Marketing et Publicite
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Les Soldes D'hiver 2014
Sommaire 1) Pourquoi avoir sélectionné ce thème ? 1 2) Les objectifs visés 1 3) Définir la population mère, l’échantillon 1 4) La structuration de notre questionnaire 1 5) Mode d’administration 2 6) Les outils de traitement 2 7) Présentation des résultats 3 8) Regard critique 7 9) Annexe 8
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Les Soldes Intermediaires De Gestion
Chapitre 1. LES SOLDES INTERMEDIAIRES DE GESTION (SIG). 1.1. Principe et utilisation. L’approche progressive de la formation du résultat à l’aide de soldes intermédiaires conduit au tableau des Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG). Dans le système développé, le Plan Comptable général propose un tableau facilitant l’analyse de la formation du
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Les solutions face aux déchets alimentaires dans le domaine de la restauration collective
FOURNIER Pénélope MORTAIN Lola LACHAUD Solène LETHENET Julie VERRIER Bertille Table des matières Introduction 2 I. Sensibilisation et implication des acteurs 4 A. La sensibilisation et la mobilisation avant tout 4 a) Les consommateurs 4 b) Les équipes professionnelles 5 B. Communiquer vers l’extérieur 5 C. Les actions à
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Les Sources du droit social
CHAP 2. LES SOURCES DU DROIT SOCIAL A- les sources internationales 1- les conventions de l’OIT Spécialisé dans les problèmes du travail Instituée à la fin de la Première Guerre Mondiale par la société des Nations Fonctions du droit international : - élaborer un droit ministériel : faire en sorte
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Les Souris
Le terme souris est un nom vernaculaire ambigu qui peut désigner, pour les francophones, avant tout l’espèce commune Mus musculus, connue aussi comme animal de compagnie ou de animal de laboratoire, mais aussi de nombreuses espèces de rongeurs, principalement de la famille des Muridés. Par analogie, ce terme est aussi
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Les stéréotypes dans la publicité
Stéréotypes dans la publicité (Pub Cantal « Chantal tu n’a pas oublier le Cantal ? ») Quand un stéréotype est utilisé dans la publicité, il faut toujours se demander s’il est au premier ou au second degré. La représentation de la cible peut également s’opérer par le recours au socio-styles. Ceux-ci ont
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Les Stratégie Globale
Les stratégies globales - Stratégie de spécialisation Stratégie de spécialisation ou de niche. L’entreprise consiste à maintenir son entreprise sur un seul domaine d’activité. L'entreprise met alors l'accent sur son métier de base, pour lequel son niveau de compétences est bon, ce qui lui donne un avantage concurrentiel décisif. Se
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Les stratégies de communication
Les stratégies de communication 1. La crise du Coronavirus impacte fortement les stratégies de communication des marques, notamment en matière publicitaire. Est-il encore pertinent de communiquer sur l’offre (produit ou service) ou faut-il adapter les messages en fonction des circonstances ? Citez et décrivez une opération que vous jugez particulièrement
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Les stratégies de fidélisation.
Mercatique Term STMG Collection En situation Chapitre 15 Les stratégies de fidélisation 1. Quels sont les enjeux d’une stratégie de fidélisation pour l’entreprise ? Une stratégie de fidélisation contribue à mettre en place une relation durable et personnalisée avec les clients, de manière à : * retenir le client :
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Les strategies de la croissance
2ème partie: Modalités de développement stratégique 1. Les stratégies de croissance (chapitre 12) Les dirigeants prennent des décisions stratégiques (globales) puis par domaine (concurrentiel) [M. Porter : auteur de référence] une troisième question se pose : comment organiser la croissance de l’entreprise pour assurer sa pérennité Définition générale Q2 :
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Les stratégies économiques dans le monde du tourisme
I – Stratégie d’intégration verticale Une stratégie d’intégration verticale consiste à s’étendre vers les marchés en amonts (fournisseurs et sous-traitants) et en avals (distributeurs et transporteurs). Dans le tourisme une telle stratégie consisterait donc à tout contrôler : de la construction des packages de voyages à la distribution aux touristes.
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Les Stratégies Globales cas
I/ Les stratégies globales I/ La spécialisation La stratégie de spécialisation consiste à se concentrer sur un seul domaine d'activité afin d'en avoir la maîtrise. Elle permet de se spécialiser sur le métier où l'entreprise a un bon niveau de compétence qui lui confère un avantage concurrentiel décisif. La spécialisation
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Les stratégies globales et les stratégies de domaine
La démarche stratégique Introduction : Une stratégie est l’ensemble des opérations pour réaliser une finalité en fixant des objectifs. Il s’agit des orientations générales sur le long terme fixées par l’entreprise. I. La notion de stratégie Plusieurs auteurs ont donné une définition de la stratégie : - MC KINSEY -
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LES STRUCTURES FLEXIBLES
CHAPITRE II LES STRUCTURES FLEXIBLES I. ANALYSER LES CAUSES DE LA MISE EN ŒUVRE D’UNE STRUCTURE FLEXIBLE A. Un environnement plus turbulent et plus complexe B. Des structures hiérarchiques trop rigides II. IDENTIFIER UNE STRUCTURE FLEXIBLE A. L’organisation transversale B. L’organisation innovatrice C. L’organisation en projet D. L’organisation en réseau
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Les Styles De Direction
MANAGEMENT. Les Styles de Direction. I- Les styles de direction. 1. Le manager autoritaire Il ne fait aucune confiance à ses collaborateurs. Tous les aspects relationnels sont fondés sur la peur de la sanction et la récompense du travail s’il est bien fait. Il en résulte fréquemment des comportements hostiles
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