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Amelioration Performance dissertations et mémoires

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693 Amelioration Performance dissertations gratuites 601 - 625

Dernière mise à jour : 25 Juin 2015
  • Performance VMA

    Performance VMA

    Recherche bibliothèque : Préparation Physique et Performance : La performance repose sur trois piliers : L’aspect physique, qui regroupe tous les points ayant un lien avec les capacités physiques liées à la performance. L’aspect neurophysiologique qui regroupe tous les éléments touchant à la récupération, la nutrition, ect... Et l’aspect cognitif, qui s’intéresse tout particulièrement au côté cérébral de l’accompagnement de l’athlète dans sa gestion du stress, de sa capacité de prise de recul, d’anticipation des

    748 Mots / 3 Pages
  • Créer une animation afin de développer les performances

    Créer une animation afin de développer les performances

    Annexe 9 BTS Management Commercial Opérationnel Session 2021 ANIMATION ET DYNAMISATION DE L’OFFRE COMMERCIALE (E42) COMPTE-RENDU D’ACTIVITE Fiche d’activité professionnelle n°4/5 Titre : Créer une animation afin de développer les performances CANDIDAT(E) NOM : TSHIBANGU PRÉNOM(S) : BENEDICTE UNITE COMMERCIALE RAISON SOCIALE : SERGENT MAJOR ADRESSE : 2 AVENUE HENRI BARBUSSE, 69100 VILLEURBANNE Compétences Mobilisées Elaborer et adapter en continu l’offre de produits et de services Organiser l’espace commercial

    1 016 Mots / 5 Pages
  • Performance commerciale

    Performance commerciale

    TD : CREATION DE VALEUR ET PERFORMANCE Questions introductives : Qu’est-ce qu’un exercice comptable ? A quoi correspondent les recettes d’une entreprise ? A quoi correspondent les achats de biens et services pour une entreprise ? Expliquez le rôle du résultat pour une entreprise. Quel est le rôle du compte de résultat ? Quel est le rôle du bilan comptable ? Que représentent l’actif et le passif d’un bilan comptable ? Quelles sont les différentes

    1 761 Mots / 8 Pages
  • Le progrès technologique améliore-t-il la vie humaine ?

    Le progrès technologique améliore-t-il la vie humaine ?

    Problématique Le progrès technologique améliore-t-il la vie humaine ? Il est possible de décortiquer profondément la question en portant attention aux différents mots de cette phrase. Le progrès technologique est une avancé qui permet le renouvellement et un changement des choses donc l’être humain n’a pas pu encore être mis en contact. Il s’agit de l’inconnu en raison des nouveautés faisant tranquillement parti de notre monde. Ensuite, l’amélioration de la vie humaine est le fait

    382 Mots / 2 Pages
  • Analyser la performance commerciale et le portefeuille clients

    Analyser la performance commerciale et le portefeuille clients

    Charley DURIF Négo vente Etude de cas : Analyser la performance commerciale et le portefeuille clients I) Apprécier les indicateurs commerciaux de l’entreprise 1) L’entreprise cible les salariés d’autres entreprises (PME, TPE, etc.). Cela représente environ 50 % de la clientèle. Le reste du ciblage se concentre sur les “free lances”, soit des indépendants. 2) Nice Place to Work a pour produit un jour de réservation. Il s’agit donc d’une variable qualitative car elle est

    776 Mots / 4 Pages
  • 13 L’analyse des performances commerciale et financière de l’organisation

    13 L’analyse des performances commerciale et financière de l’organisation

    13 L’analyse des performances commerciale et financière de l’organisation SynthÈse 1. Qu’est-ce que la performance ? A. La notion de performance La performance se définit comme l’atteinte d’objectifs prédéfinis. Elle se retrouve dans de nombreuses activités humaines individuelles (sports, arts…) et collectives (associations, entreprises…). L’organisation recherche donc elle aussi à être performante. La démarche de performance se décompose en trois étapes : • la définition d’objectifs ; • la détermination et l’utilisation de moyens ;

    589 Mots / 3 Pages
  • Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

    Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

    * Acquisition d’éléments de la compétence 7 « Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle» et de la compétence 8 « Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques» A) Description de la situation Ma situation se déroule lors de mon deuxième stage de première année: je me trouve depuis 3 semaines en EHPAD. Durant cette période, j’ai pu prendre en soin une patiente de 93 ans, que je nommerai Mme N. . Cette

    1 501 Mots / 7 Pages
  • Encadrer, recruter et évaluer la performance

    Encadrer, recruter et évaluer la performance

    Exercice Encadrer Dossier 1 . Encadrer, recruter et évaluer la performance Partie 1 . Recruter et former les téléacteurs 1.1.1 - Quelles sont vos missions en tant que responsable CRC. Et quelles devront être vos qualités les plus importantes pour ce poste ? Nos missions en tant que responsable CRC sont : Définir les missions des téléacteurs, Définir les objectifs des téléacteurs, Superviser les actions des téléacteurs, Faire les indicateurs de performance, Vérifier si les

    355 Mots / 2 Pages
  • Analysez les principaux KPI (indicateurs de performance) du site monpetibikini.com

    Analysez les principaux KPI (indicateurs de performance) du site monpetibikini.com

    PARTIE 2 : ANALYSE KPI SITE E-COMMERCE Analysez les principaux KPI (indicateurs de performance) du site monpetibikini.com en les comparants aux moyennes sectorielles et avec celles de ses principaux concurrents. (Annexe 3 : rapport similarweb) Vous prendrez le temps au préalable de découvrir les différentes marques et enseignes concurrentes, ainsi que leur site web respectif (voir annexe 1). Vous prendrez également connaissance des chiffres clés pour le secteur textile et habillement (voir annexe 2). Vous

    2 107 Mots / 9 Pages
  • Méthode Kaizen : amélioration continue

    Méthode Kaizen : amélioration continue

    Chapitre I: Présentation de la méthode Kaizen 1.1 L’histoire du Kaizen, ses principes et ses outils Le mot Kaizen 改善 signifie en Français ‘’ amélioration continue “, il est composé du mot Kai 改 qui veux dire changement et du mot Zen 善 qui veux dire Bon. En gestion, c’est une méthode participative de management japonais qui consiste à l’amélioration continue et progressive de la qualité des produits et des services. Elle est de nature

    4 298 Mots / 18 Pages
  • Méthodologie du projet d'amélioration

    Méthodologie du projet d'amélioration

    Le projet d’amélioration - Méthodologie CCF - Coefficient 2 E31 - Situation n°2 Épreuve qui repose sur la dernière PFMP (15 mars au 24 avril 2021) le projet d’amélioration doit être rédigé sur 8 pages maximum hors annexes. La présentation et la rédaction sont évaluées. Dans les dix premiers jours de la pfmp vous aurez à réaliser de façon synthétique un mini diagnostic de la fonction d’accueil dans lequel vous repérerez les points forts et

    533 Mots / 3 Pages
  • Cerner les enjeux du suivi des performances

    Cerner les enjeux du suivi des performances

    I Cerner les enjeux du suivi des performances 1. Il est primordial pour les managers de suivre régulièrement les performances de l’action commerciale puisque qu’un responsable de secteur doit connaître en permanence les résultats de son équipe afin d’analyser leurs résultats plus en profondeur ce qui permet de proposer des plans d’actions pour les familles de produits qui n’ont pas atteint leurs objectifs. Les moments auxquels ils vont suivre les résultats sont tous les matins

    677 Mots / 3 Pages
  • La performance d'une entreprise

    La performance d'une entreprise

    La performance Pour une entreprise, la performance est un moyen permettant de mesurer l’accomplissement des objectifs à atteindre. Carrefour, est une entreprise française qui opère au sein de l’industrie de la grande distribution alimentaire. Les performances de cette enseigne en font le leader du marché européen de la grande distribution et la placent en deuxième place dans le classement mondial avec plus de 490 000 collaborateurs et une présence qui s’étend sur 31 pays avec

    503 Mots / 3 Pages
  • Optimiser la relation client interne pour améliorer la relation client externe

    Optimiser la relation client interne pour améliorer la relation client externe

    Synthèse I Optimiser la relation client interne pour améliorer la relation client externe 1 La définition du client interne Le client interne est une notion qui se retrouve dans plusieurs registres : le management, le marketing… Il désigne une relation de besoin ou de fourniture d’un produit ou d’un service au sein d’une organisation. Le client peut être un service, un département, une filiale, ou un salarié qui reçoit une prestation d’une autre entité de

    804 Mots / 4 Pages
  • L’approche SCP (Structure-Comportement-Performance)

    L’approche SCP (Structure-Comportement-Performance)

    L’approche SCP (Structure-Comportement-Performance) Le paradigme SCP structure-comportement-performance est un des bases fondamentales de l'économie industrielle. Selon le paradigme traditionnel, les caractéristiques structurelles du marché orientent les comportements des entreprises qui affectent leurs performances. Par la suite, des liens de rétroaction se sont ajoutés à cette causalité, de la performance sur le comportement, du comportement vers la structure etc. Le paradigme SCP est considéré comme le schéma de base de l'économie industrielle. Il implique l'observation de

    3 506 Mots / 15 Pages
  • Améliorer la profitabilité de l’après-vente dans le domaine de l’équipement lourd

    Améliorer la profitabilité de l’après-vente dans le domaine de l’équipement lourd

    Ouar Hichem Master 1 Sciences économiques et sociales 2018-2019 Améliorer la profitabilité de l’après-vente dans le domaine de l’équipement lourd 1 Remerciements Je tiens à remercier ici toutes les personnes ayant contribué au bon déroulement de mon stage, ainsi qu’à la rédaction de ce mémoire : * Mon tuteur, Mr Leboeuf, pour sa patience, sa disponibilité et les conseils fournis. * L’ensemble de l’équipe pédagogique, pour m’avoir permis de développer les compétences et connaissances nécessaires

    10 244 Mots / 41 Pages
  • Amélioration du référencement

    Amélioration du référencement

    Chapitre 5 – L’évaluation et l’amélioration du référencement I. l’Evaluation du référencement : 1. Les indicateurs du point de vente : Le commercial analyse les ventes en volume et en valeur, la marge commerciale réalisée, il vérifie l'impact des opérations de promotion : marge réalisée lors de l'opération, volume des ventes du produit en promotion. Il peut également mesurer : Les ventes moyennes : ventes hebdomadaires (VMH) ou mensuelles (VMM) Nombre de points de vente

    620 Mots / 3 Pages
  • Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

    Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

    AP-HP / DRH / CFDC / IFSI CHARLES FOIX TD : Secret professionnel Semestre N° 1 UE 1.3 Législation, éthique, déontologie Compétence 7 : Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Date de restitution : 07/10/21 CLUZEL Monicka Promotion : 2021-2024 Cas n°1 : en tant qu’infirmière je ne divulguerais pas l’identité de mon patient a mon meilleur ami car je dois respecter la vie privée de mon patient et je n’ai

    315 Mots / 2 Pages
  • Mesurer la performance commerciale digitale

    Mesurer la performance commerciale digitale

    Synthèse Chapitre 18 Mesurer la performance commerciale digitale I. Mesurer l’audience d’un site e-commerce Les outils de web analytics comme Google Analytics© (solution gratuite de Google), Matomo© (solution en open source) ou Adobe Analytics© (solution payante d’Adobe) permettent d’analyser l'audience et les comportements de visites d’un site d’e-commerce grâce à des cookies. Utiliser ce type d’outil permet d'augmenter son taux de conversion en repérant les points forts et les points faibles du site. 1. Mesurer

    944 Mots / 4 Pages
  • Selon vous, l’architecture peut-elle influencer notre rapport au monde en l’améliorant ou en le dégradant ?

    Selon vous, l’architecture peut-elle influencer notre rapport au monde en l’améliorant ou en le dégradant ?

    Sujet: Selon vous, l’architecture peut-elle influencer notre rapport au monde en l’améliorant ou en le dégradant ? Depuis toujours, l’architecture fait partie intégrante du monde; elle peut permettre de montrer la puissance d’un pays/ d’une population, notamment en tentant de construire des buildings toujours plus hauts. Elle a auparavant servie à honorer des puissances divinisées en Égypte, avec les pyramides, mais elle sert encore aujourd’hui à permettre d’innover en permanence afin d’aménager pour le mieux

    1 730 Mots / 7 Pages
  • FNAC/DARTY : Identifier l’apport du numérique dans l’amélioration de la connaissance client

    FNAC/DARTY : Identifier l’apport du numérique dans l’amélioration de la connaissance client

    I. Identifier l’apport du numérique dans l’amélioration de la connaissance client Doc. 1 p.128 : Le processus d’achat 1. Avec l’accès à Internet et aux réseaux sociaux, le consommateur peut réunir de très nombreuses informations et avis avant d’acheter un produit : il acquière donc une expertise qui le place au centre de l’achat. Doc. 2 p.128 : Le consommateur au cœur du processus d’achat 2. Les différentes étapes du processus d’un ordinateur sont :

    940 Mots / 4 Pages
  • Quels sont les critères et les indicateurs de mesure de la performance retenus par l’organisation ?

    Quels sont les critères et les indicateurs de mesure de la performance retenus par l’organisation ?

    choisir ma future question de gestion qui se présente ci-contre : Quels sont les critères et les indicateurs de mesure de la performance retenus par l’organisation ? Le cœur de métier de l’entreprise Citya est l’immobilier et plus particulièrement la gestion de ses biens. Aussi afin d’évaluer les pertes et les gains et rester performant, cette société utilise différents indicateurs qui permettent d’évaluer la qualité et la performance du travail de ses employés : -

    2 449 Mots / 10 Pages
  • Diagnostic de performance énergétique

    Diagnostic de performance énergétique

    Dans le but de pallier aux enjeux environnementaux dus à la crise des logements énergivores victimes de leurs défauts d’isolation, la modification du diagnostic de performance énergétique est venue dans le but d’améliorer le parc immobilier français. En effet, avant la réforme du DPE, le diagnostic présentait de nombreuses “anomalies”, qui portaient atteinte à la fiabilité du document. Des abus étaient constatés aux profits de certains acteurs, qui tiraient avantages de ces résultats. Pour ce

    1 473 Mots / 6 Pages
  • Développement de la Performance

    Développement de la Performance

    Une image contenant texte Description générée automatiquement Une image contenant texte Description générée automatiquement Killian OGERET Une image contenant texte Description générée automatiquement 4A MAT Développement de la Performance Entreprise Legrand Année scolaire 2021/2022 VIVIERS Muriel I Présentation de l’entreprise Legrand est un groupe industriel français historiquement implanté à Limoges dans le Limousin. Expert mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, Legrand fournit des produits et des solutions à haute valeur ajoutée qui améliorent

    1 218 Mots / 5 Pages
  • Les finalités et la performance de l’entreprise

    Les finalités et la performance de l’entreprise

    Chapitre 5 : Les finalités et la performance de l’entreprise L’entreprise est une organisation qui combine un ensemble de ressources et qui cherche à atteindre une ou plusieurs finalités. L’entreprise cherche à être performante sur le plan économique, sociale et sociétale I Identifier les finalités économiques, sociales et sociétales de l’entreprise A Les finalités et les objectifs de l’entreprise La finalité est la raison d’exister de l’entreprise, elle guide l’entreprise en lui donnant une orientation

    1 217 Mots / 5 Pages