Monde du Travail
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Cas Starbuck
Cas Starbucks ésultat de recherche d'images pour "starbucks" Julian Garrassin - Maxime Gensollen - Pierre Galambrun - Achille Friederich - Quentin Yinting Introduction : Starbucks est la plus grande chaîne multinationale de cafés, d'origine américaine, présente dans 67 pays. Depuis sa création en 1971, Starbucks fait partie intégrante de la
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Cas Starbucks
Starbucks 1. Swot : Force : Leader Café de qualité Equipements haut de gamme Locaux agréables, confort Café personnalisé Certifié Fairtrade-Max Havelaar EcoResponsable Première chaîne de café dans le monde 2eme facebook Bon management notoriété Faiblesses : Croissance et fréquentation en baisse en 2008 Produits chers Prix de grains de
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Cas starlight
Starlight, un réseau de PME 1. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Une entreprise en réseau est toute les structures virtuelle et organisée d’entreprise qui unissent leurs connaissances ou compétences dans le cadre d’une collaboration étroite et solidaire dans le but de réaliser un seul et même projet. La
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Cas Station F
Mathilde Chaubenit Fil Rouge second travail. o Présenter comment votre entreprise s’est adaptée à l’économie numériques. Il sera ici obligatoire d’utiliser le vocabulaire vu en cours. Je suis en alternance dans l’entreprise Vapostore, c’est un réseau de partenaire avec plus de 100 boutiques en France et dans les DOM-TOM. Vapostore
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Cas stratégie de diversification
CAS DUTOUR a) pour la phase 1 De 1830 a 1926 : on emploie une stratégie de diversification liée. on passe de la distillerie à la conserverie A partir des années 50 : on a abandonné la distillerie et de l'agriculture pour une specialisation ( un DAS) sur la conserve
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Cas stylos B2P
Questions 7 La promotion des ventes est l’ensemble des actions commerciales qui tendent à inciter le consommateur potentiel à l’achat du produit, en lui accordant un avantage limité dans le temps. Afin de promouvoir les tylos B2P lors de la période qui précède la rentrée scolaire de 2009 nous avons
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Cas Superproche
Analyse Type de l’organisation avant la transformation : Organisation bureaucraties mécanique de grand taille Trois outils utiliser pour stabiliser le travail : - Responsabilités claires - Procédés formaliser - Résultats formaliser - Concentrant le pouvoir sur les responsables et les responsables adjoint, et les employés de libre‐service (ELS) et hôtes
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Cas superproche
GRH ________________ 1. Introduction L’entreprise Superproche est en train de changer de modèle économique et pour accompagner ce changement, le dirigeant a bien compris qu’il fallait aussi changer de modèle GRH. Comme tout changement, il doit être adapter au contexte de l’entreprise, faire ressortir les bénéfices attendus pour chacun, ce
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Cas Superproche - GRH
Partie 1 : Le choix d’un modèle de GRH Le taylorisme : organisations mécanistes Le high-performance Work systems HPWS : organisations organiques La GRH est à la fois contingente, encastrée et stratégique. Les choix en matière de GRH sont le résultat de négociations et de rapport de force avec salariés
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Cas sur la franchise Macdonald's
Cas sur la franchise Mc Donald’s™ https://www.mcdonalds.fr/mcdo-mcdofr-front-theme/image/mcdo-france-android-app.png Sommaire Partie 1 – Etude du marché Partie 2 – L’entreprise Mc Donald’s Partie 3 – L’ouverture de Mc Donald’s à Compiègne Partie 4 – La stratégie de communication et de fidélisation Introduction : Nous avons envisagé la création d’un restaurant rapide dans
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Cas SURFEZ
BTS 2 Surfez Rappel des faits : La société FIC » (personne morale) a proposée une offre commerciale par mail à Touria (personne physique) pour des assurances destinées à des ressortissants étrangers. Par ces faits, Touria contacte la société et apprend que les informations personnelles ont été récupérées auprès d’un
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Cas Surgifrais
Question 1 : L’entreprise surgifrais achète de la viande de bœuf à l’entreprise toutboeuf. Celle-ci s’engage à ne fabriquer que des plats à base de bœuf d’origine françaises. L’entreprise toutboeuf s'est engagé à ne vendre que des produits qui réponde au critère attendu. Cependant le fournisseur n’a pas rempli son
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Cas swatch
2.4 Concept de la nouvelle Swatch connectée ? avantages concurrentiels ? comment qualifier cette innovation ? CONCEPT Ce premier modèle n’est pas vraiment hyper technologique, il propose quelques fonctionnalités intéressantes, surtout pour les joueurs de volley-ball. Ce premier modèle chez Swatch existera en deux versions, l’une avec le NFC et
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Cas Synthèse: Fiscalité et redistribution
Cas de synthèse 3 FISCALITE ET REDISTRIBUTION Dans un premier temps on remarque que le taux des prélèvements obligatoires des administrations publiques en France de 1960 à 2008 est en constante augmentation, il est passé de 30% à environ 45%. On voit également que dans les pays de l’OCDE ce
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Cas Take Eat Good droit
Cas Take Eat Good Take Eat Good, personne morale, est une entreprise de livraison à domicile de produits alimentaires par coursier à vélo. Deux livreurs de l'entreprise, personnes physiques, ont signé un contrat de prestation et service et collaborent depuis 16 mois avec elle. Mais ils souhaitent requalifier leur
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