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  • Droit du travail: Quels sont les éléments qui distinguent le contrat de travail d'un contrat de prestation?

    Droit du travail: Quels sont les éléments qui distinguent le contrat de travail d'un contrat de prestation?

    Julien MOYSE 1ère Année DROIT DU TRAVAIL QUELS SONT LES ELEMENTS QUI DISTINGUENT LE CONTRAT DE TRAVAIL D’UN CONTRAT DE PRESTATION. I INTRODUCTION Pour connaître les éléments distinctifs entre un contrat de travail et un contrat de prestations nous allons d’abord définir ces deux types de contrats, et rappeler la

    1 059 Mots / 5 Pages
  • Droit Du Travail: Relations individuelles et relations collectives

    Droit Du Travail: Relations individuelles et relations collectives

    DROIT DU TRAVAIL I Relations individuelles et relations collectives L’étude du droit du travail suppose de s’intéresser aux relations individuelles de travail, la relation contractuelle qui lie un employeur et un salarié. Cette discipline évoque une autre dimension tout aussi importante qui fonde la particularité du droit du travail, c’est

    503 Mots / 3 Pages
  • Droit du travail: relations individuelles.

    Droit du travail: relations individuelles.

    DROIT DU TRAVAIL RELATIONS INDIVIDUELLES Introduction I/ Prolégomènes II/ Histoire du Droit du travail III/ Les organes de contrôle de l’application du Droit du travail IV/ Les sources du Droit du travail V/ La déontologie de l’embauche VI/ L’externalisation du travail Cette lettre doit comporter les raisons précises pour lesquels

    13 401 Mots / 54 Pages
  • Droit DUT Tc: le mariage

    Droit DUT Tc: le mariage

    Connaissance juridique du client 1. Les époux mariés Les époux sont soumis à deux régimes matrimoniaux : un obligatoire (régime impératif) et un choisi (régime conventionnel) I- LE REGIME IMPERATIF  Appliqué à tous les mariés quelque soit le régime matrimonial  Objectif : régler les problèmes quotidiens et de

    1 855 Mots / 8 Pages
  • Droit d’entreprise

    Droit d’entreprise

    Droit de l’entreprise On appelle ça aussi le droit commercial. En droit d’entreprise il y a différents aspects juridiques (droits civils, droit des contrats, ..) Droits civils : régit tous les rapports de conflit entre particuliers. Droits de l’entreprise : comporte les droits civils, droit du travail et les règles

    3 874 Mots / 16 Pages
  • Droit En Entreprise: la propriété foncière

    Droit En Entreprise: la propriété foncière

    Observations générales du correcteur : Nom du correcteur : 1- Comme le précise l’annexe, la propriété foncière des murs appartient à une SCI (société civile immobilière) et le fonds de commerce est exploité par une SARL, dont Monsieur Vlaminck est gérante minoritaire. 1.1 Indiquez les principales raisons qui expliquent la

    1 215 Mots / 5 Pages
  • Droit Energy Zen

    Droit Energy Zen

    BARBIN Céline – CG2 CAS ENERGY-ZEN 1. Présenter le diagnostic d’Energy-Zen. * Modèle SWOT (Force, Faiblesse, Opportunité, Menace) L’analyse SWOT ou matrice SWOT est un outil de stratégie d'entreprise permettant de déterminer les options stratégiques envisageables. INTERNE FORCES FAIBLESSES La société a développé un véritable savoir-faire et est autonome. Energy-Zen

    508 Mots / 3 Pages
  • Droit Entraînement

    Droit Entraînement

    Ces colis doivent être remis par l'entreprise Prima, le donneur d'ordre. Les colis doivent être misn à Tours le 7 décee le lendemain entre 15h00 et 18h00 chez Monsieur LEPETIT. Leser et ranger dans le véhicrt, mais aussi, il devra étiqueter les colis selon leur fragilité. Ensuite le transporteur Bernardo

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  • Droit Entrainement Au BTS: Salarié Ou Pas ?

    Droit Entrainement Au BTS: Salarié Ou Pas ?

    Dossier 1 À l’aide de vos connaissances et des annexes, conseillez M. Alix. 1. M. Alix bénéficie-t-il du statut de salarié ou de travailleur indépendant ? Justifiez votre réponse. Les faits Un salarié exerçant des fonctions de moniteur au sein d’une école de ski veut saisir le juge pour voir

    1 151 Mots / 5 Pages
  • Droit Entrainement: cas Mr.Roset

    Droit Entrainement: cas Mr.Roset

    Appréciez la légalité de la mesure prise par l’employeur : Jacques Roset est salarié de l’entreprise Safet en qualité d’agent de sécurité. Il travail de jour depuis seize ans, mais son employeur vient de l’affecter à un service de nuit. Son contrat de travail mentionne un horaire « 3 x

    508 Mots / 3 Pages
  • Droit environnemental et général

    Droit environnemental et général

    B) Analyse d’une décision de justice I) Présentation de la décision : L’arrêt est un arrêt de première chambre civile du 23 juin 2011 qui se prononce sur l’exonération de la responsabilité lors d’un préjudice. II) Détermination des parties La demanderesse au pourvoi est la mère du défunt, Madame Z.

    268 Mots / 2 Pages
  • Droit Et Constitutionnalisme

    Droit Et Constitutionnalisme

    Droit et Constitutionnalisme I. Le Constitutionnalisme comme moyen de l’Etat de Droit A. Evolution du Bloc de Constitutionnalité grâce à la Création du Conseil Constitutionnel A travers cette partie, nous allons commencer à voir plus en détail l’évolution du Bloc de Constitutionnalité grâce à la Création du Conseil Constitutionnel, conçu

    1 761 Mots / 8 Pages
  • Droit et éthique

    Droit et éthique

    Droit et éthique « L’éthique est le frein des perdants, la protection des vaincus, la justification morale de ceux qui n'ont pas su tout miser et tout rafler. La loi existe sur le papier, mais la justice est autre chose. C’est un principe abstrait qui implique chaque homme et permet

    2 461 Mots / 10 Pages
  • Droit Et Grand Enjeux Du Monde Contemporain

    Droit Et Grand Enjeux Du Monde Contemporain

    1) La question prioritaire de constitutionnalité est un nouveau droit qui est entré en vigueur le 1er mars 2010. Celui-ci permet donc à tout justiciable de contester, devant le juge en charge de son litige, la constitutionnalité d’une disposition législative applicable à son affaire parce qu’elle porte atteinte aux droits

    440 Mots / 2 Pages
  • Droit Et Image De La Filière Champagne

    Droit Et Image De La Filière Champagne

    Sommaire : Introduction 3 I. Législation Vitivinicole 5 A) La naissance de la réglementation française B) Le cadre et la réglementation européenne C) La gouvernance mondiale D) Le droit vitivinicole II. L’appellation Champagne 11 A) Brève description et mythe du Champagne B) Les origines géographiques C) L’AOC & le CIVC

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