Fiche de Cours
6 085 Divers dissertations gratuites 3 346 - 3 360
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La dévolution du pouvoir du général de Gaulle
Dissertation: l’accession au pouvoir du Général De Gaulle en 1958 Le général De Gaulle, qui avait quitté le pouvoir en janvier 1946, y est revenu douze ans plus tard, en mai 1958, dans des circonstances politiques très agitées, mais dans des conditions formellement régulières. En effet, au printemps 1958, la
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La diffusion de l'information sociale BTS AM
La diffusion de l’information sociale 1. L’information auprès des salariés L’information sociale auprès des salariés est obligatoire, elle est de la responsabilité de l’employeur qui doit rendre cette information accessible par tous les moyens. A. L’affichage obligatoire Un panneau d’affichage dans la salle de repos par exemple, peut accueillir les
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La digitalisation
LA DIGITALISATION Le fait que nous ayons accès à l’information rapidement entraîne énormément de détours. La digitalisation est importante, mais l’humain est indispensable ainsi que les formateurs. Brève histoire de l’informatique Avant 1900 Les machines à calculer sont utilisées depuis des milliers d’années : on trouvait probablement des abaques à
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La direction et l'organisation de l'enteprise
CHAPITRE 4 : LA DIRECTION ET L’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE 1. LES STYLES DE DIRECTIONS : Il existe une diversité de style de direction, Rensi LIKERT propose 4 styles de directions : * LE STYLE AUTORITAIRE : la communication est descendante, le dirigeant exerce par la crainte et les sanctions *
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La discipline dans l'entreprise
L’employeur exerce sur son entreprise un pouvoir disciplinaire réglementé par le code du travail (donner des ordres, des directives, d’en contrôler l’execution, et de sanctionner les manquements de son subordonné). 1. Le pouvoir disciplinaire 1. Pouvoir de contrôle et de surveillance des salariés L’employeur a le droit de contrôler et
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La disparition de la société
Chapitre 4 : la disparition de la société La société est dissoute lorsque la décision de la dissolution est prise par les associés. Cette décision entraîne la liquidation de la société (ce n'est pas une liquidation judiciaire car elle n'est pas le résultat d'une décision de justice mais bien d'une
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La disqualification sociale, Serge Paugam
L1 FICHE DE LECTURE 1/ Titre, auteur, éditeur, date de la publication, nombre de pages : Cette fiche de lecture se rapporte à l’ouvrage de Serge Paugam « La disqualification sociale », réédité plusieurs fois depuis sa première publication en 1991, avant d’être repris en 2009 par la Collection Quadrige,
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La dissertation sur œuvre
Méthodologie : La dissertation sur œuvre Il s’agit d’une réflexion personnelle et argumentée à partir d’une problématique en lien avec l’une des œuvres étudiées dans les objets d’études au programme. Vous pouvez aussi être amenés à travailler à la fois sur l’œuvre étudiée et sur les textes analysés dans le
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La distribution
la Distribution I- Le choix des circuits de distribution 1) l'organisation du secteur de la distribution politique de distribution -> élément fondamental du marketing (un des 4P (product, price, place, promotion)) englobe le choix de la stratégie et des canaux de distribution utilisés. comprend les actions marketing (communication, merchanding, fabricant,...)
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La distribution a plusieurs enjeux :
La distribution a plusieurs enjeux : par exemple quand on propose un produit de grande consommation, la distribution intensive permet de répondre à une consommation de masse en étant présent dans énormément d’endroits et donc d’accroître sa présence, ce qui développe la notoriété et normalement les PDM. En revanche, quand
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La diversification alimentaire
La diversification alimentaire Objectif * Connaître les étapes et les principes de la diversification * Etre capable d’élaborer un repas équilibré à différents âges * Savoir argumenter ses choix Plan * Définition * Rappels * Principes * Les étapes de la diversification * L’introduction des aliments * Repères poids/taille *
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La diversité des modes d’allocations des ressources
Chapitre 2: La diversité des modes d’allocation des ressources INTRODUCTION Dans l’histoire finalement , les sociétés n’ont pas pense à augmenter les ressources , nous on pense que elles peuvent accroître indéfiniment. La véritable question a été celle de la distribution des resources pour répondre aux besoins. Dans l’histoire ,
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La diversité des organisations
Il est indispensable de se référer en complément aux synthèses des chapitres du thème 1.2 du livre de TD et au travail réalisé en cours. I/ Quelles sont les différentes organisations ? Une organisation est un groupe d’individus réunis dans une structure afin d’atteindre des objectifs déterminées. Il existe donc
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La domination par Weber
Résumé : Weber commence son chapitre en proposant une définition de la domination, qu’il qualifie de «la chance, pour des ordres spécifiques [...] de trouver obéissance de la part d’un groupe déterminé d’individus». Il distingue toutefois la domination et l’exercice de puissance ou d’influence sur d’autres individus. Selon l’auteur, il
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La durée du temps de travail
Les conditions de travail 1. La durée du temps de travail 1. La durée légale 35 heures par semaines mais cela n’est pas impératif (temps partiel, ou travail qui ont une durée légale différente) Durée annuelle -> 1607 heures, c’est un plafond qui déclenche les heures supérieurs si il y
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