Adm1013 TN1 dissertations et mémoires
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FIN1020 TN1
FIN 1020 Administration Financière I ________________ Problème 1 : a) 10 000$ PMT = ? Somme = ? 41 42 50 51 52 60 /…/ /…/ 0 1 2 40 35 000$ 40 000$ b) La somme à détenir dans 40 ans: PV40 = ? PMT1 = 35 000$ PMT2 = 40 000$ i = 7% ou 0,07 n (par annuité) = 10 PV40= PMT1 [1-(1+i)-n] + PMT2 [1-(1+i)-n] (1+i)-n i i PV40 = 35
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Comportement humain TN1
Résumé des faits: Cette étude de cas se base sur l’expérience vécue par Mme Angelina Garza, américaine d’origine mexicaine, employée du bureau des ressources humaines de la multinationale Américaine USMed. Mme Garza occupait une double fonction chez USMed. Elle a travaillé pendant 10 ans au service des ressources humaines dans la ville frontalière de Tijuana (ville mexicaine frontalière située à environ 25km au Sud de San Diego, Californie) pour la compagnie USMed dans une de
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RIN1011 - TN1
RIN 1011 Travail Noté 1 Dotation Partie 1 A ( points sur une possibilité de 100 points) À partir de l’information que vous détenez, veuillez répondre aux questions suivantes : 1. Où se situe la fonction dans l’organisation? (1 point) Elle se situe sous l’autorité de la directrice du GAFIQ, qui (directrice) doit rendre des comptes au conseil d’administration. 1. Identifier 6 grandes activités liées à la fonction de la travailleuse à l’étude? (6 points)
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Adm1002-tn1
Réponse 1 : les principes de la division et de la spécilisation du travail pour accroitre la productivité d´une entreprise ont été asossiceés à Smith au 19ème siecle.lorsque l´auteur nous présente le département de M. Blanchette nous pouvons distingues les taches bien particulière de chaque service, et ce de manière répétitif «Les réclamations soumisent au service de reclamation/medicaments suivents un cheminement séquentiel spécifique» (Atkinson, HEC Moontreal , 1999, P3). Un peu plus tard, Babbage, pouce
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ADM1013 Comportement organisationnel
ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 1 Série 10 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN1_S10_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Roy PRÉNOM Véronique NUMÉRO D’ÉTUDIANT 14215160 TRIMESTRE Été ADRESSE 1495 ave de la Montagne
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FIN2020-TN1
Problème 1 1. Déterminez la VAN espérée et l’écart type de la VAN du projet d’investissement. (15 points) La VAN espérée (équation 2.5) E[VÃN] = (45 000 - 70 000) 0,20 + (55 000 - 70 000) 0,20 + (65 000 - 70 000) 0,20 + ( 000 - 70 000) 0,20 + (85 000 - 70 000) 0,20 E[VÃN] = -5 000 + -3 000 + -1000 + 1 000 + 3 000 E[VÃN]
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ADM1002 TN1 Assurances Sécuriplus
Question 1 : L’entreprise Assurances Sécuriplus correspond effectivement aux principes de la division et l’organisation scientifique du travail, qui permettent d’accroître la productivité, tout en dimunuant le temps et les coûts suite à une spécialisation des tâches et ainsi permettre la redistribution de la richesse. Tout d’abord, les trois divisions distinctes de cette société (vie, industrielle et médicale) ont un rôle et un mandat bien précis selon leur domaine. Elles ont donc pour effet de
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TN1 ADM1002
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Les assurances Sécuriplus Question 1 L’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail car c’est une société qui comprend 3 divisions : - La division vie : « vendait des polices d'assurance-vie conventionnelles qui représentaient 50 % des revenus de primes de l'entreprise. » - La division industrielle : « vendait des
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Adm 1013 tn1 s11
Analyse de cas : « Des frontières à franchir » Étape 1, le résumé des faits Tout d’abord, cernons qui est Angelica Garza. Elle est une Américaine d’origine mexicaine, parle espagnol, vient d’une famille chicano et travaillait depuis dix ans comme cadre dans le département des ressources humaines (RH) d’une multinationale pharmaceutique. Elle passait la majorité de son temps dans une maquiladora de cette entreptrise du côté mexicain et était responsable des ressources humaines d’une
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SCO 3202 tn1
Question 1 1: C 2: E 3: B 4 : D car on doit débiter la perte de crédit attendues-clients car le client à rembourser 2300 $. Ce qui fait diminuer le solde de pertes de crédit attendues-clients 5 : B 6: A 7 : D Question 2 1 janvier 20x7 Billet à recevoir 3986 Caisse 3986 31 déc. 20x7 Billet à recevoir 478.32 Produits intérêts 478.32 (3986 X 12 % X 12 / 12
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ADM 1012 TN1
ADM 1012 Le management du changement Travail noté 1 Dossier d’actualités Feuille d’identité NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE (domicile) (travail) ADRESSE ÉLECTRONIQUE NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI RÉSERVÉ À L’USAGE DE LA PERSONNE TUTRICE DATE DE RÉCEPTION _________________________ DATE DE RETOUR ____________________________ NOTE ____________________________________ ________________ Table des matières Introduction p.3 Le contexte où se déroule le phénomène d’actualité Les causes qui expliquent l’émergence de ce phénomène Les protagonistes et
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TN1 Marketing
TRAVAIL NOTÉ 1 Provigo Le Marché. ________________ 1) Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. (3 points) Au Québec, trois grands acteurs se partagent l’essentiel du marché alimentaire, soit 20,3 milliards de dollars en 2015[1]. Il s’agit de Loblaws-Provigo, Metro et Sobeys-IGA. Le groupe Loblaw est un des principaux employeurs du secteur privé au Québec, et le plus important détaillant en alimentation du pays avec 400 magasins et près de 30
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Adm1420 TN1
Problème 1 : Prévisions Partie A : lissage exponentiel simple a) Pi+1 = Pi + α (Ri – Pi) Donc pour la prévision du mois de mars : 6,70 + 0,20 (6,20 - 6,70) ce qui nous donne comme résultat 6,60 et ainsi de suite. b) Partie B : prévision et suivi des prévisions c) Mois R P R-P (R-P)2 |R-P| Janvier 6,7 Février 6,2 6,7 -0,5 0,25 0,5 Mars 12,1 6,6 5,5 30,25 5,5
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TN1 Relever les défis de la GRH
Travail noté 1 QUESTION 1 Processus d’affaires : Représente toute la chaîne d’activités d’une entreprise, ainsi que les relations entre ces activités. De la tête jusqu’à la fin de la chaîne. Pratiques d’affaires : Constituent le modèle de gestion de l’entreprise. Ce sont les choix faits pour optimiser l’efficacité. Activités d’affaires : Représentent les actions, les relations entre les employés au bout de la chaîne. Les processus d’affaires constituent la chaîne d’évènements et d’actions entre
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Inf1220 tn1
Concevoir un algorithme qui permet de saisir et valider des informations L’algorithme permet de saisir au clavier les informations suivantes et de les valider suivant les règles définies: 1.Informations du joueur. a) Nom : description : Une chaine de caractère dont la longueur est comprise entre 3 et 25 caractères. algorithme : 1- Afficher à l'écran "Entrez votre nom et appuyez sur "enter" pour continuer ou "esc" pour retourner à la page d'Accueil"" 2- Vérifiez
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Inf1220 tn1
Concevoir un algorithme qui permet de saisir et valider des informations L’algorithme permet de saisir au clavier les informations suivantes et de les valider suivant les règles définies: 1.Informations du joueur. a) Nom : description : Une chaine de caractère dont la longueur est comprise entre 3 et 25 caractères. algorithme : 1- Afficher à l'écran "Entrez votre nom et appuyez sur "enter" pour continuer ou "esc" pour retourner à la page d'Accueil"" 2- Vérifiez
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Amd 1400 tn1
Adm1400 Étude de cas Théories de l’organisation ADM1400 Théories de l’organisation Travail noté 1 TRAVAIL NOTÉ 1 Étude de cas (30%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Automne 2018 Adresse Code postal
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ECO 3003 TN1
Durant les dernières décennies, plusieurs facteurs ont amélioré la situation des femmes sur le marché du travail au Québec. Pensons entre autres, aux politiques de conciliation travail-famille, aux garderies subventionnées et aux politiques sur le harcèlement et l’équité salariale. L’avancement des femmes au niveau de la syndicalisation du travail a certainement été un atout important. Ces démarches sont des éléments qui ont permis à la femme de mieux s’épanouir socialement et économiquement. Cela veut-il dire
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ADM 1420 TN1
ADM-1420 TRAVAIL NOTÉ 1 Gestion des opérations ADM-1420 Gestion des opérations Série A TRAVAIL NOTÉ 1 (20%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ ________________ PROBLÈME 1 : PRÉVISIONS PARTIE A : lissage exponentiel simple (LES) a) Demande de la
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Rin 1016 tn1
Question 1 En vous référant au cycle de vie de l’entreprise, à sa taille, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires et à sa localisation, expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie de rémunération globale. 3 pages Il existe plusieurs facteurs externes et internes qui ont une influence sur la gestion de la rémunération, en autres des caractéristiques organisationnelles, Chez AviroFab, certains
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Management tn1
Lignes directrices et boite à outils sur la planification stratégiqueOutils et ressources pour les Sociétés nationales Outil 2.2a : Analyse FFOM − menaces et opportunités dans l’environnement extérieur L’analyse FFOM est un outil couramment utilisé en planification stratégique et ailleurs. L’analyse classique consiste à étudier les forces et les faiblesses internes et les opportunités et les menaces externes. C’est ce modèle qui est présenté ci-dessous. Toutefois, comme il est expliqué dans le texte principal, il
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PSY 1400 TN1 Psychologie de la santé
PSY 1400 TRAVAIL NOTÉ 1 SÉRIE P Psychologie de la santé Psychologie de la santé Question 1 Cher collègue, la psychologie de la santé découle en fait, de la remise en question, durant le XXe siècle, de la vision du modèle biomédical qui tendait jusqu’alors à un changement de conceptions des relations entre le corps et l’esprit. En effet, Matarazzo la définit comme suit : « la synthèse des contributions éducative, scientifique, et pratique de
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RIN1016 TN1
Question 1 En vous référant au cycle de vie de l’entreprise, à sa taille, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires et à sa localisation, expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie de rémunération globale. Plusieurs facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et sur l’élaboration d’une stratégie de rémunération globale. Il sera donc ici question de ces
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SCO 2001 TN1
SCO 2001 Initiation à la comptabilité de management TRAVAIL NOTÉ ________________ SCO 2001 TRAVAIL NOTÉ __ Initiation à la comptabilité de management Commencez la rédaction de votre travail. QUESTION 1 FEUILLE 1 : LE CENTRE DE COÛTS A. Affectation des coûts B. Répartition ou imputation des coûts C. MP D. MOD E. FGF imputé F. Sous-imputation ou surimputation FEUILLE 2 : LES MÉTHODES DE FABRICATION A. Fabrication sur commande B. Estimer le coût de revient
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ADM 2013 TN1 Initiation à la comptabilité financière
SCO 1205 TRAVAIL NOTÉ 1 Initiation à la comptabilité financière Série B INTRODUCTION Ce travail consiste à rédiger les premières parties d’un plan de Marketing pour aider la compagnie Noroît dans la promotion de ses portefeuilles sur le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue. Le travail sera divisé en deux grandes parties. La première se concentrera sur l’aspect marketing comme : les stratégies, les objectifs et les avantages concurrentiels. Tandis que la deuxième parlera du consommateur en essayant
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