Fiche de Cours
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Graphe des flux
GRIGORIAN MARIAM AM2 F2 Chapitre 13 Application 3 : Tracer un graphe de flux, proposer des améliorations Acteurs Actions Les intéressés Mlle Maurs Mme Vitry Le DRH Adresse une demande de congé formation (DCF). DCF Mlle Maurs Transmet la DCF DCF Mme Vitry Vérifie la DCF à partir de la
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GRC Enjeux de la relation client
CHAPITRE 1 : LES ENJEUX DE LA RELATION CLIENT 1. Ce qui est à gagner ou à perdre * Le chiffre d’affaires : avec la GRC on vise à établir une relation durable avec le client, ce qui est bon pour le CA mais à l’inverse un client perdu ne
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GRC la relation client
1.3 les enjeux de la relation commerciale -> Economiques et financiers * Fidéliser coute 5 fois moins chère que de conquérir. * Consolider les clients existants permet d’augmenter leur rentabilité * Moins de frais marketing : le client connaît l’unité commerciale moins de pression en communication est nécessaire. * L’attachement
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GRC Module 1 - Sequence 3 (BTS TOURISME)
Module 1 – Séquence 3 Le niveau verbal de la communication I – L'intonation, la parodie Les différentes intonations Les intonations sont des éléments très importants de la communication verbale. Au travers de nos intonations, nous exprimons nos émotions. Avec un même mot, on obtient des significations différentes en changeant
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Grec cas fonctions
Cas/ fonctions Nominatif : sujet- attribut du sujet Vocatif : mise en apostrophe Accusatif : complément d’objet des verbes transitifs à l’accusatif- attribut du complément d’objet- compléments circonstanciels (de lieu : la direction/ de temps : la durée) sujet dans les propositions infinitives- attribut du sujet dans les propositions infinitives
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GRH - Gérer le temps de travail
Chapitre 5 - Gérer le temps de travail, les congés et les absences 1. Le positionnement de l’assistant de gestion 1. Lors de la prise de gestion L’AG doit constamment mettre à jour ses connaissances en matière de droit du travail. En effet, cette branche du droit subit de nombreuses
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GRH base théorique
Séance 1 : Qu’est-ce que la GRH ? I. Introduction à la GRH a) Qu’est-ce que la GRH : définition, missions • GRH et travail : En France, on a un temps de travail plus faible que dans d’autres pays d’Europe, mais la productivité est parfois meilleure. De plus en
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GRH et gestion prévisionnelle de l'emploi.
F.Delay a distingué entre 3 structures : -35ans : la jeunesse=la performance =la période de puissance au travail=plus iltravaille ,il deviant performant entre 35 et 45 ans : question d’optimisation,enjeu de précision,Lamaturitéprofessionnel +45ans :êtreperformant par les autres (non pas justementpar luimême), la séniorité, une capacité du transférer son savoir aux
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Grille d’Analyse du Partenariat et du Réseau
DC4 Passerelles Validation du Semestre 1 Grille d’Analyse du Partenariat et du Réseau Nature de l’écrit : Construction d’une grille d’analyse permettant d’identifier la nature des partenariats et des réseaux de la structure à partir de laquelle s’effectue le Dossier Partenariat Réseau. Cette grille permettra de mettre en évidence
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Grossesses précoces à l'école primaire
Dédicaces : Je dédie ce travail à : * Mon défunt père MOUALOUBA Brice Delphin et ma défunte mère NAMENE Marie Jeanne qui m'ont donné la vie et n'ont pas pu jouir de mes efforts ; * Mes sœurs MALEA Raïssa Tatiana et MAMBANDZIMAHIA Olga pour leurs soutiens morales, matériels
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Guide d'analyse financière
Guide d’analyse financière * Présenter d’abord les chiffres Bilan fonctionnel 2012 2013 EVOLUTION % Ressources stables Actifs immobilisés Fonds de roulement net global Actifs cycliques Passifs cycliques Besoin en fonds de roulement total Disponibilités (inutile de faire apparaitre cette ligne s’il n’y a pas de concours bancaires courants) Concours bancaires
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Guide d'entretien
Guide d’entretien : * Comment les salariés sont ils impliqués dans la communication interne * Quels sont les moyens de communication interne que vous utilisez * Existent-ils des plans de communication interne spécifiques a un domaine donné Si Oui quels sont les objectifs de ces plans de communication * Les
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Guide de soumission des ensembles didactiques
Guide de soumission des ensembles didactiques en vue de leur agrément et de leur sélection Table des matières Acronymes 4 1. Préambule 5 2. Survol du mécanisme d’approvisionnement 6 3. Catégories de matériels didactiques concernées 8 4. Soumissionnaires admissibles 10 5. Modalités de soumission d’un ensemble didactique en vue
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Guide Méthodologique Comportement Organisationnel
Guide à l’usage des élèves de Montpellier Business School DEVELOPPEMENT COMPORTEMENTAL Savoir comprendre pour savoir agir dans l’entreprise Votre boite à outils opérationnels N°1 : Je sais discerner mon entourage et mon comportement Fiche OUTIL 1 La fenêtre de Johari Définition : Outil issu des travaux de Joseph Luft et
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Gunter Anders
Cours : 340-102-MQ Session : Hiver 2021 Professeur : Manuel Roy Philo. 2 – Hiver 2021 – Évaluations – Étape 4 Rappel : Tous les travaux réalisés dans ce cours de philo. 2 sont destinés à devenir les différentes parties d’une seule et unique grande dissertation. Chaque nouveau travail remis
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