Amelioration Performance dissertations et mémoires
694 Amelioration Performance dissertations gratuites 651 - 675
-
Communication - Améliorer sa communication orale
Communication Améliorer sa communication orale * Stéréotype : Idée préconçu sur un groupe de pers qui est partagé et persistant. * Un stéréotype : c’est prendre un critère subjectif mais apparente d’une pers et le réduire à ce critère et en faire une généraliste sur un groupe d’individu, les stéréotypes peuvent être positif comme négatifs. * L’étiquetage vise plus une personne ; ex : une blonde * La polarisation : ce sont des extrêmes ;
366 Mots / 2 Pages -
L’usage des technologies embarquées, qui sous-couvert de vouloir améliorer la sécurité des usagers de la route, peut-elle indiscutablement conduire à une déresponsabilisation des conducteurs ?
Lilian Lukacic TC1 G4 Maxime Niguet Efekan Sahin Mucahit Oguz TESLA Problématique : L’usage des technologies embarquées, qui sous-couvert de vouloir améliorer la sécurité des usagers de la route, peut-elle indiscutablement conduire à une déresponsabilisation des conducteurs ? Synthèse détaillée Le 11 décembre 2021 un terrible accident mortel est survenu faisant un mort et 20 blessés, dans le 13e arrondissement de Paris dû à la perte de contrôle d’une voiture Tesla équipée de la fonction
1 026 Mots / 5 Pages -
Pensez-vous que le progrès technologique permet d’améliorer les relations amoureuses ?
Ecriture personnelle. Pensez-vous que le progrès technologique permet d’améliorer les relations amoureuses Les progrès technologiques ne cessent d’évolués et de prendre une totale possession de nos vies et ainsi depuis de nombreuses années, la technologie gagne peu à peu le cœur de ceux qui eux aussi veulent trouver un autre cœur pour compléter leurs vies, tomber sous le charme de celui-ci. Les technologies et l’amour font donc grande polémique auprès de nombreux profits, ce qui
975 Mots / 4 Pages -
Performance sportive: le rôle de la psychologie dans l'atteinte de l'excellence
Performance sportive: le rôle de la psychologie dans l'atteinte de l'excellence Introduction: La performance sportive est un domaine qui fascine depuis longtemps les amateurs de sport, les entraîneurs et les scientifiques. Bien que la pratique régulière soit essentielle pour développer les compétences physiques nécessaires à la performance, de plus en plus d'attention est accordée au rôle de la psychologie dans l'atteinte de l'excellence. Dans cette dissertation, nous allons examiner le rôle crucial que joue la
434 Mots / 2 Pages -
Shrinking cities : De quelle manière pouvons-nous lutter contre le déclin des villes et améliorer la qualité de vie de la population ?
Les « shrinking cities » ou « villes en déclin » désignent les villes qui subissent une diminution de leur population et de leur économie sur une longue période de temps. Ce phénomène est souvent observé dans les anciennes villes industrielles qui ont perdu leur base économique traditionnelle. Les villes en déclin subissent des problèmes économiques et sociaux qui ont un impact négatif sur la qualité de vie de la population qui entraîne souvent un
1 385 Mots / 6 Pages -
Dans quelle mesure la présence digitale permet-elle d’améliorer la relation client ?
Dans quelle mesure la présence digitale permet-elle d’améliorer la relation client ? Depuis l’arrivée d’internet on observe un changement de comportement chez les consommateurs. Les entreprises doivent s’adapter à ce changement, et pour pouvoir répondre aux nouvelles attentes et exigences de leurs clients les entreprises se diriger vers la digitalisation de la relation client. La digitalisation représente l'intégration des technologies numériques dans les processus commerciaux avec pour objectif de les améliorer. On se demande donc
531 Mots / 3 Pages -
Compte rendu de l’article : « Image performative et liturgie : Les sept chapiteaux de l’abside de la cathédrale de Lyon, XIIème siècle » par Nicolas REVEYRON (universitaire de Lyon 2) dans Église lieu de performances paru en 2016.
Compte rendu de l’article : « Image performative et liturgie : Les sept chapiteaux de l’abside de la cathédrale de Lyon, XIIème siècle » par Nicolas REVEYRON (universitaire de Lyon 2) dans Église lieu de performances paru en 2016. Nicolas Reveyron est un historien de l’art français spécialiste du Moyen-âge ; il enseigne à l’Université de Lyon et est membre du Laboratoire Archéométrie et Archéologie. Il travaille sur les techniques de construction au Moyen-âge, sur
1 798 Mots / 8 Pages -
Séance 1, comportement et performance des entreprises
Séance 1- Introduction Cette séquence est consacrée à l'étude du comportement et des performances des entreprises dans les industries où ne règne pas une concurrence parfaite. En effet, les différentes hypothèses sous-jacentes à une concurrence parfaite sont particulièrement restrictives. Rares sont en effet les industries caractérisées simultanément par un très grand nombre de firmes et de consommateurs, un bien parfaitement homogène, l'absence de barrières à l'entrée et à la sortie, ou encore une information parfaite
267 Mots / 2 Pages -
Finalités et performances de l’entreprise
CEJM chapitre 5 : Finalités et performances de l’entreprise. I/ Identification des finalités de l’entreprise A/ Les finalités et les objectifs de l’entreprise : La finalité d’une entreprise est sa raison d’exister, son but, sa mission, sa vocation. Elle donne une orientation générale sur le long terme. On distingue 3 finalités : Une finalité économique consiste à obtenir la rentabilité de l’entreprise afin d’assurer sa pérennité ; La R.S.E (voir B/) : une finalité sociale
1 153 Mots / 5 Pages -
Du contrôle de gestion au management de la performance : l’utilité des tableaux de bord
CEJMA DOSSIER 4 – DU CONTRÔLE DE GESTION AU MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE : L’UTILITÉ DES TABLEAUX DE BORD Voici une synthèse permettant de comprendre l’utilité des tableaux de bord au sein d’une entreprise. Un tableau de bord, c’est quoi ? * Outil de pilotage de l’entreprise, instrument qui comporte des indicateurs permettant de prendre des décisions stratégiques Utilité d’un tableau de bord ? Quel est le lien avec la notion de performance de l’entreprise
252 Mots / 2 Pages -
Comment les ouvriers ont réussi à améliorer leur condition de travail et leur salaires au 19e siècle ?
Au XIXème siècle des ouvriers, femmes, enfants et hommes travaillaient dans des usines, ateliers,etc… Les conditions de travail des ouvriers étaient déplorables et insalubres, et parfois même dangereuses et tout cela pour un salaire très faible, et ces inconvénients nous font parvenir à la problématique suivante: Comment les ouvriers ont réussi à améliorer leur condition de travail et leur salaires au 19e siècle ? Tout d'abord nous analyserons quelles étaient les conditions de travail des
517 Mots / 3 Pages -
Chapitre 4 cejm : Les finalités de l’entreprises et sa performance
Chapitre 4 : Les finalités de l’entreprises et sa performance. L’essentiel : * Finalité de l’entreprise * Attentes des parties prenantes * Performances globales * Indicateurs de performances 1. Les finalités de l’entreprises. La raison de vivre d’une entreprise est la maximisation du profit afin d’assurer sa pérennité. L’entreprise a plusieurs finalités : * Économique : création de richesse grâce à l’échange de biens et services * Social : amélioration de conditions de travail afin
295 Mots / 2 Pages -
Management organizational performance
MOP SESSION 2 - RESPONSIBILITY Responsibility centre : * A part, segment or subunit of an organization whose manager is accountable for a specified set of activities Responsibility accounting : * A system that measures the plans (by budgets) and actions (by actual results) of each responsibility centre Responsibilities often expressed in quantities : * Inputs consumed * Physical units of output generated * Characteristics of production or service process * Financial indicators 4 main
1 427 Mots / 6 Pages -
Comment les conditions de travail impactent la performance de l’entreprise ?
Question n°1 : Comment les conditions de travail impactent la performance de l’entreprise ? Introduction : 1. Définir le terme de « conditions de travail ». 2. Définir le terme de « performance » d’une entreprise. 3. Dire pourquoi j’ai choisi cette question + touche personnelle (par rapport à la question). 1e partie : L’impact sur la performance sociale de l’entreprise : 1. Le développement de la motivation/engagement au travail (baisse des indicateurs sociaux). 2.
1 862 Mots / 8 Pages -
Les transformations numériques impactent-elles la performance d’une organisation ?
Introduction : La transformation digitale joue aujourd’hui un rôle essentiel pour une organisation. D’après une enquête du cabinet sterwen 80 % des collaborateurs estiment que la transformation numérique permet un gain de temps considérable et 72 % considèrent qu’elle leur apporte plus d’efficacité et une plus grande autonomie. Avant de traiter notre problématique, il convient d’en définir les notions importantes a savoir Les transformations numériques. La transformation digitale est le processus qui consiste à remplacer
265 Mots / 2 Pages -
Dans quelle mesure la présence digitale permet-elle d’améliorer la relation client ?
Dans quelle mesure la présence digitale permet-elle d’améliorer la relation client ? Aujourd’hui la digitalisation est au cœur de la relation client, car celle-ci va nous permettre de maintenir une relation avec le client, il pourra par exemple laisser un avis sur la prestation qu’il à reçu, auxquels nous pourrons répondre. Ce qui permettra au futur prospects de se faire une idée de nous. Maintenant nous allons répondre à la question suivant : « Dans
506 Mots / 3 Pages -
Bac Pro ARCU - Projet d'amélioration
BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL Accueil Relation Client et Usager PROJET D’AMÉLIORATION Session 2020 E31- Projet d’amélioration de la fonction accueil en organisation 1 l’agent d’accueil. • L’importance de l’accueil dans une entreprise 3. Le projet d’amélioration 1. La nature du projet et la problématique 2. Lessolutionsproposées 3. Démarche adoptée 4. Réalisation du projet 5. Prise en compte des contraintes 6. Incidences du projet 7. Conclusion 4. Conclusion • Les apports de mon projet • Difficultés rencontrées •
3 033 Mots / 13 Pages -
Finalités et performance de l'entreprise
CULTURE ECONOMIQUE ET MANAGERIALE Chapitre 5 : Finalités et performance de l’entreprise 1. Finalités de l’entreprise et RSE 1. Les différentes finalités de l’entreprise Finalité : raison d’exister de l’entreprise * Elle permet de guider l’entreprise en lui donnant une orientation générale sur le long terme * Les différentes finalités * Finalité Economique : réaliser du profit, développer le chiffre d’affaires et la part de marché, assurer la pérennité * Finalité sociale : prendre en
686 Mots / 3 Pages -
Utilisation de l'Oxydation Avancée par UV pour l'amélioration du facteur DBO/DCO
Rapport sur le Traitement Laboratoire d’un Effluent pour la société XXX Augmentation de la Biodisponibilité Introduction L’oxydation avancée par irradiation UV et ajout d’eau oxygénée est une technique reconnue capable d’oxyder produits organiques et inorganiques dans les rejets et effluents. De nombreuses installations utilisent la technologie d’oxydation avancée pour le traitement de leurs rejets. La technologie AOP développée par MPC et Enviolet constitue dans de nombreux cas une solution technique efficace et élégante pour la
996 Mots / 4 Pages -
Guide pratique en 5 étapes pour améliorer sa vie d'étudiant
Guide pratique en 5 étapes pour améliorer sa vie d'étudiant Étape 1: Organisez votre temps La gestion du temps est essentielle pour réussir en tant qu'étudiant. Créez un emploi du temps réaliste qui tient compte de vos cours, devoirs, activités extrascolaires et temps de repos. Fixez-vous des objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour rester concentré et motivé. Utilisez des outils tels que des agendas ou des applications de gestion du temps pour vous aider à
433 Mots / 2 Pages -
Comment l’EPO permet-il d’augmenter les performances sportives ?
S.V.T Comment l’EPO permet-il d’augmenter les performces sportives ? Le dopage dans notre société actuelle est très controversée de nos jours. Mais ce n’est pas un phénomène nouveau car l’homme est toujours en quêtes d’améliorer ces performances sportives. C’et dans les années 2000 que un sportif du nom de lance armonstrong rentre dans l’histoire en faisait 7 tours de France .Mais il est reconnu positif au test de dopage à l’EPO une hormone qui favorise
563 Mots / 3 Pages -
En quoi les télescopes sont-ils plus performants que les lunettes astronomiques ?
En quoi les télescopes sont-ils plus performants que les lunettes astronomiques ? Récemment on a eu des images prises à des millions d’années lumières en très bonnes qualités par les derniers télescopes Hubble et james Webb. Ce sont des images qu’on aurait peut être jamais obtenue si c’était des lunettes astronomiques a la place des télescopes. C’est pour cela qu’on se demandera en quoi les télescopes sont-ils plus performants que les lunettes astronomiques ? Pour
389 Mots / 2 Pages -
Comment Louis Vuitton maximise sa performance financière ?
Comment Louis Vuitton maximise sa performance financière ? DEMERLE Maëlys La problématique Afin de réaliser mon étude de gestion j’ai commencé par trouver la problématique associée, j’ai donc réfléchi a quelle organisation ou quel domaine m’intéressait. Puis j’ai compris que je voulais un thème en rapport avec le domaine du luxe, il ne me restait qu’à trouver l’organisation et la question de gestion. Puis j’ai commencé à proposer des sujets à mon professeur, qui manquaient
1 422 Mots / 6 Pages -
Comment l’emploi de salariés avec handicap est-elle compatible avec la performance globale de l’entreprise ?
Etape7 Question : Comment l’emploi de salariés avec handicap est-elle compatible avec la performance globale de l’entreprise ? Introduction Je me présente Maëlis BINET, j’ai 18 ans et je suis au Lycée de La Salle à Rennes en terminale STMG option mercatique. Ma problématique que je vais vous présenter est « Comment l’emploi de salariés avec handicap est-elle compatible avec la performance globale de l’entreprise ? » Pourquoi j’ai choisi cette problématique car je trouve
1 031 Mots / 5 Pages -
Finalités et performance de l’entreprise
CHAPITRE 5 Finalités et performance de l’entreprise I/ Identifier les finalités économique, sociale et sociétale de l’entreprise A/ Les finalités et les objectifs de l’entreprise La finalité est raison d’exister de l’entreprise. Elle guide l’entreprise en lui donnant une orientation générale sur le long terme. La finalité d’une entreprise est définie par ses fondateurs ou ses dirigeants. L’entreprise peut avoir 3 finalités * Une finalité économique consiste à satisfaire les clients en répondant à ses
997 Mots / 4 Pages