestion stratégique des ressources humaines Question 1 À partir des définitions des concepts de « processus d’affaires », de « pratiques d’affaires » et d’« activités d’affaires » présentées dans l’article de Turgeon (2014, tableau 1), appliquez ces concepts à la GRH. Pour répondre à cette question, définissez d’abord dans vos mots les trois concepts à l’étude, expliquez ensuite brièvement les différences entre ces concepts et transposez-les à la GRH en vous appuyant sur
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ADM1703 TN1
TOUT EN BOIS Programme d’assurances collectives Le concept d’assurances collectives a vu le jour en 1910, alors proposé par la Montgomery Ward. L’idée première était de porter une assistance financière aux familles des employés malades ou décédés. Elle est née du raisonnement selon lequel les problèmes financiers minent le moral des employés, les rendant ainsi moins productifs. L’employeur, protecteur, cherchait alors à prévenir les problèmes causés par la maladie et les accidents. Alors considérée comme
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SCO 2001 TN1.
solution premier cas canada québec Salaire net (a) 41 534$ 41 534$ Plus : déduction à la source 28 466 28 466 . Salaire brut 70 000 70 000 . Plus :Boni de fin d’année 20 000 20 000 . Régime de pension agrée (b) . Prime d’assurance-salaire collective (b) Prime d’assurance maladie (b) (c) 2 600 . Frais de voyage du conjoint de l’employé (d) 1 300 1 300 . Intérêt présumé sur prêt,
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Drt1060 tn1.
Question 1 (5 points) Selon moi, l’amendement de la Loi sur la concurrence par Ottawa est tout à fait constitutionnelle car la Loi sur la concurrence est une loi fédérale selon la constitution de 1867 qui régie déjà le comportement de la plupart des entreprises canadiennes. Question 2 (5 points) Motor Company est entièrement en droit d’obtenir une annulation du contrat puisqu’on peut considérer que Moteur Diesel inc. a tenté de tromper Motor Company en
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ADM 1002 TN1, Initiation à la gestion.
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Question 1 : En quoi l’entreprise Assurance Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientique du travail? Les principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail ont été développés à la suite de la première révolution technologique et industrielles. Plusieurs théoriciens étaient
1 200 Mots / 5 Pages -
Adm 1002 tn1 - entreprise Assurances Sécuriplus.
1. En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. La division du travail Tel que décrit dans le manuel Management à l’ère de la société du savoir « la division et la spécialisation du travail
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Management tn1
L'entreprise Sécuriplus démontre une division du travail bien structuré et basé sur la hiérarchie et le découpage des tâches à effectuer, on y voit une division sociale du travail. Dans l'extrait que j'ai répertorié, on peut voir que tous les postes se complètes les uns aux autres. Sans vendeur pas de clients, sans clients pas d'argent qui entre, pas de réclamations et ainsi de suite. Chaque employé à ses forces et est placé dans une
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DRT1060 TN1
Question 1 A) Émile, mineur, a acheté une paire de chaussures vraiment trop petites pour un montant important. L’article 1406 du C.c.Q. stipule qu’il peut y avoir lésion lorsqu’un mineur protégé est en cause lorsqu’on estime une obligation excessive. Même si le vendeur n’aurait pas induit en erreur Émile, il aurait dû s’assurer qu’il avait la permission de son tuteur pour s’offrir ce genre de chaussures. La vente pourrait donc être annulée à la demande
1 090 Mots / 5 Pages -
DRT 1060 TN1
DRT 1060 TN1 Question 1 : Suite à mes lectures, je ne crois pas que cette action serait constitutionnelle. En effet, il est dit dans la loi constitutionnelle de 1867 à l’article 91(2) que l’autorité législative du Canada s’occupe de la règlementation du trafic et du commerce. Cependant, ce pouvoir a été interprété restrictivement par les tribunaux. Ceux-ci mentionnent que le fédéral détient ce pouvoir uniquement pour les échanges interprovinciaux et internationaux. Il est mentionné
1 102 Mots / 5 Pages -
Adm1015 tn1.
Question 1. À partir des définitions de concepts de processus d’affaires, de pratiques d’affaires et d’activités d’affaires présentées dans l’article de Turgeon (2014), appliquez ces conceptsè à la GRH. Faisant parti du bloc tactique des décisions de l’entreprise, les processus d’affaires sont la description de l’ensemble des d’activités et des tâches qui doivent être mises en œuvre afin de réaliser des objectifs opérationnels de l’organisation. En GRH ce sont donc les procédés qui seront utilisés
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