Monde du Travail
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Quels sont les principes fondamentaux des services publics ?
Quels sont les principes fondamentaux des services publics ? Traditionnellement, il existe trois grands principes des services publics. Ces principes sont des règles fondamentales qui doivent être respectées par la personne publique ou privée qui réalise l'activité d'intérêt général. Il s'agit du principe d'égalité des administrés, du principe de continuité
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Quels sont les principes universels applicables, quelle que soit la fonction que l’on occupe ?
GESTION DU TEMPS Introduction Quels sont les principes universels applicables, quelle que soit la fonction que l’on occupe ? Se réserver un moment pour prévoir sa journée Définir les tâches prioritaires à faire Prévoir un ordre de priorité Prévoir du temps pour les imprévus Préparer
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Quels sont les procédés utilisés pour dénoncer la société de consommation, les stratégies commerciales et les consommateurs?
J'aime le travail comme il est Le bonheur INTRODUCTION Emile Zola, Nathalie Sarraute et Georges Perec sont des écrivains qui se sont jetés sur la question du bonheur dans les textes Au bonheur des Dames, Tropismes et Les Choses qui concernent le XIXème et XXème siècles et le mouvement naturaliste.
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Quels sont les risques de contrefaçon pour les entreprises et les clients ?
Dans nos sociétés développées, les échanges commerciaux se sont multipliés. Bien que la loi encadre ces échanges, la contrefaçon est un fléau en grande évolution. Une question sepose : Quels sont les risques de la contrefaçon pour les entreprises et les acheteurs ? La première partie de mon objet d’étude
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Quels sont les risques liés à la santé au travail ?
Quels sont les risques liés à la santé au travail ? Les atteintes à la santé physique et mentale Les conditions de travail peuvent comporter des risques pour la santé physique des salariés, ainsi que des risques psychosociaux. Il revient à l’employeur d’évaluer ces risques et de prendre les mesures
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Quels sont les types de discriminations punis par la loi ?
1.Introduction Je vais vous parler de la discrimination à l'embauche qui touche encore aujourd'hui un grand nombre d'individus. La devise de notre pays reste liberté égalité fraternité, mais à l'heure actuelle beaucoup d'employeurs n'y prête pas attention. En effet on estime à 37% le nombre de chercheurs d'emplois qui ont
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Quels sont l’organisation et pouvoirs du MSU et ses répercussions sur les banques ?
QUESTION 2 : Quels sont l’organisation et pouvoirs du MSU et ses répercussions sur les banques ? Introduction ⇒ Crise de 2008 a poussé à revoir la supervision des banques ⇒ Union bancaire constitué de 3 mécanismes : MSU, MRU, et système européen de garantie des dépôts ⇒ Ici :
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Quels types de systèmes d’information et de fonctions organisationnelles sont décrits dans le cas de JetBlue?
1. Quels types de systèmes d’information et de fonctions organisationnelles sont décrits dans le cas de JetBlue? Le premier type de système d’information décrit dans le cas de JetBlue est un système de traitement des transactions. En effet, les systèmes de vente de billets en ligne et de manutention des
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Question 1 de droit du travail
Question 1 : Le refus de M. Bélanger de « suivre » chez Jesta constitue-t-il une démission ? Justifiez avec les dispositions légales et la jurisprudence appropriée et relevez tous les faits de la trame factuelle au soutien de votre réponse. (5 points) Tout d’abord, l’emploie de monsieur Bélanger est
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Question 4 : Pourquoi les activités bancaires et financières peuvent être concernées par le droit pénal ?
Question 4 : Pourquoi les activités bancaires et financières peuvent être concernées par le droit pénal ? (p32 et p33 Environnement réglementaire) Introduction Longtemps le droit pénal n'a guère figuré dans l'étude du droit bancaire. Les textes du pénal spécifiques aux activités bancaires et financières étaient rares et ces textes
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Question 60 : Pourquoi et comment une banque centrale agit-elle sur la masse monétaire ?
Question 60 : Pourquoi et comment une banque centrale agit-elle sur la masse monétaire ? Les ménages, les entreprises ont besoin de monnaie pour réaliser des échanges économiques. Il convient donc de créer suffisamment de monnaie pour faire fonctionner l’économie. La monnaie scripturale représentant l’essentiel de la monnaie en circulation,
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Question 7 chapitre 6 optimisation des processus
CHAPITRE 4 PREPARER LE BUDGET PREVISIONNEL Note : * Société Karlia * Fabricant et distributeur français surgelés * Situé à Lorient * 2 sites industriels : Lorient et Quimper * 1 000 collaborateurs * Salon à Cologne (Allemagne) pour lancer la gamme vegan * 125 000 € de budget pour
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Question chapitre 2 bts Compta Gestion - Gestion des relations sociales
Chapitre 2 : Les formalités d’embauche. 1/ C’est un emploi stable et permanent donc ce sera un CDI. 2/ Du 15/01/N jusqu’à la rupture du contrat. 3/ Dans ce cas, le CDD semble opportun car l’emploi à pourvoir n’est pas permanent. Il s’agit en réalité d’une tâche précise et temporaire. On
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Question d'audit
Postes Assertions visées Procédures de corroborations Éxplications Produits : Ventes Éxactitude À partir d’un échantillon des bon de commande, des bons de livraison et des factures apparié de l’exercice audité, comparer les quantités expédiées avec les quantités facturées. Par la suite, retracer le montant total de la facture dans le
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Question de chapitre 1 gestion de la rémunération
Chapitre 1 1. La gestion de la rémunération a beaucoup évolué au cours des dernier siècle en Amérique du Nord. Commentez les principaux changements qui ont marqué la gestion de la rémunération. La gestion de la rémunération en tant que discipline de gestion est relativement récente et peu d’auteurs ont
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