Gestion Des Ressources Humaines dissertations et mémoires
5 172 Gestion Des Ressources Humaines dissertations gratuites 326 - 350 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Introduction à la gestion des ressources humaines
Introduction à la gestion des ressources humaines Contrôle continu Td 60% Exam/Quiz 40% Interroger les entreprises * Environnement travail * Bien être * Recrutement * Licenciement * Relation humaine * Gestion des fiches de paye * Formation des jeunes talents * Droit * Argent /Rémunération * Egalité * Cohésion * Mobilité * Ascension * Reconvention * Prime * Gestion du temps * Maladie * Vacances * Rentabilité * Stratégie 1. Fonction RH 1. Développement 1.
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ADM1015 TN2 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines Série B TRAVAIL NOTÉ « Vite et bien, vite et bien » (20 points, 20 % de la note finale) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Relid Prénom Chahrazed Numéro
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Adm 4015 tn2 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines
ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 Comparaison de modèles internationaux (20%) Consignes : * Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. * Rédigez votre travail à partir de la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM. * Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correction Identité Nom : Prénom Numéro d’étudiant : Trimestre : Hiver
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ADM 1015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines
ADM 4015 | Travail noté 2 ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 Comparaison de modèles internationaux (20 %) Consignes : * Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. * Rédigez votre travail à partir de la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN2_VOTRENOM. * Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correction Identité ________________ Introduction
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ADM 1015 TN2 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 ƒƒ Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ Étape 1 : Le marketing des ressources humaines (2 pages) Faites un choix de carrière à la hauteur de vos attentes ! Vous aspirez à vivre des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées et enrichissantes? Vous voulez évoluer dans un environnement technologique dynamique et personnalisé? Vous rêvez d’être reconnu au sein d’une entreprise pour vos idées et vos compétences? LogiqueTel répondra à toutes vos
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Collaboration à la gestion des ressources humaines : sujet d’entrainement métalfrance
COLLABORATION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES SUJET D’ENTRAINEMENT MÉTALFRANCE Épreuve E6 MÉTALFRANCE est une entreprise familiale industrielle créée en 1980 sous la forme d’une société́ anonyme qui compte 319 salariés. Située à Cluny en Saône et Loire, elle est spécialisée dans la fabrication d’emballage métalliques légers (capsules, conserves, aérosols, emballages industriels, boites décorées et personnalisées). Ses principaux clients sont des professionnels dans les domaines de l’alimentation et des cosmétiques. L’entreprise aujourd’hui se soucie le
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Cas 1 Gestion des ressources humaines
GESTION des RESSOURCES HUMAINES ACTIVITÉ 1: UNE SUPERBE PROPOSITION ! Karim et sa future carrière Pourquoi, selon vous, Karim se sent-il frustré ? Pour rappel, Karim est un « brillant cadre expatrié et responsable d'une filiale commerciale au Chili… », qui « avait fait état de son souci de changer » après « avoir bien réussi la mission confiée au Chili, il attendait maintenant des propositions de la part de l'entreprise. A 41 ans et
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Gestionnaire Ressource Humaine, Gestion du personnel, Devoir n°2-D D41109, cas Entrelec
GENIN Sixtine, 260787 Gestionnaire Ressource Humaine Gestion du personnel Devoir n°2-D D41109 Premier travail : Suite à la sélection des CV, l’entreprise ENTRELEC recherche une personne avec des connaissances techniques et notamment une excellente base de comptabilité et une personne qui connait parfaitement les claviers, les outils de communication mais également qui sait utiliser parfaitement les micro-ordinateurs. Il faut que le candidat sache convenablement écrire. La personne recherchée doit avoir une très bonne compréhension ainsi qu’une
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ADM1015 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 TRAVAIL NOTÉ Gestion des ressources humaines ADM 1015 logo_teluq_nb Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 Série B ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. ■ SVP remettre votre travail en
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Gestion des ressources humaines
MAE EXAMEN DU : 19/05/2018 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ________________ Travail à faire L’année dernière, suite à une recrudescence des infections nosocomiales* à l’Hôpital Saint-Jean, un audit a été conduit qui a révélé que la situation décrite ci-après, se retrouve dans l’ensemble des 30 blocs de l’hôpital qui sont tous peu ou prou organisés de la même manière et sont confrontés aux mêmes types de problèmes. Le DRH a démissionné et vous venez de le
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ADM4025 TN2 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines
ADM 4025 TRAVAIL NOTÉ 2 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines ADM 4025 logo_teluq_nb Séminaire thématique en gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 L’ARTT : un projet plausible (20 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à partir de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4025_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice Feuille d’identité Nom Ménard
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ADM1015 TN3 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 TRAVAIL NOTÉ 3 Gestion des ressources humaines ADM 1015 Gestion des ressources humaines Série F TRAVAIL NOTÉ 3 (20%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Hiver 2023 Adresse Téléphone Domicile
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ADM1015 TN1 – Gestion des ressources humaines
ADM 1015 – Gestion des ressources humaines Travail noté 1 Olivier Ouellet 17352189 2023-04-17 Université TÉLUQ ________________ Question 1 Pour les facteurs internes, l'arrimage des besoins organisationnels et individuels permet que les objectifs de l'entreprise soient sur la même longueur d’onde que les buts et les attentes des employés. Lorsque les besoins de la compagnie et ceux des travailleurs sont en harmonie, cela favorise la satisfaction des employés, leur engagement et leur motivation au sein
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ADM4025, TN3 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines
ADM 4025 TRAVAIL NOTÉ 3 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines ADM 4025 logo_teluq_nb Séminaire thématique en gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 3 Pratiques de gestion de la main-d’œuvre vieillissante (20 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à partir de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4025_TN3_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice Feuille d’identité
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ADM1015 Gestion des ressources humaines
ADM1015 TRAVAIL NOTÉ 1 Gestion des ressources humaines ADM1015 Gestion des ressources humaines Série E TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Touimi Prénom Salima Numéro d’étudiant 21393941 Trimestre AUTOMNE 2022
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ADM2010 Gestion de la formation et développement des ressources humaines
B. Illustrations dans les principales formes sociales Si ces 4 conditions sont remplies, permettent-elles de cumuler un contrat de travail avec le statut de dirigeant dans toutes les formes sociales ? Société civile : En l'absence de dispositions contraires dans la loi, le gérant d'une société civile peut cumuler ses fonctions avec un emploi salarié dans la société. SNC : idem car loi est silencieuse mais cette solution ne vaut que si le gérant n'est pas associé puisque,
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ADM1015 TN1 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 TRAVAIL NOTÉ Gestion des ressources humaines ADM 1015 logo_teluq_nb Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 Série B ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. ■ SVP remettre votre travail en
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Les relations de travail et la gestion de ressources humaines
Les relations de travail et la gestion de ressources humaines Les relations de travail s’inscrivent dans les organisations de travail. Le concept d’organisation dans le monde du travaille questionne les interactions que les individus, les acteurs, entretiennent entre eux pour produire un bien matériel ou une activité de service dans une entreprise. Dans un collectif ou d’un groupe, il existe des relations, des jeux, d’influence, de pouvoir, d’entraide, de conflit, de concurrence, etc… Pour
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ADM 1015, TN3, gestion des ressources humaines
UNIVERSITÉ TÉLUQ TRAVAIL NOTÉ 3 PRÉSENTÉ À CAROLLE TURCOTTE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES – ADM 1015 Travail noté 3 10 décembre 2023 ________________ Première partie Question 1 (492 mots) Depuis plusieurs années, le monde du travail connaît des changements majeurs, notamment avec l’adoption du projet de loi 59, venant inclure les risques psychosociaux au même titre que les autres risques en santé et sécurité. Selon INSPQ, les risques psychosociaux du travail sont définis comme des
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Révisions Gestion des Ressources Humaines : suivi des formalités et des procédures d'embauche
Révisions Gestion des Ressources Humaines 1. Suivi des formalités et des procédures d’embauche 1. Le contrat de travail Plusieurs types de contrats : CDI -> pas de date de fin ; peut être en 35h ou en temps partiel. Contrats précaires : CDD -> activité précise et temporaire CTT -> Intérim ; pour une mission en particulier et un temps donné Contrat de professionnalisation -> vise à favoriser la formation et l’insertion professionnelle Parcours emploi
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Gestion des ressources humaines
1) Quels liens existe-t-il entre croissance économique et chômage ? La croissance économique par définitions est l'augmentation des richesses produites dans un pays elle est calculé chaque année par l'INSEE qui rend ses statiques d'une année sur l'autre et par conséquent calcule le PIB (le produit intérieur brut) ce qui consiste a mesuré l'activité économique du pays en s'appuyant sur les sommes des nouvelles valeurs ajoutée (productivité des entreprises du pays ) qui sont créer
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ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines
ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 Analyse d’une entreprise de votre choix (15 %) Consignes ⦁ Commencez votre travail à la page suivante. ⦁ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM. ⦁ Utilisez votre portail étudiant MaTÉLUQ pour transmettre votre travail afin qu’il soit corrigé. Identité ⦁ Nom : Jabri ⦁ Prénom : Amel ⦁ Numéro d’étudiant : 12194782 ⦁ Trimestre : Automne 2023 Table des matières
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ADM 4025 TN2 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines
mnqueADM 4025 logo_teluq_nb Séminaire thématique en gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 L’ARTT : un projet plausible (20 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à partir de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4025_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice ________________ Introduction Tel que présenté dans le reportage de la Radio Canada sur Ohdio (Shirley Manning,
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Gestion des ressources humaines
Devoir Séance 4 Membre du groupe : Assia Belghouar BELA26296902 Travail présenté : M. Mario Giroux Cours : 2024-1-REI1723- 02 GESTION DES RESSOURCES HUMAINE Université du Québec en Outaouais ________________ La sélection des candidats a toujours posé un dilemme pour les entreprises désireuses de recruter un personnel avec des compétences appropriées. Pour bien mener le processus de sélection, ces entreprises se basent sur les critères de qualité qui leur permettent d’analyser l’instrument de sélection qui
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Externalisation De la fonction Ressources Humaines
Année 2009 ESAM | Stéphane PENNEAU INTRODUCTION L e projet de mémoire sur le thème de l’externalisation des ressources humaines n’est pas le fruit du hasard. En effet, ce sujet me tient à cœur, car il correspond à mes aspirations professionnelles. J’ai d’ailleurs déjà travaillé dans le recrutement externalisé au sein du cabinet de recrutement ROBERT WALTERS. Je vais poursuive mon orientation professionnelle dans ce sens : l’année prochaine, j’intégrerai le cabinet Emerite
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