Marketing et Publicite
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Les nouvelles expériences de distribution pour se rapprocher des clients
Rappel problématique : Les nouvelles expériences de distribution pour se rapprocher des clients Plan : - Présentation (Axel) - Enjeux pour les clients (Vincent) - Enjeux pour les entreprises (Alexandre) - Quels impacts dans la stratégie des retailers (Ryma) Idée afin d’améliorer l’expérience client en distribution : L’ère du digital
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Les nouvelles tendances des emballages
1. Les nouvelles tendances des emballages 1.Les nouvelles tendances sont les emballages écologiques et les emballages connectés pour faire face aux enjeux environnementaux et à l’évolution des mentalités des consommateurs. * Les packagings d’origine naturelle et/ou biodégradables : 75% des consommateurs concernés par les problématiques environnementales privilégient l’aspect recyclable de
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Les nouvelles tendances marketing
Les nouvelles tendances marketing Mr Bernard I/ Satisfaction des besoins et émergences tribales des consommateurs http://p8.storage.canalblog.com/83/77/517221/79901796_o.gif Cryptique: Désir Besoin Demande Besoin = traduction en terme sociaux du désir Demande = solvabilité du besoin NB : Pyramide MASLOW 1. Désir/Besoin Envisageons ces différents éléments au travers de différents hauteurs : *
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Les objectifs de l'Institut marocain d'audit social " IMAS "
L’Institut Marocain de l’Audit Social « IMAS », rassemble des auditeurs sociaux, des directeurs et gestionnaires des ressources humaines, des consultants et des chercheurs engagés au service de la promotion de l’audit social et de la responsabilité sociale au sein des entreprises marocaines. Fraichement créé en 2011, l’IMAS a réussi,
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Les operations intra - communautaires
CHAPITRE 6 LES OPERATIONS INTRA-COMMUNAUTAIRES LES ACQUISITIONS INTRACOMMUNAUTAIRES QU'EST-CE-QU'UNE ACQUISITION INTRACOMMUNAUTAIRE ? Une acquisition intracommunautaire est un achat de biens à titre onéreux effectuée par une entreprise assujettie établie en France auprès d'une entreprise assujettie établie dans un autre Etat membre de l'Union européenne. Lors d'un échange de biens ou services
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Les Organisation еt métier
LES ORGANISATIONS ET LES MÉTIERS 1. L’entreprise a) Définition d’une organisation et finalité b) Les caractéristiques, l’activité, la structure et les fonctions d’une organisation 2. L’emploi a) Définition et notion b) Les caractéristiques d’un métier c) Différence entre emploi et métier 3. Mon entreprise et emploi Présentez en quelques lignes
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Les organisations peuvent elles s’affranchir des questions de Société ?
MSDGN Chapitre 10 – Les organisations peuvent elles s’affranchir des questions de Société ? Objectifs : -Identifier les enjeux éthiques de l’activité d’une organisation, connaître des exemples d pratiques non éthiques et savoir comment l’organisation peut faire preuve d’exemplarité ou intégrer des préoccupations civiques -Vocabulaire : éthique, charte éthique, code
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Les outils d'analyse Marketing
Chapitre 1 : Outils d’étude et analyse mercatique (OEAM) Introduction : Les outils d’études : 2 grandes familles, ceux destinés aux marchés et ceux destinés aux produits. Ces outils aident les marketeurs à mieux identifier le marché et définir le produit pour qu’ils répondent aux besoins des clients. L’analyse du
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Les outils d’analyse des études quantitatives
C32.4 Exploiter une étude S32.3 : Les outils d’analyse des études quantitatives Introduction Le technicien en communication doit être en mesure de pouvoir exploiter une étude. Dans cette optique, il a besoin d’une « boite à outil » intégrant les techniques statistiques de premier niveau. Il pourra alors traiter des
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Les outils physiques du marketing direct
Les outils physiques du marketing direct : Le marketing direct peut faire appel à différents outils dont des outils physiques, qui sont tangibles. Ces outils de marketing recouvrent de plus en plus de domaine et demande de plus en plus de moyen financier, afin de personnaliser toujours plus les demandes
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Les personnes publiques visées par le code de travail
Réalisé par : Hayat ZOUHRI Proposé par : Mr. Jamal AKESBI ANNEE UNIVERSITAIRE : 2013-2014 Sommaire Introduction Chapitre I : les personnes publiques visées par le code de travail. Section 1 : fonctionnaire ou salarié Section 2 : les conditions de soumission à la loi de travail Chapitre II :
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Les Phases Du Changement
Dans le cadre de la semaine thématique, Rainer WENGER, un professeur de lycée en Allemagne suggère à ses élèves de vivre une expérience en créant une communauté autocratique. Il est parvenu grâce à des stratégies directes et indirectes à transformer ces élèves en un groupe uni par les mêmes valeurs.
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Les plates-formes logistiques
plate-forme logistique qui s’étalera sur une superficie de 40 ha. La position géographique de ce nouvel espace, situé à 6 km du port de Casablanca et relié par voie ferrée à ce port, lui confère des atouts indéniables en matière d’inter-modalité en plus de l’accès facile à l’autoroute et aux
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Les Postes De L'entrepôt : Ressource Humaine
Les postes de l’entrepôt : Ressource Humaine SOMMAIRE QU’EST-CE QU’UN ENTREPOT ? 2 1. FONCTIONS ET POSTES EN ENTREPOT 4 2. LES RESSOURCES HUMAINES EN ENTREPOSAGE 15 CONCLUSION 19 QU’EST-CE QU’UN ENTREPOT ? Un entrepôt est un lieu où l'on range des objets temporairement. Dans un cadre économique, l'entrepôt est
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Les Principales Caractéristiques Du Contrat De Travail
Les principales caractéristiques du contrat de travail Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur). Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit. Son exécution entraîne un
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