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Séquence 5 23 Les conditions de travail dissertations et mémoires

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31 713 Séquence 5 23 Les conditions de travail dissertations gratuites 326 - 350 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 9 Novembre 2019
  • Le travail noté

    Le travail noté

    DRT 1060 Droit des affaires Le travail noté (1, 2, etc.) : SÉRIE K Feuille d’identité IMPORTANT : Il est essentiel de transmettre votre travail et cette feuille d’identité à votre personne tutrice dans le même fichier. Il est recommandé de supprimer les questions et de ne transmettre que vos réponses. Vous devez faire une copie Word du présent fichier sur votre disque dur et effectuer votre travail en format Word. Une fois terminé, déposez

    1 810 Mots / 8 Pages
  • Travail Nike Fuel Band

    Travail Nike Fuel Band

    Question 1 Les consomateurs ont des besoins et des désirs à satisfaire et c’est ce que les spécialistes en marketing tentent d’accomplir lorsqu’ils développent un produit ou un service. Leur tache est donc de créer le plus de valeur pour ce produit ou service aux yeux de la clientèle visées. Un produit n’est pas seulement la voiture qu’on peut apercevoir dans la vitrine d’un concessionnaire par exemple, son analyse est beaucoup plus complexe. En fait,

    1 997 Mots / 8 Pages
  • Source d’inspiration et les conditions d’élaboration de la Constitution de 1958

    Source d’inspiration et les conditions d’élaboration de la Constitution de 1958

    Sujet : Source d’inspiration et les conditions d’élaboration de la Constitution de 1958 Définition des termes : source d’inspiration : expériences passées, doctrine, éléments déclencheurs conditions d’élaboration : conditions juridiques et techniques Constitution : norme juridique qui régit l’organisation d’un Etat, droits fondamentaux et libertés, norme suprême (∆K) Limites du sujet : Pour éviter le hors-sujet Accroche : +point. Soit phrase, sujet actu, « citation exacte » ( président et élection US) « les trois

    281 Mots / 2 Pages
  • En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    Question 1 En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. L'entreprise Assurances Sécuriplus est une entreprise hiérarchisée qui comporte plusieurs divisions démontrant bien l'organisation scientifique du travail ainsi que les principes de la division du

    1 480 Mots / 6 Pages
  • Conditions d'achat

    Conditions d'achat

    PARTIE 1 : 1) Pour les particuliers le cycle d’exploitation est : Achat au fournisseur avec délai de 30 jours, ils stockent environ 15 jours le produit et ils vendent au comptant aux clients particulier puis ils payent le fournisseur Pour les professionnels le cycle d’exploitation est Achat au fournisseur a crédit avec délai de 30 jours, ils stockent environ 15 jours le produit et ils vendent a crédit environ 30 jours aux professionnel avant d’encaisser et ils

    400 Mots / 2 Pages
  • L’impact du droit communautaire sur le droit du travail et sa codification

    L’impact du droit communautaire sur le droit du travail et sa codification

    Intro : Notre code du travail est fait en 3 parties : Législative / Règlementaire /Directive, il y a Quelques généralités sur la codification 2004/ 2008 qu’entendons-nous par droit communautaire ? Règlements Européens = Les ordonnances, les règlements, les décrets, les arrêtés et les circulaires sont des règlements. En droit français, le règlement est un acte administratif unilatéral de portée générale. Le règlement est toujours une autorité supérieure à celles des actes administratifs individuels. Il

    1 721 Mots / 7 Pages
  • Commentaire philosophie sur le travail

    Commentaire philosophie sur le travail

    MAGNERES Matthieu TES3 Commentaire de philosophie : Friedrich Nietzsche, Aurore Tout Homme lambda ne se contente pas simplement de travailler sans but précis, au contraire, il aura tendance à tenter de donner un sens au travail. Cela va de la satisfaction de nous besoin quotidien tel que se loger, se nourrir et certains vont même jusqu’à retirer une gratification morale de ces tâches accomplies lors du travail. Toute notre culture occidentale, profondément libérale et capitaliste,

    1 791 Mots / 8 Pages
  • Les conditions générales d’accès à la profession de commercial

    Les conditions générales d’accès à la profession de commercial

    Les conditions générales d’accès à la profession de commercial La première condition est d’avoir la capacité juridique nécessaire qu’on appelle la capacité commerciale pour pouvoir se livrer à une activité commerciale. Cette question a déjà été abordée lorsque l’on a parlé des actes de commerce. Il faut être capable juridiquement ou émancipé depuis la loi de 2010 (mineur de 16 ans émancipé). Le majeur sous tutelle qui bénéficie donc du régime de protection le plus

    25 468 Mots / 102 Pages
  • La dureté de la condition du peuple

    La dureté de la condition du peuple

    Regard critique des quatre romanciers sur la société. • Deux textes où apparaît la dureté de la condition du peuple (Hugo, Zola). – Zola : horreur des conditions de travail des mineurs. – Hugo : inégalité des conditions mises en relief par le fatalisme de Tellmarch. • Deux textes qui sont une dénonciation de l’immoralité de la société, de la perte des valeurs chez les aristocrates (Balzac) ou les ambitieux (Bel Ami) ; perversion des

    441 Mots / 2 Pages
  • La condition humaine, le personnage de Clappique

    La condition humaine, le personnage de Clappique

    Hugo • Jean-Malo • Marine • Pauline 1ère 7 La vision du monde et de l’Homme à travers le personnage de Clappique Les pages en référence correspondent à l’édition Folio de La condition humaine. La Condition humaine a été écrite par André Malraux en 1933. Cet écrivain français né en 1901 et mort en 1976 est un grand voyageur, passionné d’Indochine et des pays d’Extrême-Orient. Tous ces voyages lui ont inspiré l’écriture de romans tels

    991 Mots / 4 Pages
  • Mise en œuvre de la modification du contrat ou des conditions de travail.

    Mise en œuvre de la modification du contrat ou des conditions de travail.

    Section 3, Mise en œuvre de la modification du contrat ou des conditions de travail. Paragraphe 1, La procédure applicable à la modification du CT. Principe : quand il y a une modification du contrat de travail, il est nécessaire d’avoir l’accord préalable du salarié. Face à une modification du contrat de travail, le salarié dispose d’un choix : * Soit accepté la modification. * Soit refuser la modification de son contrat de travail. En

    1 039 Mots / 5 Pages
  • La condition feminine

    La condition feminine

    Chers lecteurs, Chères lectrices, C’est encore sous le choc que je m’adresse à vous en ce 15 mars 2016 suite à la scène dont j’ai été témoin hier soir. Je suis encore horrifié et bouleversé à tel point que je ne pourrai trouver les mots justes pour exprimer mon indignation face à la situation des femmes de nos jours. Hier, je rentrais du lycée tranquillement quand j’entendis tout à coup des cris. Cela ressemblait nettement

    473 Mots / 2 Pages
  • La condition feminine

    La condition feminine

    Chers lecteurs, Chères lectrices, C’est encore sous le choc que je m’adresse à vous en ce 15 mars 2016 suite à la scène dont j’ai été témoin hier soir. Je suis encore horrifié et bouleversé à tel point que je ne pourrai trouver les mots justes pour exprimer mon indignation face à la situation des femmes de nos jours. Hier, je rentrais du lycée tranquillement quand j’entendis tout à coup des cris. Cela ressemblait nettement

    473 Mots / 2 Pages
  • LES CONDITIONS DE VIE DES ESCLAVES EN AFRIQUE NOIRE ANCIENNE

    LES CONDITIONS DE VIE DES ESCLAVES EN AFRIQUE NOIRE ANCIENNE

    PLAN INTRODUCTION 1. LES ORIGINES DE LA TRAITE NEGRIERE : RAPPEL HISTORIQUE 1. La naissance de traite négrière 2. Les principales causes de la pratique de la traite négrière 1. LA TRAIE ORIENTALE 1. Les principales zones d’approvisionnement 1. Le Sud du Sahara 2. L’Afrique Orientale 1. L’organisation de la traite arabe 1. L’itinéraire de la traite 2. Le sort des esclaves dans la traite orientale. 1. LES PREMIERS COMPTOIRS EUROPEENS ET LE DEBUT DU

    2 304 Mots / 10 Pages
  • L'éthique au travail

    L'éthique au travail

    L’éthique des usagers des TI L’article de Lefebvre et Desgagnés, « Internet et courrier électronique : le droit de regard de l’employeur », traite de la surveillance de l’utilisation appropriée des TI au travail (uniquement à des fins professionnelles). Cette surveillance s’exerce souvent sur le concept de « vol de temps ». Après la lecture de l’article « Un crime sans déviance : le vol en interne comme activité routinière », qu’en pensez-vous? Cette surveillance

    277 Mots / 2 Pages
  • La Nation, sa défense et la sécurité nationale.

    La Nation, sa défense et la sécurité nationale.

    La Nation, sa défense et la sécurité notionale II. Les menaces potentielles et les missions de sécurité défense. Cas de menace durant la guerre froide : Liste des menaces potentielles qui peuvent affecter la nation : 1) Menace militaire Armement nucléaire Terrorisme 2) Menace civile Terrorisme Guerre civile Piraterie Attentat 3) Menace économique Bourse chinoise qui ferme Piraterie Prises de pouvoir local pas des organisations extrémistes et/ou mafieuses Terrorisme Crack boursier Fermeture du commerce international

    622 Mots / 3 Pages
  • Des employés qui ont le sens du travail

    Des employés qui ont le sens du travail

    Dans cette première partie du cours Gestion du rendement, vous avez vu quelles mesures un gestionnaire pouvait prendre pour considérer et développer la performance de son organisation. Quels liens faites-vous entre la performance organisationnelle et les concepts du « sens au travail », des « relations de qualité », et de la « santé psychologique » au travail? Réponse Je vais oser répondre en seulement quelques mots, car à mon avis la réponse est très

    2 192 Mots / 9 Pages
  • La société anonyme (SA)

    La société anonyme (SA)

    La société anonyme (SA) Constitution 1 • Si la SA est constituée sans appel public à l'épargne (APE), cela implique notamment que A - la SA ait un capital minimal légal de 300 000 DH, intégralement souscrit. B - les apports en numéraire doivent être libérés à la souscription d'au moins un quart du montant de leur valeur nominale. C - le montant de la valeur nominale des actions soit librement fixé par les statuts.

    6 274 Mots / 26 Pages
  • La réglementation relative aux conditions de travail

    La réglementation relative aux conditions de travail

    MISSION 1 : Intégrer La réglementation relative aux conditions de travail : Il existe plusieurs risques encourus par le personnel administratif au sein de l'entreprise : Tout d'abord des risques physiques , les salariés sont susceptibles d' être atteint de troubles musculo-squelettiques (TMS) , fatigue visuelle De risques sensoriels : bruit , éclairage , climatisation mal adaptés , avec contraintes visuelles , les salariés se plaignent de la taille des caractères à l'écran depuis les

    293 Mots / 2 Pages
  • Lettre de rémission pour un meutrier de sa femme

    Lettre de rémission pour un meutrier de sa femme

    ________________ Histoire Moderne Lettre de rémission pour un meurtrier de sa femme (1530) (extrait de Natalie Zemon Davis, Pour sauver sa vie, les récits de pardon). Les lettres de rémission sont des sources de témoignages sur l’histoire sociale de leur époque. L’exposition des crimes et des arguments excusant le criminel donne lieu à des descriptions très détaillées du mode de vie et des règles sociales qui régissaient la société, mais aussi sur la criminalité et

    4 406 Mots / 18 Pages
  • Travail écrit individuel d’analyse d’une situation rencontrée en stage

    Travail écrit individuel d’analyse d’une situation rencontrée en stage

    Promotion 2014/2017 Année scolaire 2014 « Validation de l’UE 2.10 S1 : Travail écrit individuel d’analyse d’une situation rencontrée en stage » IFSI Louis Lourier Faculté Paris 7 Diderot Pour ma situation d’hygiène rencontrée en stage de 1er semestre, j’ai choisi de traiter le sujet : « nettoyage de la chambre des patients et réfection de leurs lits ». J’ai choisi de traiter ce sujet car c’est au cours de cette réfection de chambre pendant

    980 Mots / 4 Pages
  • La condition de la femme corpus

    La condition de la femme corpus

    Corpus : La condition féminine Problématique : A quel genre littéraire chacun des 3 textes appartient-il et quelle vision de la femme ressort de ces textes ?< Texte 1 : Tableaux de Paris, Louis-Sébastien MERCIER , 1781-88 * Mouvement : 18e , Lumières * Auteur : auteur prolifique ,écrivain dramaturge et journaliste français. * Argumentation : directe * Genre : essai car ton personnel , questions rhétoriques , « observe », « reflexions » *

    475 Mots / 2 Pages
  • Les relations individuelles du travail

    Les relations individuelles du travail

    Droit social 1 Les relations individuelles du travail ________________ Chapitre 1 – Les normes (environnements) juridiques de l’entreprise Travail + sécurité social = Droit social 2 grandes juridictions : Le conseil constitutionnel + le conseil d’Etat Les normes sont hiérarchisées : ________________ 1. Bloc de constitutionnalité Ex : principe des droits de la Défense / Liberté individuelle. L1121-1 Code du Travail : Nul ne peut apporter, aux libertés individuelles et collectives, des restrictions qui ne

    11 068 Mots / 45 Pages
  • Arrêt de la cour de cassation du 23 janvier 2014

    Arrêt de la cour de cassation du 23 janvier 2014

    Commentaire de l’arrêt du 23 janvier 2014 Cet arrêt est un arrêt de rejet rendu par la première chambre civile de la Cour de Cassation du 23 janvier 2014 relatif à l’indemnisation d’un patient ayant subi un préjudice moral d’impréparation aux risques d’une intervention ou d’un traitement médical. En l’espèce un médecin avait prescrit et administré un vaccin à une de ses patientes qui avait par la suite contracté une sclérose latérale amyotrophique. La patiente

    2 330 Mots / 10 Pages
  • Code du travail cas

    Code du travail cas

    Questions de compréhension : 1. a. Selon l’article 1001 du Code du travail, la sentence arbitrale est sans appel, donc sous réserve d’un règlement entre les parties, la résolution d’un grief passe par une décision arbitrale finale et sans appel. (Fernand Morin, Rodrigue Blouin, Jean-Yves Brière et Jean-Pierre Villaggi. Droit de l’arbitrage de grief, 6ème édition, page 179) b. Il est possible de porter en révision judiciaire une décision arbitrale lorsqu’une partie peut croire qu’à

    1 096 Mots / 5 Pages