Monde du Travail
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La différenciation des genres chez les enfants
Nous allons évoquer les inégalités et plus précisément la différence du genre dans le milieu des enfants. Les stéréotypes existent depuis la nuit des temps. Cependant, à partir du XIXe siècle, ces idées sur les femmes au foyer et les hommes qui les dominent, commencent à changer en accordant plusieurs
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La diffusion de la monnaie papier
“Qui a inventé la monnaie ? Personne ou plutôt tout le monde'', c'est précisément en ce sens que Benoît Malbranque l'auteur du livre ''D'or et de papier'' définit toute l’étendue de la complexité de la création de la monnaie et son fonctionnement. Alors, c’est pourquoi il conviendra d’attacher une étude
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La digitalisation des organisations
Semestre 1 Outils Numériques 2019-2020 Session 1 : Introduction : La digitalisation des organisations : La digitalisation désigne les changements liés à l’intégration de la technologie digitale dans la société humaine et se base sur plusieurs grands piliers : * La mobilité, * Le temps réel, * L’internet des objets,
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La digitalisation RH
DEVOIR: 22 mai (Q2: avec les outils et les process quest ce qui est utilisé / Q3: il y til vraiment une stratégie ou pas)) et 22 juin. Min 4 min 10 1 - voir mémoire Alice L’entreprise Heineken est une entreprise familiale qui porte le nom de son créateur
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La dignité des personnes malades
En 2021, le groupe Korian, un groupe d’établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), est à nouveau poursuivi en justice accusé de manquer à la dignité de leurs patients par de mauvais traitements selon France info à cause d’une “mauvaise gestion de l'établissement”. Ainsi le 8 juin 2021, 30 plaintes
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La diligence raisonnable ( Jurisprudence)
1. Information concernant la jurisprudence. Provenance : Cour du Québec « chambre pénale » Numéro d’identification au registre : 450-63-000346-085 Thématique abordée : Défense de la diligence raisonnable Articles de loi traités : 51, 237 et 239 de la LSST, 2.9.2 et 2.9.1 du Code de sécurité pour les travaux
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La dimension internationale de l’échange
Économie Chapitre 3 : La dimension internationale de l’échange 1. L’ouverture des économies nationales Une économie est dite ouverte sur l’extérieur lorsqu’elle échange des marchandises (mais aussi des services et des capitaux) avec le reste du monde. On observe des exportations et importations de marchandises entre cette économie et l’extérieur.
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LA DIRECTION DE L'ORGANISATION
LA DIRECTION DE L'ORGANISATION Décider, c'est opérer un choix entre plusieurs solutions et le mettre en œuvre. Les décisions les plus importantes sont prises par les dirigeants, les cadres et les manageurs de l'organisation. 1. La décision A. La prise de décision Au-delà d'une certaine taille, le dirigeant ne peut
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La direction de Wellingtown peut-elle cesser immédiatement ses négociations avec Beauchamps ?
Devoir Wellingtown 1. La direction de Wellingtown peut-elle cesser immédiatement ses négociations avec Beauchamps ? Requalifications des faits : La société Wellingtown, personne morale, négocie un contrat avec la société Beauchamps, personne morale. La société Farrecour, personne morale, fais une offre valable un mois à la société Wellingtown. Problème juridique
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La Direction Départementale de la Protection des Populations
La Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP ) a la charge, dans le Loiret, de veiller à la protection physique et économique des consommateurs. La DDPP vérifie que les professionnels informent de façon loyale les consommateurs et contribue ainsi à donner confiance dans l'acte d'achat. Elle veille à
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La Discimination
D’après l’article 110 du code pénal marocain « L’infraction est un acte ou une abstention contraire à la loi pénale et réprimé par elle. » Définition de la discrimination : La discrimination vise à défavoriser une personne, en raison de son origine, son sexe, ses mœurs ou ses opinions. La
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La discipline du comportement organisationel
lOMoARcPSD|1056289 Questions de révisions Comportement organisationnel (Université TÉLUQ) 1 ADM1013 Cours 1 1. Problème au cœur de la discipline du comportement org. Mise en œuvre des mesures visant à accroitre la satisfaction prof. Et le rendement des employés 2. Cadre de travail dans lequel intervient le CO de nos jours
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La Discrimanation à L'embauche
I - introduction : Sujet de l’étude : Comment lutter contre la discrimination à l’embauche et quels recours peuvent avoir les personnes discriminées ? Annonce du plan : Dans le premier paragraphe je parlerais de la non-discrimination à l’embauche Dans un second paragraphe, on y trouvera le cadre juridique. Et
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La Discrimination
vail à pourvoir. Certaines associations ont pu démontrer l’existence de discriminations, comme SOS racisme, des équipes universitaires comme l'Observatoire des discriminations ou la HALDE. De nombreux pays ont édicté des règles interdisant les discriminations à l'embauche et tentent de mettre en place divers mécanismes de contrôle. En France, l'article L1132-1
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La Discrimination
Introduction : Qu'est qu'une discrimination raciale? La discrimination raciale est une atteinte au principe d'égalité, suivant lequel "les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droit" (art. 1 Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789) Constitue une discrimination raciale toute disctinction opérée à raison de l'origine, ou
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