Fiche de Cours
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La gestion des dossiers du personnel
La gestion des dossiers du personnel La fonction GRH implique l’utilisation de nombreuses données que l’on peut qualifier de sensibles puisqu’elles touchent l’individu en tant que personne et pas seulement le collaborateur, ou le salarié. Des règles éthiques et juridiques s’appliquent à la gestion de ces données dans un système
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La gestion des équipes Guide des Ressources Humaines 01 / 03 / 12
La gestion des équipes Guide des Ressources Humaines 01 / 03 / 12 Les organismes favorisent de plus en plus le travail en équipe dans leurs différents secteurs d’activités. La création d’équipes est souvent perçue comme une façon d’accroître le rendement, l’innovation et la flexibilité. Cependant, force est de constater
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La Gestion du personnel et son évolution
La GRH et ses évolutions . L'évolution de la gestion du personnel A. la période taylorienne B. la vision psycho-sociale C. la vision socio-technique . La définition de la GRH et ses objectifs A. des missions politiques et stratégiques B. des tâches techniques C. des tâches relationnelles L'activité de toute
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La gestion du portefeuille client/annonceur
Chap III : la gestion du portefeuille client/annonceur L’analyse de la clientèle représente une étape primordiale dans la démarche mercatique. En effet pour satisfaire et répondre aux besoins du client, il est indispensable de bien cerner l e profil, ses besoins, son comportement d’achat et ses habitudes. La connaissance du
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La gestion du risque contractuel
________________ Introduction Le concept du risque est à la fois un concept philosophique, économique, culturel, technique, sociologique et juridique. Le concept de risque : Risque avéré/ risque suspecté (doute légitime). La notion du risque en droit est au centre de la réflexion sur la responsabilité civile, elle est aussi un
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La gestion Opérationnelle
Chapitre 10 : La gestion Opérationnelle Situation 1.1.2 - Proposition de solution C11.3 - Préparer le cahier des charges du projet Situation : Les clients de votre entreprise sont invités à la soirée d’inauguration de vos nouveaux locaux. Vous êtes chargée de mettre en oeuvre le projet. Comment allez -
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La Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Définition de la GPEC La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) est une méthode de travail utilisée par les services de ressources humaines dans le but de prévoir l'impact des facteurs extérieurs sur l'entreprise et plus particulièrement sur la gestion
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La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : constitue pour vous une réelle opportunité à afin de développer votre employabilité ?
Annexe 4 : La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : constitue pour vous une réelle opportunité à afin de développer votre employabilité ? Dans le cadre de mon stage de fin d’études à l’École Normal Supérieure de l’Enseignement Technique (ENSET) sous le thème de « La GPEC et
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La glande thyroïde
Anatomie tête et cou La glande thyroïde Généralité La glande thyroïde est une glande endocrine volumineuse, située à la base du cou, dans la région infra-hyoïdienne (ou sous-hyoïdienne). L'os hyoïde est l'os sur lequel s'insèrent la base de la langue, en haut et le larynx, en bas. La glande thyroïde
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La globalisation financière
1) La globalisation financière a) Notion Ils agies de l’intégration et de l’unification au niveau mondial des marchés financiers. Ce mécanisme est souvent désigné par le cycles 3D : - Le décloisonnement = cela signifie qu’il n’y a plus véritablement de frontière entre les marchés de cour termes et de
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La globalisation financière cas
La globalisation financière Introduction La globalisation financière correspond à la mondialisation financière. Elle se caractérise par l’existence d’un marché mondial unique des capitaux, conséquence de l’explosion des flux financiers internationaux. Cette globalisation qui était censé optimiser l’allocation des ressources financière sur un marché international de capitaux, s’est progressivement montrée porteuse
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La Gouvernance
CHAP 5 LA GOUVERNANCE ET LE CONTRÔLE I/ LA GOUVERNANCE 1.1 Définition /Notion : Charreaux 1997 La gouvernance recouvre l’ensemble des mécanismes qui ont pour effet de délimiter les pouvoirs et d’influencer les décisions des dirigeants autrement dit, qui gouverne leur conduite et définisse leur espace discrétionnaire Mécanisme : →Pouvoir
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La gouvernance d'entreprise
FICHE DE SYNTHESE LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Selon les économistes de l’école de la régulation, les années 80 marquent le passage d’un mode de régulation fordiste, qui a prévalu dans l’après guerre, à un mode de régulation actionnarial. En réaction à la crise du Fordisme, un changement de cap s’opère dans
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La gouvernance de l’entreprise
La gouvernance de l’entreprise INTRO La NME met l’accent sur les problèmes d’incitations et d’informations, par incitation on entend tout comportement d’un agent économique conduisant les autres agents a adopté tel ou tel type de comportement. Dans ce sens la gouvernance s’occupe une place importante, elle désigne la façon dont
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La gouvernance européenne depuis 1992
La gouvernance européenne depuis 1992 Après la Seconde Guerre mondiale le Premier ministre britannique Churchill ainsi que d’autres responsables européen( Truman ministre des Affaires étrangères française )qui ont repris le vieux un rêve émis par Victor Hugo un siècle plus tôt et appelle les pays européens a fondé les États-Unis
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