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Séquence 5 23 Les conditions de travail dissertations et mémoires

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31 661 Séquence 5 23 Les conditions de travail dissertations gratuites 76 - 100 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 9 Novembre 2019
  • Internet au travail : Les droits des salariés au regard de la jurisprudence actuelle

    Internet au travail : Les droits des salariés au regard de la jurisprudence actuelle

    Internet au travail : Les droits des salariés au regard de la jurisprudence actuelle 20 mar 2010 L’étude de la jurisprudence est intéressante car elle souligne un phénomène nouveau. En effet, l’équilibre entre droits des salariés sur leur lieu de travail et les pouvoirs des employeurs afin d’œuvrer pour le bon fonctionnement de leur entreprise est délicat. Si à l’origine les juges avaient tendance à protéger de manière absolue les droits des salariés, ces derniers

    2 084 Mots / 9 Pages
  • Fiche E4: Installer Les Conditions D'un Climat De Travail De Groupe Favorable

    Fiche E4: Installer Les Conditions D'un Climat De Travail De Groupe Favorable

    FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2014 - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: DVD 1 Nom et prénom du candidat : Da Silva Sophie N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue 0 Observée 1 Intitulé de la situation : Installer les conditions d'un climat de travail de groupe favorable. Type de

    609 Mots / 3 Pages
  • Les Femmes Dans Le Monde Du Travail Nippon

    Les Femmes Dans Le Monde Du Travail Nippon

    Will "flexible working arrangements" and "concessions to work-life balance" contribute to contradicting the pessimistic predictions about Japan’s future? A great number of countries in the world have changed their job legislation and adopted flexitime and work-life balance measures to give people the opportunity to work differently. So far, Japan seems to have been somewhat reluctant to implement similar actions. Could it be one of the reasons why pessimism is a recurrent key word in various

    713 Mots / 3 Pages
  • Les inaptes au travail de David Olère

    Les inaptes au travail de David Olère

    « "Vive l'Allemagne!", affiche de - La Garde d'Arno Breker » Les inaptes au travail de David Olère. Par iandre le mercredi 3 avril 2013, 18:43 - Arts du visuel - Lien permanent Le tableau de David Olère nous permet de comprendre les spécificités du camp d'Auschwitz par rapport aux autres camps de la mort. Il s'agit d'un camp mixte, d'extermination et de concentration. Une partie des déportés juifs est sélectionnée pour travailler dans les

    724 Mots / 3 Pages
  • L’utilisation personnelle d’Internet au travail tolérée

    L’utilisation personnelle d’Internet au travail tolérée

    OBJET D’ETUDE INTERNET AU TRAVAIL Des salariés ont à leur disposition un ordinateur sur leur lieu de travail. Celui-ci peut être utilisé dans un cadre professionnel mais aussi à des fins personnelles. Certaines utilisations peuvent être tolérées mais d’autres peuvent être considérées comme abusives. Quels sont les droits et les limites concernant l’utilisation d’Internet sur son lieu de travail ? Dans un premier temps, nous allons voir l’utilisation personnelle d’Internet au travail qui est tolérée

    715 Mots / 3 Pages
  • Révision constitutionnelle du 23 juillet 2008

    Révision constitutionnelle du 23 juillet 2008

    La révision constitutionnelle du 23 juillet 2008 a-t-elle revalorisé le rôle du Parlement dans les institutions de la V République ? • Issue des conclusions présentées par le Comité de réflexion et de proposition sur la modernisation et le rééquilibrage des institutions de la Vé République présidé par Édouard Balladur, la révision constitutionnelle du 23 juillet 2008 vise o à renforcer le rôle du Parlement, o rénover le mode d’exercice du pouvoir exécutif o et

    1 974 Mots / 8 Pages
  • Stress au travail

    Stress au travail

    Le stress au travail 6.95EUR Le stress au travail Synthèse Le stress dans nos cultures modernes est devenu à force presque un phénomène banal avec lequel chacun vis tant bien que mal, pourtant ses répercutions peuvent être parfois gravissimes. Les charges de travail excessives, les multiples exigences et le surcroît de pression peuvent tous être sources de stress pouvant mener, entre autres, au surmenage, à une surfatigue et à un sentiment de manque d’appréciation. Lorsqu’on

    375 Mots / 2 Pages
  • En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d'organisation scientifique du travail. 1.1 La division du travail et les Assurances Sécuriplus Le principe de la division du travail, combiné à la spécialisation, est mû par

    2 997 Mots / 12 Pages
  • La délocalisation des entreprises des pays avancés s'explique-t-elle par le coût du travail ?

    La délocalisation des entreprises des pays avancés s'explique-t-elle par le coût du travail ?

    Sujet : La délocalisation des entreprises des pays avancés s’explique-t-elle par le coût du travail ? Question 1 : La délocalisation consiste à fermer une usine et à la reconstituer dans un pays émergent, puis réimporter dans le pays d’origine la production. Cela peut aussi comporter plus vastement les changements d’approvisionnement, qui trouve une marchandise extérieur. De plus, on peut y ajouter les opérations dites de relocalisation. Question 2 : 1) En 2000, le salaire

    305 Mots / 2 Pages
  • Les Inaptes Au Travail Olère

    Les Inaptes Au Travail Olère

    Le nom administratif était « Konzentrationslager Lublin » (camp de concentration de Lublin), mais sa localisation — un lieu aujourd'hui à 4 km au sud-est du centre ville nommé Majdan Tatarski, ou Le Majdan tatar (Majdanek, Le petit Majdan) — lui a donné son nom actuel. Contrairement à de nombreux camps nazis, Majdanek n'était pas enfoncé dans une forêt éloignée, caché à la vue par des barrières naturelles ni entouré par une zone tampon dite

    442 Mots / 2 Pages
  • L'économie Du Travail

    L'économie Du Travail

    Introduction L’économie du travail… pourquoi ? Objectif : étudier comment se forme, se distribue et se consomme les ressources qui satisfont les besoins des individus (ici, salariés et employeurs). La particularité de l’économie du travail est qu’elle s’intéresse aux ménages qui sont à la fois consommateur et producteur de richesse. On traite les 2 aspects : C et P Remarque, en économie du travail : Demande de travail = D par les E Les salariés

    999 Mots / 4 Pages
  • Droit du travail: le contrat de travail

    Droit du travail: le contrat de travail

    CHAPITRE I DU CONTRAT DE TRAVAIL Le contrat de travail est soumis aux règles de droit commun. Il peut être constaté dans les formes qu'il convient aux parties contractantes d'adopter. L'article 7 de la loi n° 015/2002 du 16 octobre 2002 portant code du travail, définit le contrat de travail comme toute convention écrite ou verbale par laquelle une personne, le travailleur s'engage à fournir à une autre personne, l'employeur, un travail manuel ou autre

    7 102 Mots / 29 Pages
  • Conditions De Travail

    Conditions De Travail

    (Annexe 1)Les contraintes et pénibilités physiques ne reculent pas Les contraintes et pénibilités physiques, souvent associées au travail industriel, se sont développées dans le secteur des services depuis le début des années 1990. De fait, malgré le recul de la part des emplois industriels, ces pénibilités « traditionnelles » ne diminuent guère entre 1991 et 2005. Certaines pénibilités décroissent ou se stabilisent dans la période récente après avoir augmenté dans les années 1980-1990: devoir rester

    628 Mots / 3 Pages
  • Compte Rendu De Stage U62 BTS CI: La société Royal Bourbon Industries (SAS)

    Compte Rendu De Stage U62 BTS CI: La société Royal Bourbon Industries (SAS)

    Royal Bourbon Industries 1, rue Armand Campenon 97412 Bras Panon ILE DE LA RÉUNION Tél : 0262.51.60.60 Fax : 0262.51.60.51 La société Royal Bourbon Industries (SAS) C’est une Société à actions simplifiées située à l’Île de la Réunion, 1, rue Armand Campenon, 97412 Bras Panon et qui est née dans les années 1950 dans les murs de la conserverie de Villeneuve à St Benoît. En 1985, la famille MOREAU crée la société Royal Bourbon S.A

    1 002 Mots / 5 Pages
  • Dossier Economie Droit BAC PRO: pourquoi une entreprise externalise-t-elle sa production?

    Dossier Economie Droit BAC PRO: pourquoi une entreprise externalise-t-elle sa production?

    SAMSON YANN TERMINALE BAC PRO COMMERCE POURQUOI UNE ENTREPRISE EXTERNELISE T’ELLE SA PRODUCTION ? LYCEE LP SAUXMARAIS SESSION 2013 INTRODUCTION POURQUOI UNE ENTREPRISE A-T-ELLE BESOIN D’UNE AUTRE ? La sous-traitance est un marché important de l’industrie mais il régit à divers règles et spécificités. Il peut avoir des avantages & inconvénients pour les acteurs du contrat de sous-traitance. Il a aussi un enjeu local important via les plateformes DCNS, La Hague et l’EPR de Flamanville.

    1 378 Mots / 6 Pages
  • La Protection individuelle au travail

    La Protection individuelle au travail

    La Protection individuelle (niveau 2): Ce sont toutes les mesures destinées à protéger uniquement l’opérateur Protection de la tête : casques de chantier , casquettes anti-heurts et accessoires (jugulaires, visières, bavolets de nuque). Protection des yeux : lunettes, surlunettes, masques, Protection auditives : bouchons d’oreilles (éventuellement moulés), arceaux, casques et coquilles actives ou passives, dispositifs de communication (radio), Protection du visage : écrans faciaux, masques et cagoules (soudage), visières, Protection respiratoire : masques jetables ou

    258 Mots / 2 Pages
  • L'unité commerciale à laquelle est rattaché ce projet de développement est la SA EXPERT AGEN

    L'unité commerciale à laquelle est rattaché ce projet de développement est la SA EXPERT AGEN

    I-ANALYSE COMMERCIALE DE L’ENTREPRISE Analyse de l’unité commerciale sur son marché Présentation de l’unité commerciale L’unité commerciale à laquelle est rattaché ce projet de développement est la SA EXPERT AGEN, magasin spécialisé dans le TV, multimédia et l’électroménager. Construite en 1994, cette unité commerciale est implantée sur la zone commerciale Boé d’Agen SUD dans le Lot-et-Garonne et dispose d’une surface de vente de 600m² pour 1000m². L’offre et services de l’unité commerciale  Le positionnement

    2 858 Mots / 12 Pages
  • Les Conditions De Travail Dans Une Entreprise

    Les Conditions De Travail Dans Une Entreprise

    Condition de travail. Comment on évoluer les conditions de travail ? Definition : Les conditions de travail désignent d'une manière générale l'environnement dans lequel les employés vivent sur leur lieu de travail. Elles comprennent la pénibilité et les risques du travail effectué ainsi que l'environnement de travail (bruit, chaleur, exposition à des substances toxiques, les délais de production ou de ventes d'un produit, etc.) Dans l'exercice d'une activité professionnelle donnée, les conditions de travail sont

    238 Mots / 1 Pages
  • Les conditions d’équilibre budgétaire

    Les conditions d’équilibre budgétaire

    Les dispositions de la loi montrent les conditions d’équilibre budgetaire c'est-à-dire le montant des recettes et le plafond des deponses , dans la la loi il ya des articles et des données chiffrées du buget de letat et des comptes speciaux de tresorerie et des segma de service . Le budget general de l’état se compose Des depenses Il ya 3 rubriques de dépenses Les depenses fonctionnelles , les depenses d’equipement , les amortissements de

    295 Mots / 2 Pages
  • L’utilisation d’internet au travail

    L’utilisation d’internet au travail

    1- L’utilisation personnelle d’internet au travail est tolérée : 1.1- L’utilisation d’internet au travail a en source de nature professionnelle : L’employeur mais à disposition une connexion internet a ses employé qui est un outil de travail dont l’utilisation doit être purement professionnelle. Cependant l’employeur peut interdire l’accès à internet, si la restriction est justifiée par la nature de tâche à accomplir et au but recherché. L’employeur a le droit de consulter les connexions internet

    719 Mots / 3 Pages
  • Droit: Cas Pratique Jacques ROSET, les modifications de la relation de travail

    Droit: Cas Pratique Jacques ROSET, les modifications de la relation de travail

    DROIT CHAPITRE 5 : LES MODIFICATIONS DE LA RELATION DE TRAVAIL CAS PRATIQUE 1) Jacques Roset est salarié de l’entreprise SAFET en qualité d’agent de sécurité. Il a été licencié après avoir refusé la décision de son employeur concernant la modification de ses horaires de travail. Le problème de droit : S’agit-il d’une modification du contrat ou d’un changement des conditions de travail ? La modification des horaires de travail représente une clause essentielle du

    525 Mots / 3 Pages
  • Les Condition De Mariage

    Les Condition De Mariage

    tes : Un extrait d'acte de naissance daté de moins de trois mois à la date du mariage (six mois s'il provient des Dom-Tom ou d'un consulat). Si l'un des futurs mariés célèbre son mariage dans la commune de son lieu de naissance, cet acte n'est pas nécessaire. Les français nés à l'étranger pourront s'adresser au Service central d'Etat Civil du Ministère des Affaires Etrangères - 44941 Nantes cedex 9. Une attestation sur l'honneur de

    547 Mots / 3 Pages
  • Ouvrir une boulangerie : les conditions

    Ouvrir une boulangerie : les conditions

    Ouvrir une boulangerie : les conditions Ouvrir une boulangerie étant une activité artisanale, seules les personnes qui remplissent une des conditions suivantes peuvent en ouvrir une : •Avoir un CAP, un BEP ou un diplôme au moins équivalent en boulangerie ; •Justifier d’une expérience de 3 ans en tant que travailleur indépendant ou salarié dans l’exercice du métier. Le gérant doit effectuer un stage de préparation à l’installation qui lui permettra de connaître les bases

    244 Mots / 1 Pages
  • Études de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) sur l'obésité

    Études de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) sur l'obésité

    Des études de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) ont montré que l'obésité représente 2 à 7 % des dépenses totales de santé dans les pays industrialisés. Par exemple aux Etats-Unis, on estime le coût occasionné par l'obésité à 99,2 milliards de dollars. D'autres études de l'OIT ont montré que le risque d'absentéisme est deux fois plus élevé chez les travailleurs obèses que chez les travailleurs sains. En ce qui concerne la France, le budget du

    462 Mots / 2 Pages
  • Le temps de travail et les congés en entreprise

    Le temps de travail et les congés en entreprise

    Dossier N°2: le temps de travail et les congés en entreprise   16/05/2013 Sommaire 1. Temps de travail effectif 2. Durée maximales de la journée et de la semaine de travail 3. Le repos hebdomadaire 4. Repos et temps de travail des moins de 18 ans 5. Congés payés et jours fériés 6. Annexe photos 1 Le temps de travail effectif Le temps de travail effectif correspond uniquement aux périodes pendant lesquelles est effectuée

    1 392 Mots / 6 Pages

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