Monde du Travail
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Le désengagement Du Salarié
le 21.03.2015 Economie Objet d’étude : les facteurs de motivations… La motivation est essentielle pour l’efficacité des salariés comme pour celle de l’entreprise. Malheureusement, elle peut être altérée par de nombreux facteurs. Pour réduire le risque de démotivation, ces facteurs doivent donc être identifiés et surveillés de très près par
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Le désintéressement Au Travail
Le désintéressement au travail est souvent la première cause d'absentéisme. Les lundis et les vendredis sont comme des journées à forte fréquence d'absentéisme. Toute absence injustifiée pour maladie ou autre motif peut faire l'objet d'une sanction selon l'échelle des sanctions fixée par le Code du travail. L’absentéisme représente une lourde
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Le destin du Code Civil 1804
DISSERTATION : Le destin du Code Civil 1804 "Ma vraie gloire n'est pas d'avoir gagné 40 batailles, Waterloo effacera le souvenir de tant de victoires ; ce que rien n'effacera, ce qui vivra éternellement c'est mon Code Civil". En France, le code civil a été promulgué le 30 ventôse an
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Le détournement d’argent constitue-t-il un motif valable de licenciement pour cause personnelle ?
DOSSIER 2 – LE COMPORTEMENT FAUTIF DU SALARIÉ Faits : Au vu des faits du comportement fautif de Madame HUGON suite à un détournement d’une trentaine de chèque, Madame VERNON envisage de la licencier pour faute grave. Problème de droit : Le détournement d’argent constitue-t-il un motif valable de licenciement
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Le Devellopement Durable
LES ACTIONS EN FAVEUR DU DEVELLOPEMENT DURABLE : Le recyclage des téléphones portables Introduction : Une étude réalisée en 2008 montre que l’impact environnemental d’un téléphone portable est lié à 80% à sa fabrication et à l’extraction des matières premières qu’il requiert. L’étude conclut par la nécessité d'allonger le cycle
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Le développement de la flexibilité
I. Les moyens de développer la flexibilité des ressources humaines Document 1 &2 A. Flexibiliser le temps et le contrat de travail 1) Les principaux moyens de flexibilisation des ressources humaines utilisés par les entreprises sont les contrats à durée déterminée ou encore ils prennent des intérimaires. De plus, elles
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Le développement de la gestion au fils des siècles
1. La gestion sous l'Antiquité (-3000 avant JC à 500 post JC) Sous l'Antiquité, on retrouve quelques traces d'organisation ressemblant à des éléments de Gestion. Ainsi, pour les historiens, on retrouve certaines traces de comptabilité chez les Egyptiens, les Grecs et les Romains. Les Egyptiens avaient déjà ressenti le besoin
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Le developpement des competences du leadership
LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DU LEADERSHIP Professeur : Réal Romuald MBIDA TABLE DES MATIERES INTRODUCTION ……………………………………………………………..…………5 EXERCICE DE BRAINSTORMING ……………………………………………….….. 7 CHAPITRE I: LES CARACTERISTIQUES DU LEADERSHIP ……………………… 8 1.1. Le concept du leadership ………………………………………………………..….. 9 1.2. Les qualités du leadership …………………………………………………………. 12 1.3. L’articulation d’une vision comme trait fondamental
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Le développement des compétences et une carrière à Torta Bianca : pas pour tout le monde!
Étude de cas No 1 Le développement des compétences et une carrière à Torta Bianca : pas pour tout le monde! Question 1 Non, malheureusement la structure organisationnelle de Torta Bianca ne permet plus d’avoir en place une gestion traditionnelle des carrières. « La gestion des carrières s’organise autour de
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Le développement Des Compétences Et Une Carrière réussie à Torta Bianca : Pas Pour Tout Le Monde !
Question 1 Non, la gestion traditionnelle des carrières ne pourra plus s’appliquer à Torta Bianca. La direction de l’entreprise a revu sa structure organisationnelle afin de créer un service des ressources humaines. L’organisation change et cela modifie donc les trajectoires des employés et la gestion traditionnelle de leur carrière. «Les
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Le développement des magasins d'usine
CAS CONCOURS NATIONAL DE LA COMMERCIALISATION Partie 1 : Que pensez-vous de la culture commerciale en France ? 1.1) Selon moi, la culture commerciale en France doit fortement progresser. En effet, notre culture commerciale est beaucoup trop universitaire et pas assez pragmatique, si l’on compare aux autres pays européens :
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Le développement des marchés émergents face au tourisme international e leurs potentiels pour la destination Tunisie
Université de Carthage Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Nabeul MEMOIRE DE MASTER Master Professionnel Marketing Touristique Le développement des marchés émergents face au tourisme international e leurs potentiels pour la destination Tunisie Travail fait par : Emir Khalfa Sous la direction de : Madame Mjahed Samiha Année
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Le développement du commerce électronique en France
Introduction La France est, selon certains spécialistes, peut être aujourd’hui un des pays les plus dynamiques en Europe et dans le monde entier en matière d’e-commerce. Entre 2000 et 2012, le chiffre d’affaire du e-commerce français a presque multiplié par 10.Pour mieux sécuriser et assurer le bon fonctionnement du marché
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Le développement durable
LE DÉVELOPPEMENT DURABLE Le développement durable doit répondre à nos besoins présents, sans que cela empêche les générations du futur de répondre aux leurs. Le développement durable est un concept élaboré à l'échelle des instances planétaires. Cette notion tient compte de la nécessité de se développer tout en préservant notre
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Le Developpement Durable
Les jeunes entreprises de notre région ont besoin de lever des fonds et de trouver des donneurs d'ordre prêts à travailler avec elles. Elles veulent continuer à se développer et renforcer l'emploi sur le territoire. Suivez-les, investissez dans l'économie réelle ! Voici une occasion en or : le BA06 event,
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