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ADM 2006 TN2 dissertations et mémoires

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928 ADM 2006 TN2 dissertations gratuites 326 - 350

Dernière mise à jour : 8 Juillet 2015
  • Adm 1015 tn1

    Adm 1015 tn1

    Question 1 Le processus d’affaires peut être défini en étant l’ensemble des activités et tâches structurées dont le but est de produire des entrants sur le marché. Elle englobe toutes les activités commerciales d’une organisation : la gestion des produits, la gestion des opérations, la structure de l’entreprise, etc. Le dictionnaire de l’Office québécois de la langue française le représente comme une « suite cohérente d’activités et d’opérations commerciales qu’une entreprise ou une organisation entretient

    2 342 Mots / 10 Pages
  • RIN 1022 tn2

    RIN 1022 tn2

    Question 1. Résumez le principe de base et les trois éléments essentiels du modèle des déterminants de l’efficacité d’une grève (Koshan et Katz). N’oubliez pas que ce modèle a été mis au point pour expliquer le résultat de la négociation collective des salaires en fonction de la puissance des parties à la négociation collective. Mettez bien en évidence comment ce modèle permet d’expliquer le résultat de la négociation collective des salaires en fonction de la

    2 843 Mots / 12 Pages
  • ADM 7014 TN1

    ADM 7014 TN1

    ADM 7014 Approfondissement de la planification successorale Feuille d’identité Travail noté 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7014_TN1_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Commencez la rédaction de votre travail à la

    1 061 Mots / 5 Pages
  • ADM. 1002 TN 3

    ADM. 1002 TN 3

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Potvin PRÉNOM Julie NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE

    1 963 Mots / 8 Pages
  • Devoir de culture générale sur l'article "Le havre de l'école du Hogar" du journal "Le Mode" du 13 octobre 2006

    Devoir de culture générale sur l'article "Le havre de l'école du Hogar" du journal "Le Mode" du 13 octobre 2006

    Nom du professeur correcteur : Note : Observations générales : Rédigez votre texte : I/Analyse des documents et extraction des idées à retenir : [Attention aux fautes d’accord laissées.] 24/30 1. Le document intitulé « Le havre de l’école du Hogar » est un article de presse du journal « Le monde » du 13 octobre 2006. Il a était écrit par un envoyé spécial [a / à] Tenerife (la Esperanza), Benoit Hopquin. Cet article

    1 449 Mots / 6 Pages
  • Tn2 sco 1062

    Tn2 sco 1062

    SCO 1062 Fiscalité I pour planificateurs financiers Travail noté __1__ Série __C__ Feuille d’identité * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail, la lettre de la série, puis votre nom (par exemple : SCO1062_TN1_PRENOM_NOM). * Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne

    752 Mots / 4 Pages
  • Adm 1015 tn1

    Adm 1015 tn1

    QUESTION 1 À partir des concepts de «processus d’affaires», de «pratiques d’affaires» et «d’activités d’affaires» présentées dans l’article de Turgeon, appliquez ces concepts à la gestion des ressources humaines. Suite à la lecture de «la théorie des affaires comme guide de gestion stratégique de marché» par Normand Turgeon, il est possible de définir les concepts de processus d’affaires, de pratiques d’affaires et d’activités d’affaires. Le «processus d’affaire» se défini comme une méthode constituée d’un ensemble

    1 643 Mots / 7 Pages
  • Adm 1002 tn3

    Adm 1002 tn3

    Question 1 Nature des situations problématiques Chez Maynard limitée, entreprise spécialisée dans le domaine alimentaire, il existe certaines situations problématiques. Les différents niveaux ; stratégique, opérationnel et administratif de l’entreprise sont touchés par ces problématiques. À la lecture du cas soumis, il ne semble exister aucun plan stratégique chez Maynard limitée. «Pendant presqu’un an, il n’a pas un seul objectif à rencontrer et le Service de l’exportation éprouve des difficultés énormes; il (Pierre Brunet) n’a

    2 366 Mots / 10 Pages
  • Travail Noté 1 Adm-1015

    Travail Noté 1 Adm-1015

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ 1 * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP, remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour

    2 400 Mots / 10 Pages
  • Étude de cas ADM 1015 Travail 1

    Étude de cas ADM 1015 Travail 1

    Question 1 : Pour répondre à cette question, définissez d’abord dans vos mots les trois concepts à l’étude, expliquez ensuite brièvement les différences entre ces concepts et transposez-les à la GRH en vous appuyant sur vos lectures. Enfin, pour chacun des concepts, donnez un exemple concret en l’appliquant à la gestion des ressources humaines. Répondez en un maximum de deux pages. « Processus d’affaires » : Les processus d’affaires, d’abord décrit par Davenport (1993), s’entend généralement des méthodes utilisées

    2 404 Mots / 10 Pages
  • DRT 1080 TN2

    DRT 1080 TN2

    DRT 1080 Droit du travail au Québec TRAVAIL NOTÉ 2 Série N (20 %) Fichier-réponse ■ Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : DRT1080_TN2N_PRÉNOM_NOM. ■ Utilisez l’outil de dépôt des travaux (accessible par votre portail étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. ________________ Question 1 Justin peut-il réclamer au

    2 060 Mots / 9 Pages
  • Droit des affaires DRT1910 TN2

    Droit des affaires DRT1910 TN2

    DRT 1910 Aspects juridiques pour planificateurs financiers Le travail noté (1, 2, etc.) :2 SÉRIE E Feuille d’identité IMPORTANT : Il est essentiel de transmettre votre travail et cette feuille d’identité à votre personne tutrice dans le même fichier. Vous devez faire une copie Word du présent fichier sur votre disque dur et réaliser votre travail en format Word. Une fois terminé, déposez votre travail en suivant la procédure de dépôt des travaux. Dans les

    1 094 Mots / 5 Pages
  • ADM 2213 : Budgétisation des services de santé et des services sociaux

    ADM 2213 : Budgétisation des services de santé et des services sociaux

    ADM 2213 : Budgétisation des services de santé et des services sociaux TRAVAIL NOTÉ 1 PREMIÈRE PARTIE Question 1. À l’aide des paramètres précédents, complétez le tableau suivant Application des contraintes à la composante globale * Augmentation de 1,50% prévue dans les conventions collectives 68 000 000$ x 1.5% = 1 360 000$ / Variation de +1,5% et 1 360 000$ Budget initiale 201y-201z ($) : 68 000 000 + 1 360 000 = 69

    2 099 Mots / 9 Pages
  • ADM 1002 Analyse stratégique d'entreprise

    ADM 1002 Analyse stratégique d'entreprise

    Introduction Dans le cadre du cours «initiation à la gestion», ADM 1002, on a l’obligation de faire l’analyse stratégique d’une organisation de notre choix. Ce travail a pour but de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en matière de planification stratégique. L’analyse stratégique est l’«ensemble de choix d’objectifs et de moyens qui orientent à moyen et à long terme les activités d’une organisation, dans un environnement donné. Ces choix visent à établir et entretenir

    5 908 Mots / 24 Pages
  • Adm 7014, approfondissement de la planification successorale

    Adm 7014, approfondissement de la planification successorale

    ADM 7014 Approfondissement de la planification successorale Feuille d’identité Travail noté 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7014_TN1_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Commencez la rédaction de votre travail à la

    1 061 Mots / 5 Pages
  • ADM 2007, le troc est-il une forme de marketing?

    ADM 2007, le troc est-il une forme de marketing?

    1. Le troc est-il une forme de marketing? Oui, le troc est une forme de marketing puisqu’il y a du troc, échange d’un bien ou d’un service. Or, on se souvient que dès qu’il y a échange, il y a marketing. 2. a) Qu’est-ce que le concept moderne de marketing? S’agit-il d’une philosophie de gestion ou d’une technologie? Le concept moderne de marketing est une philosophie, une orientation de gestion qui stipule que l’entreprise existe

    12 240 Mots / 49 Pages
  • ADM 1002, initiation à la gestion

    ADM 1002, initiation à la gestion

    ADM 1002 Initiation à la gestion Question 1 En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail ? Le principe de division du travail est un procédé qui permet de séparer chaque tâche qui doit être réalisée. Cela permet d’accroître la productivité de chacun et par le fait même de diminuer les coûts. L’entreprise augmente donc sa marge de profit. Pour Smith, «la division et

    1 853 Mots / 8 Pages
  • Psy 1100-TN2-Teluq

    Psy 1100-TN2-Teluq

    Objet : Texte 1 Cher Professeur Brousaille, Je vous écris pour clarifier certains points concernant l’étude du comportement humain, puisqu’il me semble que vous avez des informations incorrectes à cet égard. L’étude du comportement humain est une science qui exige l’observation comme première démarche dans l’exploration du réel. Le fait d’observer lui-même est une pratique simple, mais la complexité réside dans les questions qui seront posées par l’observateur à propos des éléments spécifiques auxquels il

    2 139 Mots / 9 Pages
  • Adm 1013

    Adm 1013

    Résumé des faits L’entreprise concernée pour cette analyse de cas est une usine de câblage électrique. Suite à l’obtention d’un contrat avec la compagnie Atlantique Électronique, le directeur désire augmenter les quotas de production. Ce contrat est très important puisque si l’entreprise ne peut pas le respecter, le directeur devra congédier quelques ouvriers. « Ce nouveau contrat est vital. Si on ne peut le remplir, on devra congédier quelques ouvriers » (Middlemist, R.D., & Hitt,

    5 451 Mots / 22 Pages
  • ADM 4015 TN3 Projet de session

    ADM 4015 TN3 Projet de session

    Personnage principal Isabelle Tremblay, 32 ans, possède un baccalauréat en ressources humaines de l’Université du Québec à Montréal. Isabelle a travaillé plus de 6 ans au sein d’une grande banque canadienne ou elle a été pendant trois ans coordonnatrice des ressources humaines pour la suite à être promue conseillère au RH. Dernièrement, Isabelle à accepté un poste de directrice des ressources humaines chez INV investissement. Suite au départ du directeur général, l'équipe de direction, a

    3 365 Mots / 14 Pages
  • ADM-1002, 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du Musée du Québec

    ADM-1002, 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du Musée du Québec

    1. Faites une liste de 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du Musée du Québec. (7 points) 1. Pour chaque activité que vous avez énumérée à la question 1, dites quels rôles le directeur général accomplit en la réalisant. (7 points) 1. Activités 2. Rôles 1 Il communique sa conception du Musée et de sa direction prochaine à l’ensemble du personnel en place. Leader Diffuseur 2 Il crée un

    1 368 Mots / 6 Pages
  • ADM1013 - TN2

    ADM1013 - TN2

    Étape 1 : Résumé des faits Le cas à l’étude illustre un évènement peu commun parvenu dans une des succursales de la chaîne de restauration rapide, Burger Mart. En effet, une situation conflictuelle a forcé la responsable du groupe, Line Bromont, à renvoyer chez eux deux employés après une dispute s’étant mal terminée. Le conflit a éclaté lorsque Marie, gérante adjointe de l’équipe de nuit, et Jeanne, simple employée, se sont querellées dans le restaurant. Marie,

    4 501 Mots / 19 Pages
  • ADM 1002, l'entreprise Assurances Sécuriplus

    ADM 1002, l'entreprise Assurances Sécuriplus

    QUESTION 2 L’entreprise Assurances Sécuriplus réponds à certains des principes de Fayol: 1- la division du travail ,selon Henri Fayol,:«il importe que les travailleurs soient spécialisés »,l’assurance correspond très bien à cet aspect en tant que nous avons expliqué dans le premier question ,l’entreprise a divisé à trois divisions (industrielle, vie et médicale) et chaque division a sa direction spécialisée (services administratifs, ventes, réclamations des médicaments et réclamations soins dentaires). Toutes ont leurs spécialisations. 2-

    769 Mots / 4 Pages
  • ADM3010 TN2

    ADM3010 TN2

    Rappel de la mise en situation Il y a un peu plus d’un an une nouvelle garderie en installation privée a ouverte ses portes dans le petit village où j’habite. Cet établissement fourni 39 places à des enfants des environs qui sont âgés entre 6 mois et 5 ans. Le tarif journalier est de 42$ par enfant. Dans la régie interne remise aux parents lors des signatures de contrat, il est stipulé que « la

    3 487 Mots / 14 Pages
  • Adm 1015 tn1, le processus des affaires

    Adm 1015 tn1, le processus des affaires

    Le processus des affaires Le processus des affaires est un ensemble d’action qui est fait pour mettre en place des procédés qui donneront un avantage concurrentiel à l’entreprise. Un avantage concurrentiel est un produit ou un service qui va se démarquer de la concurrence et qui donnera donc un avantage à l’entreprise. L’ensemble des actions englobe une analyse des besoins de l’entreprise ou une problématique auquel on se doit de remédier en trouvant la meilleure

    2 291 Mots / 10 Pages