Business et Commerce
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Les relations entre l'entreprise et son environnement
THEME 1 L’INTEGRATION DE L’ENTREPRISE DANS SON ENVIRONNEMENT CHAPITRE 1 – ECO L’environnement économique de l’entreprise 1. L’entreprise et son environnement économique 1. Les relations entre l’entreprise et ses principaux partenaires L’environnement de l’entreprise correspond à un ensemble d’éléments qui sont extérieurs à l’entreprise. On distingue le microenvironnement et le
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Les Relations Humaines
LES RELATIONS HUMAINES ET SOCIALES LA MOTIVATION DU PERSONNEL ________________________________________ I LES ASPIRATIONS DU PERSONNEL II LES MOYENS DE MOTIVER LE PERSONNEL DE L'ENTREPRISE ________________________________________ I LES ASPIRATIONS DU PERSONNEL 1. LA SATISFACTION DES BESOINS PRIMAIRES o TAYLOR a soutenu que le salarié n'est motivé que par le salaire. o
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Les relations intracommunautaires
Gestion Import-export BTS C.I 2ème Année Chapitre 7 Les relations intracommunautaires Au sein de l’U.E les entreprises effectuent la plupart de leurs échanges commerciaux librement, sans formalités ni contrôle aux frontières. Elles n’établissent pas de déclaration en douane. Toutefois la douane doit continuer à exercer ses deux fonctions : *
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Les relations producteurs / distributeurs
LES RELATIONS PRODUCTEURS/DISTRIBUTEURS Réponses du cours : 1. Qu’est-ce qu’une une marge avant ? Les marges arrière sont des remises faites par le fabricant au distributeur. Elles le rémunèrent en contrepartie de la vente du produit et de toutes les dépenses effectuées pour vendre ce produit. 2. Qu’est-ce qu’une une
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Les Représentants Des Salariés
Niveau BEP Les missions des représentants du personnel et présentez les dispositifs qui leur permettent de mener à bien leurs missions. Les Délégués du personnel Ils sont représentent du personnel, élu par les salariés, chargé entre autres de vérifier le respect du droit du travail et d’assurer le lien entre
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Les réseaux sociaux : la meilleure invention du 21ème siècle, ou la pire ?
Rédaction 2 Les réseaux sociaux : la meilleure invention du 21ème siècle, ou la pire ? Parmi les passe-temps préférés des hommes et des femmes de tous âges, il y a sûrement des plateformes virtuelles comme Facebook, Instagram ou Twitter. En effet, selon les statistiques actuelles, 39% de la population
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Les réseaux sociaux doivent-ils avoir une place importante dans une stratégie de communication d’une entreprise ?
L’évolution d’Internet a permis la création de nouveaux outils de communication et de travail pour les entreprises ainsi que pour les particuliers. Le Web 2.0 a amené l’évolution des réseaux sociaux. Ils sont de plus en plus utilisés par les internautes qui naviguent sur Internet, et ils touchent un public
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Les réseaux sociaux en entreprise
https://www.evolution-net.com/blog/reseaux-sociaux-quels-avantages-pour-lentreprise/ Présentation du document n°1 Présentation du document Titre du document Réseaux sociaux : quels avantages pour l’entreprise ? Date du document C’est a jour Auteur(s) du document L’entreprise Evolutionnet Source du document Evolution-net.com Moteur de recherche utilisé Google chrome Mots clés utilisés ‘’réseaux sociaux’’ apporte quoi aux entreprise Idées
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Les réseaux sociaux sur le Net
Les réseaux sociaux sur le Net Un réseau social est un ensemble de personnes ou d’organisations reliées entre elles par des liens créés lors d’échanges d’informations (interactions sociales). Il existe de nombreux réseaux sociaux : Facebook, MSN, twitter… Un exemple de réseau social : Facebook Facebook a été créé par
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Les ressources à l’origine du succès de l’entreprise Vinea
Etude de cas : Vinea Analyse du Contexte 1. Les ressources à l’origine du succès de l’entreprise Vinea Vinea est une marque spécialisée dans la cosmétique à base de raisin. Elle a su très rapidement se faire un nom dans ce monde et ce grâce à un knowledge management qui
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Les Ressources Humaines
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES La gestion des ressources humaines est la gestion des hommes au travail dans les organisations et l´ensemble des moyens mis en oeuvre pour garantir en permanence à l´entreprise une adéquation entre ses ressources et ses besoins en personnel sur le plan qualitatif et quantitatif. -
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Les résultats d'une enquête sur la Discrimination à L'embauche
Les résultats de cette enquête doivent être pris avec mesure. En effet, il important de noter que dans les faits il est très difficile d’être sûr et de prouver que l’on a été écarté sur un critère discriminant comme le sexe, le physique ou les origines. En période de crise
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Les Risques Dues à L'alcool
I. Introduction Dans le cadre de la lutte contre l’alcoolisme au volant, il y a des responsabilités mise en jeu. Dans un premier tant je vais définir les droit routier que L’Etat a mis en place par l’intermédiaire de loi ou de décret des sanctions passible de prison ou de
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Les risques d’être cosignataire d’un prêt
Les risques d’être cosignataire d’un prêt Lorsque vous cosignez un prêt, vous promettez de rembourser la dette de quelqu'un d'autre si l'emprunteur cesse de faire des paiements pour une raison quelconque. Il s'agit d'une mesure généreuse, car elle peut aider un ami ou un membre de la famille à obtenir
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Les risques et dangers liés à la contrefaçon
1- Les secteurs concernés Les contrefaçons sont partout, avant surtout dans le luxe, maintenant dans l’électronique, les médicaments, la nourriture… Les médicaments : Les contrefaçons de médicaments sont aussi de plus en plus répandues. Les douanes européennes en ont saisi deux fois plus entre 2007 et 2008, en particulier de
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