Travail Le Dimanche

Introduction :

A partir de 1906, la loi sur le repos hebdomadaire fait du dimanche un jour chômé. Partant à l'origine d'un principe religieux, le repos dominical est alors replacé dans une perspective laïque. La loi repose une valeur : le repos et la famille. La loi de 1906 sur le travail dominical est donc claire : le repos hebdomadaire du dimanche est obligatoire. Travailler ou pas le dimanche ? La question fait débat depuis des années parmi les patron, les syndicat et les politique.

Mon étude est traitée en trois partie :

-les français et l'ouverture des magasins le dimanche

-travail le dimanche : interdictions, autorisations, dérogations, rémunération... Ce que dit la loi

-de plus en plus d'Européens travaillent le dimanche

Partie I - Les français et l'ouverture des magasins le dimanche (annexe 3)

Travailler le dimanche ? Les Français sont plutôt pour, à certaine conditions. Une majorités de 62% des Français reste favorable à l'ouverture des magasins le dimanche, contre 38% qui y sont opposé.

Contrepartie :

De plus, les Français sont opposés à travailler eux-même le dimanche à 56%. Une opposition qui peut s'inverser s'il y a en contreparties, un doublement de salaire ce jour ci et un repos compensateur. Dans ce cas 61% des Français seraient d'accord pour travailler eux-même le dimanche.

II - Travail le dimanche : interdictions, autorisations, dérogations, rémunération... Ce que dit la loi (annexe 2)

La loi rend obligatoire la mise en place d'un repos hebdomadaire de 24 heures. Il est interdit à un employeur de faire travailler un salarié plus de 6 jours par semaine. Le code du travail précise que dans l'intérêt du salarié, le repos hebdomadaire est donné le dimanche.

Les différentes dérogation :

Un certain nombre de dérogation permet de contourner cette règle, dont la dérogation permanente qui est pour les hôtels, les restaurants, les boulangeries, les entreprises de spectacles... Dans ce cas, le repos est attribuer par roulements au sein des salariés. Les dérogation temporaires qui sont autorisées par le maire ou le préfet, notamment pour les commerce.

Qui est pour ?

Les gérant d'entreprise de commerce car consommer est devenue un loisir. L’argument le plus utilisés est que le shopping est l'occasion de se retrouver en famille, le dimanche est le jour idéal « les gens courent toute la semaine, il faut leur laisser la possibilité de faire des achats plaisir le dimanche ». Il s'agit donc de répondre aux besoin du consommateur.

Autre argument est « travailler plus pour gagner plus », augmenter son salaire en faisant des heures supplémentaires le dimanche, serait selon les étudiants un avantage.

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