ADM 1420 Travail noté 3 dissertations et mémoires
8 427 ADM 1420 Travail noté 3 dissertations gratuites 251 - 275 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Le contrat de travail
Le contrat de travail 1. Le contrat de W : définitions et différentes formes 1. Définition et contenu du contrat de W Le contrat de travail est un accord passé entre un salarié qui s’engage à travailler pour un employeur en contrepartie d’un salaire. 3 caractéristiques : * La prestation de W des salariés * La rémunération versée par l’employeur * Un lien de subordination entre le salarié et l’employeur. Il définit les conditions de
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L'adaptation de la relation de travail
Chapitre 4 → L’adaptation de la relation de travail 1. La modification de la relation de travail salarie 1. Distinction entre modifications des conditions de travail et modifications du contrat de travail P32 → Q1 : Selon l’article 1103 du Code civil, le contrat est la loi des parties. La loi permet une certaine flexibilité : * Lorsque l’employeur exerce son pouvoir de Direction (changer les conditions de travail) * En cas de difficultés économique
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La délocalisation étant en pleine expansion depuis des décennies, la recherche d’un coût du travail moindre constitue-t-elle la motivation principale de ce phénomène ?
Le coût du travail est-il le principal facteur de la localisation géographique des entreprises? depuis 20 ans, l’environnement mondial de l’activite des sociétés en France a profondément changé. Au-delà de la baisse des droits de douane, celle des coûts de transactions La diminution des coûts de production est cruciale pour la compétitivité prix d’une entreprise, puisqu’elle permet une baisse de prix de vente et donc une hausse des profits. Le coût du travail constitue donc
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Flexibilité du marché de travail
FLEXIBILITE DU MARCHE DE TRAVAIL 1. Dissertation A partir des années 70, les entreprises ont éprouvé le besoin de flexibiliser le travail. La flexibilité du travail consiste à ajuster, dans les délais les plus brefs, la quantité de travail ou les salaires à la quantité de biens et services produits. En d’autres termes, une baisse de la production doit se traduire immédiatement par une baisse de la quantité de travail (durée du travail et nombre
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Sujet : « la stratégie de baisse du coût du travail est efficace pour lutter contre le chômage dans la zone € ? »
COrrection sujet AVERTISSEMENTS : Soignez la calligraphie et utilisez un stylo à encre ou tout au moins un stylo du type « PILOT V5 HI-TECPOINT 0,5 » bleu foncé ou noir. Relisez votre copie afin d’éliminer la majeure partie des fautes d’orthographe/grammaire. Soignez le style : on ne peut pas écrire comme on parle… il existe plusieurs niveaux de langage ! « Aérez » votre texte afin de rendre « visible » la construction de l’introduction, de chaque partie On doit voir un point
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Les facteurs travail et capital sont-ils les seules sources de la croissance économique?
Dissertation en SES Sujet: Les facteurs travail et capital sont-ils les seules sources de la croissance économique? 60% c’est l’augmentation de la PGF entre 1978 et 2017. La productivité globale des facteurs de production semble être la plus importante source de la croissance économique surtout avec une telle augmentation. C'est pour cela que nous allons nous demander: “ les facteurs et capital sont-ils les seules sources de la croissance économique ?”. Pourtant certains termes nous
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L'articulation du marché du travail et gestion de l'emploi
Introduction : Donnons une définition du marché Le marché est un lieu, fictif ou réel, où se rencontre l'offre et la demande. À la fin du XIXe siècle, l'analyse néoclassique développe un modèle théorique du marché avec une démonstration scientifique de la « main invisible » qui repose sur les hypothèses de concurrence pure et parfaite. La concurrence pure et parfaite repose sur 5 principes : - Atomicité : l'offre et la demande sont de
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Les facteurs travail et capital sont-ils les seules sources de la croissance économique ?
I. La mobilisation des facteurs de production est source de croissance. A. Une utilisation plus forte de FP permet une croissance extensive. Une utilisation d’une quantité plus élevée de facteurs de production permet d’augmenter le volume de richesses produits, à travers une croissance extensive. Par exemple, sur la période 1985-2008, la croissance économique du Canada s'élevait en moyenne par an à 2.65%, le facteur travail y contribuait à hauteur de 1.18 points et le facteur
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Le marché du Travail
LE MARCHÉ DU TRAVAIL I) Le marché du travail: un marché pas comme les autres? 1. La constitution du marché du L dans la théorie néo-classique Selon les néoclassiques, le marché du L repose sur plusieurs principes : * Le marché du L est un lieu d’échanges où L s’échange comme tout autre bien. (théorie du L marchandise) * L’offre de L est Gte => le Leur est prêt à travailler plus en contrepartie d’un
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Note économie
GGE Bâtiment à avoir sur CP : * 12 fermes maximum * 4 bucherons et carrière de pierre * 3 tavernes Le but est de produire un max de blé pour avoir bcp de soldats = plus de pillage et plus de progression. Il faut beaucoup piller pour avoir plein de ressources. Commencer par améliorer les bâtiments, si vous avez des ressources en trop, fabriquer des engins en bois (échelle et bélier ou mantelet). Si
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Durée et temps de travail
Fiche ressource 1- Les sources du droit du travail Résultat de recherche d'images pour "image rigolote sur le code du travail" Qu’est-ce que le droit social ? Qu’est-ce que le droit du travail ? Le droit social comprend deux grandes parties : Le droit de la protection sociale régi Le droit du travail régi par par le code de la sécurité sociale le code du travail (Risques sociaux : maladie, accident travail, chômage...) https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/41TcnuA2XTL._SX326_BO1,204,203,200_.jpg Résultat
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Le contrat de travail
CHAPITRE 4 LES CONTRATS DE TRAVAIL 1. Définition du contrat de travail Le contrat de travail est un document qui lie un salarié à un employeur, le premier recevant du second une rémunération en échange du travail qu’il fournit. Le contrat de travail résulte d’un accord entre les 2 parties. Le contrat à durée indéterminée est la forme normale et générale de la relation de travail. Il ne prévoit pas de date de fin. Les
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A loi du travail
Depuis la loi du travail d’août 2016, tout accord collectif au niveau de l’entreprise doit, pour être valide, avoir été signé par un ou plusieurs des syndicats représentatifs qui ont recueilli au moins 50% des suffrages aux élections syndicales. Une convention ou un accord collectif ne peut entrer en vigueur que s’il est signé par une ou plusieurs organisations syndicales représentant donc la majorité. Dans le cas où les syndicats n’ont obtenu que 30% des
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Les bases du droit du travail
Les bases du droit du travail Les sources du droit du travail Le droit du travail régit les relations entre employeurs et salariés. Le droit du travail français a de multiples sources internes, européennes et internationales. Le droit international Le droit européen non communautaire Le droit européen communautaire Les sources étatiques internes Les sources professionnelles internes Hiérarchie des normes en droit du travail Constitution Traités internationaux/Droit communautaire Lois Règlements/Ordonnances Décrets d’application Arrêtés Conventions et accords
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Comment s’articule le marché du travail ?
Chapitre 8 : Comment s’articule le marché du travail ? Aujourd’hui ceux sont construits de grandes régions économique comme l’Europe, les échanges mondiaux se sont multipliés et l’impact de cette mondialisation résident aussi dans une tertiarisation des emplois (forte valeurs ajoutées). Néanmoins au delà des conséquences économique la relation salariale a aussi des conséquences social et dans des périodes de tension économique la détérioration du marché du travail correspond à 7n crise économique mais aussi
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Note sur la loi du travail du 8 août 2016
Assistante de direction Date : 08/10/17 Dirigeant Objet : La loi du travail du 8 aout 2016 Désormais avec la loi travail, la primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche deviendra le principe, peu important donc que les dispositions de l’accord de branche soient plus favorables aux salariés. L ’accord d’entreprise pourra déroger à l’accord de branche dans les domaines du temps de travail. Ainsi il est possible pour un employeur de choisir le
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ECONOMIE -ORGANISATION DU TRAVAIL
ETUDE N°1 Académie BORDEAUX Etablissement Partie du programme concernée par l’étude : * Le contexte de l’activité professionnelle * Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales * Les relations sociales dans l’entreprise * La création de richesses X * L’organisation des échanges * La régulation économique dans le cadre d’une politique économique Thème du programme : * La production et l’organisation du travail Axe(s) de réflexion : - L’organisation du travail Connaissances mises en
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Le travail dans la société française contemporaine
Chapitre 3 : Le travail dans la société française contemporaine A l'origine de ce chapitre on trouve un paradoxe : d'une part le travail est défini de façon restreinte mais d'autre part le travail est considéré comme un enjeu fondamental. Il existe deux définitions du travail, une définition large et une définition restreinte. Au sens large le travail est toute activité qui génère une production, c'est de ce point de vue que l'on parle de
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ADM 1015 TN1
Question 1 Pour toute entreprise ou organisation, la gestion demeure une base inconditionnelle pour le bon fonctionnement et la croissance de l’entreprise. Si on se ramène à la base de la gestion, soit planifier, organiser, diriger et contrôler, c’est aussi ce fondement qui est utilisé en gestion des ressources humaines. La gestion des ressources humaines doit contribuer à la mobilisation et au développement des ressources de l’entreprise afin que ces derniers soient productifs, motivés et mise
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ADM 7030 Activité d’intégration en planification financière
ADM 7030 Activité d’intégration en planification financière TRAVAIL NOTÉ 2 40 % de la note finale Feuille d’identité Nom Laabidi Prénom Mouna Trimestre ETE Date d’envoi : 04/01/2020 Réservé à l’usage de la personne tutrice Note Commentaires : _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ RAPPORT DE PLANIFICATION FINANCIERE INTEGREE Présenté a : Monsieur Raymond Lemieux et Madame Ginette Lapierre Par : Mouna Laabidi De La Firme Avenir Planification financière pour un avenir financier sécurise Tables de matières
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Travail sur candide
Travail sur candide chapitre 1: candide vit au château de Thunder-ten-tronchk . Il est soupçonné d’être le fils de la sœur de Monsieur le baron , Candide embrasse Cunégonde qui est la fille du Baron du château . Candide est chassé du château par Monsieur le Baron qui a vu le baiser chapitre 2 : Candide s’enfuie dans la ville la plus proche , il rejoint l'armée Bulgare chapitre 3:Candide découvre la guerre , il
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Bonheur au travail
« Le travail c’est la sante », « il est travailleur, c’est un courageux », à travers de nombreuses expressions nous pouvons voir que bien souvent le travail est associé à la réussite, à l’estime voir même à l’accès au bonheur. Le travail prend une place importante dans notre vie en effet, il occupe la plus grande majorité de notre temps. Nous pourrons alors nous demander, le travail peut-il rimer avec bonheur ? Dans un
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Dissertation éco travail emploi chômage
Dissertation éco travail emploi chômage Depuis la fin des années 1970, nous avons pu constater la montée du chômage dans les pays industrialisés ainsi que la difficulté des pouvoirs publics à surmonter ce chômage. Le chômeur est une personne en âge de travailler qui n'a pas travaillé ne serait-ce qu’une heure au cours de la semaine de référence et qui est disponible pour travailler dans les deux semaines et qui a entrepris des démarches actives de
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Culture Générale et expression : le travail
Culture Générale et expression Au sens économique usuel, le travail est l'activité rémunérée qui permet la production de biens et services. Avec le capital, c'est un facteur de production de l'économie. Il est essentiellement fourni par des employés en échange d'un salaire et contribue à l'activité économique. La problématique est la suivante, « Comment peut-on se réconcilier avec le travail ? » Nous répondrons a cette question en suivant ce plan : Dans un premier
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Notes de droit du travail
Droit - Se préparer à l’examen Les questions de l’examen touchent les « grandes lignes » des cours magistraux. On peut retrouver les détails dans les textes normatifs. 1. Donnez une définition de la notion du « droit des relations collectives » et reliez cette définition à au moins trois droits fondamentaux des travailleurs. Illustrez comment ces droits ont été concrétisés dans une loi ou une convention collective majeure. Le droit des relations collectives repose
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