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Business et Commerce

7 466 Monde du Travail dissertations gratuites 4 906 - 4 920

  • Les régimes douaniers.

    Les régimes douaniers.

    Les régimes douaniers Ils permettent de déterminer si les droits et taxes seront acquittés ou non et si les contrôles du commerce extérieur seront effectués ou non. 1. Le régime douanier commun Ce régime concerne les importations et exportations définitives. En l’absence de régime dérogatoire, s’applique le régime commun. A

    952 Mots / 4 Pages
  • Les régimes juridique de l'activité professionnelle

    Les régimes juridique de l'activité professionnelle

    Thème N°1 : l’individu au travail Les régimes juridiques de l’activité professionnelle 1. Les principes des droits et des libertés 1. La protection des droits et des libertés Les droits et libertés sont garantis par des principes qui relèvent du droit communautaire et du droit constitutionnel. Ce sont des principes

    452 Mots / 2 Pages
  • Les règles de droit sont-elles obligatoires?

    Les règles de droit sont-elles obligatoires?

    INTRODUCTION En droit, une personne morale est une entité juridique abstraite, généralement un groupement, dotée de la personnalité juridique, à l’instar d’une personne physique (un être humain). Une personne physique est, au sens du droit, une personne humaine à laquelle on a attribué la jouissance de droits. L'appellation dans les

    7 927 Mots / 32 Pages
  • Les relations entre l'entreprise et son environnement

    Les relations entre l'entreprise et son environnement

    THEME 1 L’INTEGRATION DE L’ENTREPRISE DANS SON ENVIRONNEMENT CHAPITRE 1 – ECO L’environnement économique de l’entreprise 1. L’entreprise et son environnement économique 1. Les relations entre l’entreprise et ses principaux partenaires L’environnement de l’entreprise correspond à un ensemble d’éléments qui sont extérieurs à l’entreprise. On distingue le microenvironnement et le

    704 Mots / 3 Pages
  • Les Relations Humaines

    Les Relations Humaines

    LES RELATIONS HUMAINES ET SOCIALES LA MOTIVATION DU PERSONNEL ________________________________________ I LES ASPIRATIONS DU PERSONNEL II LES MOYENS DE MOTIVER LE PERSONNEL DE L'ENTREPRISE ________________________________________ I LES ASPIRATIONS DU PERSONNEL 1. LA SATISFACTION DES BESOINS PRIMAIRES o TAYLOR a soutenu que le salarié n'est motivé que par le salaire. o

    478 Mots / 2 Pages
  • Les relations intracommunautaires

    Les relations intracommunautaires

    Gestion Import-export BTS C.I 2ème Année Chapitre 7 Les relations intracommunautaires Au sein de l’U.E les entreprises effectuent la plupart de leurs échanges commerciaux librement, sans formalités ni contrôle aux frontières. Elles n’établissent pas de déclaration en douane. Toutefois la douane doit continuer à exercer ses deux fonctions : *

    1 127 Mots / 5 Pages
  • Les relations producteurs / distributeurs

    Les relations producteurs / distributeurs

    LES RELATIONS PRODUCTEURS/DISTRIBUTEURS Réponses du cours : 1. Qu’est-ce qu’une une marge avant ? Les marges arrière sont des remises faites par le fabricant au distributeur. Elles le rémunèrent en contrepartie de la vente du produit et de toutes les dépenses effectuées pour vendre ce produit. 2. Qu’est-ce qu’une une

    702 Mots / 3 Pages
  • Les Représentants Des Salariés

    Les Représentants Des Salariés

    Niveau BEP Les missions des représentants du personnel et présentez les dispositifs qui leur permettent de mener à bien leurs missions. Les Délégués du personnel Ils sont représentent du personnel, élu par les salariés, chargé entre autres de vérifier le respect du droit du travail et d’assurer le lien entre

    234 Mots / 1 Pages
  • Les réseaux sociaux : la meilleure invention du 21ème siècle, ou la pire ?

    Les réseaux sociaux : la meilleure invention du 21ème siècle, ou la pire ?

    Rédaction 2 Les réseaux sociaux : la meilleure invention du 21ème siècle, ou la pire ? Parmi les passe-temps préférés des hommes et des femmes de tous âges, il y a sûrement des plateformes virtuelles comme Facebook, Instagram ou Twitter. En effet, selon les statistiques actuelles, 39% de la population

    806 Mots / 4 Pages
  • Les réseaux sociaux doivent-ils avoir une place importante dans une stratégie de communication d’une entreprise ?

    Les réseaux sociaux doivent-ils avoir une place importante dans une stratégie de communication d’une entreprise ?

    L’évolution d’Internet a permis la création de nouveaux outils de communication et de travail pour les entreprises ainsi que pour les particuliers. Le Web 2.0 a amené l’évolution des réseaux sociaux. Ils sont de plus en plus utilisés par les internautes qui naviguent sur Internet, et ils touchent un public

    1 464 Mots / 6 Pages
  • Les réseaux sociaux en entreprise

    Les réseaux sociaux en entreprise

    https://www.evolution-net.com/blog/reseaux-sociaux-quels-avantages-pour-lentreprise/ Présentation du document n°1 Présentation du document Titre du document Réseaux sociaux : quels avantages pour l’entreprise ? Date du document C’est a jour Auteur(s) du document L’entreprise Evolutionnet Source du document Evolution-net.com Moteur de recherche utilisé Google chrome Mots clés utilisés ‘’réseaux sociaux’’ apporte quoi aux entreprise Idées

    879 Mots / 4 Pages
  • Les réseaux sociaux sur le Net

    Les réseaux sociaux sur le Net

    Les réseaux sociaux sur le Net Un réseau social est un ensemble de personnes ou d’organisations reliées entre elles par des liens créés lors d’échanges d’informations (interactions sociales). Il existe de nombreux réseaux sociaux : Facebook, MSN, twitter… Un exemple de réseau social : Facebook Facebook a été créé par

    727 Mots / 3 Pages
  • Les ressources à l’origine du succès de l’entreprise Vinea

    Les ressources à l’origine du succès de l’entreprise Vinea

    Etude de cas : Vinea Analyse du Contexte 1. Les ressources à l’origine du succès de l’entreprise Vinea Vinea est une marque spécialisée dans la cosmétique à base de raisin. Elle a su très rapidement se faire un nom dans ce monde et ce grâce à un knowledge management qui

    298 Mots / 2 Pages
  • Les Ressources Humaines

    Les Ressources Humaines

    LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES La gestion des ressources humaines est la gestion des hommes au travail dans les organisations et l´ensemble des moyens mis en oeuvre pour garantir en permanence à l´entreprise une adéquation entre ses ressources et ses besoins en personnel sur le plan qualitatif et quantitatif. -

    3 480 Mots / 14 Pages
  • Les résultats d'une enquête sur la Discrimination à L'embauche

    Les résultats d'une enquête sur la Discrimination à L'embauche

    Les résultats de cette enquête doivent être pris avec mesure. En effet, il important de noter que dans les faits il est très difficile d’être sûr et de prouver que l’on a été écarté sur un critère discriminant comme le sexe, le physique ou les origines. En période de crise

    218 Mots / 1 Pages
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