Adm1013 TN1 dissertations et mémoires
579 Adm1013 TN1 dissertations gratuites 226 - 250
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TN1 GRH, Place à la théorie des affaires comme guide de gestion stratégique de marché, Normand Turgeon
Dans l’article « Place à la théorie des affaires comme guide de gestion stratégique de marché », Normand Turgeon explique plusieurs concepts nécessaires à la réussite de l’entreprise. Certains d’entre eux peuvent être appliqués à la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Premièrement, le concept des activités d’affaires expliqué par Turgeon « […] sont les efforts visibles fournis par l’organisation sur son marché. » (Turgeon, 2014, p. 58) Il s’agit de tous les gestes et les
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Eco 3003 TN1 série C
ECO 3003 Économie du travail travail Noté 1 SÉRIE C Feuille d’identité Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Partie 1 Si de leur côté les banques sont en santé, le vieillissement de la population est un phénomène plus inquiétant que rassurant en ce qui concerne la pénurie de personnel dans nos entreprises Québécoises, mais aussi Canadiennes. Dans les pays occidentaux, il s’explique par l’arrivée des baby-boomers à
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ADM7030 TN1
travail 1 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. ________________ Introduction La définition du mot entrevue, selon le dictionnaire Larousse est celle-ci: Rencontre concertée entre deux ou plusieurs personnes qui ont à parler ensemble. Toutefois, en planification financière la signification d'entrevue va plus loin que seulement des personnes qui parlent ensemble. Trois étapes, toutes d’importance égale,
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FIN1020 tn1
A) Dressez le diagramme des flux monétaire lié à ce problème (faire une représentation graphique) 15000$ Somme = ? PMT=? 31 32 40 41 42 50 ••• ••• ••• 0 1 2 30 30 000$ 35 000$ B) Déterminez la somme que votre amie devra détenir dans 30 ans si elle veut atteindre ses objectifs de revenu de retraite S = 30000 [ 1 − ( 1 , 08 ) − 10 0 , 08
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ADM2013 TN1
TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION 2 1. ANALYSE DES MARCHÉS 2 1.1 La mission actuelle 2 2. ARRÊT DES STRATÉGIES ET DES OBJECTIFS 2 2.1 La méthode de segmentation 2 2.2 Les objectifs marketing 3 3. AVANTAGE CONCURRENTIEL ET OFFRE DE SERVICES 3 3.1 La redéfinition du P produit-service et des avantages concurrentiels 3 3.2 La redéfinition du P place 5 3.3 La redéfinition du P prix 6 4. ACCÈS AUX PUBLICS CIBLES : COMPRENDRE LE
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ADM1015 TN1
Première partie Question 1 Processus d’affaire Définition de l’article de Turgeon (2014, Tableau 1) : « Davenport (1993) décrit les processus d’affaires comme l’ensemble structuré d’activités et de tâches dont l’objectif est de produire un extrant spécifique, soit un produit ou un service. » Je vois le processus d’affaire comme une recette à gâteau, ce sont tous les ingrédients qui une fois mis ensembles dans un ordre spécifique et par étapes structurées amènent à la
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ECO3004 TN1 le centre récréotouristique
Question 1 Le centre récréotouristique s'est attribué comme mission de développer l'économie de la région administrative des Cantons de l'Est. Pour atteindre cet objectif, le centre offre de la formation aux employés, celle-ci, permet de fidéliiser sa clientèle et d'en assurer sa rentabilité. La formation suggéré a pour but d'accroître l'autonomie et la confiance des employés dans leur tâches quotidiennes. En revanche, le centre souffre de difficultés fiancières et ceux-ci on un impact sur le
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Rin 1015 tn1, Gestion du dossier de santé et de sécurité du travail
RIN 1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité du travail Fichier-réponse Travail noté 1 Série À 20 POINTS Feuille d’identité * * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN1015_TN1_SA_PRÉNOM_NOM. * Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à
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Psy 1220 TN1
ANALYSE D’UN RÉCIT DE VIE FICTIF VERSION A : MICHELINE Travail noté 1 présenté à Mme Francine Gagné dans le cadre du cours PSY 1220 UNIVERSITÉ TÉLUQ 14 juin 2018 Table des matières Introduction……………………………………………………………………… 4 Question #1…………………………………………………………...…….......... 5 - 6 Question #2………………………………..………………….………………...……… 7 Question #3…………………………………………………………………………….. 8 Question #4…………………………………………………………………………….. 9 Question #5…………………………………………………………………………….. 10 Introduction Ce premier travail noté consiste à effectuer l’analyse d’un récit de vie fictif à l’aide de la grille développementale d’Erik H. Erikson.
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RIN 1016 tn1
Question 1 : La rémunération globale est « l’ensemble des conditions de travail qu’offre une organisation, notamment la rémunération directe, les avantages sociaux, les possibilités d’avancement et les récompenses » (tiré du livre Gestion de la rémunération – Thérorie et Pratique de Sylvie St Onge, 3e édition Chenelière éducation, à la page 36). L’environnement externe et les carctéristiques organisationnelles font pressions et influences de manière importante la gestion de la rémunération et l’élaboration de la
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ADM 1002 TN1
Pour répondre à la première question, nous allons décrire les principes de l’organisation scientifique du travail (Taylor) ainsi que ceux de l’administration classique (Fayol). Nous pourrons constater comment l’entreprise SEMCO remet en question ces deux principes. Pour commencer, le sytème de Taylor s’appuie sur 5 principes pour organiser le travail dans les ateliers de production. « 1. la recherche de la meilleure méthode pour réaliser une tâche, à partir de la détermination scientifique des
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TN1 - RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail
RIN 2013 logo_teluq_black Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 1 Feuille d’identité (20 points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM BOUCHARD-WIMPORY PRÉNOM DANA NUMÉRO D´ÉTUDIANT ET462466 TRIMESTRE ÉTÉ 2018 ADRESSE 1550 RUE DES ALISIERS LA TUQUE CODE POSTAL G9X 4A3 TÉLÉPHONE Domicile Travail 819-523-6121 Cellulaire 819-523-0204 COURRIEL dana.bouchard.w@hotmail.com NOM DE LA PERSONNE TUTRICE ROY, JACINTHE DATE
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RIN 1022 TN1
Question 1 et question 2 Les préparatifs à la négociation collective du côté syndical et du côté patronal se divisent en trois dimensions qui à leur tour se divise chacune en quatre composantes. Deux de ses dimensions, la dimension technique et la dimension synoptique, sont communes aux parties syndicales et patronales, tandis que la dimension de la mobilisation ne se trouve que du côté syndical et la dimension politique du côté patronal. Dimension technique (commune
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ADM1002 TN1, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Question 1 (5 points) En
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ADM1013 TN2, les nouveaux quotas de rendement
Étape 1 : Résumé des faits Le cas «Les nouveaux quotas de rendement» décrit une situation où se vit un changement organisationnel dans une usine de câblage électrique. Le directeur de l’entreprise a demandé à ses employés d’augmenter leur niveau de production afin de pouvoir répondre à une hausse de la demande. Depuis plusieurs années, les techniciens devaient effectuer le câblage de trois appareils par heure. La nouvelle cible à atteindre est maintenant de huit
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RIN 2016 TN1
Question 1 En vous référant à l’environnement économique, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires, au mode traditionnel de gestion de la rémunération et à la culture de l’organisation, expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie formelle de rémunération globale chez Boulangerie Hector. Max 3 pages. Pour commencer, il est important de savoir que plusieurs questions doivent être posées avant d’élaborer une
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ADM1002 TN1, initiation à la gestion
Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA
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ADM1450 TN1 Initiation à la gestion de projets Le travail noté 1 (20 %)
ADM 1450 Initiation à la gestion de projets Le travail noté 1 (20 %) Feuille d’identité L’élaboration du projet, le devis et les conditions et contraintes NOM ____Kinani____ PRÉNOM _________Hicham_____________NUMÉRO D’ÉTUDIANT _14112584_______TRIMESTRE ____Été_________________________ ADRESSE _____________6051 Emile-Nelligan #306___________ CODE POSTAL ____H4J 1G4_____ TÉLÉPHONE DOMICILE ____________________ TRAVAIL ________________________________ CELLULAIRE _(514) 224-1745___________________ COURRIEL ____ kinani.hicham@univ.teluq.ca______________________________________________________________________ NOM DE LA PERSONNE TUTRICE _____________JEAN-PAUL DALLAIRE ___ DATE D’ENVOI ______28 JUIN 2018 _______________________ Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE
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ADM 1013 TN1
Dans le cadre du cours ADM 1013, on nous demande de procéder à l’analyse d’un cas; Laiterie de la Rive-Sud. Nous procéderons donc à cette analyse en utilisant l’approche problème. L’approche problème semble être la méthode appropriée pour réaliser le présent travail. Elle nous permettra de fournir une ou des solutions aux problèmes vécus au sein de l’entreprise. Tel que l’approche problème le définit, nous utiliserons les six étapes énumérées ici-bas : 1- Résumé des
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Com 5000 TN1
INTRODUCTION A LA COMMUNICATION ORGANISATIONNELLE La communicationnelle organisationnelle est une discipline au carrefour de plusieurs autres en ce sens qu’elle s’appuie sur différentes matières (sociologie des organisations, psychologie des organisations, sciences administratives…) pour intégrer à son objet d’études divers aspects de la communication en organisation (relation de travail, interpersonnelles, les mécanismes implicites et explicites de prise de décision…). Cette multiplicité des objets d’étude procède de ce que pour la communication organisationnelle, la communication se donne
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TN1- adm1402
Dans le cadre de mon travail pour le cours Entreprise et Société, nous devons présenter un phénomène d'actualité. J'ai décidé de présenter le phénomène Uber. Notre société est de plus en plus dépendante de la technologie, le coût de la vie ne cesse d'augmenter alors que le désir d'économiser est grandissant. D'un autre côté, les avantages qu'offrent les avancées technologiques sont un bon moyen de gagner sa vie mais parfois, celles-ci peuvent causer énormément de
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TN1 ADM 1002
Travail noté 1 Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. La pensée taylorienne repose, entre autres principes, sur la division double du travail entre les personnes qui conçoivent et
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SCO1202 TN1 -D
SCO 1205 TRAVAIL NOTÉ 1 Initiation à la comptabilité financière Série D Sco1202 TN1- D Questions (4 points) 1. Quel organisme est chargé de l’établissement des normes comptables au Canada? 1. Les normes comptables sont établies par le Conseil des normes comptables (CNC) des Comptables professionnels agréés du Canada (CPA Canada). 1. Sur quelle relation porte le principe comptable de la personnalité de l’entité? Que signifie ce principe? 1. Le principe de la personnalité de
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TN1 ADM 1002, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Dubé PRÉNOM Samantha NUMÉRO D’ÉTUDIANT 18262501 TRIMESTRE Été 2018 ADRESSE 7140 chemin chambly app11,
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MQT2001 TN1
Premier problème Question 1 Nom de la variable Abréviation Type de données Qualitative Quantitative Montant de l’achat Y X Nombre de tentatives de contact X1 X Période de la journée X2 X Statut de la cliente X3 X Âge e la cliente X4 X Nombre d’enfants de la cliente X5 X Question 2 Nom de la variable Abréviation Échelle de mesure Qualitative Quantitative Nominale Ordinale Intervalle Rapport Montant de l’achat Y X Nombre de tentatives
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