Adm1013 TN1 dissertations et mémoires
579 Adm1013 TN1 dissertations gratuites 576 - 579
-
ADM 1310 TN1 - Des frontières à franchir
Des frontières à franchir Étape 1 : Résumé des faits La société multinationale USMed, fabrique des produits médicaux. La société possède six installations à travers les États américains, dont la Floride. L’usine qui est question dans l’étude du cas est une maquiladora (usine) qui se trouve à Tijuana, grande ville mexicaine située en face de San Diego (Californie), près de la frontière américaine. Mme Angelica Garza, une Américaine d’origine mexicaine, travaille pour la société USMed
3 607 Mots / 15 Pages -
ADM1400 TN1 - Théories de l’organisation
ADM 1400 TRAVAIL NOTÉ 1 Théories de l’organisation ADM 1400 logo_teluq_nb Théories de l’organisation travail noté 1 L’étude diagnostique (premier volet) (30 points) * Rédigez votre travail noté 1 en commençant à la page suivante. * Prenez soin de remplacer tout le texte qui apparaît en surligné jaune. * Votre texte doit être rédigé à interligne 1,5, avec la police Arial, 12 points. * Votre texte doit comporter autour de 3000 mots. * Votre texte
3 080 Mots / 13 Pages -
ADM 1013 TN1 Comportement organisationnel
ADM 1013 Comportement organisationnel Feuille d’identité Travail noté 1 NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Hiver 2024 ADRESSE CODE POSTAL G3K 1S9 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE NOM DE LA PERSONNE RESPONSABLE DE VOTRE ENCADREMENT Roselyne Fortier DATE D’ENVOI 2024-04-04 Réservé à l’usage de la personne responsable de l’encadrement DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Étude de cas : Des frontières à franchir Dans cette
4 693 Mots / 19 Pages -
Admin gestion TN1
ADM 1015 TRAVAIL NOTÉ 1 Gestion des ressources humaines Question 1 En 2024, le Québec est confronté à un défi majeur : la rareté de la main-d'œuvre. Cette situation est particulièrement préoccupante dans des secteurs clés tels que la santé, l'éducation et également dans le domaine des nouvelles technologies. Plusieurs caractéristiques propres au marché du travail québécois peuvent contribuer à la difficulté de recruter des talents. Tout d’abord, le Québec détient un faible taux de
1 651 Mots / 7 Pages