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Monde du Travail

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  • RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail

    RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail

    RIN 1014 TN3 série B Problèmes de sécurité au travail RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail Série B TRAVAIL NOTÉ TN3 série B ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■

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  • RIN 1014 TN2

    RIN 1014 TN2

    Problème de sécurité au travail RIN 1014 RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail Série D TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le

    3 545 Mots / 15 Pages
  • RIN 1014 TN3D

    RIN 1014 TN3D

    RIN 1014 Travail noté 3D Problèmes de sécurité au travail 1. On parle beaucoup du syndrome du stress post-traumatique (SSPT) chez les militaires. En quoi consiste-t-il? (2 points) Tel qu’il est décrit dans le manuel « Problèmes de sécurité au travail » rédigé par Marie-Josée Legault et Jacqueline Dionne-Proulx. «

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  • RIN 1014, tendinite du poignet

    RIN 1014, tendinite du poignet

    Question 1 Le diagnostic de tendinite du poignet de Stéphanie pourrait être indemnisé à titre de maladie professionnelle. En effet, l’article 2 LATMP définit la maladie professionnelle comme une maladie contractée par le fait ou à l’occasion du travail et qui est caractéristique de ce travail ou reliée directement aux

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  • Rin 1015

    Rin 1015

    1. Si vous étiez le préventionniste dans votre milieu et aviez à élaborer le contenu d’un plan de prévention, quelles sont les grandes lignes que vous devriez respecter ? (2 points) Réponse : Je suis le préventionniste dans mon milieu de travail. Ainsi que, j’ai à élaborer le contenu d’un

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  • RIN 1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité au travail TRAVAIL NOTÉ 1

    RIN 1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité au travail TRAVAIL NOTÉ 1

    SÉRIE B RIN 1015 – Gestion du dossier de santé et de sécurité au travail TRAVAIL NOTÉ 1 QUESTIONS DE COMPRÉHENSION 1. a) Quelles sont les personnes que l'on ne considère pas comme des travailleurs au sens de la LSST? (2 points) • Les gérants, contremaîtres, surintendants et administrateurs ne

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  • RIN 1015 TN1, gestion du dossier de santé et de sécurité du travail.

    RIN 1015 TN1, gestion du dossier de santé et de sécurité du travail.

    RIN 1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité du travail Fichier-réponse Travail noté 1 Série A 20 POINTS Feuille d’identité * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail de cette façon

    3 061 Mots / 13 Pages
  • RIN 1016

    RIN 1016

    Étude de cas n 1 Question 1 (3 points) À votre avis, étant donné l’évolution de la structure organisationnelle de Torta Bianca, la gestion des carrières telle qu’elle est définie traditionnellement pourrait-elle encore s’appliquer dans cette entreprise? En une page, répondez d’abord à cette question par oui ou non, puis

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  • RIN 1016 gestion de la rémunération TN #1 série B

    RIN 1016 gestion de la rémunération TN #1 série B

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série B Question 1 (6 points) En vous référant à l’environnement économique, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires, au mode traditionnel de gestion de la rémunération et à la culture de l’organisation, expliquez comment ces

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  • RIN 1016 TN1

    RIN 1016 TN1

    RIN 1016 Gestion de la rémunération QUESTION 1 (6 points) En vous référant à l’environnement économique, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires, au mode traditionnel de gestion de la rémunération et à la culture de l’organisation expliquer comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion

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  • RIN 1016 TN1, gestion de la rémunération

    RIN 1016 TN1, gestion de la rémunération

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série ___ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro

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  • RIN 1016 TN3

    RIN 1016 TN3

    Question 1 Malgré la recommandation d’Élise Desprez d’offrir un régime de participation aux bénéfices pour encourager la performance des employés et leur contribution au succès de l’entreprise, M. Desprez, qui souhaite toujours stimuler le rendement des employés, ne veut pas revivre les insatisfactions passées et ne souhaite pas augmenter non

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  • RIN 1016 Travail noté 1, gestion de la rémunération

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série B * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro

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  • Rin 1016, Gemma

    Rin 1016, Gemma

    Question 1 : Effectivement l’environnement de Gemma est agressif à plusieurs points de vue. En effet, l’entreprise Gemma fait partie d’une industrie particulière qui a été la cible de plusieurs attaques depuis quelques années en vue de réduire la consommation du tabac au Canada et ainsi ses effets néfastes sur

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  • RIN 1016, les tabacs Gemma

    RIN 1016, les tabacs Gemma

    Question 1 L’environnement de Gemma est agressif à plusieurs points de vue. Analysez les dimensions économiques de cet environnement au point de vue du marché des produits. Nommez au moins quatre éléments. Décrivez l’effet de ces éléments sur la stratégie d’affaires de Gemma. Les tabacs Gemma favorise la stabilité de

    499 Mots / 2 Pages
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