Monde du Travail
32 135 Monde du Travail dissertations gratuites 29 056 - 29 070
-
Responsabilité sociale Nike
Cette question n’est pas nouvelle pour Nike. Elle fut même en son temps, en Californie, l’occasion d’un long procès contre Nike pour publicité mensongère, une affaire jamais tranchée au fond. Peu importe, maintenant, semble-t-il. « Selon nous, la responsabilité d’entreprise favorise la croissance et l’innovation. Elle fait partie intégrante de
1 190 Mots / 5 Pages -
Responsabilité sociétale des entreprises
Le Marché carbone Depuis 2005, il existe un marché du carbone, sur lequel on peut acheter ou vendre des émissions de CO2. C’est un des moyens trouver pour réduire le gaz à effet de serre. L’idée de ce marché est de maintenir le réchauffement climatique à 2 degrés maximum d’ici
336 Mots / 2 Pages -
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Performance Financière : Cas du CAC 40
Université Nice Sophia Antipolis Institut d’Administration des Entreprises (IAE) Projet de Fin d’Etudes Pour l’obtention du diplôme de « Master 2 » en «Recherche en Science de Gestion (RSG) » Sous le thème : Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) et performance financière : Cas du CAC 40 Réalisé par :
29 106 Mots / 117 Pages -
Responsabilités au pluriel
Les devoirs, au pluriel, s'entendent comme l'ensemble des obligations déterminées auxquelles la loi ou la morale nous contraignent. Autrui désigne cet alter ego, cet autre moi-même, qu'incarne toute personne humaine semblable à moi. S'interroger sur la possibilité d'un devoir envers une "chose" autre qu'autrui revient à se demander si la
644 Mots / 3 Pages -
Responsabilités du vendeur
Préparer la surface de vente Le vendeur dispose avec soin les produits dans les rayons ou la vitrine. Il fait particulièrement attention à l'étiquetage afin que tous les prix soient clairement affichés. Des articles déplacés par les clients ? Son rôle consiste aussi à les ranger à leur place. Il
291 Mots / 2 Pages -
Responsabilites Environne - mentale, Economique Et Sociale
L’APPROCHE DURABLE : RESPONSABILITÉS ENVIRONNE- MENTALE, ÉCONOMIQUE ET SOCIALE La gestion de projets a traditionnellement visé les préoccupations éthiques au niveau tactique (pendant la durée du projet). Cependant, la considération de principes de développement durable à soulevé des considérations stratégiques liées à la responsabilité environnementale, économique et sociale à long
412 Mots / 2 Pages -
Responsabilités et marchés
La responsabilité et les places de marché La place de marché a pour objectif de mettre en relation les vendeurs et les acheteurs. Cette dernière peut-elle voir sa responsabilité engagée en cas par exemple d’inexécution du contrat passé entre le vendeur et l’acheteur ? Ici, tout dépendra de la qualification
218 Mots / 1 Pages -
Responsable Achats et QSE des Papeteries La Couronne
François ROEL Vendredi 6 novembre Responsable Achats et QSE des Papeteries - LA COURONNE 1. Fonction des achats dans l’entreprise Elle est souvent diluée dans l’entreprise (informatique → achète les ordinateurs ; logistique → négocie les contrats). Les achats : une profession d’avenir. Productivité = quand la qualité fabriquée est
3 289 Mots / 14 Pages -
Responsable de jardinerie vu par l' Apecita
Le Directeur de jardinerie Le Responsable de jardinerie vu par l' Apecita Missions Le directeur de jardinerie définit la politique commerciale de son magasin et met en oeuvre les moyens pour la réaliser. L'étendue de ses responsabilités et de son autonomie varient en fonction de l'enseigne qu'il représente (commerçant
221 Mots / 1 Pages -
Responsable de la rémunération de l'équipe des ventes
Chapitre la rémunération de l’équipe commerciale La rémunération est un levier fondamental de la motivation de l’équipe commerciale mais c’est aussi un des principaux postes de charges. Cette antinomie (contradiction) révèle la difficulté du juste équilibre I. les enjeux de la rémunération 1) pour l’entreprise - obtenir un bon niveau
891 Mots / 4 Pages -
Responsable Des Ressources Humaines
PLAN INTRODUCTION I- GENERALITES SUR LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL A- Historique B- Définition et Importance II- CONTENU DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL A- Les lois et règlements applicables B- La définition et la maintenance des différents fichiers alimentant les bases de données ressources humaines III- CAS PRATIQUE CONCLUSION
2 001 Mots / 9 Pages -
Responsable ou coupable
MODULE 4 : RESPONSABLE OU COUPABLE CHAPITRE 1 : INTRODUCTION 1. Rappel : Fait juridique – Acte juridique La distinction entre le fait juridique et l’acte juridique, c’est l’intention juridique : L’acte juridique entraîne des effets juridiques voulus tandis que le fait juridique entraîne des effets juridiques non voulus. Dans
2 868 Mots / 12 Pages -
Responsable Qualité Opérationelle
Experts, réseau dédié au recrutement et à l’intérim, spécialisé de cadres et experts, recrute pour son client, un Responsable Qualité Opérationelle (H/F). Vous intégrerez une entreprise faisant parti d’un groupe anglais, spécialisée dans l’étude, le développement et la fabrication série de mâts et carenes de mâts pour avion, dans le
292 Mots / 2 Pages -
Ressource Humaine
Etude 2 : Economie Droit BAC PROFESSIONNEL A.R.C.U SESSION 2013 Le recrutement Besoins en personnel, recrutement et formation. L’entreprise doit modifier sa gestion du personnel pour répondre aux besoins d’une production toujours plus flexible et innovante. Les qualités et compétences attendues du personnel, à la fois plus diversifiées et plus
554 Mots / 3 Pages -
Ressource Humaine Et Strategie
INTRODUCTION L’évolution du contexte économique, technique et socioculturel amène les entreprises à adopter une stratégie qui leur permettra d’établir des axes de développement afin de rester concurrentielles. Sénèque disait : « il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va ». La stratégie de l’entreprise
2 276 Mots / 10 Pages