Monde du Travail
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RIN1012, Droit et pratique des conventions collectives
RIN 1012 Droit et pratique des conventions collectives Travail noté 1 série A Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail
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RIN1012-Réponses révision examen final
QUESTION 1 À quel objectif syndical la clause portant sur les mesures disciplinaires répond-elle? Une clause portant sur les mesures disciplinaires a pour objectif d’assurer aux salariés que des mesures disciplinaires ne leur sont imposées que pour une cause juste et suffisante. En d’autres mots, l’objectif étant d’encadrer l’exercice du
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RIN1012_TN1
Question 1 Cette première question traite du renouvellement de la convention collective et les différentes conditions à respecter lorsque les parties désirent procéder. Avant de valider si les délais et les différentes conditions ont été respectés chez Carta Verde pour l’envoi de l’avis de convocation, nous allons nous référer à
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RIN1013 NDC Semaine 1-2
Section 1 – La différence entre les notions de santé et de sécurité au travail et les conséquences Texte 1 Beaucoup moins de réclamations au sujet de la santé psychologique que d’accident de travail. Pas parce qu’il y en a moins mais parce que les réclamations sont juste moins nombreuses.
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Rin1013 tn1
Question 1 La notion de santé au travail : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ». De plus, « la notion de santé au travail est souvent associée à l’absence de
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RIN1014 tn1
1. Lors d’un exercice d’incendie, Johanne est tombée dans l’escalier de secours de l’immeuble où elle travaille. Elle s’est cassé une jambe, accident aggravé par le fait que plusieurs personnes ont trébuché sur elle et ont, de ce fait, exercé une pression sur sa jambe déjà brisée. Les personnes qui
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Rin1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité au travail
Questions de révision 1. Quels sont les grands programmes qui déterminent les besoins de fonds de la CNESST ? Expliquez les types de dépenses qui sont effectués dans ces programmes. Une forte proportion des dépenses de la CSST est associée aux programmes de réparation (70 % des dépenses totales en
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RIN1015 TN
SEMAINE #1 1.1 L’accident de travail que j’ai choisi fait suite à un événement ayant eu lieu le 26 juillet 2016 et qui depuis impact mon quotidien puisque l’accident est arrivé à un membre de ma famille immédiate. Effectivement, à l’été 2016, mon frère travaillait pour la compagnie amusement spectaculaire,
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RIN1015 TN2b
a) La catégorie de risque qui est à l’origine de la dernière lésion professionnelle déclarée dans l’entreprise : Dans le texte on trouve que la lésion est une tendinite à l’épaule et qui est due à des mouvements répétitifs, alors la catégorie du risque est ergonomique (la nature de la
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RIN1016 - Gestion de la rémunération
1. Quelles sont les obligations de Gemma selon la Loi sur l’équité salariale? Justifiez votre réponse. Gemma doit : * Déterminer la taille de son entreprise (Gemma emploie plus de 1 700 personnes dans l’un ou l’autre de ses centres de services) : * Gemma faisant partie des entreprises de
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RIN1016 - TN1
Question # 1. Environnement économique L’environnement économique est composé des variables que l’entreprise ne peut contrôler directement. Ces variables peuvent être de plusieurs natures comme la concurrence, le prix des matières premières, la fiscalité ou encore la conjoncture économique. La boulangerie Hector est une PME Québécoise qui se spécialise dans
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RIN1016 - travail noté
Question 1 (4 points) Malgré la recommandation de M. Laframboise d’offrir un régime de participation aux bénéfices pour encourager la performance des employés et leur contribution au succès de l’entreprise, Mme Laferrière, qui souhaite toujours stimuler le rendement des employés, ne veut pas revivre les insatisfactions passées et ne souhaite
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RIN1016 Gestion de la rémunération
RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série A * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro
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RIN1016 TN1
Question 1 En vous référant à l’environnement économique, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires, au mode traditionnel de gestion de la rémunération et à la culture de l’organisation expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie formelle
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RIN1016 tn1
Question #1 L’environnement de Gemma est agressif à plusieurs points de vue. Analysez les dimensions économiques de cet environnement au point de vue du marché des produits. Nommez au moins quatre éléments. Décrivez les effets de ces éléments sur la stratégie d’affaires de Gemma. Il est vrai de dire que
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