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Droit Du Travail DUT
INTRODUCTION A - Définitions Le terme travail n’a pas toujours bénéficié d’une image très valorisante. Dans l’antiquité, il était réservé aux esclaves. Au 19ème siècle, Paul Lafargue, (le gendre de Marx) écrivait dans son livre le droit la paresse « cette étrange folie qui frappe la classe ouvrière : la
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Droit Du Travail DUT CJ
Droit du travail S2 Introduction au droit du travail : L’article L.2221-1 du code du travail nous donne d’emblée un indicateur de ce qu’est le droit des relations collectives du travail en évoquant « un droit des salariés à la négociation collective pour l’ensemble des questions relatives à l’accès à
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Droit du travail Dut GEA
Droit du Travail Chapitre 1 Introduction : Définition du droit du travail : C’est l’ensemble des règles applicable aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs et les salariés, lesquels travaillent sous leurs autorités et moyennant une rémunération. Les règles du droit du travail ne s’appliquent qu’aux salariés,
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Droit du travail et mondialisation
Introduction I- Droit du travail et mondialisation Paradoxe : intérêt de douter de se préoccuper des droits étrangers en matière de droit du travail. Droit du travail s’est construit au moment des révolutions industrielles et dans le cadre circonscrit des Etats Nations. Il entretient donc une relation substantielle avec la
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Droit du travail individuel
fiches droit du travail individuel Fiche 2 : Le contrat de travail : rencontre de 2 volontés. 3 conditions : * Convention par laquelle une personne s’engage à travailler pour le compte d’une autre. * Sous sa subordination - lien de subordination entre les deux personnes * Moyennant une rémunération.
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DROIT DU TRAVAIL L3
DROIT DU TRAVAIL CHAPITRE 1 : Généralité 1. Définition Au sens objectif : c’est l’ensemble des règles juridiques qui régissent les rapports entre les employeurs et les employés. Au sens subjectif : c’est l’ensemble des prérogatives reconnues aux employeurs et aux employés par la Loi. 1. Sources * Sources nationales
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Droit du travail L3
Droit du travail Bibliographie : * Manuel précis Dalloz écrit par Gilles Auzero, Emmanuel Dockès, Baugard * Manuel droit du travail droit vivant de Jean Emmanuel Ray * Manuel Savennec Hery, Verkaindt, édition LGDJ * Manuel Wolmark, Peskin, édition hypercourt Introduction 1. Qu'est-ce que le droit du travail ? A.
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Droit du travail Les conditions de travail cas pratique
MENEAU GUILLAUME Gr 4 DROIT DU TRAVAIL : SEANCE 7 LES CONDITIONS DE TRAVAIL Manager de la société LE PETIT BRICOLEUR, magasin d’outillages, de bâti et décoration. Des doléances de la part de plusieurs salariés de mon équipe me sont transmises. Les heures déclarées sur leur fiche de paie ne
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Droit du travail, historique
Droit du travail 1. L’historique du droit. 1. De 1791 à 1841, des conditions difficiles pour les salariés. Moyen-Âge : dirigé par les corporations. Accord de la corporation pour exercer un commerce (corporation de l’or par exemple). Corporation très stricte. 1791 : 1er texte qui touche les salariés. Les décrets
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Droit du Travail, JUR1132
Droit du travail JUR1132 TRAVAIL DE SESSION Analyse critique d’une jurisprudence – François et Centre hospitalier de l’Université de Montréal Table des matières 1ère Partie 3 Les faits 3 La décision 4 2ième Partie 5 Les motifs 5 3ième Partie 6 L’analyse critique 6 Conclusion 8 Bibliographie 9 ________________ 1ère
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Droit du travail, les usages d'entreprise
Section 2: Les usages: Ce sont une pratique, une coutume d'entreprise. Il n'y a pas de réel définition. Il consiste en une pratique qui est caractérisé par sa répétition régulière qu'elle que soit la durée de la répétition et tenue pour obligatoire pour ceux qui souhaite s'y soumettre. Article 1237-1
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Droit du travail, plan des cours
Introduction au droit du travail jeudi 20 octobre 2016 10:03 Mail : fnoize@inseec-edu.com Objectifs : * Savoir : acquérir des connaissances en droit du travail en lien avec le management et l'organisation du travail * Savoir faire : acquérir des compétences techniques lies a votre future pro vous permettant d'être
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Droit Du Travail, qu'est-ce que c'est?
C’est le droit des personnes qui sont liés à un contrat de travail. Introduction 1) Présentation générale du droit du travail. Définition et objet du droit du travail : Le droit du travail peut être défini par l’ensemble des règles juridiques applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre
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Droit du travail.
Take home Stéphane Gladu Présomption - En vertu du recours selon laquelle Mme Suzanne Bédard allège avoir été congédié en raison d’une absence pour cause de maladie Art. 122 LNT. Afin de bénéficier d’une présomption en sa faveur prévue à l’article 17 du C.T laquelle renvoie à l’article 123.4.2 de
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Droit du travail.
COURS DE DROIT DU 02/04 - Les formalités d'embauche : - Ressources humaines : petit cadre : les besoins personnelles Recrutement : ce qu'il fat faire pour l'annonce. Plutot libre. Recrutement interne a l'entreprise, qui travaille deja dans l'entreprise style un CDD. Recrutement externe à l'entreprise, style une annonce dans
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