Adm 1013 TN1 dissertations et mémoires
979 Adm 1013 TN1 dissertations gratuites 626 - 650
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ADM 1400 Starbucks
TN1 –ADM1400 La compagnie Starbucks Inc La mission de Starbucks : Inspirer et nourrir l’esprit humain, une personne, une tasse et un quartier à la fois. Dans ce premier travail, on va tout d’abord vous présenter de manière générale l’organisation qui a été choisie pour le cours théories de l'organisation. Ensuite on va entamer la première partie de l’étude diagnostique de l’organisation. Dans cette étude diagnostique, on va comparer l’organisation aux trois métaphores suivantes :
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RIN 1013 TN 3
RIN 1013 PROBLÈMES DE SANTÉ AU TRAVAIL SERIE H TRAVAIL NOTÉ 3 (20 points) Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre HIVER 2018 Adresse Code postal Téléphone Domicile Travail Cellulaire Courriel Nom de la personne tutrice REMI J GAGNON Date d’envoi Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note ________________ QUESTION 1 Qu’advient-il lorsque l’employeur renverse la présomption de maladie professionnelle (en vertu de l’art.29 LATMP) pour une lésion
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RIN 1024 TN1, série J
Question 1 En vertu de l’article 100 du CT sur l’arbitrage des griefs : « Tout grief doit être soumis à l’arbitrage en la manière prévue dans la convention collective si elle y pourvoit et si l’association accréditée et l’employeur y donnent suite » et en raison de l’article 107 du CT : « La grève est prohibée pendant la durée d’une convention collective. » (ainsi que le lock-out, art. 109), il a été nécessaire
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ADM 2015 tn2
SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours SIGLE DU COURS Titre du cours Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille
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Adm2215 TN1
AMD 2215 Travail noté 1, Série A La qualité et sa gestion dans les services de santé et services sociaux Question 1 Trouver la définition de la qualité dans les services publics est difficile. Voici trois arguments qui tentent de le démontrer. Premièrement, il est complexe de définir exactement ce qu’est la qualité en termes de services et de soins dans notre système puisque c’est un concept qui est très vague. En effet, les services
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ADM 1002 TN3 la société moderne
Analyse de cas : La société moderne Question 1 Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? La société moderne est une entreprise manufacturière de robinetterie et d’accessoires de plomberie. C’est une entreprise familiale fondée en 1946. Le président actuel, Jacques Letendre désire apporter des changements importants dans sa façon de gérer l’entreprise en s’inspirant de la compagnie américaine Johnsonville. Le cas de la société moderne expose de nombreuses situations problématiques : -
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DRT 1080 TN1
Question 1 1. L’article 2 du Code canadien du travail, désigne que même si l’entreprise est située à Québec, certaines de ces entreprises peuvent relever de la compétence législative du Parlement, tout dépendamment du secteur d’activités de l’entreprise. En se fiant à la liste des activités mentionnées par le Code canadien du travail qui relèvent de la compétence législative du Parlement, l’entreprise sera de compétence fédérale puisque « les ouvrages ou entreprises qui, bien qu’entièrement
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ADM2007 - TN1 PROVIGO LE MARCHÉ
Au Québec, le secteur de l’alimentation au détail en est un en perpétuel mouvement. Les tendances changent, les besoins des consommateurs se complexifient et la concurrence est de plus en plus rigoureuse. Toutefois, les parts de marché y sont stagnantes depuis plusieurs années. En effet, en tête de peloton on retrouve Sobey- IGA, Metro et Loblaws. À eux trois, ils contrôlent environs 50 % des parts de marché canadien et 60% des parts du marché
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FIN1931 tn1
Question 1 2008 Montant investi initialement : 15 000$ (1 000 unités x 15$) Remise en capital de 500$ ; (500$ ÷ 1 000 unités = 0,50$). Remise en capital de 0,50$ par unité. Autres revenus de placements : La totalité du 700$ sera imposable pour l’année 2008. (700$ ÷ 1 000 unités = 0,70$ par unités) Alors, en 2008, le prix de base rajusté d’une unité passera de 15$ à 14,50$ (15$ - 0,50$
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ADM 2007 tn4
Le concept Pepsi Gingembre - 355 ml En 1893, le pharmacien Caleb Bradham de la Caroline du Nord inventa une boisson à base de noix de cola et susceptible de soigner les maux d’estomac www.wikipedia.ca. Le Pepsi est né. Dans les années 1980, une fusion s’opère entre embouteilleurs et distributeurs franchisés. En 1990, Pepsico acquiert des parts de la société, ce qui donne naissance à la Société du groupe d’embouteillage Pepsi en 1999. Dix ans
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ADM 1015 TN 1
Question 1 La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesures ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie d'une organisation. Elle couvre de nombreux domaines, intervenant dans des activités précises telles que: la planification RH, le recrutement, la sélection, l'accueil, la formation, le développement, les gestions des carrières, la rémunération, l'évaluation de la performance, la gestion de
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RIN-2013 TN1
RIN 2013 TELUQ_noir Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 5, sur le site Web du cours. 3. Consultez le site du cours, section Dépôt des travaux, afin
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Admin 1015 - Gestion RH TN1
Question 1 De nos jours, le capital humain est aussi important que le capital économique et ce qui diffère une entreprise d’une autre est la capacité à être compétitive dans un milieu qui devient de plus en plus impitoyable. La force des entreprises florissantes aujourd’hui réside dans la qualité des produits et de son personnel. Pour arriver à atteindre ses objectifs, les organisations doivent s’assurer d’une saine gestion des ressources humaines. La gestion des ressources
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SCO1205 TN1 Serie C
SCO 1205 Initiation à la comptabilité financière Série C TRAVAIL NOTÉ 1 (100 points – 10 %) ■ Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SCO1205_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux (accessible dans votre dossier étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone
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ADM2007 TN1
Commencez la rédaction de votre travail. 1-Provigo existe depuis plus de 40 ans. C’est l’année de 1969 que 4 hommes d’affaire Québecois ont fondé l’entreprise. Antoine Turmel, René Provost Jean-Louis Lamontagne et Jean-Arthur Tremblay avaient une vision de créer une entreprise alimentaire moderne et qui réponds aux besoins des consommateurs. Provigo a connu de l’expansion et a acquis d’autres chaines de supermarché, devenant à ce moment, le plus grand détaillant en alimentation au Québec. C’est
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Adm 1002 tn3
Question 1 : Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? Depuis deux ans, la société moderne est confrontée à une réduction importante des profits qui est causée par la diminution légère des ventes et le fait que la compétition avec les autres producteurs s’est accentuée, surtout celle provenant des produits importés. Les coûts de production, eux, ont augmenté en raison des coûts plus élevés des matières premières, des hausses de salaire
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ADM2215 TN1 : la qualité et sa gestion dans les services de santé et services sociaux
ADM 2215 La qualité et sa gestion dans les services de santé et services sociaux Travail noté 1 Question 1 « Définir la qualité des services publics est doublement problématique. La première difficulté a trait à la notion même du service qui nous oblige à prendre en considération les caractéristiques suivantes : * Les services sont intangibles * Les services sont hétérogènes (variation d’un fournisseur à l’autre) * Les services sont insécables (production et consommation
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ADM 1420 tn2
ADM 1420 Gestion des opérations Travail noté 2 SÉRIE A Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE Hivers 2013 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Claude Roy DATE D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE ________________
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Consigne tn1
Option 2 Vous pouvez choisir l’entreprise pour laquelle un de vos proches parents travaille. Dans ce cas, assurez-vous de la possibilité d’avoir accès à suffisamment d’informations pour effectuer le travail demandé et de pouvoir, au besoin, communiquer avec la personne responsable des ressources humaines ou des relations de travail ou, encore, le propriétaire de cette entreprise pour obtenir des renseignements supplémentaires. Partie 1 (2 points) Collecte des informations et présentation de l’entreprise et du syndicat
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FIN1020 TN1
SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours ________________ Commencez la rédaction de votre travail. Problème 1 La planification de la retraite de votre amie a) Représentation graphique i = 8% 30000 30000 30000 35000 35000 = PMT |__________________|____|___/… / ___|____|____|____/ … /____| 0 31 32 40 41 42 51 b) On doit calculer la valeur actualisée, à l’an 31, les dépenses de la retraite de notre amie. Prenons d’abord de l’an 31 à
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ADm1002 Tn1-Dissertation
ADM 1002 Initiation à la gestion FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ 1 * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1002_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
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ADM1013 TN1
ADM103 Comportement organisationnel TN1 SÉRIE 10 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Richard Dubois DATE D’ENVOI 2017-12-03 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE ________________ 1-La laiterie de la Rive-Sud
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Mt1001 TN1
MTQ1001 TRAVAIL NOTÉ 1 MATHÉMATIQUE APPLIQUÉES À LA GESTION SÉRIE D MTQ 1001 Mathématique appliquées à la gestion Série D TRAVAIL NOTÉ 1 MODULE 1 – LANGAGE MATHÉMATIQUE DE BASE ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué.http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom LEVESQUE
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RIN 1013 TN3
1. QUESTION 1 – Qu’advient-il lorsque l’employeur renverse la présomption de maladie professionnelle (Art. 29) pour une lésion professionnelles liée à l’environnement de travail? Tout d’abord, il importe de comprendre que l’environnement de travail se définit par « plusieurs conditions pouvant être aussi bien être physiques, [que] sociales, culturelles ou bien économiques »[1] et parmi lesquels un employé doit effectuer les tâches pour lesquelles il a été embauché. En d’autres mots, l’environnement de travail est
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Planification successorale TN1
ADM 7014 Approfondissement de la planification successorale Travail noté 1 Question 1 Valeur nette au divorce : 420 000$ - 90 000$ = 330 000$ Valeur partageable du patrimoine : 200 000$ - 22 000$ = 178 000$ Ajustement dû à la plus-value de la maison : 90 000$ x 22 000$ / 200 000$ = 9 900$ 1. Donc, valeur partageable du patrimoine : 178 000$ - 9 900$ = 168 100$ 1. La
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