Monde du Travail
32 102 Monde du Travail dissertations gratuites 4 201 - 4 215
-
CE, ass., 4 avril 2014, Département de Tarn et Garonne
CE, ass., 4 avril 2014, Département de Tarn-et-Garonne Monsieur Bertrand Dacosta, maître des requêtes au Conseil d'État et rapporteur public, soutenait que « le contentieux contractuel, une fois retombée l'efflorescence du début du XXe siècle, est demeuré, durant quelques décennies, une sorte d'oasis, préservée des turbulences. Les innovations jurisprudentielles ou textuelles
1 767 Mots / 8 Pages -
CE, Banque d'Orsay, 18 Février 2011
Des professionnels des marchés financiers (deux cadres supérieurs de la Banque d’Orsay) portent devant la CEDH deux griefs. Ceux-ci sont formulés à l’encontre de leur condamnation par la Commission des sanctions de l’Autorité des marchés financiers à des sanctions disciplinaires et pécuniaires, du fait du non-respect des règles et du
2 146 Mots / 9 Pages -
CE, sect. 28 juin 1963 Sieur Narcy
CE, sect. 28 juin 1963 Sieur Narcy M. Narcy est un ancien militaire, il exerce une nouvelle profession, il demande à percevoir sa pension militaire pour la cumuler à son salaire actuel Le ministre des finances des affaires économiques refuse sa requête par une décision du 18 décembre 1957. Il
739 Mots / 3 Pages -
CEJM
CEJM Questions en rapport avec la page 169 1. D’un point de vue juridique, L'entreprise individuelle ne forme qu'une seule et même personne avec l'entrepreneur, tandis que la société est une personne « morale » distincte de son associé. 2. Car les associés s’engagent à contribuer aux pertes. 3. Le
323 Mots / 2 Pages -
CEJM
CHAPITRE 1 : ENTREPRENDRE ET MANAGER Positionnement du chapitre dans le programme Thème L’intégration de l’entreprise dans son environnement Question De quelle manière l’entreprise s’inscrit-elle dans son environnement ? Compétence(s) – Caractériser les étapes de la création d’une entreprise – Distinguer une démarche entrepreneuriale d’une démarche managériale – Identifier les
649 Mots / 3 Pages -
CEJM - Finalités et performance de l’entreprise
ROUSSEAU Léa COMBRET Maëva LANGLAIS Clémentine Chapitre 5 : Finalités et performance de l’entreprise 1 - L’intérêt pour une entreprise de dégager des profits et de pouvoir la pérenniser. 2 - Les résultats de l’étude menée par HSBC Commercial Banking montre que nombreuses sont les entreprises qui se tournent vers
2 022 Mots / 9 Pages -
CEJM - Le financement de l'entreprise
Chap.18/ Le financement de l’entreprise 1. Le suivi de l’équilibre financier de l’entreprise A. Le patrimoine de l’entreprise et l’équilibre financier Le bilan comptable est un document de synthèse décrivant le patrimoine d’une organisation à une date donnée. Il est présenté sous la forme d’un tableau qui dresse, de manière
1 393 Mots / 6 Pages -
CEJM -SARL KUPRA
CEJM SARL KUPRA 1. Après avoir repéré les différentes parties prenantes de la SARL Kupra, montrez en quoi elles peuvent représenter des contres-pouvoirs. Selon Edward FREEMAN, les parties prenantes sont “un individu ou un groupe d’individus qui peut affecter ou être affecté par la réalisation des objectifs de l’organisation”. Les
959 Mots / 4 Pages -
CEJM : le départ du salarié de l'entreprise
TS1 / Processus 4 (Gestion des relations sociales) Fiche ressource … : Le départ du salarié de l’entreprise Réponse aux questions – Document à rendre NOM Prénom Cas ROTTER 1ère partie – Annexe 1 1. - Précisez le motif précis de licenciement de M. Gonzalez. Il s’agit d’un licenciement pour
1 108 Mots / 5 Pages -
CEJM : les mutations du travail
CEJM – THEME 5 : LES MUTATIONS DU TRAVAIL 5.3 QUEL EST L’IMPACT DES MUTATIONS DU TRAVAIL UR L’EMPLOI ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL ? DOSSIER 40 LA MOTIVATION DES SALARIES Q1 / Recensez les besoins des Digital Natives dans le monde du travail Les Digital Natives ont besoins dans
304 Mots / 2 Pages -
Cejm bts
1 p 192 La marque est classée parmi les ressources intangibles car une ressource intangible comprend les nouvelles technologies , toutes l’organisation mise en place , et aussi la mercatique. C’est pour cela que la marque fait partie de cette ressource et donc de la mercatique . 7 p 194
844 Mots / 4 Pages -
CEJM BTS année 2 - Droit et économie
CEJM – 12/10/2022 EVALUATION ORALE EN DROIT ET ECONOMIE Mission 1 : L’introduction de l’entreprise Jounet sur un marché en plein essor Mme Toussain et son associé M Cohen souhaitent créer une entreprise de développement de jeux vidéo. Ainsi un problème se pose, il est nécessaire de choisir une forme
689 Mots / 3 Pages -
Cejm Bts Gpme p.31
1) Une Externalité négative, décrit la situation ou l’activité d’un agent économique détruit le bien-être d’un autre agent économique sans compensation monétaire pour les victimes de l’externalité. L’industrie européenne automobile, a un impact négatif sur l’environnement et les agents économiques, car elle produit du CO2 et donc pollue énormément
894 Mots / 4 Pages -
CEJM BTS MCO
CH VII/ Comment l’entreprise organise t- elle ses Ressources ? SYNTHÈSE La performance de l’entreprise dépend, en grande partie, de l’organisation de ses ressources. I. Les processus de l’entreprise Une organisation optimale des ressources nécessite que les activités réalisées par l’entreprise soient structurées en processus. L’AFNOR (Association française de normalisation)
2 095 Mots / 9 Pages -
Cejm cas Rossignol
GROUPE ROSSIGNOL Mission 1 : Analyse de l'environnement économique de l'entreprise Rossignol 1. Les catégories des agents économiques et leur intérêt Rappelons, tout d'abord, que les agents économiques, pour l'entreprise, sont l'ensemble des éléments externes qui exercent une influence directe ou indirecte sur elle. Il existe 5 catégories d'agents économiques
1 719 Mots / 7 Pages














