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Monde du Travail

32 148 Monde du Travail dissertations gratuites 21 901 - 21 915

  • Les missions des douanes

    Les missions des douanes

    GOIE BTS CI 2 THEME 2 – LES OPERATIONS DOUANIERES Chapitre 6 – Les missions des douanes Lors de leurs relations (importations ou exportations) avec les pays tiers (pays hors UE), les entreprises sont tenues d'effectuer une déclaration en douane et /ou de dédouaner leurs marchandises. Les relations avec les

    696 Mots / 3 Pages
  • Les missions du Département des achats

    Les missions du Département des achats

    Département des achats : Le département des Achats a pour missions : - améliorer durablement la performance des achats tout en garantissant un niveau de service adapté aux besoins des directions et attendu par les usagers - mettre en œuvre la politique d’achat de la Ville en définissant les stratégies

    221 Mots / 1 Pages
  • Les modalités de croissance

    Les modalités de croissance

    PARTIE 1 – FINALISER ET DECIDER __________THEME 2 – Elaborer une stratégie CHAPITRE 12 – Les modalités de croissance Introduction : Les choix stratégiques globaux ou par domaine ont pour vocation d’assurer la croissance de l’entreprise. La question est maintenant de savoir comment organiser cette croissance : l’entreprise peut adopter

    382 Mots / 2 Pages
  • Les modalités de croissance et leurs avantages et inconvénients

    Les modalités de croissance et leurs avantages et inconvénients

    Question 1 : Les modalités de croissance et leurs avantages et inconvénients Au cours de son histoire, AccorHotels a utilisé différentes modalités de croissance: la croissance interne et la croissance externe. Concernant les modalités de croissance interne, Dubrule et Pélisson ont d’abord décidé de créer une chaîne d’hôtels standardisés afin

    1 071 Mots / 5 Pages
  • Les modalités de développement - la croissance

    Les modalités de développement - la croissance

    Chapitre 6 : Les modalités de développement – la croissance La croissance de l’entreprise résulte de la volonté des dirigeants et de ses capacités financières, humaines, commerciales et techniques. Elle conduit à l’accroissement de la taille de l’entreprise le plus souvent dans une recherche d’économies d’échelle et même pour atteindre

    2 412 Mots / 10 Pages
  • Les modalités de financement

    Les modalités de financement

    Thème 4 : Le financement des activités économiques Chapitre 1 : Les modalités de financement Activité 1.1. Comment financer les activités économiques ? 1ère mission : Analyser les documents Financement : ensemble des opérations permettant aux agents économiques selon modalités d’obtenir des fonds ACF : agent à capacité de financement

    900 Mots / 4 Pages
  • Les modalités de l'obligation

    Les modalités de l'obligation

    Sujet : Les modalités de l’obligation La construction d’un Etat démocratique moderne est un processus dans lequel notre pays est engagé depuis nombreuses années, et qui connait une accélération forte avec l’adoption du nouveau texte constitutionnel de 2011. Dans ce cadre, l’instauration d’une politique civile (d’obliger et de s’obliger)

    2 688 Mots / 11 Pages
  • Les modalités de la politique d’innovation.

    Les modalités de la politique d’innovation.

    Les modalités de la politique d’innovation A- En quoi consiste le patrimoine technologique d’une entreprise ? Il s’agit de l’ensemble des technologies qui sont maitriser par l’entreprise. Ce sont les savoir et les savoirs faire. Ils existent trois types de technologies: Les technologies de base, ce sont des technique qui

    643 Mots / 3 Pages
  • Les Modalités De Recrutements Dans Un Entreprise Identifiés

    Les Modalités De Recrutements Dans Un Entreprise Identifiés

    En 2005, avec le renforcement de l’autonomie commerciale des magasins, nous avons réaffirmé l’importance d’un véritable management participatif et de la responsabilisation de chacun. La formation au management du discount a été la première étape. Puis Auchan a mis à disposition de chaque employé un tableau de bord personnel afin

    649 Mots / 3 Pages
  • Les Modalités De Structuration De L'entreprise

    Les Modalités De Structuration De L'entreprise

    Cours 1. Les modalités de structuration de l’entreprise 1.1 Comment concevoir une structure d’entreprise ? La conception d’une structure d’entreprise impose des choix en matière de spécialisation du travail et de centralisation/décentralisation des décisions. A. Le degré de spécialisation du travail Lorsque les tâches se répètent et qu’une seule personne

    1 645 Mots / 7 Pages
  • Les Modeles D'evaluation Des Comptences

    Les Modeles D'evaluation Des Comptences

    Sommaire :  Introduction  Qu’est ce que la compétence  Qu’est ce que l’évaluation des compétences  Les modèles d’évaluation des compétences  Quels sont les enjeux de l’évaluation des compétences ? Introduction : Avant les années 1980, il n'était pas dans l'air du temps de parler de «

    1 396 Mots / 6 Pages
  • Les modèles de gestion des ressources humaines aux États-Unis, au Japon et en Allemagne

    Les modèles de gestion des ressources humaines aux États-Unis, au Japon et en Allemagne

    Les modèles de gestion des ressources humaines aux États-Unis, au Japon et en Allemagne La gestion des ressources humaines « regroupe l’ensemble des pratiques de planification, de direction, d’organisation et de contrôle des employés au sein de l’organisation. Plus précisément, on parle d’activités de planification des ressources humaines, de recrutement,

    4 775 Mots / 20 Pages
  • Les modèles de sécurité sociale

    Les modèles de sécurité sociale

    2015-2016 système de sécurité sociale Sujet : les modèles de sécurité sociale « La formule que nous entendons appliquer est intermédiaire entre ces deux formules, celle de Bismarck et celle de Beveridge ». Cette citation résume à elle seule tout le paradoxe du système français de sécurité sociale. En effet,

    3 231 Mots / 13 Pages
  • Les modèles stratégiques

    Les modèles stratégiques

    La stratégie : Modèles stratégiques Partie 1/3 —> Premier modèle de la stratégie : les facteurs clés de succès. Les facteurs clés de succès se sont les caractéristiques ou les compétences que doit posséder une entreprise pour être compétitive dans un secteur. Une analogie, lorsqu’une entreprise souhaite être compétitive

    857 Mots / 4 Pages
  • Les modes alternatifs de résolution des conflits

    Les modes alternatifs de résolution des conflits

    Afficher l'image d'origine Résultat de recherche d'images pour "image les modes alternatifs de règlement des conflits" Afficher l'image d'origine INTRODUCTION * Présentation générale et historique CHAPITRE I : les marcs détachés de tout ou partie de l'interventionnisme judiciaire 1. la négociation 1. la médiation (qui peut être judiciarisée ou non)

    12 418 Mots / 50 Pages
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