Amelioration Performance dissertations et mémoires
694 Amelioration Performance dissertations gratuites 526 - 550
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Amélioration de processus
Travail de session sur Léger MET5201 – Management, information et systèmes Groupe 10 https://lh4.googleusercontent.com/rnYmgwqlYbuGX-PE6bEwfTk0todnNlYqWwPnmJkqb6Xl1ZOey7EPpgw7JZA6lq0YxepPPcIe4TArETJ9cNA2ev61Hdr2zn-R_9IGvV20cT0KYrK1VHKKhA8kpHndQ4-FhLxYZoZc Présenté à : Abdelhaq Sari Par : Rania Oublal OUBR13549602 David Donato DOND03108908 Vanessa Louis LOUV13629409 Christophe Massicotte MASC04029407 Thierry Mandong MANT22069100 Université du Québec à Montréal 12 décembre 2019 Table des matières Résumé 3 6. Analyse des caractéristiques et de la performance du processus et de son ou ses SI / TIC 4 6.1 Analyse des caractéristiques et de la
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La création de valeur et la performance de l’organisation
La création de valeur et la performance de l’organisation Notions • Commerciale : fidélité, chiffre d’affaires, • Financière : rentabilité, profitabilité, dividendes, autofinancement. • Sociale : bilan social. • Performance environnementale. Capacités : • Repérer les informations importantes pour justifier les points fort de l’entreprise ; • Comparer les resultats d’avant et de maintenant pour de faire une idée de l’évolution ; •Trouver dans l’entreprise, les opportunité ou les faiblesses pour les améliorer ; Objectif
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La performance
SCIENCES DE GESTION SYNTHÈSE DOSSIER 5 1 - La Performance : →La Performance : La performance est la réalisation d’un résultat souhaité ( objectif ) en mettant en oeuvre des ressources de la façon la plus adaptée possible dans un environnement donné. La performance est la combinaison entre l'efficience et l’efficacité. →L’efficacité : L’efficacité est l’utilisation des moyens pour obtenir des résultats, c’est-à-dire atteindre des objectifs. Par exemple, si le résultat est égal ou supérieur
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AP : Exercices pour améliorer l’expression écrite
AP : Exercices pour améliorer l’expression écrite 1. Ponctuer : * La ponctuation permet de délimiter les phrases au sein du texte et d’isoler les groupes de mots au sein de la phrase. - la virgule permet d’isoler des compléments et de séparer des propositions. Attention aux énumérations. Ex : Ivan, Boris et moi. - Le point-virgule sépare des propositions. - Le point sépare deux phrases. Exercice 1 : Rétablissez les virgules et les points-virgules.
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LA PERFORMANCE
Chapitre 4 : LA PERFORMANCE 1. Définition de la performance La performance c’est la réalisation des objectifs fixés compte tenu des moyens mis en œuvre. Elle ne se limite plus à la seule mesure de la productivité et rentabilité, mais prend également en compte une dimension organisationnelle sociale et sociétale. 2. Management & performance Une entreprise est dite performante lorsqu’elle atteint ses objectifs. Mais pour répondre aux attentes des parties prenantes elle se doit également
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L’amélioration du niveau de vie
Cas 6 L’amélioration du niveau de vie Le PIB en perte de croissance CONCORDANCE AVEC LE RÉFÉRENTIEL Thème 2 La création de richesses et la croissance économique 2.1 Les finalités de la croissance 2.1.1 L’amélioration du niveau de vie Préparation de la synthèse PIB indicateur utile PIB indicateur insuffisant Document 1 Une (très) brève histoire du PIB PIB principal indicateur de progrès économique et social Remise en cause du PIB lorsque le plein-emploi n’a plus
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Performance des systèmes d’informations : Qu’est-ce qu’un système d’information ?
Performance et sécurité des systèmes d’informations | Ophélie Fournier Performance des systèmes d’informations. Séquence 1 - Qu’est-ce qu’un système d’information ? Le conception de SI est différent du concept informatique. Les définitions sont nombreuses mais variés, mais rare sont ceux qui peuvent donner une définition acceptée par l’ensemble de la communauté. Sur le plan du pilotage, c’est un réel soucie. Comment peut-on mesure et piloter la performance d’une entreprise si l’on n’est pas capable de
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Comment améliorer vos compétences en entrepreneuriat ?
Comprendre l’entreprise Module 1 : Qu’est-ce que l’entreprise ? MODULE 1 : Thème 2 EXERCICE 3 Comment améliorer vos compétences en entrepreneuriat ? Pour mener à bien une entreprise, il faut d’abord identifier ce qui doit être fait, ensuite agir et enfin bénéficier des actions menées. La colonne 1 indique les choses que vous aimeriez améliorer dans votre vie pour être plus entreprenant. Dans la colonne 2, indiquez deux manières de procéder pour améliorer vos
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Peut-on améliorer la concentration avec des sons binauraux ?
Travaux Personnels Encadrés Sons et Attention Peut-on améliorer la concentration avec des sons binauraux ? Physique - Sciences de la Vie et de la Terre Lycée des Mascareignes HUGUET Victor LUMET Hugo CHENET Quentin Année 2017-2018 Sommaire : Introduction 3 I) Apport théorique : 3 a) L’attention 3 b) Les sons binauraux 4 c) Les ondes cérébrales 6 d) Sons binauraux et attention 6 II) Expériences personnelles 7 a) Expérience 1 : lancer de balle
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Les compétences et la performance du vendeur
Master 2 Marketing vente et direction d’équipes commerciales Motivation et Rémunération Activité n.2 Les compétences et la performance du vendeur Professeure Elisabeth FLEURY Alicia SAES – Classe 2 Introduction L’une des plus grandes problématiques concernant la vente et son management est de définir les performances de ventes du vendeur (Punwatkar et.al, 2014). Une bonne performance du vendeur peut être très avantageux pour l’entreprise. Ainsi, déterminer les facteurs de performance est primordial afin de comprendre et
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Le culte de la performance (1991), Alain Ehrenberg
CHERTIN Jérémy G27 Histoire Le culte de la performance (1991), Alain Ehrenberg 1. Questions sur document : Naissance et évolution des sports-spectacles Question 1 : Quel est l’objectif attendu du spectacle sportif au début du XXème siècle ? L’un des objectifs du spectacle sportif était de créer une forme de publicité destinée à populariser la pratique des exercices physique afin de recruter des pratiquants. C’est l’effet masse/élite, où l’élite attire la masse qui va ensuite
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PERFORMANCE PORTUAIRE
9. Le contrôle de gestion / la performance et les indicateurs de performance : I.3 Le contrôle de gestion : L’évaluation de la performance fait partie d’un processus plus grand et plus général appelé le contrôle de la gestion des entreprises dont l’objectif principal est de permettre aux gestionnaires de maintenir et d’améliorer continuellement la gestion de leurs entreprises. Le contrôle de la gestion est la traduction de l’expression anglaise ‘’management control’’. Ses premiers principes
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QUELLES SONT LES COMPETENCES QUI PEUVENT AUGMENTER LES PERFORMANCES D'UN VENDEUR ?
Image result for en se basant sur le modèle de Walker Churchill & Ford 1977) QUELLES SONT LES COMPÉTENCES QUI PEUVENT AUGMENTER LES PERFORMANCES D'UN VENDEUR ? aCTIVITE 2 | Motivation & rémunération | classe 2 Par ZARAMINA Sarah ________________ 1. Introduction Qu’elle soit numérique, stratégique ou éthique, la mutation de l’entreprise passe par l’implication de tous les collaborateurs, forces de vente en tête. Le vendeur occupe une place centrale dans le marketing relationnel, puisqu’il
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QUELLES SONT LES COMPETENCES QUI PEUVENT AUGMENTER LES PERFORMANCES D'UN VENDEUR ?
QUELLES SONT LES COMPETENCES QUI PEUVENT AUGMENTER LES PERFORMANCES D'UN VENDEUR ? ACTIVITE 2 | MOTIVATION & REMUNERATION | CLASSE 2 Par ZARAMINA Sarah I. Introduction Qu’elle soit numérique, stratégique ou éthique, la mutation de l’entreprise passe par l’implication de tous les collaborateurs, forces de vente en tête. Le vendeur occupe une place centrale dans le marketing relationnel, puisqu’il est en « front office » dans une relation directe avec le client et est
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Les nouveaux modes de communications améliore-t-il notre dialogue avec autrui?
Les nouveaux modes de communications désignent l’ensemble des technologies récentes permettant de transmettre et traiter les informations. En effet, ce phénomène a vue apparaitre une évolution durant nos dernières années. Nous allons donc nous demander si le développement des nouveaux modes de communications améliore-t-il notre dialogue avec autrui ? Dans un premier temps, nous allons s’apercevoir qu’il y a des avantages. Cependant, je vais démontrer qu’ils peuvent aussi nous éloigner les uns des autres. De
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Préambule de la constitution française propose des améliorations à la situation des femmes que ce soit au niveau politique, économique, social ou encore professionnel afin d’établir l’égalité entre l’homme et la femme.
Écriture personnelle Depuis 1946, le préambule de la constitution française propose des améliorations à la situation des femmes que ce soit au niveau politique, économique, social ou encore professionnel afin d’établir l’égalité entre l’homme et la femme. Cependant ces principes sont-ils réellement respectés ? L’égalité entre l’homme et la femme est de nos jours un sujet ancré dans l’actualité cependant depuis plusieurs décennies le sujet est déjà présent dans la société. Nous allons donc voir
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Quelles sont les compétences qui peuvent augmenter les performances d'un vendeur ?
BOURAKNA Nassira Classe 1 Motivation et rémunération de la force de vente Activité 2 Master 2 - Marketing, Vente Année 2019-2020 Quelles sont les compétences qui peuvent augmenter les performances d'un vendeur ? Les vendeurs qui composent la force de vente d’une entreprise font partie des acteurs majeurs de cette dernière puisqu’ils sont coeur du lien qui relie l’entreprise à sa clientèle. La nature de la relation avec les clients a d’ailleurs connu une profonde
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Finalités et performance de l'entreprise
Chapitre 5 : Finalités et performance de l’entreprise Introduction Page 57 : 1. / 2. / 3. Les entreprises se tournent vers la démarche développement durable car elles y voient une opportunité de développer leur activité et d’augmenter leurs profits. En effet, les clients sont demandeurs de produits durables I/ Identifier les finalités économique, sociale et sociétale de l’entreprise Page 58 : 1. La finalité va guider l’entreprise sur une orientation général à long terme
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Selon vous, le développement de nouveaux modes de communication améliore-t-il notre dialogue avec autrui ?
Selon vous, le développement de nouveaux modes de communication améliore-t-il notre dialogue avec autrui ? Nous avons tous pour habitude aujourd’hui d’envoyer un sms à nos proches pour prendre de leurs nouvelles ou encore de leur envoyer une photo sur Snapchat de nos vacances. Mais rares sont les personnes qui envoient toujours des cartes postales. Cela est dû à l’utilisation des smartphones et plus généralement des modes de communications par le biais des nouvelles technologies
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La performance commerciale
Timite Abou Bilal La performance commerciale Document 1 : Evolution commerciale de l’entreprise Apple. ../../../../../../../../Desktop/Capture%20d’écran%202018-02-01%20à%201 ../../../../../../../../Desktop/Capture%20d’écran%202018-02-01%20à%201 Document 2 : Ventes de smartphones entre Apple et Samsung. Document 3A : Evolution de la part des iPhones dans leCA d’Apple. ../../../../../../../../../Desktop/Capture%20d’écran%202018-02-28%20à% Document 3B : Evolution de la part de marché des constructeurs de smartphones. Ventes (par millions) 2014 2015 Taux d’évolution % Apple 38,2 74,6 95% Samsung 65,3 72,7 11% Document 4 : Analyse des ventes d’Apple
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En quoi les annonceurs ont-ils toutefois intérêt à privilégier les valeurs de performance et de vitesse en publicité?
En quoi les annonceurs ont-ils toutefois intérêt à privilégier les valeurs de performance et de vitesse en publicité? La performance est valorisée en société puisqu’elle permet de se démarquer des concurrents. La performance nous permet d’accomplir de nombreuses choses ou alors de les faire mieux. La publicité ayant un effet miroir important sur les consommateurs, l’annonceur va donc tout miser pour convaincre ces derniers. C’est pour cela que les annonceurs ont toutefois intérêt à privilégier
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Dans quelles mesures les performances des PME françaises sont-elles liées aux caractéristiques des territoires dans lesquels elles s'insèrent ?
DANS QUELLES MESURES LES PERFORMANCES DES PME FRANCAISES SONT T ELLES LIEES AUX caractéristiques DES TERRITOIRES DANS LESQUELS ELLES S’INSERENT ? L’externalité caractérise le fait qu'un agent économique crée, par son activité, un effet externe en procurant à autrui, sans contrepartie monétaire, une utilité ou un avantage de façon gratuite, ou au contraire une désutilité, un dommage sans compensation. De la sorte, un agent économique se trouve en position d'influer consciemment ou inconsciemment sur la
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La quête de la performance
Depuis l’avènement du sport moderne au XIXe siècle, la quête de la performance est au cœur des préoccupations. Que ce soit à un niveau personnel et purement amateur ou dans le cadre du sport de haut niveau, se dépasser est un objectif très largement partagé par les sportifs. C’est ce thème qu’aborde le corpus étudié. Les trois textes du corpus : l’essai publié en 2004 intitulé S’accomplir ou se dépasser de la philosophe Isabelle Queval,
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Les Prix de transfert au service du Pilotage de la Performance
Partie 3 : Les Prix de transfert au service du Pilotage de la Performance Sous-Partie 1 : Importance des prix de transfert a. Définition & Présentation Selon l’Organisation de Coopération et de Développement Economiques, les prix de transfert sont “les prix auxquels une entreprise transfère des biens corporels, des actifs incorporels, ou rend des services à des entreprises associées”. En effet, les prix de transfert sont les prix des échanges entre sociétés d’un même groupe
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Que pensez-vous de la méthode de certaines entreprises qui utilisent le stress comme "carburant" de la performance ?
QUE PENSEZ-VOUS DE LA METHODE DE CERTAINES ENTREPRISES QUI UTILISENT LE STRESS COMME «CARBURANT » DE LA PERFORMANCE ? Dans le monde économique d’aujourd’hui, la réussite d’une entreprise se distingue par les bénéfices que celle-ci engendre chaque année. Cette réussite est principalement due aux salariés qui fournissent un travail quotidien, durable et à la hauteur de la demande. Pour répondre à la demande d’une clientèle toujours plus exigeante, l’entreprise doit constamment proposer de la nouveauté
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