LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Monde du Travail

32 135 Monde du Travail dissertations gratuites 25 861 - 25 875

  • Partie 1 Le droit, l’activité économique et l’entreprise cours BTS Hotellerie rest

    Partie 1 Le droit, l’activité économique et l’entreprise cours BTS Hotellerie rest

    Partie 1 : Le droit, l’activité économique et l’entreprise Chapitre 1 : le droit et l'activité économique INTRODUCTION Le droit régule et organise la vie en société. Il comprend des règles de morale, politesse, bienséance, sécurité… Il comprend des prérogatives où l’on retrouve les droits subjectifs, entre états : droit

    1 516 Mots / 7 Pages
  • Partie A sujet 0 CPE

    Partie A sujet 0 CPE

    La loi n° 2013-595 du 8 juillet 2013 d’orientation et de programmation pour la refondation de l’école de la République, fait une place importante à l’objectif d’ « améliorer le climat scolaire pour refonder une école sereine et citoyenne en redynamisant la vie scolaire et en prévenant et en traitant

    1 533 Mots / 7 Pages
  • Partie Prenante

    Partie Prenante

    La création de valeur est plus forte lorsque ses bénéficiaires sont multiples. Par exemple, selon cette ligne de pensée, un projet qui satisfait les besoins des employés et des attentes des actionnaires a une double valeur car il cible en même temps, deux groupements légitimes de « parties prenantes ».

    301 Mots / 2 Pages
  • Partiel copropriété

    Partiel copropriété

    EXAMEN DE Droit de la copropriété DEUXIEME SEMESTRE GESAI 3 ALT Madame Pauline Bonneau et Corinne Innesti Avril 2018 Durée : 4 heures Aucun document autorisé Calculette de l’école autorisée PARTIE JURIDIQUE DE LA COPROPRIETE (30 points) Vous êtes le principal de copropriété du cabinet Prado Immo qui se situe

    1 125 Mots / 5 Pages
  • Partiel d'économie

    Partiel d'économie

    Exercice 1 1) Ce tableau intitulé « le ralentissement du rythme de la croissance du PIB : les trente piteuses » parut par « angus Madison OCDE » nous démontre le ralentissement de la croissance entre 1970-2008. On distingue qu’en 2007-2008 la croissance du PIB de l’Union Européenne est de

    517 Mots / 3 Pages
  • Partiel de comptabilité de stés

    Partiel de comptabilité de stés

    UNIVERSITÉ HASSAN II FACULTÉ DES SCIENCES JURIDIQUES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES DE MAHAMMEDIA A. Moussamir Session de janvier 2014 Cinquième semestre Comptabilité des sociétés Partiel Traitez en une heure et demie les 3 cas suivants : Cas n°1 : Réduction de capital causée par des pertes (4 points) Le conseil d’administration

    1 452 Mots / 6 Pages
  • Partiel de marketing

    Partiel de marketing

    MARKETING PARTIEL PARTIE 1) Question 1 : pour une analyse externe de l’entreprise, il faut effectuer deux analyses. Tout d’abord une analyse micro-économique de l’environnement de l’entreprise. L’outil pour réaliser cette analyse est l’analyse P.E.S.T.E.L qui correspond aux analyse Politique, Economique, Sociale, Technique, Ecologique et Légale de l’environnement. De plus,

    2 131 Mots / 9 Pages
  • Partiel de transport

    Partiel de transport

    Partiel de transport Dossier 1. 1. Déterminer le mode de transport le plus pertinent pour réaliser le post-acheminement. D'un coté nous avons par route il faut donc calculer le cout de reviens de cette opération et pour cela on utilise la formule trinôme désignation calculs total Termes Kilométrique : TK

    848 Mots / 4 Pages
  • Partiel gestion administrative des ressources humaines

    Partiel gestion administrative des ressources humaines

    NOM : Prénom : Partiel Gestion administrative des ressources humaines Cas « Coudelier S.A. » DOCUMENTS À RENDRE À LA CORRECTION Dossier 1 : Les formalités d’embauche et de départ □ Réponse à la demande de Ginette Le Brun □ Liste de contrôle Dossier 2 : L’indemnité de congés payés

    1 512 Mots / 7 Pages
  • PARTIEL GESTION OPERATIONNELLE

    PARTIEL GESTION OPERATIONNELLE

    ________________ La Banque Populaire de l’Ouest (BPO) est une banque régionale implantée sur 7 départements du Grand Ouest : les Côtes d'Armor, le Finistère (Nord), l’Ille-et-Vilaine, la Manche, la Mayenne, l’Orne et la Sarthe. La BPO appartient au réseau des banques populaires constitué de 177 Banques Populaires régionales, de la

    698 Mots / 3 Pages
  • Partiel Management d’équipe commerciale

    Partiel Management d’équipe commerciale

    Partiel Management d’équipe commerciale Classe : B3 Immobilier Nom : Pazinski Prénom : Dimitri Date : 10/11/20 1. Quels sont les 3 domaines d’interventions du manager Le manager intervient dans 3 domaines : * L’Animation d’équipe cela concerne les rôles du RH avec la gestion des conflits ou les changements,

    2 311 Mots / 10 Pages
  • Partien marketing internation+correction

    Partien marketing internation+correction

    SESSION 2014 MARKETING INTERNATIONAL Durée de l’épreuve : 3 heures Le sujet comporte : 4 pages * Aucun document ni aucun matériel n’est autorisé En conséquence, tout usage d’une calculatrice ou téléphone portable est INTERDIT. * Il vous est demandé de vérifier que le sujet est complet dès sa

    1 914 Mots / 8 Pages
  • Parties Prenantes

    Parties Prenantes

    Les parties prenantes d’un système de management de la qualité • Les clients externes = bénéficiaires des activités de l’organisme. Leurs exigences concernent la conformité des prestations fournies et une amélioration permanente de leur satisfaction ( norme iso 9001 2008 chapitre 1 ). • Le personnel = l’encadrement + les

    270 Mots / 2 Pages
  • Parties prenantes

    Parties prenantes

    LES PARTIES PRENANTES Les Parties Prenantes Définition et typologies des parties prenantes Une partie prenante est un individu ou un groupe d'individus qui peut affecter ou être affecté par la réalisation des objectifs de l'entreprise. Par conséquent, une partie prenante peut affecter la prise de décision. On distingue deux types

    450 Mots / 2 Pages
  • Parties prenantes et contre pouvoir

    Parties prenantes et contre pouvoir

    CH 5 / PARTIES PRENANT, CONTRE-POUVOIR ET GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE 1. IDENTIFICATION ET INFLUENCE DES PARTIES PRENANTES 1. Les attentes des parties prenantes 1. Les parties internes Les salariés : par leur travail, leur compétence et leur implications, ils contribuent au bon fonctionnement de l'entreprise. Ils attendent que l'entreprise leurs

    731 Mots / 3 Pages
Recherche
Recherche avancée