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Code du Travail

539 Monde du Travail dissertations gratuites 16 - 30

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  • Aide prospection

    Aide prospection

    Méthodes de prospection 1. Objectifs Une prospection doit se préparer, rien ne doit être laissé au hasard. Bien menée elle demande de la méthode et de l’organisation. VOUS DEVREZ - Obtenir un RDV - Vous différencier des autres candidats - Identifier le besoin ou le créer - Obtenir des informations

    289 Mots / 2 Pages
  • Analyse de la situation de l’entreprise

    Analyse de la situation de l’entreprise

    Analyse de la situation de l’entreprise Question 1 Le macro-environnement d'une entreprise est l'environnement général au sein duquel celle ci évolue. Il s'agit des caractéristiques générales de la société et de l'économie qui peuvent l'influencer. Une méthode permet justement de décrire cet environnement, la méthode Pestel. Cette méthode analyse l'environnement

    1 434 Mots / 6 Pages
  • Animer un travail d'équipe

    Animer un travail d'équipe

    Travail à faire : 1. Entretenir une bonne activité collective a) Les éléments ayant une influence dans les relations de collaborations sont : • L’attitude • L’habitude • Le style de management • Le sentiment d’appartenance • Le statut hiérarchique • L’âge • La personnalité • Culture et valeur de

    330 Mots / 2 Pages
  • Animer un travail d'équipe

    Animer un travail d'équipe

    Travail à faire : 1. Entretenir une bonne activité collective a) Les éléments ayant une influence dans les relations de collaborations sont : • L’attitude • L’habitude • Le style de management • Le sentiment d’appartenance • Le statut hiérarchique • L’âge • La personnalité • Culture et valeur de

    330 Mots / 2 Pages
  • Annonce offre d'emploi

    Annonce offre d'emploi

    Devoir n°1 Travail n°2 ANNONCE D’EMPLOI (A paraitre dans le journal « Lyon aujourd’hui » et sur le site www.abcd.fr de l’entreprise ABCD) ASSISTANT(E) RH : DEVELOPPEMENT DE CARRIERE ET REMUNERATION LOGO Société ABCD « L’avenir nous appartient » Spécialiste dans la vente de matériels informatiques 15 rue Marechal Leclerc,

    504 Mots / 3 Pages
  • Arbitrage de grief

    Arbitrage de grief

    RIN 1024 Arbitrage de griefs Série J TRAVAIL NOTÉ 3 (20%) Fichier- réponse Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception _________________ Date de retour __________________ Note ___________________________________________________________ Questions de compréhension Répondez à toutes les questions suivantes en justifiant vos réponses; citez le ou les articles de loi

    3 246 Mots / 13 Pages
  • Arbitrage de griefs

    Arbitrage de griefs

    1A)-Le processus de nomination de l’arbitre comporte 3 modalités qui se complémentent ou se supplantent. Ces 3 modalités font référence à l’article 100 Ct qui stipule que « Tout grief doit être soumis à l'arbitrage en la manière prévue dans la convention collective si elle y pourvoit et si l'association

    2 904 Mots / 12 Pages
  • Arbitrage des griefs

    SEMAINE 13 1. Pour régler un grief, il ne suffit pas que l’arbitre interprète la convention collective. Pour que les parties obtiennent l’exécution complète des obligations qui résultent de la convention collective, que lui faut-il aussi souvent faire? Souvent, il lui faut aussi ordonner et imposer les correctifs utiles

    1 615 Mots / 7 Pages
  • Article 8 du Code du travail ivoirien

    Article 8 du Code du travail ivoirien

    Loi n°2015-532 du 20 juillet 2015 portant Code du travail ivoirien Art 8 : « Sous réserve de dérogation expresse, les dispositions du présent code sont d’ordre public. En conséquence, toute règle résultant d’une décision unilatérale, d’un contrat ou d’une convention et qui ne respecte pas les dispositions dudit Code ou des

    1 099 Mots / 5 Pages
  • Article L1 Du Code Du Travail

    Article L1 Du Code Du Travail

    Tout projet de réforme envisagé par le Gouvernement qui porte sur les relations individuelles et collectives du travail, l'emploi et la formation professionnelle et qui relève du champ de la négociation nationale et interprofessionnelle fait l'objet d'une concertation préalable avec les organisations syndicales de salariés et d'employeurs représentatives au niveau

    653 Mots / 3 Pages
  • AT MP

    AT MP

    procédures at/MP Cours ARH | 2018/2019 A Accident du travaIL ► Survenu au salarié par le fait ou à l'occasion de son travail, quelle qu'en soit la cause, est considéré comme accident du travail ► Pour que l'accident du travail soit reconnu, le salarié doit justifier des deux conditions suivantes

    583 Mots / 3 Pages
  • Auto entrepreuneur

    Auto entrepreuneur

    Micro entrepreneur (ce n'est plus auto entrepreneur depuis le 1er janvier 2016) : statut ou régime qui s'applique depuis le 1er janvier 2009, au personnes physiques qui qui créent ou possèdent déjà une entreprise individuelle pour exercer une activité. Ce régime vous est ouvert aux d’emploi, salarié, retraité, étudiant, fonctionnaire.

    351 Mots / 2 Pages
  • Bulletin Officiel n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004

    Bulletin Officiel n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004

    Bulletin Officiel n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004 Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi n° 65-99 relative au Code du travail. LOUANGE A DIEU SEUL°! (Grand Sceau de Sa Majesté Mohammed VI) Que l'on sache par les présentes - puisse

    9 494 Mots / 38 Pages
  • Cadre juridique du télétravail

    Cadre juridique du télétravail

    NAVARRO Stéphanie DROIT Note structurée « Le télétravail » 1. Cadre juridique du télétravail Selon l’article L. 1222-9 du code du travail qui reprend les termes de l’ANI (accord national interprofessionnel du 19 juillet 2005), « le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle les tâches qui peuvent

    370 Mots / 2 Pages
  • Cadre Juridique RH

    Cadre Juridique RH

    Obligation légale Licenciement économique (définition) La loi définit le licenciement économiques dans l’article L.321-1 ; « Le licenciement pour motif économique d’un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d’adaptation ont été réalisé et que le reclassement de l’intéressé ne peut être réalisé dans le

    369 Mots / 2 Pages

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