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Monde du Travail

32 148 Monde du Travail dissertations gratuites 301 - 315

  • ADM 1002 TN2

    ADM 1002 TN2

    Analyse stratégique de l’entreprise Téo Taxi Cette rédaction est une analyse stratégique portant sur les activités d’une organisation choisie. Qu’est-ce qu’une analyse stratégique? «On désigne ainsi par la stratégie l’ensemble des choix (requérant des capacités de conception et de décision) d’objectifs et de moyens qui orientent à moyen et à

    3 711 Mots / 15 Pages
  • ADM 1002 TN2

    ADM 1002 TN2

    Difficile d’imaginer notre vie sans ces nombreux appareils électroniques tels que l’ordinateur et tout particulièrement notre téléphone cellulaire. Ces technologies ont augmentées de façon exponentielle au cours des dernières années. Nous sommes passés, il n’y a pas si longtemps à des téléphones de style flip sur lequel nous pouvions effectuer

    1 979 Mots / 8 Pages
  • ADM 1002 TN2 analyse stratégique

    ADM 1002 TN2 analyse stratégique

    Dans le cadre du cours d’initiation à la gestion, chaque étudiant doit sélectionner une entreprise dans le but d’en faire une analyse stratégique. Au départ, je n’étais d’abord pas certaine de bien saisir toute la portée du travail à rendre, ni de comprendre toutes les informations requises ou celles

    5 318 Mots / 22 Pages
  • ADM 1002 TN2 APPLE

    ADM 1002 TN2 APPLE

    Le sujet de ce travail portera sur l’analyse stratégique. La stratégie, autrefois appelée prévoyance et planification, se définie par la stratégie de l’ensemble des choix (requérant des capacités de conception et de décision) d’objectifs et de moyens qui orientent à moyen et à long terme les activités d’une organisation, dans

    4 166 Mots / 17 Pages
  • ADM 1002 TN2 Steve Jobs

    ADM 1002 TN2 Steve Jobs

    Historique et domaine d’activité Steve Jobs est une figure centrale de l’entreprise Apple, de l’histoire des États-Unis et de la révolution du micro-ordinateur qui a eu lieu dans les années 70. Au fil des années, son nom a intégré la culture générale des masses ; en terme de génie créatif,

    3 150 Mots / 13 Pages
  • ADM 1002 TN2, initiation à la gestion

    ADM 1002 TN2, initiation à la gestion

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt

    4 421 Mots / 18 Pages
  • ADM 1002 TN2, Le Groupe, Jean Coutu

    ADM 1002 TN2, Le Groupe, Jean Coutu

    Description : 800f62461e9d930c55c965f46c94a364 « On trouve de tout…même un ami! » Les plus beaux fleurons québécois: Le Groupe Jean Coutu « Le petit Larousse définit les mots "le plus beau fleuron" par "ce qu'il y a de plus remarquable". Le présent document détaille l’analyse stratégique que j’ai effectuée sur un des

    5 767 Mots / 24 Pages
  • ADM 1002 TN3

    ADM 1002 TN3

    Question #1 : Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? Présentez de manière synthétique les situations problématiques de ce cas. Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits du cas. Plusieurs situations problématiques existent au sein de l’entreprise Maynard Limitée. Suite à la lecture de ce cas, la

    4 727 Mots / 19 Pages
  • Adm 1002 tn3

    Adm 1002 tn3

    Question 1 : Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? Depuis deux ans, la société moderne est confrontée à une réduction importante des profits qui est causée par la diminution légère des ventes et le fait que la compétition avec les autres producteurs s’est accentuée, surtout

    1 988 Mots / 8 Pages
  • Adm 1002 tn3 - l'entreprise Maynard

    Adm 1002 tn3 - l'entreprise Maynard

    Dans l’entreprise Maynard limitée on peut constater beaucoup de situations problématiques qui nuisent au bon fonctionnement de l’entreprise. Notamment, le manque de communication, la rigidité de l’entreprise face à la prise d’initiative, les abus de pouvoir et la violence psychologique et l’état général des entrepôts qui laissent a désirer. On

    2 393 Mots / 10 Pages
  • ADM 1002 TN3 Initiation à la gestion

    ADM 1002 TN3 Initiation à la gestion

    ADM 1002 Initiation à la gestion Question 1. Après la lecture du cas « Leadership, rôles et responsabilité des gestionnaires : Maynard Limitée » il est clair que la compagnie éprouve plusieurs problématiques. Voici les principales : - Absence du président et d’une stratégie précise de sa part : «

    2 561 Mots / 11 Pages
  • ADM 1002 TN3 la société moderne

    ADM 1002 TN3 la société moderne

    Analyse de cas : La société moderne Question 1 Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? La société moderne est une entreprise manufacturière de robinetterie et d’accessoires de plomberie. C’est une entreprise familiale fondée en 1946. Le président actuel, Jacques Letendre désire apporter des changements importants dans

    2 093 Mots / 9 Pages
  • ADM 1002 TN3 Société moderne

    ADM 1002 TN3 Société moderne

    Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. ________________ Note obtenue : 87.75 Question 1 : Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? Le cas « La Société Moderne » est présenté sous la vision de son président, M. Jacques Letendre, qui aimerait « moderniser

    4 192 Mots / 17 Pages
  • ADM 1002 travail noté 1

    ADM 1002 travail noté 1

    Question 1: L'entreprise SEMCO présente des pratiques innovantes qui diffèrent grandement des idées énoncées par Fayol et Taylor. Alors que ce dernier prône une approche où il existe une division claire et respectée entre la sphère dirigeante et les travailleurs, l'entreprise s'est éloignée de cette idéologie à bien des niveaux.

    1 608 Mots / 7 Pages
  • ADM 1002 Travail noté 1

    ADM 1002 Travail noté 1

    Question 1 : En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol) ? Pour commencer, les principes de l’organisation scientifique du travail s’appuient sur cinq propositions, le premier étant que la recherche de la meilleure méthode pour réaliser

    1 644 Mots / 7 Pages
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