Tribunal Des Conflits 2010 dissertations et mémoires
1 241 Tribunal Des Conflits 2010 dissertations gratuites 676 - 700 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Le Moyen-Orient depuis 1918, un foyer de conflit
H7 : Le Moyen-Orient depuis 1918, un foyer de conflit 1. De l’influence européenne aux indépendance (1918-1948) 1. Les enjeux européens impost les frontières et leur influence à la fin de la 1GM 2. Des nationalismes d’existence s’expriment 1. Un lieu de concentration des conflits (1948-1979) 1. L’échelle mondiale 2. L’échelle régionale 1. La mondialisation des conflits au M-O depuis 1979 1. Avancées et blocages de la paix en Palestine et Israël 2. La montée
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L’industrie et le marché automobile français en 2009 et 2010
Première partie : Economie Générale (20 points) Thème 1 du cours : la coordination des décisions économiques par l’échange Sujet : l’industrie et le marché automobile français en 2009 et 2010 Document présenté « L’industrie et le marché de l’automobile en 2009 », éditorial de Xavier Fels, président du Comité des constructeurs français d’automobiles. CCFA – Rapport annuel 2010 Question 1 (4pts) Pour quelles raisons, les constructeurs automobiles ont-ils réduits leur capacité de production en
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Dialogue avec résolution de conflit
M : Regarde Walt les voilà. [Extrait voiture rouillée] Je suis tellement contente qu’il soit diplômé de l’université truc. Bonjour Chris ! Félicitations mon chéri ! Assieds-toi donc. C : Bonjour Maman, bonjour papa P : Félicitations fiston, c’est une grande étape. C : Je te remercie [Incrustation de sons étudiants qui crient, nous regardons la porte] M : On dirait que tout le monde célèbre aujourd’hui P : A propos, pour te féliciter, on
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Les conflits Moyen-Orient
Thème 3 : Puissance et tensions dans le monde de la première guerre mondiale à nos jours Les tensions dans le monde : Le Proche et le Moyen Orient depuis 1918 1. Présentation : Le Moyen-Orient au cœur d’enjeux Le Proche et le Moyen Orient sont deux ensembles géographiques distincts. De nombreuses tensions qui menacent aujourd’hui encore les équilibres politiques mondiaux y trouvent leur origine. La grande diversité ethnique et culturelle, le présence de trois
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Étude de cas : Le Sahara, ressources, conflits :
Étude de cas : Le Sahara, ressources, conflits : « Espace inutile » à l’époque coloniale, le Sahara suscite convoitises depuis la découverte de ses ressources en eau et en énergie dans les années 1950. Mais le contrôle et l’exploitation de ces ressources provoquent des conflits et profitent davantage aux États qu’aux Sahariens eux-mêmes. Par les tensions récentes, la question des migrations, le Sahara est au cœur de la géopolitique internationale. Quels sont les enjeux
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Commentaire d'arret Cherlet-Benseghir 9 juillet 2010
Commentaire de l’arrêt du Conseil d’Etat en date du 9 juillet 2010, Mme Cherlet-Benseghir. Le commissaire du Gouvernement, Daniel Labetoulle, qualifiait le refus par la juridiction administrative de connaitre l’interprétation des traités internationaux, de « mutilation juridictionnelle », dans un arrêt « Debout » de 1978. L’enjeu était important au regard du contrôle de réciprocité des traités internationaux. En effet, l’absence de l’application réciproque des traités aboutissait soit au maintien de leur application dans l’ordre
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Le dialogue social suffit-il à la cohésion ? Même en l’absence de conflits ?
Anduze-Faris Alexandre-Amaury TSTMG Le dialogue social suffit-il à la cohésion ? Même en l’absence de conflits ? Le dialogue social est une notion regroupant l’ensemble des communications écrites, numériques ou oral entre les différents partenaires sociaux d’une organisation tels que les syndicats représentatifs de salariés ou de patrons. Cela peut aussi être les salariés, les représentants des salariés. Lors du dialogue social sont discutés les différents entre les partenaires sociaux, visant à améliorer le cadre
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Comment les conflits exprimés dans les trois textes sont-ils mis en évidence ?
Question sur Corpus Question :Comment les conflits exprimés dans les trois textes sont-ils mis en évidence ? Les 3 textes décrit sont basés sur un conflits dans chacun des textes. Le premier texte est un extrait du Misanthrope de Molière, joué pour la première fois a Paris le 4 Juin 1666. Le second texte est un extraits des Misérables de Victor Hugo paru en 1862 .Le dernier texte est un extrait du Nœud de vipères
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L’industrie et le marché automobile français en 2009 et 2010 cas
Sujet : L’industrie et le marché automobile français en 2009 et 2010 Question 1 : Pour quelles raisons, les constructeurs automobiles ont-ils réduit leur capacité de production en 2008 et en 2009 ? Les constructeurs automobiles ont été obligé de réduire la capacité de production a cause la crise qui a touché les ménages et leur pouvoir d’achat. Conscient que la demande ne serait plus proportionnelle a l’offre les constructeurs auto on réduit la
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Conflits de lois dans le temps et sécurité juridique
Conflits de lois dans le temps et sécurité juridique « Il est parfois nécessaire de changer certaines lois, mais le cas est rare, et lorsqu'il arrive, il ne faut y toucher que d'une main tremblante » disait Montesquieu. La loi est obligatoire à compter de son entrée en vigueur jusqu’à son abrogation. Cette abrogation ne peut se faire que par une autre loi, remplaçant ainsi l’ancienne. Cependant, la transition entre une loi ancienne et une
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Commentaire sur le conflit lié au droit de propriété
DROIT DE PROPRIETE ETRESOLUTION DE CONFLIT PREAMBULE ET INTRODUCTION Les gites des substances minérales y compris les gites artificiels, géothermiques se trouvant sur la surface du sol ou renfermés dans le sous sol ou dans le cours d’eau de la surface nationale sont la propriété exclusive, inaliénable et imprescriptible de l’Etat. Tel est la volonté du législateur aux travers l’esprit de l’article 3 de la Loi No 007/2002 du 11 juillet 2002 portant code minier.
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Gestion LE RÔLE DE LA GE DANS LA RÉSOLUTION DES CONFLITS AU SEIN DE L’ENTREPRISE
Thème 11 : LE RÔLE DE LA GE DANS LA RÉSOLUTION DES CONFLITS AU SEIN DE L’ENTREPRISE La gouvernance d’entreprise résulte de la nécessité de concilier plusieurs intérêts, souvent antagonistes, au sein des entreprises, notamment ceux des actionnaires et des dirigeants. Les problèmes de la gouvernance d’entreprise résultent de la séparation entre la propriété et le contrôle du capital, du pouvoir disproportionné de certains actionnaires, du contrôle sur les actionnaires minoritaires. Donc comment peut on
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Conflit et changement social
Chp 8 : Conflit et chgmt Social I/ Chmt social et mutation des conflits A- LA DIVERSITE DES CONF SOCIAUX 1. Du conflit au conflit social Conf social : Situation où des groupes sociaux manifestent entre eux l’existence d’un antagonisme ouvert et déclaré par la rupture de leur relation habituelles et l’utilisation de divers moyens de pression. Weber : ressources rares (richesse prestige pouvoir savoir), si mal réparti, sentiment d’injustice, 2 cas : - Acceptation
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L’EAU SOURCE DE CONFLITS AU XXI° SIECLE
L’EAU SOURCE DE CONFLITS AU XXI° SIECLE Tables des matières Sommaire………………………………………………………………....2 Introduction……………………………………………………………….4 Partie I : Les actions locales…………………………………..................5 1.1 Investissement en infrastructures………………………………........................5 1. 11 Les grands infrastructures………………………………………………………..5 1.12 L’aménagement du territoire……………………………………………………..6 1.2 Gestion efficace des ressources………………………………………………. 7 1.21 Gestion des demandes……………………………………………………………7 1.22 Gestion associative……………………………………………………………….8 1.3 Intégrer de l’eau dans le concept du développement durable…………… 9 1.31 Rénovation des politiques agricoles…………………………………………….. 9 1.32 Lutte contre les pollutions………………………………………………………..10 1.33 Formation et sensibilisation………………………………………………………11 Partie II : Les solutions
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La gestion des conflits
Séquence 3 : La gestion des conflits (cf. chapitre 6 livre Nathan technique) Les désaccords, les différences entre les personnes font naître des conflits. Ils apparaissent inévitablement dans toutes les organisations. Ils peuvent être constructifs mais, le plus souvent, ils sont destructeurs. Aussi pour trouver des modalités de dépassement d'un conflit, il faut d'abord en comprendre les causes, repérer les personnes impliquées et analyser le processus d'escalade. 1. Les types de conflits a) Les conflits
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Quelles sont les différentes causes et les conséquences d'un conflit organisationnel?Peut-on apporter des solutions par anticipation?
Quelles sont les différentes causes et les conséquences d'un conflit organisationnel?Peut-on apporter des solutions par anticipation? L'homme est sociable par nature,il a besoin de cohabiter,encore plus de communiquer.Or aucue société n'est un ensemble homogène,uniforme et définitif.A partir du moment où deux ou plusieurs entités cohabitent,elles peuvent avoir des logiques privées divergentes,sans adopter une attitude tolérante,ce qui est déjà un pas vers le conflit ou plus précisément une situaton de conflit. Le conflit fait ainsi partie
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Compte rendu observation tribunal
compte rendu de l’observation au tribunal de grande instance Driss Mouni , Bensedira Safra L1 sociologie groupe 14 le tribunal est un lieu, qui permet de faire appliquer le droit et/ou la justice est rendue , ce sont les fonctions principales de l'Etat . C'est une organisation judiciaire française qui comporte une partie civile et pénale qui se divise en 3 grandes parties . La première juridiction est formée de Tribunaux de grande instance et
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Conflit et chgmt Social
Chp 8 : Conflit et chgmt Social I/ Chmt social et mutation des conflits A- La diversité des conf sociaux 1. Du conflit au conflit social Conf social : Situation où des groupes sociaux manifestent entre eux l’existence d’un antagonisme ouvert et déclaré par la rupture de leur relation habituelles et l’utilisation de divers moyens de pression. Weber : ressources rares (richesse prestige pouvoir savoir), si mal réparti, sentiment d’injustice, 2 cas : * Acceptation
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Les conflits religieux
Les conflits religieux Le paradoxe des "Justes"/La religion est un totalitarisme "Imaginez, avec John Lennon, un monde sans religion... Pas de bombes suicides, pas de 11 Septembre, pas de Croisades, pas de chasses aux sorcières, pas de Conspiration des poudres, pas de partition de l'Inde, pas de guerres israélo-palestiniennes, pas de massacres de musulmans serbo-croates, pas de persécutions de juifs, pas de "troubles" en Irlande nu Nord, pas de "crimes d'honneur", pas de télévangélistes au
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CONFLITS, MILITANTISME, CHANGEMENTS SOCIAUX
SOC 1505B Hiver 2016 CONFLITS, MILITANTISME, CHANGEMENTS SOCIAUX Horaire : Mardi 13h00 à 14h30; jeudi 11h30 à 13h00 Salle : MRT 218 Professeur : Claire Delisle Adresse courriel : cdelisle@uottawa.ca Disponibilité : Mardi de 15H00 à 16H00; jeudi de 16H00 à 17H00 ou sur rendez-vous Bureau : FSS 13003 Assistants: Valérie Laniel (vlaniel@uottawa.ca), Pascasie Minani (pmina012@uottawa.ca) Disponibilité : sur rendez-vous Toute question envoyée par courriel devrait recevoir réponse dans un délai de deux jours ouvrables
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CE, 9 juillet 2010
Commentaire d’arrêt, séance n°3 Cet arrêt du conseil d’état du 9 juillet 2010, attrait au contrôle du traité par le juge administratif En l’espèce, il y avait un accord de 2008 entre la France et le Saint siège publié par un décret d’avril 2009. Divers associations dont la fédération nationale de la libre pensée conteste la légalité de ce décret, il estime qu’il est contraire à l’article 53 de la constitution. Ils estiment également qu’il
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Conflits Chine/Japon
L'histoire de l'Asie orientale est faite d'une succession de périodes au cours desquelles tantôt le Japon, tantôt la Chine imposaient leur domination sur la région. Les deux puissances ont une rivalité qui semble perdure depuis des siècles. L’un de leurs conflits majeurs concerne le territoire maritime entourant les îles Senkaku (Diaoyu pour les chinois), actuellement japonaises. Le document à notre disposition est une carte géopolitique des conflits sino-japonais, et va nous permettre d'éclairer les ressorts
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Le droit de grève une arme absolue en cas de conflit collectif
Thème 3 Le droit de grève une arme absolue en cas de conflit collectif Titre de l’étude Partie des relations sociales dans l’organisation Thème : les relations collectives au travail Axe(s) de réflexion les syndicats et les conflits collectif Connaissances mises en œuvre : les conflits collectif les principes du droit de grève ; les effets de la grève Objectif(s) de l’étude : connaître les règles applicable en matière de droit de grève ; apprécier
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SOCRATE ET LES SOPHISTES - UN CONFLIT SUR LA DEMOCRATIE
SOCRATE ET LES SOPHISTES : UN CONFLIT SUR LA DEMOCRATIE A : DES SOHPISTES : DES TECHNICIENS DU POUVOIR 1 : DES MAITRES DE LA PERSUASION Ce sont des professeurs de rhétorique c’est à dire qu’il enseigne l’art de bien parler, de convaincre son adversaire, de parler d’une manière persuasive, ce qui à Athènes, dans la démocratie, est une compétence utile pour gagner devant les tribunaux et au sein de l’Ecclesia, pour justifier ou s’opposer
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Commentaire Tribunal Administratif de Nantes, décision du 24 octobre 2014
Commentaire Tribunal Administratif de Nantes, décision du 24 octobre 2014 Si l’on en juge par l’intensité des débats qu’elle a suscitée, la loi du 9 décembre 1905 relatif à la séparation des Eglises et de l’Etat, établit et définit la laïcité en France, et fait assurément parti des grandes Loi de la République. Elle garantit la liberté des cultes, tout en lui donnant un cadre juridique. Par une décision en audience du 24 octobre
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