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Monde du Travail

32 148 Monde du Travail dissertations gratuites 16 546 - 16 560

  • La fidélisation dans les banques

    La fidélisation dans les banques

    [...] - Les nouveaux concurrents - Les banques étrangères en France Depuis 1985, le nombre d’établissements financiers étrangers en France a progressé. Les pays limitrophes au sein de l’Union Européenne sont plus présents : Grande Bretagne, Italie, Espagne. D’autres influences étrangères se sont accrues : Suisse, Etats-Unis et Japon. De

    451 Mots / 2 Pages
  • La fidélisation des clients

    La fidélisation des clients

    http://www.valdessonne-economie.com/dossiers/224-la-fidelisation-client#e-%20reputation La fidélisation des clients figure aujourd’hui au premier rang des préoccupations des entreprises. Cette prise de conscience récente de l’importance de la fidélisation s’inscrit dans le contexte d’une concurrence mondiale de plus en plus ouverte qui rend la conquête de nouveaux clients difficile et coûteuse. Ce nouveau crédo repose

    4 363 Mots / 18 Pages
  • La filiale Samsung Heavy Industries Co. Ltd.

    La filiale Samsung Heavy Industries Co. Ltd.

    La filiale Samsung Heavy Industries Co. Ltd. (SHI) exploite depuis 1974 l'un des principaux chantiers navals de Corée du Sud, sur l'île de Geoje, en face de la ville de Pusan. Elle construit des pétroliers, des méthaniers, des porte-conteneurs, des plateformes de forage, etc. Le chantier naval employait 18 000

    244 Mots / 1 Pages
  • La filière littéraire

    La filière littéraire

    La filière littéraire est essentielle et son "utilité" ne doit pas être évaluée à l'aune de la rentabilité immédiate d'une propagande visant à intégrer tous les cerveaux dans la machine "entreprise". Esprits souvent brillants, sensibles, esprits "de finesse" qui les opposait aux grossiers "esprits de géométrie", les littéraires sont les

    1 708 Mots / 7 Pages
  • La fin de la personnalité juridique

    La fin de la personnalité juridique

    La personnalité juridique est attaché à la qualité d'être humain qui les fait être considéré comme des personnes de droit. Cette personnalité juridique fait aquerir des droits et des obligations et est attribué sous les conditions de naitre vivant et viable avec tout les organes neécéssaires à la vie et

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  • La fin des monopoles publics ?

    La fin des monopoles publics ?

    La fin des monopoles publics ? La Commission européenne ainsi que le gouvernement français se sont mis d’accord pour briser les derniers monopoles sur le rail afin d'ouvrir le transport des voyageurs à la concurrence en 2019. Ce sera donc bel et bien la fin du monopole de la SNCF

    819 Mots / 4 Pages
  • La fin du contrat administratif

    La fin du contrat administratif

    Intro : le contrat se finit lorsque les deux parties ont remplis leurs part du contrat. Mais il peut prendre fin pour d'autres raisons PB : comment, pourquoi ? Obligation d'indemniser LAFON Adeline TD 8 sujet : la fin du contrat administratif. « Les conventions légalement formées tiennent lieu de

    625 Mots / 3 Pages
  • La finalité d'une entreprise

    La finalité d'une entreprise

    Réflexion 1) Les objectifs de notre double mission : • Renseigner le manager sur la responsabilité de l’entreprise (juridiquement) • Effectuer une enquête sur les besoins informatiques des utilisateurs pour éviter les fraudes de téléchargement, et les téléchargements payants. 2) Les enjeux juridiques et organisationnels pour Phytomed sont : •

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  • La Finalité De L'entreprise

    La Finalité De L'entreprise

    Thème 2 : Les critères de différenciation des organisations Chapitre 1 : La finalité de l’entreprise se limite-t-elle à la réalisation d’un profit I) Les différents types de l’entreprise a) Les caractéristiques d’une entreprise Il existe e France près de 3 millions d’entreprises qui interviennent dans les secteurs d’activité très

    705 Mots / 3 Pages
  • La finalité de l'entreprise et le rôle du management.

    La finalité de l'entreprise et le rôle du management.

    CH2 La finalité de l’entreprise et le rôle du management L’entreprise va s’adapter à l’évolution sociale et donc aujourd’hui suivre des engagements liés au respect de l’homme, au respect de l’environnement. Les entreprises communiquent sur ce point pour améliorer leurs images de marque 1. La finalité de l’entreprise. 1)Les facteurs

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  • La finalité de l’entreprise Domotic

    La finalité de l’entreprise Domotic

    1-La finalité de l’entreprise Domotic : les finalités d’une entreprise traduisent sa raison d’être. La finalité financière ne peut être écartée car, dans une économie de marché, la pérennité de l’entreprise dépend de sa capacité à dégager des profits. Mais d’après l’économiste P. Drucker la recherche du profit n’est pas

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  • La finalité de l’entreprise et le rôle du management.

    La finalité de l’entreprise et le rôle du management.

    MANAGEMENT CHP 2 - La finalité de l’entreprise et le rôle du management I • La finalité de l’entreprise A. Les facteurs d’influence de la finalité de l’entreprise On peut définir la finalité d’une entreprise comme étant sa raison d’être, autrement dit ce qui justifie son existence et lui donne

    675 Mots / 3 Pages
  • La finalité de l’entreprise.

    La finalité de l’entreprise.

    Les finalités de l’entreprise La finalité de l’entreprise c’est sa raison d’être, elle traduit ses motivations d’un point de vue économique, d’un point de vue éthique ou social. Il n’y a donc pas une mais des finalités qui justifient l’existence d’une entreprise. Si la finalité financière est commune a toute

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  • La finalité des actes et biens considérés

    La finalité des actes et biens considérés

    critère en recherchant la finalité des actes et des biens considérés. Quand un acte ou un bien est destiné a l’utilité publique, des regles de droit public regissent son statut donc le critère essentiel de la distinction est l’utilité publique qui s’attache a certaines actions. A contrario, tout ce qui

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  • La finalité d’une entreprise est sa raison d’être

    La finalité d’une entreprise est sa raison d’être

    Chapitre 5 LES FINALITES ET LES PARTIES PRENANTES DE L’ENTREPRISE ( DRUKER , FREEMAN, CHOZIER) La finalité d’une entreprise est sa raison d’être. Elle traduit les motivations de l’entrepreneur au niveau économique, social, éthique, et sociétal. Pour fonctionner une entreprise est en relation avec des partenaires internes et externes (Ce

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