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Monde du Travail

32 148 Monde du Travail dissertations gratuites 19 441 - 19 455

  • Le management

    Le management

    Certains auteurs soulignent que c’est devenu une nécessité dans beaucoup d’organisations de bâtir des liens et d’utiliser la négociation et la persuasion avec les collaborateurs de sa propre unité (Mintzberg 2010, p. 114) : « au cours des dernières années, les axes verticaux reliant les “supérieurs” aux “subordonnés” se sont

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  • Le management

    Le management

    Management Une organnisation désigne une entité regroupant un certain nombre de personnes interdépendantes qui travaillent ensemble pour atteindre des buts communs. Le management est une variable déterminante pour la survie des Organisations, il est ainsi à la fois la cause des échecs et des succès. Le management, concept voisin de

    5 340 Mots / 22 Pages
  • Le management

    Le management

    Le management On pense avant tout au management d’hommes. Tout d'abord, on pourrait aborder cette notion de Management en la résumant ainsi : « faire en sorte qu’un projet aboutisse dans une organisation en utilisant les ressources humaines disponibles. » Le Management est tout sauf une science exacte car il revêt donc

    1 049 Mots / 5 Pages
  • Le management adaptatif

    Le management adaptatif

    LE MANAGEMENT ADAPTATIF: Il existe 4 styles de management M1 DIRECTIF Le chef d’établissement prend les décisions. Il explique à son stagiaire ce qu’il aura à faire et comment il convient de le faire. Il vérifie la bonne exécution des consignes et l’atteinte du résultat. M2 PERSUASIF Le chef d’établissement,

    254 Mots / 2 Pages
  • Le management au sein de la grande distribution

    Le management au sein de la grande distribution

    Le Management au sein de la grande distribution Sommaire INTRODUCTION 2 I) HISTORIQUE DE LA SOCIETE CORA 4 1) Historique du groupe 4 2) Naissance du premier hypermarché 4 3) Principales acquisitions 4 4) Récents développements 4 II) LE CONTEXTE MANAGERIAL 5 1) Secteur d’activité 5 a) Le marché 5

    9 055 Mots / 37 Pages
  • Le management autocratique de Steve Jobs

    Le management autocratique de Steve Jobs

    Le management autocratique de Steve Jobs Steve Jobs est né en 1955 à San Francisco. Il est né d’un père syrien et d’une américaine qui l’ont fait adopter par un autre couple, les Jobs. Très tôt passionné par l’électronique, il monte en 1976, avec son acolyte Steve Wozniak, l’entreprise Apple.

    826 Mots / 4 Pages
  • Le management classique

    Le management classique

    1) Le management classique - Il faut avoir une vocation humaine et l'envie de s'occuper des autres - Mais également s'intéresser à l'entreprise, comprendre son business et vouloir l'influencer - Car une entreprise performante est une entreprise qui a des ressources humaines extraordinaires - Le job du DRH est donc

    538 Mots / 3 Pages
  • Le Management D'équipe NRC

    Le Management D'équipe NRC

    Chapitre 4 Le management de l’équipe commerciale I) L’équipe commerciale L’équipe commerciale comprend les chefs des ventes et les vendeurs. La force de vente gère et anime le réseau de vente ou bien négocie directement auprès des clients. L’équipe commerciale est géré par un manager commercial. II) Les types de

    1 062 Mots / 5 Pages
  • Le management d'une équipe commerciale

    Le management d'une équipe commerciale

    oui pour Extrait de management d'une équipe commerciale : Le management d'une équipe commerciale est un des points clés dans les différents domaines du commerce et du marketing. À travers, le recrutement et la constitution d'équipes commerciales, l'évaluation, la planification des actions entreprendre et la motivation des commerciaux, c'est tout

    696 Mots / 3 Pages
  • Le management dans la finance

    Le management dans la finance

    Dans ce segment, nous analyserons la culture de l’argent au Québec et de la façon dont celle-ci se distingue par rapport au financement d’ailleurs dans le monde. Pour ce faire, nous adopterons d’abord une perspective historique du financement au Québec, cela permettra d’expliciter les fondements de la culture financière des

    1 821 Mots / 8 Pages
  • Le Management Dans Le Secteur Viticole

    Le Management Dans Le Secteur Viticole

    MEMOIRE DE MANAGEMENT Le management des TPE dans le secteur viticole   Sommaire I. La culture du raison A. Le travail du viticulteur en amont aux vendanges 1. Avant la plantation de la vigne 2. Les premières années de la vigne 3. Culture et entretien de la vigne B. En

    4 548 Mots / 19 Pages
  • Le management dans les différents types d'organisations

    Le management dans les différents types d'organisations

    Le management dans les différents types d’organisations Un entrepreneur fait des choix en fonction de l’environnement, des forces, des faiblesses pour développer son entreprise, en s’appuyant sur différentes fonctions tout en développant des outils. Faire des choix organisationnel, fonctionnel de l’entreprise. Le management va concerner une multitude d’organisation, privé,

    433 Mots / 2 Pages
  • Le management de la fidélisation

    Le management de la fidélisation

    Le management de la fidélisation Préambule : Alors que la fidélisation est une démarche consciente et calculée de l’entreprise, la fidélité est une attitude des clients envers une marque ou une enseigne. Il y’a donc une différence notable entre les clients d’air France qui cumulent des mile’s et les fans

    376 Mots / 2 Pages
  • Le management de la performance

    Le management de la performance

    Le management de la performance Réussir à atteindre le meilleur niveau possible de performance pour chaque collaborateur est l’objectif premier du management de performance. Pour réussir dans ce management, la manager doit être très proche de ses collaborateurs, il doit leur dire où aller et comment y arriver en gardant

    1 713 Mots / 7 Pages
  • Le management de l’entreprise Google

    Le management de l’entreprise Google

    2. Le management de l’entreprise Google est qualifié de révolutionnaire car c’est une entreprise ou la technologie est au cœur du management et ou elle est représente un outil de coordination, elle exerce un management qui contredis les théories classique du management. Elle possède une direction qui attire, et c’est

    233 Mots / 1 Pages
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