Business et Commerce
7 466 Monde du Travail dissertations gratuites 4 951 - 4 965
-
Les styles de direction
MANAGEMENT DES ENTREPRISES Séance 9 : Les styles de direction * Chapitre 6 Introduction : * Toutes les entreprises ont à leurs têtes un manager qui a défini une stratégie avec des finalités, des objectifs. Pour atteindre cette stratégie, il va devoir encadrer, accompagner ses collaborateurs. Cet accompagnement va se
427 Mots / 2 Pages -
Les styles de directions
Travail à faire avant la séance de cours Chapitre 6 – Le style de direction Questions Réponses Quels sont les styles de direction selon Rensis Likert ? - Le manager autoritaire exploiteur - Le manager autoritaire paternaliste * Le manager consultatif * Le manager participatif Quelles sont les caractéristiques du
405 Mots / 2 Pages -
Les styles de management
Style de management : La responsable magasin adopte avec son équipe un style de management participatif car elle les laisse prendre eux-mêmes des initiatives. Les décisions sont prises avec leur accord. De plus au sein de l’équipe le tutoiement est de rigueur et facilite une ambiance de travail conviviale. Outils
366 Mots / 2 Pages -
Les styles de management efficaces
Les styles de management efficaces Facteur moteurs : réalisation de soi reconnaissance travail proprement dit responsabilités avancement épanouissement Facteur d’hygiène : politique de l’organisation qualité de l’encadrement conditions de travail salaire de base relation avec les pairs relations avec les subordonnées relations avec les supérieurs statut professionnel sécurité d’emploi Facteur
305 Mots / 2 Pages -
Les Styles De Managements Ont-ils Un Effet Sur La Performance Des Individus ?
Les styles de managements ont-ils un effet sur la performance des individus ? Manager une organisation consiste à exercer ou à déléguer un pouvoir de décision. Ces décisions sont essentiellement liées à la fixation d’objectifs à atteindre en mobilisant les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles). Le fait de manager
1 636 Mots / 7 Pages -
Les succès de Festyvet Company
il a su assurer le développement de son entreprise en prenant des risques et en assumant la responsabilité totale du choix de la stratégie et de sa mise en œuvre, cependant étant seul à prendre ces décisions et en ayant toute les responsabilité il lui est arrivé de faire des
683 Mots / 3 Pages -
Les systèmes d'information dans l'entreprise
Si et création de valeur entreprise Objectifs * Introduction aux rôles des systèmes d’information et technologies dans l’entreprise * Définition d’un Si d’un point de vue technique et organisationnel * Identification et description des trois dimensions des SI * Evaluer les actifs complémentaires nécessaires pour les technologies de l’information (TI)
1 208 Mots / 5 Pages -
Les systèmes d'information de gestion - adm 2006
ADM 2006 Les systèmes d’information de gestion Feuille d’identité Travail noté 3 SÉRIE _D__ Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon: ADM2006_TN1serie__VotreNom. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail
1 670 Mots / 7 Pages -
Les systèmes d’information de gestion
ADM 2006 Les systèmes d’information de gestion Feuille d’identité Travail noté 1 SÉRIE ___ Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon: ADM2006_TN1serie__VotreNom. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail
2 021 Mots / 9 Pages -
Les systèmes productifs régionaux
Systèmes productifs régionaux Sommaire * Introduction générale * Chapitre 1. Les systèmes productifs locaux : levier stratégique de développement de l’entreprise * Section 1. Le cadre conceptuel et théorique * Section 2. L’apport d’un système productif régional pour l’entreprise * Chapitre 2. Les SPR facteur stratégique de l’attractivité territoriale :expériences
8 431 Mots / 34 Pages -
Les taux de change doivent-ils obéir à la loi du marché ?
Sujet taux de change : les taux de change doivent-ils obéir à la loi du marché ? Taux de change : c’est le prix d’une monnaie par rapport à une autre (on parle de devise). Selon qu’il soit côté à l’incertain ou au certain, il ne sera pas interprété de
727 Mots / 3 Pages -
Les Taxes Sur Les Loyers
Titre 1 Les taxes sur les loyers Les taxes sur les chiffres d’affaire qui sont dues indépendamment du bénéfice ou de la perte réalisée. Chapitre 1 La CRL Section 1 Le champ d’application de la CRL Depuis 2006 cette taxe s’applique sur les immeubles locatifs quel que soit leur destination
1 321 Mots / 6 Pages -
Les techniques d'investigation et les difficultés rencontrées
Section 4 : Les techniques d'investigation et les difficultés rencontrées 1. La technique d'investigation La collecte des données Elle a été réalisée par la recherche documentaire et les entretiens guidés. La recherche documentaire a été fait essentiellement par Internet et sur la base d'une documentation du cabinet. Elle a permis
318 Mots / 2 Pages -
Les techniques de paiements documentaire BTS Commerce International
Les techniques de paiements documentaire. 1. Le payment contre document (Cash on Delivery) Cette technique consiste à confier au transporteur final de l'entreprise l'encaissement de la facture. Il à pour instruction d'encaisser la paiement contre livraison de la marchandise. 1. La remise documentaire. 1. Définition. Dans la remise documentaire l'exportateur
1 572 Mots / 7 Pages -
Les techniques de vente
NÉGOCIATION/VENTE 14/02/22 QU’EST-CE QUE LA VENTE ? C’est une situation de communication orale durant laquelle le commercial pratique une écoute active et fait preuve d’efficacité relationnelle. LES 8 ÉTAPES DE LA VENTE : connaitre ses objectifs quantitatif et qualitatif connaitre notre unité commerciale (entreprise) Préparer nos OAV (outils aide à
444 Mots / 2 Pages